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Curriculum del Prof. Carlo Pisani

 

- E’ Professore ordinario, di Diritto del Lavoro nell’Università di Roma “Tor Vergata”, nel Dipartimento di Giurisprudenza.

- È titolare dell’insegnamento di Diritto del Lavoro nella Scuola di Specializzazione per le Professioni Legali nell’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”.

- È titolare del corso di “Diritto del Lavoro progredito” presso l’Università LUISS “G. Carli” di Roma.

- Ha ricoperto e ricopre presso la Facoltà di Medicina e Chirurgia dell’Università di Roma “Tor Vergata” l’incarico di docente di Diritto del Lavoro dei Corsi di Laurea triennale in: 1) Tecniche Diagnostiche di Laboratorio Biomedico, III anno; 2) Tecniche della Riabilitazione Psichiatrica, III anno; 3) Tecnici della prevenzione, management sanitario.

- Ha ricoperto e ricopre l’incarico come professore ordinario, dell’insegnamento di Diritto del Lavoro, nel corso di laurea in Scienze Giuridiche e della Sicurezza nella Scuola Marescialli e Brigadieri.

- Ha tenuto e tiene lezione di Diritto del Lavoro presso le Scuole di Specializzazione per le Professioni Legali dell’Università “LUISS”, Facoltà di Giurisprudenza; dell’Università “La Sapienza”, Facoltà di Giurisprudenza e Università di “Roma Tre”, facoltà di Giurisprudenza.

- Già Professore Straordinario per il settore scientifico-disciplinare IUS/07 DIRITTO DEL LAVORO presso la Facoltà di Medicina e Chirurgia dell’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”, a decorrere dal 30.12.2008 con decreto del rettore n. 4.179 del 24.12.2008 e compresa di servizio a decorrere dal 30.12.2008.

- Già professore associato di diritto del lavoro presso la Facoltà di Giurisprudenza dell’Università di Trieste dal 1° novembre 2002 al 29 dicembre 2008;

- Già ricercatore di diritto del lavoro presso la facoltà di Giurisprudenza dell’Università di Trieste dall’1.7.1995; è stato confermato nel ruolo dei ricercatori dall’1.7.1998;

- Già docente presso la LUISS, Facoltà di Economia, del corso integrativo di diritto del lavoro.

- Già professore a contratto ex art. 100 DPR. 382/80, ha svolto insegnamento di diritto del lavoro nel corso di laurea di Scienze dell’amministrazione presso l’Università di Reggio Calabria negli anni accademici 1989/90 e 1990/91;

- Dottore di ricerca in Diritto del Lavoro.

- È  autore di 133 pubblicazioni in materia di diritto del lavoro, diritto sindacale e diritto processuale del lavoro.

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(2014). Retribuzione e occupazione. COLLOQUI GIURIDICI SUL LAVORO, 1, 66-68.";s:4:"data";s:4:"2014";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_219066";s:6:"handle";s:11:"2108/105417";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:26:"Retribuzione e occupazione";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:40;a:14:{s:9:"citazione";s:139:"Pisani, C. (2013). Commento all'art. 2095 codice civile. In Enrico Gabrielli (a cura di), Commentario al codice civile (pp. 538-553). 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MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO, 122-127.";s:4:"data";s:4:"2013";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_182203";s:6:"handle";s:10:"2108/90408";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:28:"Il lavoro: strumento o fine?";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:44;a:14:{s:9:"citazione";s:175:"Pisani, C. (2013). Il repechage nel licenziamento per motivi oggettivi: la "creazione" si espande al pari dell'incertezza. 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Torino : Utet.";s:4:"data";s:4:"2013";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_191662";s:6:"handle";s:10:"2108/91678";s:9:"metadata1";s:19:"Contributo in libro";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:60:"Le mansioni del lavoratore: commento all'art. 2103 cod. civ.";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:47;a:14:{s:9:"citazione";s:161:"Pisani, C. (2013). Lo jus variandi: le questioni dommatiche irrisolte e dimenticate del diritto del lavoro. 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Padova : Cedam.";s:4:"data";s:4:"2011";s:2:"id";s:19:"PUBBLICAZIONE_88997";s:6:"handle";s:10:"2108/53138";s:9:"metadata1";s:19:"Contributo in libro";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:32:"Settore IUS/01 - Diritto Privato";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:14:"Le preclusioni";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:71;a:14:{s:9:"citazione";s:165:"Pisani, C. (2011). Processo del lavoro, allegazione tardiva dei fatti e limiti al potere istruttorio del giudice. 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Torino : Giappichelli.";s:4:"data";s:4:"2007";s:2:"id";s:19:"PUBBLICAZIONE_88270";s:6:"handle";s:10:"2108/42984";s:9:"metadata1";s:19:"Contributo in libro";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:32:"Settore IUS/01 - Diritto Privato";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:96:"I licenziamenti individuali: le fattispecie: giusta causa e giustificato motivo di licenziamento";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:103;a:14:{s:9:"citazione";s:165:"Carlo Pisani (2006). Giustificazione del lavoro a termine. Conseguenze della nullità del termine ingiustificato. DIRITTO DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI(1/2006), 27-58.";s:4:"data";s:4:"2006";s:2:"id";s:19:"PUBBLICAZIONE_88253";s:6:"handle";s:10:"2108/42983";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:32:"Settore IUS/01 - Diritto Privato";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:91:"Giustificazione del lavoro a termine. 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Giappichelli Editore.";s:4:"data";s:4:"2004";s:2:"id";s:19:"PUBBLICAZIONE_88090";s:6:"handle";s:10:"2108/41020";s:9:"metadata1";s:19:"Contributo in libro";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:32:"Settore IUS/01 - Diritto Privato";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:66:"La norma inderogabile a precetto generico come fonte di incertezza";s:9:"metadata6";s:239:"Carlo Pisani, Vallebona, Ogriseg, Passalacqua, Pizzonia, Fiata, Conti, Romeo, Thavdarova Panova, Conti, Della Rocca, Blotta, Zeppieri, Pizzuti, Cataudella, Dato, Cacciapaglia, D’Andrea, Battisti, Blotta, Brida, Pozzaglia, Gentili, Perone";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:111;a:14:{s:9:"citazione";s:189:"Pisani, C. (2004). Formazione Professionale "continua", equivalenza delle mansioni, giustificato motivo oggettivo di licenziamento. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(5/2004), 396-399.";s:4:"data";s:4:"2004";s:2:"id";s:19:"PUBBLICAZIONE_88089";s:6:"handle";s:10:"2108/43044";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:32:"Settore IUS/01 - Diritto Privato";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:111:"Formazione Professionale "continua", equivalenza delle mansioni, giustificato motivo oggettivo di licenziamento";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani,C.";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:112;a:14:{s:9:"citazione";s:144:"Pisani, C. (2004). Un privilegio ingiustificato per il risarcimento da demansionamento?. 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RIVISTA ITALIANA DI DIRITTO DEL LAVORO, 4, 475-485.";s:4:"data";s:4:"2003";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_324148";s:6:"handle";s:11:"2108/192316";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:44:"Equivalenza delle mansioni e oneri probatori";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:115;a:14:{s:9:"citazione";s:113:"Pisani, C. (2003). Il lavoro a termine dello pseudodirigente. 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Milano : Giuffrè.";s:4:"data";s:4:"2003";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_324161";s:6:"handle";s:11:"2108/192322";s:9:"metadata1";s:19:"Contributo in libro";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:70:"Riregolazione e delegificazione nel diritto del lavoro: nuove tendenze";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:118;a:14:{s:9:"citazione";s:93:"Pisani, C. (2002). Procedimento disciplinare e accesso alla documentazione aziendale [Altro].";s:4:"data";s:4:"2002";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_324166";s:6:"handle";s:11:"2108/192326";s:9:"metadata1";s:5:"Altro";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:65:"Procedimento disciplinare e accesso alla documentazione aziendale";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:119;a:14:{s:9:"citazione";s:118:"Pisani, C. (2001). Azione cautelare e dequalificazione nel rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione [Altro].";s:4:"data";s:4:"2001";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_324473";s:6:"handle";s:11:"2108/192587";s:9:"metadata1";s:5:"Altro";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:90:"Azione cautelare e dequalificazione nel rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:120;a:14:{s:9:"citazione";s:78:"Vallebona, A., & Pisani, C. (2001). Il nuovo lavoro a termine. Padova : CEDAM.";s:4:"data";s:4:"2001";s:2:"id";s:19:"PUBBLICAZIONE_89502";s:6:"handle";s:10:"2108/53517";s:9:"metadata1";s:10:"Monografia";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:25:"Il nuovo lavoro a termine";s:9:"metadata6";s:23:"Vallebona, A; Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:121;a:14:{s:9:"citazione";s:64:"Pisani, C. (2000). Commento all'art. 25 d. leg.vo 80/98 [Altro].";s:4:"data";s:4:"2000";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_324470";s:6:"handle";s:11:"2108/192585";s:9:"metadata1";s:5:"Altro";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:36:"Commento all'art. 25 d. leg.vo 80/98";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:122;a:14:{s:9:"citazione";s:122:"Pisani, C. (2000). Lavoro subordinato e oggetto dell'onere della prova. 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Cedam.";s:4:"data";s:4:"2000";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_324191";s:6:"handle";s:11:"2108/192350";s:9:"metadata1";s:19:"Contributo in libro";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:54:"Prestazioni indispensabili e misure di contemperamento";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:125;a:14:{s:9:"citazione";s:148:"Pisani, C. (1999). Distinzione tra mutamento e riclassificazione delle mansioni ai fini della promozione del lavoratore. 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