array(1) { [0]=> object(Apache_Solr_Document)#24 (3) { ["_documentBoost":protected]=> bool(false) ["_fields":protected]=> array(6) { ["content_id"]=> array(1) { [0]=> string(14) "DIRECTORY_8242" } ["content_title"]=> array(1) { [0]=> string(12) "CARLO PISANI" } ["description"]=> array(1) { [0]=> string(92037) "

- E’ Professore ordinario, di Diritto del Lavoro nell’Università di Roma “Tor Vergata”, nel Dipartimento di Giurisprudenza.

- È titolare dell'insegnamento di Diritto del Lavoro nel corso di laurea magistrale in Giurisprudenza, sede "Tor Vergata".

- È titolare dell'insegnamento di Diritto sindacale nel corso di laurea magistrale in Giurisprudenza, sede "Tor Vergata".

- È titolare dell’insegnamento di Diritto del Lavoro nella Scuola di Specializzazione per le Professioni Legali nell’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”.

- È titolare del corso di “Diritto del Lavoro progredito” presso l’Università LUISS “G. Carli” di Roma.

- E' titolare del corso di "Diritto del Lavoro" presso l'Accademia degli Ufficiali della Guardia di Finanza.

- Ha ricoperto e ricopre presso la Facoltà di Medicina e Chirurgia dell’Università di Roma “Tor Vergata” l’incarico di docente di Diritto del Lavoro dei Corsi di Laurea triennale in: 1) Tecniche Diagnostiche di Laboratorio Biomedico, III anno; 2) Tecniche della Riabilitazione Psichiatrica, III anno; 3) Tecnici della prevenzione, management sanitario.

- Ha tenuto e tiene lezione di Diritto del Lavoro presso le Scuole di Specializzazione per le Professioni Legali dell’Università “LUISS”, Facoltà di Giurisprudenza; dell’Università “La Sapienza”, Facoltà di Giurisprudenza e Università di “Roma Tre”, facoltà di Giurisprudenza.

- Già professore associato di diritto del lavoro presso la Facoltà di Giurisprudenza dell’Università di Trieste dal 1° novembre 2002 al 29 dicembre 2008;

- Già ricercatore di diritto del lavoro presso la facoltà di Giurisprudenza dell’Università di Trieste dall’1.7.1995; è stato confermato nel ruolo dei ricercatori dall’1.7.1998;

- Dottore di ricerca in Diritto del Lavoro.

- È  autore di 142 pubblicazioni in materia di diritto del lavoro, diritto sindacale e diritto processuale del lavoro

He is a full Professor of Labour Law at the University of Rome “Tor Vergata”, in the Department of Law

He is the holder of the teaching of Labor Law in the master's degree in Law, "Tor Vergata"  headquarters.

He is the holder of the teaching of trade union law in the magistral degree course in Law, "Tor Vergata" headwarters.

He is Professor of Labour Law at the School of Specialization for Legal Professions at the University of Rome "Tor Vergata"

 

He is the holder of the "Advanced Labour Law" course at LUISS - Libera Università Internazionale degli Studi Sociali Guido Carli, in Rome

He is the holder of the course in Labour Law at the Academy of Official Students of the Guardia di Finanza

He held and holds at the Faculty of Medicine and Surgery of the University of Rome "Tor Vergata" the position of lecturer in Labour Law of the three-year degree courses in: 1) Biomedical Laboratory Diagnostic Techniques, Year III; 2) Psychiatric Rehabilitation Techniques, Year III; 3) Prevention Technicians, Health Management

He has held and still holds lectures on Labour Law at the Schools of Specialization for Legal Professions of LUISS - Libera Università Internazionale degli Studi Sociali Guido Carli, Faculty of Law; of the University "La Sapienza", Faculty of Law and University of "Roma Tre", Faculty of Law

Former Associate Professor of Labour Law at the Faculty of Law of the University of Trieste from 1st of November 2002 to 29th of December 2008

Formerly a researcher of Labour Law at the Faculty of Law of the University of Trieste since 1st of July1995; confirmed in the role of researchers since 1st of July 1998;

PhD in Labour Law

He is the author of 142 publications on Labour Law, Trade Union law and Labour Procedural Law, including the following five:

  1. “Commented fundamental provisions of Labour Law, Second edition”, Giappichelli Editore, 2019.
  2. “The discipline on employees’ tasks”, Giappichelli Editore, 2015.
  3. “Dismissal and fiduciary relationship”, Giuffrè, 2004;
  4. “Employees tasks and transfer in public and private sectors”, UTET, 2009;
  5. “Coordinated and continuous collaborationsin danger of extinction”, in Rivista Italiana di Diritto Del Lavoro, n. 1, 2018, 43-74. 
a:144:{i:0;a:14:{s:9:"citazione";s:119:"Pisani, C. (2019). Dignità del lavoro e reddito di cittadinanza: un'antitesi. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO.";s:4:"data";s:4:"2019";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_350994";s:6:"handle";s:11:"2108/214577";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";s:39:"dignità umana - reddito - cittadinanza";s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:58:"Dignità del lavoro e reddito di cittadinanza: un'antitesi";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:1;a:14:{s:9:"citazione";s:94:"Pisani, C. (2019). Norme fondamentali commentate di diritto del lavoro. Torino : Giappichelli.";s:4:"data";s:4:"2019";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_350479";s:6:"handle";s:11:"2108/214099";s:9:"metadata1";s:10:"Monografia";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:51:"Norme fondamentali commentate di diritto del lavoro";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:2;a:14:{s:9:"citazione";s:118:"Pisani, C. (2019). Riders quasi subordinati, un improbabile tertium genus. GUIDA AL LAVORO. IL SOLE 24 ORE, 11, 21-24.";s:4:"data";s:4:"2019";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_346223";s:6:"handle";s:11:"2108/210985";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:54:"Riders quasi subordinati, un improbabile tertium genus";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:3;a:14:{s:9:"citazione";s:205:"Pisani, C. (2018). I limiti al mutamento delle mansioni, l'autonomia collettiva e la formazione. In Legge e contrattazione collettiva nel Diritto del lavoro post-statutario (pp.168-176). Milano : Giuffrè.";s:4:"data";s:4:"2018";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_333257";s:6:"handle";s:11:"2108/200223";s:9:"metadata1";s:21:"Intervento a convegno";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:76:"I limiti al mutamento delle mansioni, l'autonomia collettiva e la formazione";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:4;a:14:{s:9:"citazione";s:186:"Pisani, C. (2018). La Corte Costituzionale e l'indennità per il licenziamento ingiustificato: l'incertezza del diritto "liquido". MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO, 1(1), 149-172.";s:4:"data";s:4:"2018";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_348258";s:6:"handle";s:11:"2108/212538";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:110:"La Corte Costituzionale e l'indennità per il licenziamento ingiustificato: l'incertezza del diritto "liquido"";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:5;a:14:{s:9:"citazione";s:145:"Pisani, C. (2018). La nozione legale di coordinamento introdotta dall'art. 15 d. lgs. n. 81/17. DIRITTO DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI, 3, 823-834.";s:4:"data";s:4:"2018";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_339298";s:6:"handle";s:11:"2108/205150";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:76:"La nozione legale di coordinamento introdotta dall'art. 15 d. lgs. n. 81/17";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:6;a:14:{s:9:"citazione";s:137:"Pisani, C. (2018). Le collaborazioni coordinate e continuative a rischio estinzione. RIVISTA ITALIANA DI DIRITTO DEL LAVORO, 1(1), 43-74.";s:4:"data";s:4:"2018";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_330878";s:6:"handle";s:11:"2108/198080";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:64:"Le collaborazioni coordinate e continuative a rischio estinzione";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:7;a:14:{s:9:"citazione";s:144:"Pisani, C. (2018). Tardività del licenziamento disciplinare: le Sezioni Unite escludono la reintegrazione. GIURISPRUDENZA ITALIANA, 2, 412-415.";s:4:"data";s:4:"2018";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_329239";s:6:"handle";s:11:"2108/196529";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:87:"Tardività del licenziamento disciplinare: le Sezioni Unite escludono la reintegrazione";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:8;a:14:{s:9:"citazione";s:154:"Pisani, C. (2018). Tipologie vecchie e nuove di demansionamento e tecniche di tutela. RIVISTA GIURIDICA DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE(2), 325-347.";s:4:"data";s:4:"2018";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_337356";s:6:"handle";s:11:"2108/203645";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:65:"Tipologie vecchie e nuove di demansionamento e tecniche di tutela";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:9;a:14:{s:9:"citazione";s:141:"Pisani, C. (2017). L'area del repechage non subisce ampliamenti con il nuovo art. 2103. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO, 10, 691-693.";s:4:"data";s:7:"2017-10";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_321453";s:6:"handle";s:11:"2108/189958";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:67:"L'area del repechage non subisce ampliamenti con il nuovo art. 2103";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:10;a:14:{s:9:"citazione";s:131:"Pisani, C. (2017). Quando la giurisprudenza esagera a proposito di repechage. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO, 10, 686-687.";s:4:"data";s:7:"2017-10";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_321449";s:6:"handle";s:11:"2108/189954";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:57:"Quando la giurisprudenza esagera a proposito di repechage";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:11;a:14:{s:9:"citazione";s:159:"Pisani, C. (2017). Le tutele esclusivamente risarcitorie per le tardività del licenziamento disciplinare. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO, 7, 500-507.";s:4:"data";s:7:"2017-07";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_318110";s:6:"handle";s:11:"2108/186840";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:86:"Le tutele esclusivamente risarcitorie per le tardività del licenziamento disciplinare";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:12;a:14:{s:9:"citazione";s:117:"Pisani, C. (2017). I nostalgici dell'equivalenza delle mansioni. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO, 5, 272-289.";s:4:"data";s:7:"2017-05";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_317641";s:6:"handle";s:11:"2108/186419";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:44:"I nostalgici dell'equivalenza delle mansioni";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:13;a:14:{s:9:"citazione";s:187:"Pisani, C. (2017). Qualifiche e mansioni. In Giuseppe Santoro Passarelli (a cura di), Diritto e processo del lavoro e della previdenza sociale - privato e pubblico (pp. 2847-2876). Omnia.";s:4:"data";s:7:"2017-03";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_309446";s:6:"handle";s:11:"2108/178893";s:9:"metadata1";s:19:"Contributo in libro";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:21:"Qualifiche e mansioni";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:14;a:14:{s:9:"citazione";s:123:"Pisani, C. (2016). Pensioni: crescita della vita e decrescita del tasso di natalità. COLLOQUI GIURIDICI SUL LAVORO, 53-54.";s:4:"data";s:7:"2016-12";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_299119";s:6:"handle";s:11:"2108/170443";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:65:"Pensioni: crescita della vita e decrescita del tasso di natalità";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:15;a:14:{s:9:"citazione";s:139:"Pisani, C. (2016). I limiti alla mobilità orizzontale tra vecchia e nuova disciplina. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO, 3, 153-155.";s:4:"data";s:7:"2016-03";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_262692";s:6:"handle";s:11:"2108/142296";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:66:"I limiti alla mobilità orizzontale tra vecchia e nuova disciplina";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:16;a:14:{s:9:"citazione";s:190:"Pisani, C. (2016). Le conseguenze del licenziamento disciplinare illegittimo per violazioni procedimentali nel lavoro pubblico e privato. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO, 3, 144-151.";s:4:"data";s:7:"2016-03";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_262691";s:6:"handle";s:11:"2108/142295";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:117:"Le conseguenze del licenziamento disciplinare illegittimo per violazioni procedimentali nel lavoro pubblico e privato";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:17;a:14:{s:9:"citazione";s:192:"Pisani, C. (2016). Il superamento del problema dell'eccesso di delega in relazione ai limiti alla mobilità orizzontale di cui al 1° comma del nuovo art. 2103 c.c. IL FORO ITALIANO, 2, 67-73.";s:4:"data";s:7:"2016-02";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_262846";s:6:"handle";s:11:"2108/142462";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:145:"Il superamento del problema dell'eccesso di delega in relazione ai limiti alla mobilità orizzontale di cui al 1° comma del nuovo art. 2103 c.c.";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:18;a:14:{s:9:"citazione";s:188:"Pisani, C. (2016). Dall'equivalenza all'inquadramento: i nuovi limiti ai mutamenti "orizzontali" delle mansioni. GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI, 149(1), 149-165.";s:4:"data";s:4:"2016";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_263341";s:6:"handle";s:11:"2108/142967";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:92:"Dall'equivalenza all'inquadramento: i nuovi limiti ai mutamenti "orizzontali" delle mansioni";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:19;a:14:{s:9:"citazione";s:159:"Pisani, C. (2016). Il giustificato motivo oggettivo di licenziamento e le incertezze della giurisprudenza. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO, 7, 443-447.";s:4:"data";s:4:"2016";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_287125";s:6:"handle";s:11:"2108/159703";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:86:"Il giustificato motivo oggettivo di licenziamento e le incertezze della giurisprudenza";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:20;a:14:{s:9:"citazione";s:213:"Pisani, C. (2016). Lo jus variandi, la scomparsa dell'equivalenza, il ruolo dell'autonomia collettiva e la centralità della formazione nel nuovo art. 2103. ADL. ARGOMENTI DI DIRITTO DEL LAVORO, 6/2016, 1114-1146.";s:4:"data";s:4:"2016";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_300894";s:6:"handle";s:11:"2108/171731";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:136:"Lo jus variandi, la scomparsa dell'equivalenza, il ruolo dell'autonomia collettiva e la centralità della formazione nel nuovo art. 2103";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:21;a:14:{s:9:"citazione";s:134:"Pisani, C. (2016). L’ambito del repêchage alla luce del nuovo art. 2103 cod. civ. ADL. ARGOMENTI DI DIRITTO DEL LAVORO, 3, 537-551.";s:4:"data";s:4:"2016";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_289208";s:6:"handle";s:11:"2108/161621";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:64:"L’ambito del repêchage alla luce del nuovo art. 2103 cod. civ";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:22;a:14:{s:9:"citazione";s:144:"Pisani, C. (2016). Matrimoni di comodo, pensioni di reversibilità e principio di realtà. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO, 11, 798-799.";s:4:"data";s:4:"2016";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_297185";s:6:"handle";s:11:"2108/168671";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:70:"Matrimoni di comodo, pensioni di reversibilità e principio di realtà";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:23;a:14:{s:9:"citazione";s:94:"Pisani, C. (2016). Norme fondamentali commentate di diritto del lavoro. Torino : Giappichelli.";s:4:"data";s:4:"2016";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_259052";s:6:"handle";s:11:"2108/138070";s:9:"metadata1";s:10:"Monografia";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:51:"Norme fondamentali commentate di diritto del lavoro";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:24;a:14:{s:9:"citazione";s:164:"Pisani, C. (2015). Eterorganizzazione e eterodirezione, quale differenza tra l'art. 2 Dlgs. 81/2015 e l'art. 2094 c.c.?. GUIDA AL LAVORO. IL SOLE 24 ORE, 48, 63-66.";s:4:"data";s:10:"2015-12-11";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_253863";s:6:"handle";s:11:"2108/133564";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:100:"Eterorganizzazione e eterodirezione, quale differenza tra l'art. 2 Dlgs. 81/2015 e l'art. 2094 c.c.?";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:25;a:14:{s:9:"citazione";s:178:"Pisani, C. (2015). Il lavoro parasubordinato organizzato dal committente. COLLOQUI GIURIDICI SUL LAVORO, Supplemento al Massimario di Giurisprudenza del Lavoro(12/2015), 107-111.";s:4:"data";s:7:"2015-12";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_253956";s:6:"handle";s:11:"2108/133644";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:53:"Il lavoro parasubordinato organizzato dal committente";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:26;a:14:{s:9:"citazione";s:168:"Pisani, C. (2015). Il nuovo regime di tutele per il licenziamento ingiustificato. In C.P. Roberto Pessi (a cura di), Jobs Act e licenziamento (pp. 17-53). Giappichelli.";s:4:"data";s:7:"2015-02";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_228128";s:6:"handle";s:11:"2108/110631";s:9:"metadata1";s:19:"Contributo in libro";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:61:"Il nuovo regime di tutele per il licenziamento ingiustificato";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:27;a:14:{s:9:"citazione";s:135:"Pessi, R., Pisani, C., Proia, G., & Vallebona, A. (2015). Jobs act e licenziamento. In Jobs act e licenziamento. Torino : Giappichelli.";s:4:"data";s:4:"2015";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_332291";s:6:"handle";s:11:"2108/199376";s:9:"metadata1";s:19:"Contributo in libro";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:24:"Jobs act e licenziamento";s:9:"metadata6";s:43:"Pessi, R; Pisani, C; Proia, G; Vallebona, A";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:28;a:14:{s:9:"citazione";s:151:"Pisani, C. (2015). Il costo in termini di incertezza delle norme inderogabili a precetto generico. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO, 4, 195-197.";s:4:"data";s:4:"2015";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_266101";s:6:"handle";s:11:"2108/144927";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:78:"Il costo in termini di incertezza delle norme inderogabili a precetto generico";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:29;a:14:{s:9:"citazione";s:164:"Pisani, C. (2015). Il licenziamento disciplinare: novità legislative e giurisprudenziali sul regime sanzionatorio. ADL. ARGOMENTI DI DIRITTO DEL LAVORO, 1, 97-112.";s:4:"data";s:4:"2015";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_228127";s:6:"handle";s:11:"2108/110632";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:95:"Il licenziamento disciplinare: novità legislative e giurisprudenziali sul regime sanzionatorio";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:30;a:14:{s:9:"citazione";s:91:"Pisani, C. (2015). La nuova disciplina del mutamento delle mansioni. Torino : Giappichelli.";s:4:"data";s:4:"2015";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_241949";s:6:"handle";s:11:"2108/122857";s:9:"metadata1";s:10:"Monografia";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:48:"La nuova disciplina del mutamento delle mansioni";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:31;a:14:{s:9:"citazione";s:140:"Pisani, C. (2015). Riforma della mobilità orizzontale e sua immediata applicabilità. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO, 11, 780-783.";s:4:"data";s:4:"2015";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_247196";s:6:"handle";s:11:"2108/127669";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:66:"Riforma della mobilità orizzontale e sua immediata applicabilità";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:32;a:14:{s:9:"citazione";s:100:"Pisani, C. (2014). Il licenziamento inefficace per vizio di forma. GIURISPRUDENZA ITALIANA, 441-448.";s:4:"data";s:7:"2014-02";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_182223";s:6:"handle";s:10:"2108/90478";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:46:"Il licenziamento inefficace per vizio di forma";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:33;a:14:{s:9:"citazione";s:191:"Camilli, L., Pisani, C., Gautron, E., Scarselli, M., Castrucci, P., D’Orazio, F., et al. (2014). A three-dimensional carbon nanotube network for water treatment. NANOTECHNOLOGY, 25, 065701.";s:4:"data";s:4:"2014";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_231583";s:6:"handle";s:11:"2108/113403";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:37:"Settore FIS/03 - Fisica della Materia";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:63:"A three-dimensional carbon nanotube network for water treatment";s:9:"metadata6";s:134:"Camilli, L; Pisani, C; Gautron, E; Scarselli, M; Castrucci, P; D’Orazio, F; Grossi, V; Passacantando, M; Moscone, D; De Crescenzi, M";s:9:"metadata7";s:29:"10.1088/0957-4484/25/6/065701";s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:34;a:14:{s:9:"citazione";s:190:"Pisani, C. (2014). "Tardività-ingiustificatezza" e "tardività-vizio procedimentale" del licenziamento disciplinare e relative sanzioni. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO, 5, 289-297.";s:4:"data";s:4:"2014";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_182225";s:6:"handle";s:10:"2108/90472";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:117:""Tardività-ingiustificatezza" e "tardività-vizio procedimentale" del licenziamento disciplinare e relative sanzioni";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:35;a:14:{s:9:"citazione";s:160:"Pisani, C. (2014). Il "bancario pistolero": il licenziamento per fatti extralavorativi di rilevanza penale. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO, 6, 424-426.";s:4:"data";s:4:"2014";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_182226";s:6:"handle";s:10:"2108/90473";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:87:"Il "bancario pistolero": il licenziamento per fatti extralavorativi di rilevanza penale";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:36;a:14:{s:9:"citazione";s:110:"Pisani, C. (2014). Il c.d. rito Fornero: preclusioni e decadenze. GUIDA AL LAVORO. IL SOLE 24 ORE, 25(21), 27.";s:4:"data";s:4:"2014";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_182227";s:6:"handle";s:10:"2108/90474";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:45:"Il c.d. rito Fornero: preclusioni e decadenze";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:37;a:14:{s:9:"citazione";s:120:"Pisani, C. (2014). Jobs act, ancora sulla legge delega approvata dal Senato. GUIDA AL LAVORO. IL SOLE 24 ORE, 42, 19-22.";s:4:"data";s:4:"2014";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_203868";s:6:"handle";s:10:"2108/97112";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:56:"Jobs act, ancora sulla legge delega approvata dal Senato";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:38;a:14:{s:9:"citazione";s:117:"Pisani, C. (2014). Licenziamento collettivo e criteri di scelta. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO, 3, 133-136.";s:4:"data";s:4:"2014";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_182224";s:6:"handle";s:10:"2108/90470";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:44:"Licenziamento collettivo e criteri di scelta";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:39;a:14:{s:9:"citazione";s:74:"Pisani, C. (2014). Norme fondamentali di diritto del lavoro. Giappichelli.";s:4:"data";s:4:"2014";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_182222";s:6:"handle";s:10:"2108/90471";s:9:"metadata1";s:10:"Monografia";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:40:"Norme fondamentali di diritto del lavoro";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:40;a:14:{s:9:"citazione";s:87:"Pisani, C. (2014). Retribuzione e occupazione. COLLOQUI GIURIDICI SUL LAVORO, 1, 66-68.";s:4:"data";s:4:"2014";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_219066";s:6:"handle";s:11:"2108/105417";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:26:"Retribuzione e occupazione";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:41;a:14:{s:9:"citazione";s:139:"Pisani, C. (2013). Commento all'art. 2095 codice civile. In Enrico Gabrielli (a cura di), Commentario al codice civile (pp. 538-553). Utet.";s:4:"data";s:4:"2013";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_189422";s:6:"handle";s:10:"2108/91450";s:9:"metadata1";s:19:"Contributo in libro";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:36:"Commento all'art. 2095 codice civile";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:42;a:14:{s:9:"citazione";s:151:"Pisani, C. (2013). Demansionamento a salvezza dell'occupazione tra formalismi e abuso del diritto. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(3), 156-157.";s:4:"data";s:4:"2013";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_182204";s:6:"handle";s:10:"2108/90140";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:78:"Demansionamento a salvezza dell'occupazione tra formalismi e abuso del diritto";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:43;a:14:{s:9:"citazione";s:120:"Pisani, C. (2013). Il controllo della Cassazione sulle clausole generali. DIRITTO DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI(1), 61-63.";s:4:"data";s:4:"2013";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_182221";s:6:"handle";s:10:"2108/90199";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:53:"Il controllo della Cassazione sulle clausole generali";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:44;a:14:{s:9:"citazione";s:98:"Pisani, C. (2013). Il lavoro: strumento o fine?. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO, 122-127.";s:4:"data";s:4:"2013";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_182203";s:6:"handle";s:10:"2108/90408";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:28:"Il lavoro: strumento o fine?";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:45;a:14:{s:9:"citazione";s:175:"Pisani, C. (2013). Il repechage nel licenziamento per motivi oggettivi: la "creazione" si espande al pari dell'incertezza. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(4), 186-192.";s:4:"data";s:4:"2013";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_182206";s:6:"handle";s:10:"2108/90148";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:102:"Il repechage nel licenziamento per motivi oggettivi: la "creazione" si espande al pari dell'incertezza";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:46;a:14:{s:9:"citazione";s:165:"Pisani, C. (2013). Le conseguenze dei vizi procedimentali nel licenziamento disciplinare dopo la legge 92/2012. ADL. ARGOMENTI DI DIRITTO DEL LAVORO, 18(2), 264-275.";s:4:"data";s:4:"2013";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_182207";s:6:"handle";s:10:"2108/90151";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:91:"Le conseguenze dei vizi procedimentali nel licenziamento disciplinare dopo la legge 92/2012";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:47;a:14:{s:9:"citazione";s:173:"Pisani, C. (2013). Le mansioni del lavoratore: commento all'art. 2103 cod. civ.. In A.V. Oreste Cagnasso (a cura di), Dell'impresa e del lavoro (pp. 109-261). Torino : Utet.";s:4:"data";s:4:"2013";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_191662";s:6:"handle";s:10:"2108/91678";s:9:"metadata1";s:19:"Contributo in libro";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:60:"Le mansioni del lavoratore: commento all'art. 2103 cod. civ.";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:48;a:14:{s:9:"citazione";s:161:"Pisani, C. (2013). Lo jus variandi: le questioni dommatiche irrisolte e dimenticate del diritto del lavoro. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(11), 738-746.";s:4:"data";s:4:"2013";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_182209";s:6:"handle";s:10:"2108/90167";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:87:"Lo jus variandi: le questioni dommatiche irrisolte e dimenticate del diritto del lavoro";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:49;a:14:{s:9:"citazione";s:74:"Pisani, C. (2013). Norme fondamentali di diritto del lavoro. Giappichelli.";s:4:"data";s:4:"2013";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_182138";s:6:"handle";s:11:"2108/106908";s:9:"metadata1";s:10:"Monografia";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:40:"Norme fondamentali di diritto del lavoro";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:50;a:14:{s:9:"citazione";s:102:"Pisani, C. (2013). Trasferimento, autotutela, dequalificazione. GIURISPRUDENZA ITALIANA(7), 1601-1604.";s:4:"data";s:4:"2013";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_182210";s:6:"handle";s:10:"2108/90188";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:43:"Trasferimento, autotutela, dequalificazione";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:51;a:14:{s:9:"citazione";s:163:"Pisani, C. (2012). La rilegificazione della equivalenza delle mansioni nel lavoro pubblico contrattualizzato. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(11), 828-833.";s:4:"data";s:4:"2012";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_164005";s:6:"handle";s:10:"2108/77792";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:89:"La rilegificazione della equivalenza delle mansioni nel lavoro pubblico contrattualizzato";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:52;a:14:{s:9:"citazione";s:108:"Pisani, C. (2012). Le causali per la reintegrazione nel licenziamento ingiustificato. QUAESTIONES, 6, 33-38.";s:4:"data";s:4:"2012";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_182130";s:6:"handle";s:10:"2108/90531";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:65:"Le causali per la reintegrazione nel licenziamento ingiustificato";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:53;a:14:{s:9:"citazione";s:189:"Pisani, C. (2012). Le norme antiincertezza della legge n. 183/2010. In A.R. Francesco Basenghi (a cura di), Giustizia del lavoro effettività dei diritti (pp. 45-48). Torino : Giappichelli.";s:4:"data";s:4:"2012";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_254527";s:6:"handle";s:11:"2108/134160";s:9:"metadata1";s:19:"Contributo in libro";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:47:"Le norme antiincertezza della legge n. 183/2010";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:54;a:14:{s:9:"citazione";s:143:"Pisani, C. (2012). Le norme antiincertezza della legge n. 183/2010. In Giustizia del lavoro ed effettività dei diritti. Torino : Giappichelli.";s:4:"data";s:4:"2012";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_217963";s:6:"handle";s:11:"2108/107456";s:9:"metadata1";s:19:"Contributo in libro";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:47:"Le norme antiincertezza della legge n. 183/2010";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:55;a:14:{s:9:"citazione";s:62:"Pisani, C. (2012). Le preclusioni nel rito del lavoro [Altro].";s:4:"data";s:4:"2012";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_239079";s:6:"handle";s:11:"2108/120205";s:9:"metadata1";s:5:"Altro";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:34:"Le preclusioni nel rito del lavoro";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:56;a:14:{s:9:"citazione";s:161:"Pisani, C. (2012). L’imprevedibilità delle sentenze sulla giustificazione dei licenziamenti disciplinari. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(5), 365-366.";s:4:"data";s:4:"2012";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_164001";s:6:"handle";s:10:"2108/77788";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:88:"L’imprevedibilità delle sentenze sulla giustificazione dei licenziamenti disciplinari";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:57;a:14:{s:9:"citazione";s:172:"Pisani, C. (2012). L’ingiustificatezza qualificata del licenziamento: convincimento del giudice e onere della prova. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(10), 741-747.";s:4:"data";s:4:"2012";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_164004";s:6:"handle";s:10:"2108/77791";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:98:"L’ingiustificatezza qualificata del licenziamento: convincimento del giudice e onere della prova";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:58;a:14:{s:9:"citazione";s:139:"Pisani, C. (2012). Una ricetta della BCE per l'occupazione: regole specifiche aziendali. DIRITTO DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI, 22(1), 67-77.";s:4:"data";s:4:"2012";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_164003";s:6:"handle";s:10:"2108/78537";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:68:"Una ricetta della BCE per l'occupazione: regole specifiche aziendali";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:59;a:14:{s:9:"citazione";s:127:"Pisani, C., & Vallebona, A. (2012). L'ingiustificatezza qualificata del licenziamento. COLLOQUI GIURIDICI SUL LAVORO(1), 71-75.";s:4:"data";s:4:"2012";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_164006";s:6:"handle";s:10:"2108/78663";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:49:"L'ingiustificatezza qualificata del licenziamento";s:9:"metadata6";s:23:"Pisani, C; Vallebona, A";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:60;a:14:{s:9:"citazione";s:127:"Pisani, C., & Vallebona, A. (2012). L'ingiustificatezza qualificata del licenziamento. COLLOQUI GIURIDICI SUL LAVORO, 1, 71-75.";s:4:"data";s:4:"2012";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_217945";s:6:"handle";s:11:"2108/105489";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:49:"L'ingiustificatezza qualificata del licenziamento";s:9:"metadata6";s:23:"Pisani, C; Vallebona, A";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:61;a:14:{s:9:"citazione";s:263:"Pisani, C., Vallebona, A., Basenghi, F., Russo, A., Ferraro, G., & Bellavista, A. (2012). Le norme antiincertezza della legge n. 183/2010. In A.R. Francesco Basenghi (a cura di), Giustizia del lavoro ed effettività dei diritti (pp. 45-48). Torino : Giappichelli.";s:4:"data";s:4:"2012";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_163963";s:6:"handle";s:10:"2108/78535";s:9:"metadata1";s:19:"Contributo in libro";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:47:"Le norme antiincertezza della legge n. 183/2010";s:9:"metadata6";s:73:"Pisani, C; Vallebona, A; Basenghi, F; Russo, A; Ferraro, G; Bellavista, A";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:62;a:14:{s:9:"citazione";s:127:"Carlo Pisani (2011). La riforma delle ispezioni in materia di lavoro. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(4/2001), 216-233.";s:4:"data";s:4:"2011";s:2:"id";s:19:"PUBBLICAZIONE_89005";s:6:"handle";s:10:"2108/53145";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:32:"Settore IUS/01 - Diritto Privato";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:47:"La riforma delle ispezioni in materia di lavoro";s:9:"metadata6";s:12:"Carlo Pisani";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:63;a:14:{s:9:"citazione";s:95:"Pisani, C. (2011). Aliunde e lavoro nero o rifiutato. COLLOQUI GIURIDICI SUL LAVORO(10), 63-64.";s:4:"data";s:4:"2011";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_239077";s:6:"handle";s:11:"2108/120203";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:33:"Aliunde e lavoro nero o rifiutato";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:64;a:14:{s:9:"citazione";s:220:"Pisani, C. (2011). I dubbi di legittimità costituzionale dell'art. 37. In D.G. Michele Miscione (a cura di), Il Collegato Lavoro 2010: Commentario alla Legge n. 183/2010 (pp. 1055-1058). Milanofiori Assago (MI) : IPSOA.";s:4:"data";s:4:"2011";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_239075";s:6:"handle";s:11:"2108/120201";s:9:"metadata1";s:19:"Contributo in libro";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:51:"I dubbi di legittimità costituzionale dell'art. 37";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:65;a:14:{s:9:"citazione";s:107:"Pisani, C. (2011). Interposizione e potere direttivo. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(10), 712-715.";s:4:"data";s:4:"2011";s:2:"id";s:19:"PUBBLICAZIONE_89024";s:6:"handle";s:10:"2108/53157";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:32:"Settore IUS/01 - Diritto Privato";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:33:"Interposizione e potere direttivo";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:66;a:14:{s:9:"citazione";s:208:"Pisani, C. (2011). L'esecutività del verbale della conciliazione monocratica. In D.G. Michele Miscione (a cura di), Il Collegato Lavoro 2010: Commentario alla Legge n. 183/2010 (pp. 979-979). Milano : IPSOA.";s:4:"data";s:4:"2011";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_239073";s:6:"handle";s:11:"2108/120199";s:9:"metadata1";s:19:"Contributo in libro";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:58:"L'esecutività del verbale della conciliazione monocratica";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:67;a:14:{s:9:"citazione";s:206:"Pisani, C. (2011). LA DOTTRINA SOCIALE DELLA CHIESA DI FRONTE ALLA DEGENERAZIONE CONSUMISTICA DELLA MODERNITA’. Paper presented at Welfare e dottrina sociale della Chiesa, Università di Roma Tor Vergata.";s:4:"data";s:4:"2011";s:2:"id";s:19:"PUBBLICAZIONE_89006";s:6:"handle";s:10:"2108/53149";s:9:"metadata1";s:21:"Intervento a convegno";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:32:"Settore IUS/01 - Diritto Privato";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:93:"LA DOTTRINA SOCIALE DELLA CHIESA DI FRONTE ALLA DEGENERAZIONE CONSUMISTICA DELLA MODERNITA’";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:68;a:14:{s:9:"citazione";s:168:"Pisani, C. (2011). La malattia per imprudenza: gli obblighi preparatori piegati alla giustizia del caso concreto. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(8-9), 641-644.";s:4:"data";s:4:"2011";s:2:"id";s:19:"PUBBLICAZIONE_89022";s:6:"handle";s:10:"2108/53156";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:32:"Settore IUS/01 - Diritto Privato";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:93:"La malattia per imprudenza: gli obblighi preparatori piegati alla giustizia del caso concreto";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:69;a:14:{s:9:"citazione";s:250:"Pisani, C. (2011). La nuova disciplina dell'accertamento, contestazione e diffida delle infrazioni in materia di lavoro. In D.G. Michele Miscione (a cura di), Il Collegato Lavoro 2010: Commentario alla Legge n. 183/2010 (pp. 903-918). Milano : IPSOA.";s:4:"data";s:4:"2011";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_239071";s:6:"handle";s:11:"2108/120197";s:9:"metadata1";s:19:"Contributo in libro";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:100:"La nuova disciplina dell'accertamento, contestazione e diffida delle infrazioni in materia di lavoro";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:70;a:14:{s:9:"citazione";s:132:"Pisani, C. (2011). Le norme del Collegato lavoro dirette al giudice del lavoro. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(7), 550-555.";s:4:"data";s:4:"2011";s:2:"id";s:19:"PUBBLICAZIONE_89019";s:6:"handle";s:10:"2108/53154";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:32:"Settore IUS/01 - Diritto Privato";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:59:"Le norme del Collegato lavoro dirette al giudice del lavoro";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:71;a:14:{s:9:"citazione";s:136:"Pisani, C. (2011). Le preclusioni. In F.C. Mattia Persiani (a cura di), Il diritto processuale del lavoro (pp. 141-172). Padova : Cedam.";s:4:"data";s:4:"2011";s:2:"id";s:19:"PUBBLICAZIONE_88997";s:6:"handle";s:10:"2108/53138";s:9:"metadata1";s:19:"Contributo in libro";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:32:"Settore IUS/01 - Diritto Privato";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:14:"Le preclusioni";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:72;a:14:{s:9:"citazione";s:165:"Pisani, C. (2011). Processo del lavoro, allegazione tardiva dei fatti e limiti al potere istruttorio del giudice. RIVISTA ITALIANA DI DIRITTO DEL LAVORO(2), 207-226.";s:4:"data";s:4:"2011";s:2:"id";s:19:"PUBBLICAZIONE_89010";s:6:"handle";s:10:"2108/53152";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:32:"Settore IUS/01 - Diritto Privato";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:93:"Processo del lavoro, allegazione tardiva dei fatti e limiti al potere istruttorio del giudice";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:73;a:14:{s:9:"citazione";s:172:"Pisani, C. (2011). Significato e legittimità costituzionale della disposizione dell’indennità per il lavoro a termine. ADL. ARGOMENTI DI DIRITTO DEL LAVORO(2), 325-335.";s:4:"data";s:4:"2011";s:2:"id";s:19:"PUBBLICAZIONE_89001";s:6:"handle";s:10:"2108/53140";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:32:"Settore IUS/01 - Diritto Privato";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:102:"Significato e legittimità costituzionale della disposizione dell’indennità per il lavoro a termine";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:74;a:14:{s:9:"citazione";s:159:"Pisani, C. (2011). Tripartizione del potere direttivo e qualificazione del rapporto di lavoro subordinato. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(2), 114-117.";s:4:"data";s:4:"2011";s:2:"id";s:19:"PUBBLICAZIONE_89004";s:6:"handle";s:10:"2108/53141";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:32:"Settore IUS/01 - Diritto Privato";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:86:"Tripartizione del potere direttivo e qualificazione del rapporto di lavoro subordinato";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:75;a:14:{s:9:"citazione";s:178:"Carlo Pisani (2010). La vera novità sistematica della riforma "Brunetta": il ridimensionamento dell’autonomia collettiva. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(3/2010), 142.";s:4:"data";s:4:"2010";s:2:"id";s:19:"PUBBLICAZIONE_88876";s:6:"handle";s:10:"2108/42971";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:32:"Settore IUS/01 - Diritto Privato";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:102:"La vera novità sistematica della riforma "Brunetta": il ridimensionamento dell’autonomia collettiva";s:9:"metadata6";s:12:"Carlo Pisani";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:76;a:14:{s:9:"citazione";s:107:"Carlo Pisani (2010). L’abuso dei diritti del lavoratore. DIRITTO DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI(1/2010), 61.";s:4:"data";s:4:"2010";s:2:"id";s:19:"PUBBLICAZIONE_88993";s:6:"handle";s:10:"2108/42978";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:32:"Settore IUS/01 - Diritto Privato";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:36:"L’abuso dei diritti del lavoratore";s:9:"metadata6";s:12:"Carlo Pisani";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:77;a:14:{s:9:"citazione";s:186:"Carlo Pisani (2010). L’utilizzazione cumulativa del lavoratore con più datori di lavoro. In La figura del datore di lavoro articolazioni e trasformazioni (pp. 324). Milano : Giuffrè.";s:4:"data";s:4:"2010";s:2:"id";s:19:"PUBBLICAZIONE_88967";s:6:"handle";s:10:"2108/42976";s:9:"metadata1";s:19:"Contributo in libro";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:32:"Settore IUS/01 - Diritto Privato";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:69:"L’utilizzazione cumulativa del lavoratore con più datori di lavoro";s:9:"metadata6";s:12:"Carlo Pisani";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:78;a:14:{s:9:"citazione";s:144:"Carlo Pisani (2010). Mansioni promiscue, autonomia negoziale, negozio in frode alla legge. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(4/2010), 230.";s:4:"data";s:4:"2010";s:2:"id";s:19:"PUBBLICAZIONE_88879";s:6:"handle";s:10:"2108/42973";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:32:"Settore IUS/01 - Diritto Privato";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:68:"Mansioni promiscue, autonomia negoziale, negozio in frode alla legge";s:9:"metadata6";s:12:"Carlo Pisani";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:79;a:14:{s:9:"citazione";s:168:"Carlo Pisani (2010). Qualificazione e conseguenze della revoca illegittima dell’incarico del dirigente pubblico. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(7/2010), 551.";s:4:"data";s:4:"2010";s:2:"id";s:19:"PUBBLICAZIONE_88983";s:6:"handle";s:10:"2108/42977";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:32:"Settore IUS/01 - Diritto Privato";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:92:"Qualificazione e conseguenze della revoca illegittima dell’incarico del dirigente pubblico";s:9:"metadata6";s:12:"Carlo Pisani";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:80;a:14:{s:9:"citazione";s:141:"Carlo Pisani (2009). Il controllo sui poteri del datore di lavoro privato e pubblico. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(8-9/2009), 622.";s:4:"data";s:4:"2009";s:2:"id";s:19:"PUBBLICAZIONE_88855";s:6:"handle";s:10:"2108/43036";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:32:"Settore IUS/01 - Diritto Privato";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:63:"Il controllo sui poteri del datore di lavoro privato e pubblico";s:9:"metadata6";s:12:"Carlo Pisani";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:81;a:14:{s:9:"citazione";s:154:"Carlo Pisani (2009). Il licenziamento impossibile: ora anche l’obbligo di modificare il contratto. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(3/2009), 162.";s:4:"data";s:4:"2009";s:2:"id";s:19:"PUBBLICAZIONE_88439";s:6:"handle";s:10:"2108/43019";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:32:"Settore IUS/01 - Diritto Privato";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:78:"Il licenziamento impossibile: ora anche l’obbligo di modificare il contratto";s:9:"metadata6";s:12:"Carlo Pisani";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:82;a:14:{s:9:"citazione";s:106:"Carlo Pisani (2009). L'oggetto e il luogo della prestazione. In I contratti di lavoro (pp. 417-590). UTET.";s:4:"data";s:4:"2009";s:2:"id";s:19:"PUBBLICAZIONE_88473";s:6:"handle";s:10:"2108/43028";s:9:"metadata1";s:19:"Contributo in libro";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:32:"Settore IUS/01 - Diritto Privato";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:38:"L'oggetto e il luogo della prestazione";s:9:"metadata6";s:12:"Carlo Pisani";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:83;a:14:{s:9:"citazione";s:124:"Carlo Pisani (2009). La crisi dei criteri tradizionali di distinzione tra lavoro subordinato e lavoro autonomo. QUAESTIONES.";s:4:"data";s:4:"2009";s:2:"id";s:19:"PUBBLICAZIONE_88748";s:6:"handle";s:10:"2108/43030";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:32:"Settore IUS/01 - Diritto Privato";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:89:"La crisi dei criteri tradizionali di distinzione tra lavoro subordinato e lavoro autonomo";s:9:"metadata6";s:12:"Carlo Pisani";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:84;a:14:{s:9:"citazione";s:135:"Carlo Pisani (2009). La giustificazione del licenziamento tra legge e contratto. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(10/2009), 736.";s:4:"data";s:4:"2009";s:2:"id";s:19:"PUBBLICAZIONE_88853";s:6:"handle";s:10:"2108/43035";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:32:"Settore IUS/01 - Diritto Privato";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:58:"La giustificazione del licenziamento tra legge e contratto";s:9:"metadata6";s:12:"Carlo Pisani";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:85;a:14:{s:9:"citazione";s:94:"Carlo Pisani (2009). La hostess allegra. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(5/2009), 324.";s:4:"data";s:4:"2009";s:2:"id";s:19:"PUBBLICAZIONE_88766";s:6:"handle";s:10:"2108/43031";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:32:"Settore IUS/01 - Diritto Privato";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:18:"La hostess allegra";s:9:"metadata6";s:12:"Carlo Pisani";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:86;a:14:{s:9:"citazione";s:138:"Carlo Pisani (2009). La regola dell’equivalenza delle mansioni nel lavoro pubblico. ADL. ARGOMENTI DI DIRITTO DEL LAVORO(1/2009), 49-76.";s:4:"data";s:4:"2009";s:2:"id";s:19:"PUBBLICAZIONE_88464";s:6:"handle";s:10:"2108/43023";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:32:"Settore IUS/01 - Diritto Privato";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:63:"La regola dell’equivalenza delle mansioni nel lavoro pubblico";s:9:"metadata6";s:12:"Carlo Pisani";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:87;a:14:{s:9:"citazione";s:134:"Carlo Pisani (2009). L’assegnazione a mansioni superiori nel lavoro pubblico. ADL. ARGOMENTI DI DIRITTO DEL LAVORO(3/2009), 714-734.";s:4:"data";s:4:"2009";s:2:"id";s:19:"PUBBLICAZIONE_88852";s:6:"handle";s:10:"2108/43034";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:32:"Settore IUS/01 - Diritto Privato";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:57:"L’assegnazione a mansioni superiori nel lavoro pubblico";s:9:"metadata6";s:12:"Carlo Pisani";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:88;a:14:{s:9:"citazione";s:82:"Carlo Pisani (2009). Mansioni e trasferimento nel lavoro pubblico e privato. UTET.";s:4:"data";s:4:"2009";s:2:"id";s:19:"PUBBLICAZIONE_88821";s:6:"handle";s:10:"2108/43032";s:9:"metadata1";s:10:"Monografia";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:32:"Settore IUS/01 - Diritto Privato";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:54:"Mansioni e trasferimento nel lavoro pubblico e privato";s:9:"metadata6";s:12:"Carlo Pisani";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:89;a:14:{s:9:"citazione";s:149:"Carlo Pisani (2009). Obbligazione di sicurezza, norme “vaghe”, standards e certezza del diritto. DIRITTO DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI(1/2009), 46.";s:4:"data";s:4:"2009";s:2:"id";s:19:"PUBBLICAZIONE_88874";s:6:"handle";s:10:"2108/43040";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:32:"Settore IUS/01 - Diritto Privato";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:78:"Obbligazione di sicurezza, norme “vaghe”, standards e certezza del diritto";s:9:"metadata6";s:12:"Carlo Pisani";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:90;a:14:{s:9:"citazione";s:143:"Carlo Pisani (2009). Obblighi ed oneri di formazione nel rapporto «comune» di lavoro. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(8-9/2009), 647.";s:4:"data";s:4:"2009";s:2:"id";s:19:"PUBBLICAZIONE_88857";s:6:"handle";s:10:"2108/43038";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:32:"Settore IUS/01 - Diritto Privato";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:65:"Obblighi ed oneri di formazione nel rapporto «comune» di lavoro";s:9:"metadata6";s:12:"Carlo Pisani";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:91;a:14:{s:9:"citazione";s:139:"Carlo Pisani (2009). Tecniche di tutela contro il demansionamento nel lavoro pubblico. ADL. ARGOMENTI DI DIRITTO DEL LAVORO(2/2009), 49-76.";s:4:"data";s:4:"2009";s:2:"id";s:19:"PUBBLICAZIONE_88471";s:6:"handle";s:10:"2108/43026";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:32:"Settore IUS/01 - Diritto Privato";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:64:"Tecniche di tutela contro il demansionamento nel lavoro pubblico";s:9:"metadata6";s:12:"Carlo Pisani";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:92;a:14:{s:9:"citazione";s:100:"Pisani, C. (2009). L’idolatria del conflitto. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(6), 400-404.";s:4:"data";s:4:"2009";s:2:"id";s:19:"PUBBLICAZIONE_88847";s:6:"handle";s:10:"2108/43033";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:32:"Settore IUS/01 - Diritto Privato";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:27:"L’idolatria del conflitto";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:93;a:14:{s:9:"citazione";s:129:"Carlo Pisani (2008). Sulla dequalificazione nel lavoro pubblico e privato. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(12/2008), 955.";s:4:"data";s:4:"2008";s:2:"id";s:19:"PUBBLICAZIONE_88434";s:6:"handle";s:10:"2108/43015";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:32:"Settore IUS/01 - Diritto Privato";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:52:"Sulla dequalificazione nel lavoro pubblico e privato";s:9:"metadata6";s:12:"Carlo Pisani";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:94;a:14:{s:9:"citazione";s:89:"Pisani, C. (2008). Assenteismo e rimedi. DIRITTO DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI(1/2008), 53.";s:4:"data";s:4:"2008";s:2:"id";s:19:"PUBBLICAZIONE_88431";s:6:"handle";s:10:"2108/43011";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:32:"Settore IUS/01 - Diritto Privato";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:20:"Assenteismo e rimedi";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:95;a:14:{s:9:"citazione";s:136:"Pisani, C. (2008). Licenziamento: la fiducia passe-partout e le giuste chiavi. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(6/2008), 438-449.";s:4:"data";s:4:"2008";s:2:"id";s:19:"PUBBLICAZIONE_88426";s:6:"handle";s:10:"2108/43005";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:32:"Settore IUS/01 - Diritto Privato";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:58:"Licenziamento: la fiducia passe-partout e le giuste chiavi";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:96;a:14:{s:9:"citazione";s:113:"Carlo Pisani (2007). Concorsi pubblici e giurisdizione. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(5/2007), 417-420.";s:4:"data";s:4:"2007";s:2:"id";s:19:"PUBBLICAZIONE_88288";s:6:"handle";s:10:"2108/42988";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:32:"Settore IUS/01 - Diritto Privato";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:33:"Concorsi pubblici e giurisdizione";s:9:"metadata6";s:12:"Carlo Pisani";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:97;a:14:{s:9:"citazione";s:118:"Carlo Pisani (2007). Il valore propatorio dei verbali ispettivi. DIRITTO DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI(1/2007), 417-420.";s:4:"data";s:4:"2007";s:2:"id";s:19:"PUBBLICAZIONE_88412";s:6:"handle";s:10:"2108/42997";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:32:"Settore IUS/01 - Diritto Privato";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:42:"Il valore propatorio dei verbali ispettivi";s:9:"metadata6";s:12:"Carlo Pisani";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:98;a:14:{s:9:"citazione";s:147:"Carlo Pisani (2007). Le mansioni promiscue secondo le Sezioni Unite: consensi e dissensi. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(1-2/2007), 24-32.";s:4:"data";s:4:"2007";s:2:"id";s:19:"PUBBLICAZIONE_88282";s:6:"handle";s:10:"2108/42986";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:32:"Settore IUS/01 - Diritto Privato";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:67:"Le mansioni promiscue secondo le Sezioni Unite: consensi e dissensi";s:9:"metadata6";s:12:"Carlo Pisani";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:99;a:14:{s:9:"citazione";s:163:"Carlo Pisani (2007). Licenziamento disciplinare dei dirigenti: tutela procedimentale e sanzione d’area. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(6/2007), 461-465.";s:4:"data";s:4:"2007";s:2:"id";s:19:"PUBBLICAZIONE_88291";s:6:"handle";s:10:"2108/42991";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:32:"Settore IUS/01 - Diritto Privato";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:83:"Licenziamento disciplinare dei dirigenti: tutela procedimentale e sanzione d’area";s:9:"metadata6";s:12:"Carlo Pisani";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:100;a:14:{s:9:"citazione";s:141:"Carlo Pisani (2007). Sul principio di tempestività del licenziamento disciplinare. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(3/2008), 148-155.";s:4:"data";s:4:"2007";s:2:"id";s:19:"PUBBLICAZIONE_88417";s:6:"handle";s:10:"2108/43001";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:32:"Settore IUS/01 - Diritto Privato";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:61:"Sul principio di tempestività del licenziamento disciplinare";s:9:"metadata6";s:12:"Carlo Pisani";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:101;a:14:{s:9:"citazione";s:140:"Carlo Pisani (2007). Vera e apparente flessibilità nella mobilità orizzontale. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(8-9/2007), 628-630.";s:4:"data";s:4:"2007";s:2:"id";s:19:"PUBBLICAZIONE_88294";s:6:"handle";s:10:"2108/42993";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:32:"Settore IUS/01 - Diritto Privato";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:58:"Vera e apparente flessibilità nella mobilità orizzontale";s:9:"metadata6";s:12:"Carlo Pisani";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:102;a:14:{s:9:"citazione";s:228:"Pisani, C. (2007). Davvero occorre il codice disciplinare per avvertire il lavoratore che mandare un collega al pronto soccorso è inadempimento notevole degli obblighi contrattuali?. RIVISTA ITALIANA DI DIRITTO DEL LAVORO, 231.";s:4:"data";s:4:"2007";s:2:"id";s:19:"PUBBLICAZIONE_88268";s:6:"handle";s:10:"2108/42987";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:32:"Settore IUS/01 - Diritto Privato";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:163:"Davvero occorre il codice disciplinare per avvertire il lavoratore che mandare un collega al pronto soccorso è inadempimento notevole degli obblighi contrattuali?";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:103;a:14:{s:9:"citazione";s:208:"Pisani, C. (2007). I licenziamenti individuali: le fattispecie: giusta causa e giustificato motivo di licenziamento. In M. Bessone (a cura di), Trattato di diritto privato (pp. 81-146). Torino : Giappichelli.";s:4:"data";s:4:"2007";s:2:"id";s:19:"PUBBLICAZIONE_88270";s:6:"handle";s:10:"2108/42984";s:9:"metadata1";s:19:"Contributo in libro";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:32:"Settore IUS/01 - Diritto Privato";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:96:"I licenziamenti individuali: le fattispecie: giusta causa e giustificato motivo di licenziamento";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:104;a:14:{s:9:"citazione";s:165:"Carlo Pisani (2006). Giustificazione del lavoro a termine. Conseguenze della nullità del termine ingiustificato. DIRITTO DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI(1/2006), 27-58.";s:4:"data";s:4:"2006";s:2:"id";s:19:"PUBBLICAZIONE_88253";s:6:"handle";s:10:"2108/42983";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:32:"Settore IUS/01 - Diritto Privato";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:91:"Giustificazione del lavoro a termine. Conseguenze della nullità del termine ingiustificato";s:9:"metadata6";s:12:"Carlo Pisani";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:105;a:14:{s:9:"citazione";s:163:"Carlo Pisani (2006). I problemi rimasti aperti in tema di dequalificazione dopo le Sezioni Unite 6572/06. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(6/2006), 489-493.";s:4:"data";s:4:"2006";s:2:"id";s:19:"PUBBLICAZIONE_88243";s:6:"handle";s:10:"2108/42980";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:32:"Settore IUS/01 - Diritto Privato";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:83:"I problemi rimasti aperti in tema di dequalificazione dopo le Sezioni Unite 6572/06";s:9:"metadata6";s:12:"Carlo Pisani";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:106;a:14:{s:9:"citazione";s:153:"Carlo Pisani (2005). Impossibilità sopravvenuta della prestazione e modificazione delle mansioni. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(10/2005), 731.";s:4:"data";s:4:"2005";s:2:"id";s:19:"PUBBLICAZIONE_88218";s:6:"handle";s:10:"2108/42469";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:32:"Settore IUS/01 - Diritto Privato";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:76:"Impossibilità sopravvenuta della prestazione e modificazione delle mansioni";s:9:"metadata6";s:12:"Carlo Pisani";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:107;a:14:{s:9:"citazione";s:131:"Carlo Pisani (2005). L'equivalenza delle mansioni nella giurisprudenza. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(8-9/2005), 598-602.";s:4:"data";s:4:"2005";s:2:"id";s:19:"PUBBLICAZIONE_88212";s:6:"handle";s:10:"2108/42467";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:32:"Settore IUS/01 - Diritto Privato";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:49:"L'equivalenza delle mansioni nella giurisprudenza";s:9:"metadata6";s:12:"Carlo Pisani";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:108;a:14:{s:9:"citazione";s:148:"Carlo Pisani (2005). Sull'uso improprio dell'art. 2105 cod. civ. da parte della Cassazione. RIVISTA ITALIANA DI DIRITTO DEL LAVORO(4/2005), 920-928.";s:4:"data";s:4:"2005";s:2:"id";s:19:"PUBBLICAZIONE_88221";s:6:"handle";s:10:"2108/42547";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:32:"Settore IUS/01 - Diritto Privato";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:69:"Sull'uso improprio dell'art. 2105 cod. civ. da parte della Cassazione";s:9:"metadata6";s:12:"Carlo Pisani";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:109;a:14:{s:9:"citazione";s:167:"Pisani, C. (2005). Licenziamento e sanzioni per fatti privati dei dipendenti: profili procedurali e sostanziali. ADL. ARGOMENTI DI DIRITTO DEL LAVORO(1/2005), 277-303.";s:4:"data";s:4:"2005";s:2:"id";s:19:"PUBBLICAZIONE_88198";s:6:"handle";s:10:"2108/42448";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:32:"Settore IUS/01 - Diritto Privato";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:92:"Licenziamento e sanzioni per fatti privati dei dipendenti: profili procedurali e sostanziali";s:9:"metadata6";s:8:"Pisani,C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:110;a:14:{s:9:"citazione";s:63:"Carlo Pisani (2004). Licenziamento e fiducia. Giuffrè Editore.";s:4:"data";s:4:"2004";s:2:"id";s:19:"PUBBLICAZIONE_88136";s:6:"handle";s:10:"2108/41022";s:9:"metadata1";s:10:"Monografia";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:32:"Settore IUS/01 - Diritto Privato";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:23:"Licenziamento e fiducia";s:9:"metadata6";s:12:"Carlo Pisani";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:111;a:14:{s:9:"citazione";s:210:"Carlo Pisani, V. (2004). La norma inderogabile a precetto generico come fonte di incertezza. In Giancarlo Perone - Antonio Vallebona (a cura di), La certificazione dei contratti di lavoro. Giappichelli Editore.";s:4:"data";s:4:"2004";s:2:"id";s:19:"PUBBLICAZIONE_88090";s:6:"handle";s:10:"2108/41020";s:9:"metadata1";s:19:"Contributo in libro";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:32:"Settore IUS/01 - Diritto Privato";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:66:"La norma inderogabile a precetto generico come fonte di incertezza";s:9:"metadata6";s:239:"Carlo Pisani, Vallebona, Ogriseg, Passalacqua, Pizzonia, Fiata, Conti, Romeo, Thavdarova Panova, Conti, Della Rocca, Blotta, Zeppieri, Pizzuti, Cataudella, Dato, Cacciapaglia, D’Andrea, Battisti, Blotta, Brida, Pozzaglia, Gentili, Perone";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:112;a:14:{s:9:"citazione";s:189:"Pisani, C. (2004). Formazione Professionale "continua", equivalenza delle mansioni, giustificato motivo oggettivo di licenziamento. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(5/2004), 396-399.";s:4:"data";s:4:"2004";s:2:"id";s:19:"PUBBLICAZIONE_88089";s:6:"handle";s:10:"2108/43044";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:32:"Settore IUS/01 - Diritto Privato";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:111:"Formazione Professionale "continua", equivalenza delle mansioni, giustificato motivo oggettivo di licenziamento";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani,C.";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:113;a:14:{s:9:"citazione";s:144:"Pisani, C. (2004). Un privilegio ingiustificato per il risarcimento da demansionamento?. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(8-9/2004), 588.";s:4:"data";s:4:"2004";s:2:"id";s:19:"PUBBLICAZIONE_88185";s:6:"handle";s:10:"2108/43046";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:32:"Settore IUS/01 - Diritto Privato";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:68:"Un privilegio ingiustificato per il risarcimento da demansionamento?";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:114;a:14:{s:9:"citazione";s:89:"Pisani, C. (2003). Diritto del lavoro e certezza del diritto. IL DIRITTO DEL LAVORO, 611.";s:4:"data";s:4:"2003";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_324388";s:6:"handle";s:11:"2108/192524";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:41:"Diritto del lavoro e certezza del diritto";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:115;a:14:{s:9:"citazione";s:116:"Pisani, C. (2003). Equivalenza delle mansioni e oneri probatori. RIVISTA ITALIANA DI DIRITTO DEL LAVORO, 4, 475-485.";s:4:"data";s:4:"2003";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_324148";s:6:"handle";s:11:"2108/192316";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:44:"Equivalenza delle mansioni e oneri probatori";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:116;a:14:{s:9:"citazione";s:113:"Pisani, C. (2003). Il lavoro a termine dello pseudodirigente. RIVISTA ITALIANA DI DIRITTO DEL LAVORO, 3(I2), 554.";s:4:"data";s:4:"2003";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_324159";s:6:"handle";s:11:"2108/192320";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:41:"Il lavoro a termine dello pseudodirigente";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:117;a:14:{s:9:"citazione";s:125:"Pisani, C. (2003). La certezza del diritto nelle tecniche della flessibilità. RIVISTA ITALIANA DI DIRITTO DEL LAVORO, 1, 67.";s:4:"data";s:4:"2003";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_324163";s:6:"handle";s:11:"2108/192324";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:58:"La certezza del diritto nelle tecniche della flessibilità";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:118;a:14:{s:9:"citazione";s:173:"Pisani, C. (2003). Riregolazione e delegificazione nel diritto del lavoro: nuove tendenze. In Interessi e tecniche nella disciplina del lavoro flessibile. Milano : Giuffrè.";s:4:"data";s:4:"2003";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_324161";s:6:"handle";s:11:"2108/192322";s:9:"metadata1";s:19:"Contributo in libro";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:70:"Riregolazione e delegificazione nel diritto del lavoro: nuove tendenze";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:119;a:14:{s:9:"citazione";s:93:"Pisani, C. (2002). Procedimento disciplinare e accesso alla documentazione aziendale [Altro].";s:4:"data";s:4:"2002";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_324166";s:6:"handle";s:11:"2108/192326";s:9:"metadata1";s:5:"Altro";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:65:"Procedimento disciplinare e accesso alla documentazione aziendale";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:120;a:14:{s:9:"citazione";s:118:"Pisani, C. (2001). Azione cautelare e dequalificazione nel rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione [Altro].";s:4:"data";s:4:"2001";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_324473";s:6:"handle";s:11:"2108/192587";s:9:"metadata1";s:5:"Altro";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:90:"Azione cautelare e dequalificazione nel rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:121;a:14:{s:9:"citazione";s:78:"Vallebona, A., & Pisani, C. (2001). Il nuovo lavoro a termine. Padova : CEDAM.";s:4:"data";s:4:"2001";s:2:"id";s:19:"PUBBLICAZIONE_89502";s:6:"handle";s:10:"2108/53517";s:9:"metadata1";s:10:"Monografia";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:25:"Il nuovo lavoro a termine";s:9:"metadata6";s:23:"Vallebona, A; Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:122;a:14:{s:9:"citazione";s:64:"Pisani, C. (2000). Commento all'art. 25 d. leg.vo 80/98 [Altro].";s:4:"data";s:4:"2000";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_324470";s:6:"handle";s:11:"2108/192585";s:9:"metadata1";s:5:"Altro";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:36:"Commento all'art. 25 d. leg.vo 80/98";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:123;a:14:{s:9:"citazione";s:122:"Pisani, C. (2000). Lavoro subordinato e oggetto dell'onere della prova. RIVISTA ITALIANA DI DIRITTO DEL LAVORO, 2(2), 280.";s:4:"data";s:4:"2000";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_324179";s:6:"handle";s:11:"2108/192340";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:51:"Lavoro subordinato e oggetto dell'onere della prova";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:124;a:14:{s:9:"citazione";s:96:"Pisani, C. (2000). Lo sciopero della mansioni è sciopero?. GIURISPRUDENZA ITALIANA, I(1), 1825.";s:4:"data";s:4:"2000";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_324177";s:6:"handle";s:11:"2108/192336";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:39:"Lo sciopero della mansioni è sciopero?";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:125;a:14:{s:9:"citazione";s:197:"Pisani, C. (2000). Prestazioni indispensabili e misure di contemperamento. In M.M. Luigi Menghini (a cura di), La nuova disciplina dello sciopero nei servizi pubblici essenziali (pp. 27-42). Cedam.";s:4:"data";s:4:"2000";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_324191";s:6:"handle";s:11:"2108/192350";s:9:"metadata1";s:19:"Contributo in libro";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:54:"Prestazioni indispensabili e misure di contemperamento";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:126;a:14:{s:9:"citazione";s:148:"Pisani, C. (1999). Distinzione tra mutamento e riclassificazione delle mansioni ai fini della promozione del lavoratore. GIUSTIZIA CIVILE, 11, 2992.";s:4:"data";s:4:"1999";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_324183";s:6:"handle";s:11:"2108/192342";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:100:"Distinzione tra mutamento e riclassificazione delle mansioni ai fini della promozione del lavoratore";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:127;a:14:{s:9:"citazione";s:117:"Pisani, C. (1999). Nesso di causalità e criteri di scelta per la mobilità dei lavoratori. GIUSTIZIA CIVILE, 9, 387.";s:4:"data";s:4:"1999";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_324185";s:6:"handle";s:11:"2108/192344";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:71:"Nesso di causalità e criteri di scelta per la mobilità dei lavoratori";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:128;a:14:{s:9:"citazione";s:167:"Pisani, C. (1999). Norme sanzionatorie del lavoro temporaneo. In U.C. Francesco Liso (a cura di), Il lavoro temporaneo, Commento alla legge n. 196/1997. Franco Angeli.";s:4:"data";s:4:"1999";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_324187";s:6:"handle";s:11:"2108/192346";s:9:"metadata1";s:19:"Contributo in libro";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:41:"Norme sanzionatorie del lavoro temporaneo";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:129;a:14:{s:9:"citazione";s:195:"Pisani, C. (1998). I rapporti di collaborazione continuativa e coordinata (o parasubordinazione). In Carlo Cester (a cura di), Il rapporto di lavoro subordinato: costituzione e svolgimento. Utet.";s:4:"data";s:4:"1998";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_324367";s:6:"handle";s:11:"2108/192504";s:9:"metadata1";s:19:"Contributo in libro";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:77:"I rapporti di collaborazione continuativa e coordinata (o parasubordinazione)";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:130;a:14:{s:9:"citazione";s:110:"Pisani, C. (1998). La reintegrazione per ingiusta detenzione. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO, 1, 177.";s:4:"data";s:4:"1998";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_324189";s:6:"handle";s:11:"2108/192348";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:41:"La reintegrazione per ingiusta detenzione";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:131;a:14:{s:9:"citazione";s:75:"Pisani, C. (1996). La modificazione delle mansioni. Milano : Franco Angeli.";s:4:"data";s:4:"1996";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_324369";s:6:"handle";s:11:"2108/192506";s:9:"metadata1";s:10:"Monografia";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:31:"La modificazione delle mansioni";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:132;a:14:{s:9:"citazione";s:116:"Pisani, C. (1994). L'estinzione del rapporto di formazione e lavoro. RIVISTA ITALIANA DI DIRITTO DEL LAVORO, I, 273.";s:4:"data";s:4:"1994";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_324371";s:6:"handle";s:11:"2108/192508";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:48:"L'estinzione del rapporto di formazione e lavoro";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:133;a:14:{s:9:"citazione";s:180:"Pisani, C. (1990). I problemi aperti dalla sentenza della Corte Costituzionale sul licenziamento disciplinare nelle piccole imprese. RIVISTA ITALIANA DI DIRITTO DEL LAVORO, 2, 277.";s:4:"data";s:4:"1990";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_324374";s:6:"handle";s:11:"2108/192510";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:112:"I problemi aperti dalla sentenza della Corte Costituzionale sul licenziamento disciplinare nelle piccole imprese";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:134;a:14:{s:9:"citazione";s:107:"Sandulli, P., Vallebona, A., & Pisani, C. (1990). La nuova disciplina dei licenziamenti individuali. Cedam.";s:4:"data";s:4:"1990";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_324476";s:6:"handle";s:11:"2108/192592";s:9:"metadata1";s:10:"Monografia";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:49:"La nuova disciplina dei licenziamenti individuali";s:9:"metadata6";s:36:"Sandulli, P; Vallebona, A; Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:135;a:14:{s:9:"citazione";s:176:"Pisani, C. (1989). Le finalità dell'intervento legislativo. In Lo sciopero: disciplina convenzionale e autoregolamentazione nel settore privato e pubblico (pp. 217). Giuffrè.";s:4:"data";s:4:"1989";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_324482";s:6:"handle";s:11:"2108/192596";s:9:"metadata1";s:19:"Contributo in libro";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:40:"Le finalità dell'intervento legislativo";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:136;a:14:{s:9:"citazione";s:106:"Pisani, C. (1989). Rappresentatività dei sindacati: due proposte a confronto. LAVORO INFORMAZIONE, 7, 13.";s:4:"data";s:4:"1989";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_324376";s:6:"handle";s:11:"2108/192512";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:58:"Rappresentatività dei sindacati: due proposte a confronto";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:137;a:14:{s:9:"citazione";s:51:"Pisani, C. (1988). Mansioni del lavoratore [Altro].";s:4:"data";s:4:"1988";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_324485";s:6:"handle";s:11:"2108/192598";s:9:"metadata1";s:5:"Altro";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:23:"Mansioni del lavoratore";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:138;a:14:{s:9:"citazione";s:204:"Pisani, C. (1988). Nuove tecnologie e tutela della riservatezza dei lavoratori. In Raffaele De Luca Tamajo (a cura di), Nuove tecnologie e tutela della riservatezza dei lavoratori. Milano : Franco Angeli.";s:4:"data";s:4:"1988";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_324488";s:6:"handle";s:11:"2108/192600";s:9:"metadata1";s:19:"Contributo in libro";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:59:"Nuove tecnologie e tutela della riservatezza dei lavoratori";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:139;a:14:{s:9:"citazione";s:137:"Pisani, C. (1988). Rapporto di lavoro e nuove tecnologie: le mansioni. GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI, 2, 293.";s:4:"data";s:4:"1988";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_324378";s:6:"handle";s:11:"2108/192514";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:50:"Rapporto di lavoro e nuove tecnologie: le mansioni";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:140;a:14:{s:9:"citazione";s:72:"Pisani, C. (1988). Resta il nodo delle sanzioni. LAVORO INFORMAZIONE, 6.";s:4:"data";s:4:"1988";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_324380";s:6:"handle";s:11:"2108/192516";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:28:"Resta il nodo delle sanzioni";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:141;a:14:{s:9:"citazione";s:125:"Pisani, C. (1987). I controlli a distanza sui lavoratori. GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI, 33, 121.";s:4:"data";s:4:"1987";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_324382";s:6:"handle";s:11:"2108/192518";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:37:"I controlli a distanza sui lavoratori";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:142;a:14:{s:9:"citazione";s:138:"Pisani, C. (1985). Mancato godimento delle ferie, prestazione di fatto e responsabilità per inadempimento. GIURISPRUDENZA ITALIANA, 3(4).";s:4:"data";s:4:"1985";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_324384";s:6:"handle";s:11:"2108/192520";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:87:"Mancato godimento delle ferie, prestazione di fatto e responsabilità per inadempimento";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}i:143;a:14:{s:9:"citazione";s:115:"Pisani, C. (1983). Premio di fedeltà, uso aziendale, retribuzione a fini previdenziali. IL FORO ITALIANO, I, 2253.";s:4:"data";s:4:"1983";s:2:"id";s:20:"PUBBLICAZIONE_324386";s:6:"handle";s:11:"2108/192522";s:9:"metadata1";s:19:"Articolo su rivista";s:9:"metadata2";N;s:9:"metadata3";s:35:"Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro";s:9:"metadata4";N;s:9:"metadata5";s:68:"Premio di fedeltà, uso aziendale, retribuzione a fini previdenziali";s:9:"metadata6";s:9:"Pisani, C";s:9:"metadata7";N;s:9:"metadata8";N;s:9:"metadata9";N;s:10:"metadata10";N;}}" } ["meta_keywords"]=> array(1) { [0]=> string(1) "," } ["reserved"]=> array(1) { [0]=> string(1) "0" } ["auth_ip"]=> array(1) { [0]=> string(1) "0" } } ["_fieldBoosts":protected]=> array(6) { ["content_id"]=> bool(false) ["content_title"]=> bool(false) ["description"]=> bool(false) ["meta_keywords"]=> bool(false) ["reserved"]=> bool(false) ["auth_ip"]=> bool(false) } } }