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					Informazioni personali</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Nome</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo</p>
			
		
		
			
				<p>
					Data di nascita</p>
			
			
				<p>
					05/08/1986</p>
			
		
		
			
				<p>
					Luogo di nascita</p>
			
			
				<p>
					Francoforte sul Meno (EE)</p>
			
		
		
			
				<p>
					Indirizzo</p>
			
			
				<p>
					Via Torino, n. 5, 84085, Mercato San Severino, Salerno, Italia</p>
			
		
		
			
				<p>
					Telefono</p>
			
			
				<p>
					Mobile: +39 3203139633</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
		
		
			
				<p>
					E-mail</p>
			
			
				<p>
					rcpalumbo@pec.it</p>
				<p>
					rocco.palumbo@uniroma2.it</p>
				<p>
					palumbo.rocco@libero.it</p>
			
		
		
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Nazionalit&agrave;</p>
			
			
				<p>
					Italiana</p>
			
		
		
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Genere</p>
			
			
				<p>
					Maschile</p>
			
		
		
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Esperienze Accademiche</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Ricercatore a Tempo Determinato &ndash; Tipo B in Organizzazione Aziendale</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Novembre 2019 &ndash; Ad oggi</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Ricercatore a Tempo Determinato Senior in Organizzazione Aziendale, con specifico riferimento ai temi del comportamento organizzativo e delle soft skill</p>
			
		
		
			
				<p>
					Datore di lavoro</p>
			
			
				<p>
					Dipartimento di Management e Diritto, Universit&agrave; degli Studi di Roma &ldquo;Tor Vergata&rdquo;, Via Cracovia n.50 00133 Roma,Italia</p>
			
		
		
			
				<p>
					Settore</p>
			
			
				<p>
					Ricerca e Istruzione</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Assegnista di ricerca in Organizzazione Aziendale &ndash; Tipo B</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Agosto 2018 &ndash; Agosto 2019</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Titolare dell&rsquo;assegno di ricerca dal titolo: &ldquo;"Progettare" una sanit&agrave; resiliente: verso una tripla etica nell'organizzazione sanitaria&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Datore di lavoro</p>
			
			
				<p>
					Dipartimento di Scienze Aziendali &ndash; Management &amp; Innovation Systems, Universit&agrave; degli Studi di Salerno, Via Giovanni Paolo II, nr. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italia</p>
			
		
		
			
				<p>
					Settore</p>
			
			
				<p>
					Ricerca e Istruzione</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Assegnista di ricerca in Organizzazione Aziendale &ndash; Tipo A</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Agosto 2015 &ndash; Luglio 2018</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Titolare dell&rsquo;assegno di ricerca dal titolo: &ldquo;La fenomenologia dell&rsquo;integrazione socio-sanitaria&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Datore di lavoro</p>
			
			
				<p>
					Dipartimento di Scienze Aziendali &ndash; Management &amp; Innovation Systems, Universit&agrave; degli Studi di Salerno, Via Giovanni Paolo II, nr. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italia</p>
			
		
		
			
				<p>
					Settore</p>
			
			
				<p>
					Ricerca e Istruzione</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Assegnista di ricerca in Organizzazione Aziendale &ndash; Tipo B</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Febbraio 2014 &ndash; Agosto 2015&nbsp;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Esperto di sistemi organizzativi di impresa con particolare riferimento alle imprese del settore logistico</p>
			
		
		
			
				<p>
					Datore di lavoro</p>
			
			
				<p>
					Dipartimento di Studi e Ricerche Aziendali &ndash; Management &amp; Information Technology, Universit&agrave; degli Studi di Salerno, Via Giovanni Paolo II, nr. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italia</p>
			
		
		
			
				<p>
					Settore</p>
			
			
				<p>
					Ricerca e Istruzione</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Visiting Researcher &ndash; nell&rsquo;ambito del Progetto Comunitario InGRID2 &ndash; presso lo Swedish Institute for Social Research (SOFI) della Stockholm University</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Gennaio 2018 &ndash; Dicembre 2018</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Il progetto di ricerca si propone di individuare e analizzare i determinanti organizzativi e sociali delle disuguaglianze di reddito in campioni rappresentativi della popolazione europea, nell&rsquo;intento di pervenire alla formulazione e implementazione di appropriati interventi finalizzati al contenimento delle disuguaglianze</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Visiting Researcher &ndash; nell&rsquo;ambito del Progetto Comunitario InGRID2 &ndash; presso lo Higher Institute of Labour Studies (HIVA) della Katholieke Universiteit (KU) Leuven</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Gennaio 2019</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Il progetto di ricerca si propone di individuare e analizzare i determinanti della discriminazione sul lavoro in un campione rappresentativo della popolazione europea; si tenter&agrave;, inoltre, di analizzare &ndash; in chiave comparativa &ndash; i determinanti di discriminazione a livello nazionale, in maniera tale da ispirare azioni di policy finalizzate a minimizzare i fenomeni di discriminazione sul lavoro.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Attivit&agrave; di didattica universitaria</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Docente di Progettazione Organizzativa e Gestione delle Risorse Umane per Master di I Livello in Marketing &amp; Management dello Sport</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Novembre 2019 &ndash; Ad Oggi</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Gestione delle risorse umane; Progettazione organizzativa; Studi organizzativi</p>
			
		
		
			
				<p>
					Datore di lavoro</p>
			
			
				<p>
					Dipartimento di Management &amp; Diritto, Universit&agrave; degli Studi di Roma &ldquo;Tor Vergata&rdquo;, Via Columbia, 2, 00133 Roma</p>
			
		
		
			
				<p>
					Settore</p>
			
			
				<p>
					Alta formazione</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Docente di Cambiamento Organizzativo per la Scuola Nazionale dell&rsquo;Amministrazione (SNA) &ndash; Corso di formazione professionale per il personale della carriera prefettizia</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Ottobre 2019 &ndash; Ad Oggi</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Cambiamento organizzativo; Progettazione organizzativa; Cultura organizzativa</p>
			
		
		
			
				<p>
					Datore di lavoro</p>
			
			
				<p>
					Scuola Nazionale dell&rsquo;Amministrazione &ndash; Sede di Roma &ndash; Via Veientana, 368, 00189 Roma</p>
			
		
		
			
				<p>
					Settore</p>
			
			
				<p>
					Alta formazione</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Docente di Leadership e soft skill gestionali in occasione del Corso di formazione manageriale per i Direttori Generali di Aziende ed Enti del Servizio sanitario regionale della Campania</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Giugno 2019 &ndash; Ad Oggi</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Leadership; Soft skill; Comportamento organizzativo</p>
			
		
		
			
				<p>
					Datore di lavoro</p>
			
			
				<p>
					Formez PA - Centro servizi, assistenza, studi e formazione per l'ammodernamento delle P.A. &ndash; Via del Parco Comola Ricci, 10, 80122 Napoli NA</p>
			
		
		
			
				<p>
					Settore</p>
			
			
				<p>
					Alta formazione</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Docente di Progettazione Organizzativa e Contabilit&agrave; Direzionale (41 ore &ndash; 5 CFU)</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Giugno 2019 &ndash; Ad Oggi</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Progettazione della macro-struttura e della micro-struttura; Processi organizzativi; Disegno dei processi organizzativi</p>
			
		
		
			
				<p>
					Datore di lavoro</p>
			
			
				<p>
					Dipartimento di Scienze Aziendali &ndash; Management &amp; Innovation Systems, Universit&agrave; degli Studi di Salerno, Via Giovanni Paolo II, n. 132, Fisciano</p>
			
		
		
			
				<p>
					Settore</p>
			
			
				<p>
					Istruzione</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Docente di Analisi e disegno dei processi organizzativi &ndash; Corso Valore PA II Livello A &ldquo;Personale, organizzazione e riforma della Pubblica Amministrazione&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Gennaio 2019 &ndash; Ad Oggi</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Funzioni organizzative; Processi organizzativi; Mappatura dei processi organizzativi</p>
			
		
		
			
				<p>
					Datore di lavoro</p>
			
			
				<p>
					INPS e Centro Interdipartimentale per la Ricerca di diritto, economia e management della Pubblica Amministrazione (CIRPA), Universit&agrave; degli Studi di Salerno, Via Giovanni Paolo II, n. 132, Fisciano</p>
			
		
		
			
				<p>
					Settore</p>
			
			
				<p>
					Alta Formazione</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Docente di Organizzazione Aziendale e Organizzazione Sanitaria</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Gennaio 2019 &ndash; Ad Oggi</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Organizzazione delle aziende sanitarie; Progettazione organizzativa; Analisi dei processi</p>
			
		
		
			
				<p>
					Datore di lavoro</p>
			
			
				<p>
					Master DAOSan, Universit&agrave; degli Studi di Salerno, Via Giovanni Paolo II, n. 132, Fisciano (SA)</p>
			
		
		
			
				<p>
					Settore</p>
			
			
				<p>
					Alta Formazione</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Docente di Co-produzione del Servizio Pubblico &ndash; Master in &ldquo;International Marketing&rdquo;, Technische Hochschule Mittelhessen, University of Giessen (Germania) e Master di I Livello in &ldquo;Marketing Management per l&rsquo;Impresa Internazionale&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Ottobre 2018 &ndash; Ad Oggi</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Co-produzione del servizio pubblico; determinanti della co-produzione; cambiamento organizzativo</p>
			
		
		
			
				<p>
					Datore di lavoro</p>
			
			
				<p>
					SDM School of Management, Universit&agrave; degli Studi di Bergamo, via dei Caniana, 2, 24122 Bergamo</p>
			
		
		
			
				<p>
					Settore</p>
			
			
				<p>
					Alta Formazione</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Docente di Gestione delle risorse umane, leadership e modelli di smart working &ndash; Corso Valore PA II Livello A &ldquo;Personale, organizzazione e riforma della Pubblica Amministrazione&rdquo; e Corso Valore PA II Livello A &ldquo;Strumenti di gestione delle risorse umane nei contesti organizzativi&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Ottobre 2018 &ndash; Ad Oggi</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Gestione delle risorse umane; Leadership; Smart working</p>
			
		
		
			
				<p>
					Datore di lavoro</p>
			
			
				<p>
					INPS e Centro Interdipartimentale per la Ricerca di diritto, economia e management della Pubblica Amministrazione (CIRPA), Universit&agrave; degli Studi di Salerno, Via Giovanni Paolo II, n. 132, Fisciano</p>
			
		
		
			
				<p>
					Settore</p>
			
			
				<p>
					Alta Formazione</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Docente di &ldquo;Co-produzione dei servizi pubblici e engagement dell&rsquo;utente&rdquo; &ndash; Corso Valore PA II Livello A &ldquo;Co-creazione di valore a tutela dell&rsquo;ambiente e del territorio: un modello di comunicazione in rete tra P.A. e cittadini&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Ottobre 2018 &ndash; Ad Oggi</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Co-produzione del servizio; Engagement dell&rsquo;utente; Co-creazione del valore</p>
			
		
		
			
				<p>
					Datore di lavoro</p>
			
			
				<p>
					INPS e Centro Interdipartimentale per la Ricerca di diritto, economia e management della Pubblica Amministrazione (CIRPA), Universit&agrave; degli Studi di Salerno, Via Giovanni Paolo II, n. 132, Fisciano</p>
			
		
		
			
				<p>
					Settore</p>
			
			
				<p>
					Alta Formazione</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Docente di Organizzazione Aziendale - CL Economia &amp; Management, curriculum Economia e Gestione delle Imprese, Anno Accademico 2018/2019 (10 ore, 2 CFU)</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Ottobre 2018 &ndash; Ad Oggi</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Gestione del potere organizzativo; processo decisionale; cambiamento organizzativo</p>
			
		
		
			
				<p>
					Datore di lavoro</p>
			
			
				<p>
					Dipartimento di Scienze Aziendali &ndash; Management &amp; Innovation Systems, Universit&agrave; degli Studi di Salerno, Via Giovanni Paolo II, n. 132, Fisciano (SA)</p>
			
		
		
			
				<p>
					Settore</p>
			
			
				<p>
					Istruzione</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Docente di Sistemi Sanitari: Evoluzione e assetti organizzativi</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Ottobre 2018 &ndash; Ad Oggi</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Aspetti istituzionali e organizzativi dei sistemi sanitari</p>
			
		
		
			
				<p>
					Datore di lavoro</p>
			
			
				<p>
					Master DAOSan, Universit&agrave; degli Studi di Salerno, Via Giovanni Paolo II, n. 132, Fisciano (SA)</p>
			
		
		
			
				<p>
					Settore</p>
			
			
				<p>
					Alta formazione</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Docente di Metodi e strumenti per la reingegnerizzazione dei processi &ndash; Corso Valore PA II Livello B &ldquo;Sburocratizzazione ed Efficienza&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Ottobre 2018 &ndash; Ad Oggi</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Analisi organizzativa; Reingegnerizzazione dei processi aziendali; Co-produzione del servizio</p>
			
		
		
			
				<p>
					Datore di lavoro</p>
			
			
				<p>
					INPS e Centro Interdipartimentale per la Ricerca di diritto, economia e management della Pubblica Amministrazione (CIRPA), Universit&agrave; degli Studi di Salerno, Via Giovanni Paolo II, n. 132, Fisciano</p>
			
		
		
			
				<p>
					Settore</p>
			
			
				<p>
					Alta Formazione</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Docente di Integrazione socio-sanitaria e presa in carico del paziente (27 crediti ECM)</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Ottobre 2017 &ndash; Ad Oggi</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Organizzazione aziendale; Integrazione socio-sanitaria; Relazioni inter-organizzative</p>
			
		
		
			
				<p>
					Datore di lavoro</p>
			
			
				<p>
					Sfide S.r.l. Via Enrico de Nicola, snc, 84091, Battipaglia (SA)</p>
			
		
		
			
				<p>
					Settore</p>
			
			
				<p>
					Formazione professionale</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Docente di Organizzazione Aziendale e Management (15 ore, 3 CFU)</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Giugno 2017 &ndash; Settembre 2018</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Organizzazione aziendale; Comportamento organizzativo; Organizzazione per processi</p>
			
		
		
			
				<p>
					Datore di lavoro</p>
			
			
				<p>
					Federazione Autotrasportatori Italiani (FAI). Piazza G.G. Belli, nr. 2, 00153 Roma</p>
			
		
		
			
				<p>
					Settore</p>
			
			
				<p>
					Formazione professionale</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Docente di "Progettazione Organizzativa e Contabilit&agrave; Direzionale" &ndash; Percorsi di Didattica Integrativa per l&rsquo;anno accademico 2017/2018 (31 ore, 6 CFU)</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Settembre 2017 &ndash; Agosto 2018</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Progettazione organizzativa; Organizzazione per processi; Contabilit&agrave; direzionale</p>
			
		
		
			
				<p>
					Datore di lavoro</p>
			
			
				<p>
					Dipartimento di Scienze Aziendali &ndash; Management &amp; Innovation Systems -. Universit&agrave; degli Studi di Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, 84084, Fisciano, Salerno</p>
			
		
		
			
				<p>
					Settore</p>
			
			
				<p>
					Istruzione</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Docente di "Metodologie e tecnologie didattiche per l'insegnamento dei sistemi di gestione aziendale - Ambito "Organizzazione Aziendale" &ndash; Percorsi Formativi per l&rsquo;acquisizione di 24 CFU di cui al DM n. 616 del 10/08/2017 (10 ore, 2 CFU)</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Settembre 2017 &ndash; A oggi</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Organizzazione aziendale; Progettazione organizzativa; Process design; Metodologie didattiche</p>
			
		
		
			
				<p>
					Datore di lavoro</p>
			
			
				<p>
					Universit&agrave; degli Studi di Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, 84084, Fisciano, Salerno</p>
			
		
		
			
				<p>
					Settore</p>
			
			
				<p>
					Istruzione</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Docente, nell&rsquo;ambito del corso &ldquo;Personale e Riforma della PA: Aspetti Gestionali e Giuridici", Valore PA, degli insegnamenti in tema di "Principi, strumenti e applicazioni di progettazione organizzativa nella P.A." e di &ldquo;Smart working nella P.A.: le nuove frontiere in tema di formazione, work-life balance e misure di conciliazione&rdquo;, per un totale di 13 ore</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Gennaio 2017 &ndash; Agosto 2018</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Organizzazione aziendale; Progettazione organizzativa; Process design; Metodologie didattiche</p>
			
		
		
			
				<p>
					Datore di lavoro</p>
			
			
				<p>
					Istituto Nazionale Previdenza Sociale, in collaborazione con l&rsquo;Universit&agrave; degli Studi di Salerno</p>
			
		
		
			
				<p>
					Settore</p>
			
			
				<p>
					Istruzione</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Docente di Organizzazione aziendale &ndash; CdL Tecniche di Fisiopatologia Cardiocircolatoria e Perfusione Cardiaca 2016-2017 (24 ore, 5 CFU)</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Settembre 2016 &ndash; Agosto 2017</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Organizzazione aziendale; Progettazione organizzativa; Organizzazione per processi</p>
			
		
		
			
				<p>
					Datore di lavoro</p>
			
			
				<p>
					Scuola di Medicina e Chirurgia, Universit&agrave; di Napoli - Federico II, Via Pansini, nr. 5, 80131, Napoli</p>
			
		
		
			
				<p>
					Settore</p>
			
			
				<p>
					Istruzione</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Docente dell&rsquo;evento formativo accreditato ECM &ldquo;Food Literacy nell&rsquo;approccio alle patologie croniche non trasmissibili&rdquo; 2016 (10 ECM)</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Dicembre 2016</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Empowerment dell&rsquo;utente; Value co-creation; Engagement dell&rsquo;utente</p>
			
		
		
			
				<p>
					Datore di lavoro</p>
			
			
				<p>
					ASL Toscana Centro &ndash; Zona Pistoiese, Via Sandro Pertini, nr. 708, 51100, Pistoia, Italia</p>
			
		
		
			
				<p>
					Settore</p>
			
			
				<p>
					Istruzione e formazione professionale</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Docente dell&rsquo;evento formativo accreditato ECM &ldquo;Comunicare nelle organizzazioni sanitarie per informare&rdquo; 2016 (10 ECM)</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Dicembre 2016</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Organizzazione della comunicazione istituzionale; Health Literacy Organizzativa; Boundary spanner</p>
			
		
		
			
				<p>
					Datore di lavoro</p>
			
			
				<p>
					ASL Toscana Centro &ndash; Zona Pistoiese, Via Sandro Pertini, nr. 708, 51100, Pistoia, Italia</p>
			
		
		
			
				<p>
					Settore</p>
			
			
				<p>
					Istruzione e formazione professionale</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Docente di Progettazione Organizzativa e Contabilit&agrave; Direzionale &ndash; CdL Economia e Management 2015-2016 (30 ore, 6 CFU)</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Settembre 2014 &ndash; Ottobre 2016</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Organizzazione aziendale; Progettazione organizzativa; Organizzazione per processi</p>
			
		
		
			
				<p>
					Datore di lavoro</p>
			
			
				<p>
					Universit&agrave; di Salerno - Via Giovanni Paolo II, nr. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italia</p>
			
		
		
			
				<p>
					Settore</p>
			
			
				<p>
					Istruzione</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Docente di Health literacy and patient engagement &ndash; Master &ldquo;Il Farmacista e i prodotti omeopatici: strategie di marketing&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Ottobre 2015 &ndash; A oggi</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Alfabetizzazione sanitaria, co-creazione del servizio; coproduzione</p>
			
		
		
			
				<p>
					Datore di lavoro</p>
			
			
				<p class="totem_indent">
					Universit&agrave; degli Studi di Bergamo &ndash; School of Management, Via dei Caniana, nr. 2, 24127, Bergamo</p>
			
		
		
			
				<p>
					Settore</p>
			
			
				<p>
					Istruzione</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Teaching Assistant in Analisi dei Processi Organizzativi e Quality Systems</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Marzo 2015 &ndash; Ad oggi</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Docenza in tema di Organizzazione Aziendale &ndash; Laurea Magistrale in Tecnologie Informatiche e Management; membro di numerose commissioni d&rsquo;esame</p>
			
		
		
			
				<p>
					Datore di lavoro</p>
			
			
				<p>
					Universit&agrave; di Salerno - Via Giovanni Paolo II, nr. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italia</p>
			
		
		
			
				<p>
					Settore</p>
			
			
				<p>
					Istruzione</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Teaching Assistant in Organizzazione Aziendale</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Novembre 2010 &ndash; Ad oggi</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Docenza in tema di Organizzazione Aziendale &ndash; Laurea Triennale in Economia e Commercio e Laurea Triennale in Economia e Gestione delle Imprese; membro di numerose commissioni d&rsquo;esame</p>
			
		
		
			
				<p>
					Datore di lavoro</p>
			
			
				<p>
					Universit&agrave; di Salerno - Via Giovanni Paolo II, nr. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italia</p>
			
		
		
			
				<p>
					Settore</p>
			
			
				<p>
					Istruzione</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Docente di Organizzazione dei sistemi informativi aziendali &ndash; Percorsi Abilitanti Speciali 2013-2014 (15 ore, 3 CFU)</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Gennaio 2014 &ndash; Dicembre 2014</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Organizzazione dei sistemi informativi aziendali; sistemi funzionali e sistemi integrati; cambiamento organizzativo; sistemi dinamici</p>
			
		
		
			
				<p>
					Datore di lavoro</p>
			
			
				<p>
					Universit&agrave; di Salerno - Via Giovanni Paolo II, nr. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italia</p>
			
		
		
			
				<p>
					Settore</p>
			
			
				<p>
					Istruzione</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Docente a contratto in Organizzazione delle Aziende e delle Amministrazione Pubbliche (30 ore di didattica, 6 CFU)</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Settembre 2013 &ndash; Agosto 2014</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Docenza in tema di Organizzazione Aziendale e delle Amministrazioni Pubbliche &ndash; Laurea Magistrale in Consulenza e Management Aziendale; membro di numerose commissioni d&rsquo;esame</p>
			
		
		
			
				<p>
					Datore di lavoro</p>
			
			
				<p>
					Universit&agrave; di Salerno - Via Giovanni Paolo II, nr. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italia</p>
			
		
		
			
				<p>
					Settore</p>
			
			
				<p>
					Istruzione</p>
			
		
		
			
				<p>
					Idoneit&agrave; a procedure di selezione di personale docente universitario</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Procedura concorsuale</p>
			
			
				<p>
					Vincitore di concorso pubblico per la selezione di n. 1 posto di Ricercatore a Tempo Determinato, lettera b) in Organizzazione Aziendale - S.C. 13/B3, S.S.D. SECS-P/10 - presso di dipartimento di Management e Diritto dell&rsquo;Universit&agrave; di Roma &ldquo;Tor Vergata&rdquo;, bandito con D.R. n. 2020 del 18/10/2018 G.U. n. 88 del 06/11/2018.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Procedura concorsuale</p>
			
			
				<p>
					Idoneit&agrave; alla procedura di selezione bandita dal Dipartimento di Economia Aziendale dell&rsquo;Universit&agrave; degli Studi di Verona per la copertura di n. 1 posto di Professore Associato per il S.C. 13/B3 Organizzazione Aziendale - S.S.D. SECS-P/10 Organizzazione Aziendale. Bando nr. 599131, pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 6 del 19 gennaio 2018.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Procedura concorsuale</p>
			
			
				<p>
					Idoneit&agrave; alla procedura di selezione bandita dal Dipartimento di Economia e Management dell&rsquo;Universit&agrave; degli Studi di Ferrara per la copertura di n. 1 posto di Ricercatore a tempo determinato, lettera b, per il S.C. 13/B3 Organizzazione Aziendale - S.S.D. SECS-P/10 Organizzazione Aziendale. Bando pubblicato con D.R. 6 marzo 2018, n. 277 (Albo Ufficiale di Ateneo Rep. n. 127/2018 Prot. n. 53164 del 28/03/2018).</p>
			
		
		
			
				<p>
					Procedura concorsuale</p>
			
			
				<p>
					Idoneit&agrave; alla procedura di selezione bandita dal Dipartimento di Economia, Management e Metodi Quantitativi dell&rsquo;Universit&agrave; degli Studi di Milano per la copertura di n. 1 posto di Ricercatore a tempo determinato, lettera b, per il S.C. 13/B3 Organizzazione Aziendale - S.S.D. SECS-P/10 Organizzazione Aziendale. Bando pubblicato con D.R. 3773 del 15.5.2018 (avviso pubblicato sulla G.U. 42 del 29.5.2018).</p>
			
		
		
			
				<p>
					Procedura concorsuale</p>
			
			
				<p>
					Idoneit&agrave; alla procedura di selezione bandita dal Dipartimento di Economia Aziendale dell&rsquo;Universit&agrave; degli Studi di Chieti/Pescara per la copertura di n. 1 posto di Ricercatore a tempo determinato, lettera b, per il S.C. 13/B3 Organizzazione Aziendale - S.S.D. SECS-P/10 Organizzazione Aziendale. Bando pubblicato con D.R. 1422 del 24.4.2018 (avviso pubblicato sulla G.U. 38 del 15.5.2018).</p>
			
		
		
			
				<p>
					Procedura concorsuale</p>
			
			
				<p>
					Idoneit&agrave; alla procedura di selezione bandita dalla LUISS (Libera Universit&agrave; Internazionale degli Studi Sociali) Guido Carli per la copertura di n. 1 posto di Professore Associato per il S.C. 13/B3 Organizzazione Aziendale - S.S.D. SECS-P/10 Organizzazione Aziendale. Bando DIM-ASSOC-6-2018, pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 70 del 4 settembre 2018</p>
			
		
		
			
				<p>
					Procedura concorsuale</p>
			
			
				<p>
					Idoneit&agrave; alla procedura di selezione bandita dal Dipartimento di Giurisprudenza dell&rsquo;Universit&agrave; Telematica E-Campus per la copertura di n. 1 posto di Professore Associato per il S.C. 13/B3 Organizzazione Aziendale - S.S.D. SECS-P/10 Organizzazione Aziendale. D.R. n. 17/19 del 12 Febbraio 2019, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale &ndash; 4&deg; serie speciale &ndash; Concorsi ed Esami n. 19 del 08/03/2019</p>
			
		
		
			
				<p>
					Attivit&agrave; editoriale per riviste scientifiche di rilievo nazionale e internazionale</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Associate Editor and Editorial Administrator della Rivista Health Services Management Research (HSMR)</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Agosto 2019 &ndash; Ad oggi</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Associate Editor della rivista HSMR, edita da Sage. Coordinamento delle attivit&agrave; di peer review, e collaborazione con l&rsquo;Editor in Chief per il processo di referaggio degli articoli. La rivista ha un impact factor pari a 29 ed &egrave; classificata tra le riviste di Fascia B per l&rsquo;area 13.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Membro dell&rsquo;Editorial Board della Rivista International Review on Public and Nonprofit Marketing (IRPNM)</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Gennaio 2019 &ndash; Ad oggi</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Membro dell&rsquo;EB della rivista IRPNM, edita da Springer. Coordinamento delle attivit&agrave; di peer review, con un particolare focus sugli articoli dedicati alla co-produzione dei servizi pubblici e al cambiamento organizzativo delle aziende del settore pubblico e del settore non-profit. La rivista ha un H-Index pari a 13 e una mediana H-Index 5 di 20.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Membro del Comitato Scientifico della Rivista ANDID Notizie</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Gennaio 2017 &ndash; Ad oggi</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Il Comitato scientifico supporta la direzione editoriale nella pianificazione e nella definizione dei contenuti della rivista ANDID Notizie. ANDID Notizie &egrave; la rivista dell&rsquo;Associazione Nazionale Dietisti. Pur presentando un rilievo prevalentemente nazionale, la rivista si propone come ambito di discussione delle principali tematiche collegate all&rsquo;alimentazione e all&rsquo;educazione alimentare</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Ad-hoc Articles Associate Editor per Sage Open</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Gennaio 2018 &ndash; Ad oggi</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Funzioni di associate editor per articoli aventi a oggetto la co-produzione dei servizi sanitari e la co-creazione di valore. La rivista Sage Open &egrave; una rivista in open access pubblicata da Sage, che si propone di pubblicare articoli empirici e concettuali caratterizzati da elevata originalit&agrave; e relativi all&rsquo;ampio spettro delle scienze sociali e comportamentali. La rivista ha un H-Index di 9.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Guest Editor per International Review on Public and Nonprofit Marketing (IRPNM)</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Maggio 2016 &ndash; Dicembre 2017</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Associate Editorship per una Special Issue in tema di &ldquo;Well-being and Quality of Life&rdquo;. La rivista IRPNM &egrave; edita da Springer ed &egrave; stata fondata nel 2004. Si tratta di una rivista di taglio generico sotto il profilo delle tematiche trattate, con un focus sulla gestione e sull&rsquo;organizzazione delle aziende not for profit e delle amministrazioni pubbliche. L&rsquo;Impact Factor della rivista &egrave; di 0.288.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Reviewer per Human Relations</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Agosto 2019 &ndash; Ad oggi</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Peer reviewer di articoli presentati per la pubblicazione sulla rivista Human Relations, edita da Sage, con specifico riferimento alla gestione delle risorse umane in ambito pubblico. La rivista ha un H-Index di 113.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Reviewer per Nonprofit Management &amp; Leadership</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Agosto 2019 &ndash; Ad oggi</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Peer reviewer di articoli presentati per la pubblicazione sulla rivista Nonprofit Management &amp; Leadership, edita da Wiley, con specifico riferimento alla servant leadership e all&rsquo;engagement delle risorse umane. La rivista ha un H-Index di 48.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Reviewer per Food Policy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Agosto 2019 &ndash; Ad oggi</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Peer reviewer di articoli presentati per la pubblicazione sulla rivista Food Policy, edita da Elsevier, con specifico riferimento all&rsquo;alfabetizzazione alimentare (food literacy) e agli interventi organizzativi che possono essere implementati per promuovere una cultura dell&rsquo;alimentazione in ambito aziendale. La rivista ha un H-Index di 85.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Reviewer per Health Policy and Technology</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Luglio 2019 &ndash; Ad oggi</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Peer reviewer di articoli presentati per la pubblicazione sulla rivista Health Policy and Technology, edita da Elsevier, con specifico riferimento alle tematiche degli strumenti organizzativi e gestionali che &egrave; possibile utilizzare per migliorare l&rsquo;accessibilit&agrave; ai servizi di tutela e promozione della salute. La rivista ha un H-Index di 14.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Reviewer per AIDEA 2019</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Luglio 2019 &ndash; Ad oggi</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Peer reviewer di articoli presentati per la partecipazione al Convegno biennale dell&rsquo;Accademia Italiana di Economia Aziendale, con un focus specifico sulle tematiche di cambiamento organizzativo e di gestione delle aziende e delle amministrazioni pubbliche.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Reviewer per International Journal of Environmental Research and Public Health</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Gennaio 2019 &ndash; Ad oggi</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Peer reviewer di articoli presentati per la pubblicazione sulla rivista International Journal of Environmental Research and Public Health, edita da MDPI, con specifico riferimento alle tematiche della occupational health literacy e della sicurezza nel contesto lavorativo. La rivista &egrave; tra i top-journal del settore, con un H-Index di 67.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Reviewer per Frontiers in Sociology</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Gennaio 2019 &ndash; Ad oggi</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Peer reviewer di articoli presentati per la pubblicazione sulla rivista Frontiers in Sociology, edita da Frontiers, con specifico riferimento alle tematiche del patient empowerment e della ri-configurazione dei modelli organizzativi di assistenza. La rivista &egrave; tra i top-journal in termini di cite-score in ambito sociologico.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Reviewer per Sustainability</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Ottobre 2018 &ndash; Ad oggi</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Peer reviewer di articoli presentati per la pubblicazione sulla rivista Sustainability, edita da MDPI OA Publishing, con specifico riferimento alle tematiche della sostenibilit&agrave; organizzativa in ambito socio-assistenziale. La rivista ha un H-index pari a 42.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Reviewer per Educational Management, Administration &amp; Leadership</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Ottobre 2018 &ndash; Ad oggi</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Peer reviewer di articoli presentati per la pubblicazione sulla rivista Educational Management, Administration and Leadership, edita da Sage, con specifico riferimento alle tematiche della leadership e del cambiamento organizzativo. La rivista ha un H-index pari a 31.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Reviewer per Saudi Pharmaceutical Journal</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Settembre 2018 &ndash; Ad oggi</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Peer reviewer di articoli presentati per la pubblicazione sulla rivista Saudi Pharmaceutical Journal, edita da Elsevier, con specifico riferimento alle tematiche dell&rsquo;alfabetizzazione sanitaria individuale e della health literacy organizzativa. La rivista ha un H-index pari a 30.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Reviewer per Appetite</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Agosto 2018 &ndash; Ad oggi</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Peer reviewer di articoli presentati per la pubblicazione sulla rivista Appetite, con particolare riferimento alle tematiche dell&rsquo;educazione alimentare e della food literacy. La rivista, edita da Elsevier, &egrave; leader nel campo delle scienze dell&rsquo;alimentazione. L&rsquo;H-index del journal &egrave; 110.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Reviewer per Nutrients</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Luglio 2018 &ndash; Ad oggi</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Peer reviewer di articoli presentati per la pubblicazione sulla rivista Nutrients, edito da Multidisciplinary Digital Publishing Institute (MDPI), con particolare riferimento alle tematiche dell&rsquo;alfabetizzazione alimentare (food literacy). Il journal &egrave;, al momento, tra le principali riviste in ambito di scienze dell&rsquo;alimentazione. L&rsquo;H-index della rivista &egrave; 62.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Reviewer per Public Management Review</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Luglio 2018 &ndash; Ad oggi</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Peer reviewer di articoli sottomessi a Public Management Review, con particolare riferimento alle tematiche della co-produzione del servizio pubblico. Il journal &egrave; edito da Taylor &amp; Francis ed &egrave;, al momento, tra i principali journal in ambito di Public Management. L&rsquo;H-index della rivista &egrave; 47.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Reviewer per International Journal of Organization Theory &amp; Behavior</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Gennaio 2018 &ndash; Ad oggi</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Peer reviewer di articoli presentati per la pubblicazione sulla rivista International Journal of Organization Theory &amp; Behavior, con particolare riferimento alle tematiche di isomorfismo organizzativo e alle teorie neo-istituzionali. Il journal &egrave; edito da Emerald e si sta affermando tra le pi&ugrave; rilevanti riviste di rilievo internazionale per la discussione &ndash; in chiave concettuale &ndash; delle teorie organizzative e dei pi&ugrave; recenti avanzamenti in tema di organizational behavior.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Reviewer per Health Expectations</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Gennaio 2018 &ndash; Ad oggi</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Peer reviewer di articoli presentati per la pubblicazione sulla rivista Health Expectations, con particolare riferimento alla co-produzione dei servizi di assistenza sanitaria e all&rsquo;engagement del paziente. Il journal ha un H-Index di 56.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Reviewer per British Medical Journal Open (BMJO)</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Gennaio 2018 &ndash; Ad oggi</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Peer reviewer di articoli presentati per la pubblicazione sulla rivista British Medical Journal Open (BMJO), con particolare riferimento all&rsquo;alfabetizzazione sanitaria e alle ripercussioni della bassa alfabetizzazione sullo stato di salute individuale e collettivo. Il journal ha un H-Index di 47.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Reviewer per British Medical Journal (BMJ)</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Gennaio 2018 &ndash; Ad oggi</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Peer reviewer di articoli presentati per la pubblicazione sulla rivista British Medical Journal (BMJ), con particolare riferimento alla co-produzione dei servizi di assistenza sanitaria e all&rsquo;engagement del paziente. Il journal ha un H-Index di 358.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Reviewer per International Journal od STD &amp; AIDS</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Agosto 2017 &ndash; Ad oggi</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Peer reviewer di articoli presentati per la pubblicazione sulla rivista International Journal of STD and AIDS (IJSA), con particolare riferimento alle tematiche relative all&rsquo;alfabetizzazione sanitaria e all&rsquo;empowerment dei pazienti affetti da HIV. IJSA &egrave; una delle pi&ugrave; importanti riviste di rilievo internazionale in tema di gestione e prevenzione dell&rsquo;HIV. Il journal ha un H-Index di 66.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Reviewer per Public Administration</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Agosto 2017 &ndash; Ad oggi</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Peer reviewer di articoli presentati per la pubblicazione all&rsquo;interno di Public Administration (PA), con particolare riferimento alle tematiche relative all&rsquo;organizzazione e alla gestione dei servizi sanitari e alla riconcettualizzazione delle prestazioni di assistenza quali &ldquo;beni collettivi&rdquo;. PA &egrave; tra le principali riviste di rilievo internazionale in ambito di management e organizzazione delle aziende e delle amministrazioni pubbliche. Il journal ha un H-Index di 70.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Reviewer per Azienda Pubblica</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Marzo 2017 &ndash; Ad oggi</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Peer reviewer di articoli presentati per la pubblicazione all&rsquo;interno della rivista Azienda Pubblica, con particolare riferimento alle tematiche relative alla gestione e all&rsquo;organizzazione delle aziende sanitarie. Azienda pubblica &egrave; tra le principali riviste italiane in tema di management pubblico.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Reviewer per Total Quality Management Journal (TQM)</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Marzo 2017 &ndash; Ad oggi</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Peer reviewer di articoli presentati per la pubblicazione all&rsquo;interno di The Total Quality Management Journal, con particolare riferimento alle tematiche relative ai servizi di assistenza socio-sanitaria e all&rsquo;organizzazione sanitaria. TQM ha un H-Index di 44.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Reviewer per Mecosan</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Marzo 2017 &ndash; Ad oggi</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Peer reviewer di articoli presentati per la pubblicazione all&rsquo;interno della rivista Mecosan, con particolare riferimento alle tematiche relative al management e all&rsquo;organizzazione dei servizi di assistenza socio-sanitaria. Mecosan &egrave; la principale rivista italiana in tema di management sanitario. &Egrave; indicizzata WOS e presenta un SJR di 0.11</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Reviewer per International Journal of Healthcare Management (IHM)</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Marzo 2017 &ndash; Ad oggi</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Peer reviewer di articoli presentati per la pubblicazione all&rsquo;interno della rivista International Journal of Healthcare Management, con particolare riferimento alle tematiche relative al management sanitario e all&rsquo;organizzazione delle aziende socio-assistenziali. IHM &egrave; una rivista relativamente giovane, ma gi&agrave; affermata sia tra gli studiosi che tra i practitioners. Il suo SJR &egrave; 0.16.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Reviewer per Internal and Emergency Medicine</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Gennaio 2017 &ndash; Ad oggi</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Peer reviewer di articoli presentati per la pubblicazione all&rsquo;interno della rivista Internal and Emergency Medicine, con particolare riferimento alle tematiche relative all&rsquo;alfabetizzazione sanitaria a livello individuale e organizzativo. Internal and Emergency Medicine &egrave; la rivista ufficiale della Societ&agrave; Italiana di Medicina Interna. L&rsquo;H-index della rivista &egrave; 27.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Reviewer per Journal of Organizational Change Management</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Gennaio 2017 &ndash; Ad oggi</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Peer reviewer di articoli presentati per la pubblicazione all&rsquo;interno di JOCM, con particolare riferimento alle tematiche relative alla complexity science e all&rsquo;auto-organizzazione. La rivista &egrave; tra le pi&ugrave; apprezzate riviste in tema di cambiamento organizzativo. L&rsquo;H-index della rivista &egrave; 47.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Reviewer per Policy &amp; Society</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Gennaio 2017 &ndash; Ad oggi</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Peer reviewer di articoli presentati per la pubblicazione all&rsquo;interno della rivista Policy &amp; Society, con particolare riferimento alle tematiche relative alla co-produzione dei servizi pubblici. La rivista ha un forte rilievo a livello internazionale, rappresentando l&rsquo;ambito di dibattito privilegiato per gli studiosi in tema di Public Policy e Public Management. L&rsquo;Impact Factor della rivista &egrave; 0.944.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Reviewer per Plos One</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Settembre 2016 &ndash; Ad oggi</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Peer reviewer di articoli presentati per la pubblicazione all&rsquo;interno di Plos One, con particolare riferimento alle tematiche relative all&rsquo;alfabetizzazione sanitaria. La rivista Plos One &egrave; tra le pi&ugrave; rinomate al mondo in ambito medico e biologico. L&rsquo;H index della rivista &egrave; di 181.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Reviewer per Health Services Management Research (HSMR)</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Giugno 2016 &ndash; Ad oggi</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Peer reviewer di articoli presentati per la pubblicazione all&rsquo;interno di HSMR, con particolare riferimento alle tematiche relative all&rsquo;organizzazione sanitaria e all&rsquo;alfabetizzazione sanitaria. La rivista HSMR &egrave; stata fondata nel 1988 ed &egrave; edita da Sage. Si tratta della rivista di riferimento della Royal Society of Medicine Journal. L&rsquo;impact factor della rivista &egrave; di 0.599.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Reviewer per International Journal of Public Sector Management (IJPSM)</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Aprile 2016 &ndash; Ad oggi</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Peer reviewer di articoli presentati per la pubblicazione all&rsquo;interno dell&rsquo;International Journal of Public Sector Management (IJPSM), con particolare riferimento alle tematiche relative all&rsquo;organizzazione sanitaria e alla gestione delle risorse umane. La rivista IJSPM &egrave; stata fondata nel 1988 ed &egrave; edita da Emerald. IJPSM rappresenta uno dei principali journal internazionali in tema di public management. L&rsquo;impact factor della rivista &egrave; di 0.499.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Reviewer per Health Education Journal (HEJ)</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Gennaio 2014 &ndash; Ad oggi</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Peer reviewer di articoli presentati per la pubblicazione all&rsquo;interno dell&rsquo;Health Education Journal, con particolare riferimento alle tematiche relative all&rsquo;organizzazione sanitaria, alla gestione delle risorse umane e all&rsquo;alfabetizzazione sanitaria. La rivista HEJ &egrave; stata fondata nel 1943 &egrave; rappresenta uno dei pi&ugrave; autorevoli journal in tema di educazione sanitaria. L&rsquo;impact factor della rivista &egrave; di 0.694.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Reviewer per l&rsquo;European Academy of Management (EURAM)</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Gennaio 2012 &ndash; Ad oggi</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Peer reviewer di articoli presentati per la partecipazione al Convegno Annuale di EURAM, con peculiare riferimento alle tematiche di organizzazione sanitaria, organizzazione delle aziende pubbliche, co-produzione del servizio e health literacy.</p>
				<p>
					&nbsp;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Coordinamento scientifico di progetti di ricerca di rilievo nazionale e internazionale</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Titolo del progetto di ricerca</p>
			
			
				<p>
					HLS-IT: Health Literacy Survey Italia</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Gennaio 2015 &ndash; Agosto 2019</p>
			
		
		
			
				<p>
					Ruolo</p>
			
			
				<p>
					Coordinatore scientifico, in collaborazione con la prof.ssa Paola Adinolfi e la dott.ssa Carmela Annarumma. Il progetto di ricerca si propone di misurare i livelli di alfabetizzazione sanitaria della popolazione italiana e di individuare le conseguenze della bassa health literacy. In aggiunta, si intende proporre una declinazione &ldquo;organizzativa&rdquo; dell&rsquo;alfabetizzazione sanitaria, individuando gli strumenti a disposizione delle organizzazioni sanitarie per facilitare il patient empowerment</p>
			
		
		
			
				<p>
					Istituto</p>
			
			
				<p>
					Universit&agrave; degli Studi di Salerno</p>
			
		
		
			
				<p>
					Settore</p>
			
			
				<p>
					Ricerca</p>
			
		
		
			
				<p>
					Titolo del progetto di ricerca</p>
			
			
				<p>
					FLS-IT: Food Literacy Survey Italia</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Gennaio 2017 &ndash; Agosto 2019</p>
			
		
		
			
				<p>
					Ruolo</p>
			
			
				<p>
					Coordinatore scientifico, in collaborazione con la prof.ssa Paola Adinolfi, la dott.ssa Carmela Annarumma, la dott.ssa Stefania Vezzosi e la dott.ssa Ersilia Troiano. Il progetto di ricerca intende pervenire alla configurazione di uno strumento per la misurazione dell&rsquo;alfabetizzazione alimentare della popolazione italiana; si cerca, inoltre, di individuare gli strumenti a disposizione delle organizzazioni per promuovere i livelli di food literacy delle risorse umane in ambito aziendale.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Istituto</p>
			
			
				<p>
					Universit&agrave; degli Studi di Salerno e Associazione Nazionale Dietisti</p>
			
		
		
			
				<p>
					Settore</p>
			
			
				<p>
					Ricerca</p>
			
		
		
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Tutorship scientifica di progetti di ricerca</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Tutor del progetto &ldquo;La Health Literacy Organizzativa: Un&rsquo;applicazione al caso delle Farmacie Comunali&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Gennaio 2011 &ndash; Dicembre 2013</p>
			
		
		
			
				<p>
					Attivit&agrave;</p>
			
			
				<p>
					Definizione del concetto di Health Literacy Organizzativa e tentativo di contestualizzazione critica di questo concetto al caso delle farmacie comunali; in particolare, si discute il ruolo del farmacista nelle strategie di empowerment del paziente.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Istituto</p>
			
			
				<p>
					Master di II Livello in Direzione delle Aziende e delle Organizzazioni Sanitarie (DAOSan), Universit&agrave; degli Studi di Salerno, Italia</p>
			
		
		
			
				<p>
					Settore</p>
			
			
				<p>
					Ricerca e formazione</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Tutor del progetto &ldquo;L'empowerment dei professionisti sanitari: un'analisi critica del cambiamento organizzativo dell'dell'UOC Salute Mentale dell'ASL Napoli 3 Sud&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Gennaio 2012 &ndash; Dicembre 2014</p>
			
		
		
			
				<p>
					Attivit&agrave;</p>
			
			
				<p>
					Individuazione dei requisiti necessari all&rsquo;empowerment dei professionisti sanitari; analisi delle conseguenze dei processi di cambiamento organizzativi sui livelli di empowerment e di burn-out dei professionisti sanitari; proposta di strategie di intervento per la massimizzazione del benessere organizzativo.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Istituto</p>
			
			
				<p>
					Master di II Livello in Direzione delle Aziende e delle Organizzazioni Sanitarie (DAOSan), Universit&agrave; degli Studi di Salerno, Italia</p>
			
		
		
			
				<p>
					Settore</p>
			
			
				<p>
					Ricerca e formazione</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Tutor del progetto &ldquo;La Sicurezza Organizzativa dei Lavoratori del Settore Zootecnico&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Gennaio 2013 &ndash; Dicembre 2015</p>
			
		
		
			
				<p>
					Attivit&agrave;</p>
			
			
				<p>
					Analisi e sistematizzazione dei fattori di sicurezza sul lavoro delle risorse umane attive nel settore zootecnico; delineazione dei costi della non-sicurezza e dei costi necessari a implementare interventi di messa in sicurezza a livello organizzativo e inter-organizzativo.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Istituto</p>
			
			
				<p>
					Master di II Livello in Direzione delle Aziende e delle Organizzazioni Sanitarie (DAOSan), Universit&agrave; degli Studi di Salerno, Italia</p>
			
		
		
			
				<p>
					Settore</p>
			
			
				<p>
					Ricerca e formazione</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Tutor del progetto &ldquo;Analisi dei nuovi LEA e valutazione dell'impatto sul sistema di rilevazione in ambito regionale&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Gennaio 2013 &ndash; Dicembre 2015</p>
			
		
		
			
				<p>
					Attivit&agrave;</p>
			
			
				<p>
					Valutazione di impatto &ndash; a livello finanziario e organizzativo &ndash; della nuova regolamentazione relativa ai Livelli Essenziali di Assistenza (LEA); individuazione degli approcci strategici e strutturali idonei a garantire la piena applicazione dei LEA.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Istituto</p>
			
			
				<p>
					Master di II Livello in Direzione delle Aziende e delle Organizzazioni Sanitarie (DAOSan), Universit&agrave; degli Studi di Salerno, Italia</p>
			
		
		
			
				<p>
					Settore</p>
			
			
				<p>
					Ricerca e formazione</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Tutor del progetto &ldquo;La Food Literacy Organizzativa all'interno delle Aziende Ospedaliere&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Gennaio 2015 &ndash; Dicembre 2017</p>
			
		
		
			
				<p>
					Attivit&agrave;</p>
			
			
				<p>
					Analisi della rilevanza dei temi della food literacy organizzativa in ambito sanitario, con specifico riferimento a pazienti affetti da malattie croniche e degenerative; delineazione del ruolo dell&rsquo;alfabetizzazione alimentare nel migliorare i livelli di benessere psico-fisico sia degli utenti che delle risorse umane dell&rsquo;azienda.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Istituto</p>
			
			
				<p>
					Master di II Livello in Direzione delle Aziende e delle Organizzazioni Sanitarie (DAOSan), Universit&agrave; degli Studi di Salerno, Italia</p>
			
		
		
			
				<p>
					Settore</p>
			
			
				<p>
					Ricerca e formazione</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Tutor del progetto &ldquo;L'Infermiere di Famiglia: un'innovazione istituzionale, organizzativa e gestionale in ambito sanitario&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Gennaio 2015 &ndash; Dicembre 2017</p>
			
		
		
			
				<p>
					Attivit&agrave;</p>
			
			
				<p>
					Puntuale definizione, in termini istituzionali, organizzativi e gestionali, dello specifico ruolo attribuito all&rsquo;infermiere di famiglia nel sistema di cure primarie; strategie di implementazione della figura dell&rsquo;infermiere di famiglia in ambito territoriale.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Istituto</p>
			
			
				<p>
					Master di II Livello in Direzione delle Aziende e delle Organizzazioni Sanitarie (DAOSan), Universit&agrave; degli Studi di Salerno, Italia</p>
			
		
		
			
				<p>
					Settore</p>
			
			
				<p>
					Ricerca e formazione</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Tutor del progetto &ldquo;Il Programma delle Attivit&agrave; Territoriali: verso una ridefinizione strategica e operativa del modus operandi delle aziende socio-assistenziali&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Gennaio 2013 &ndash; Dicembre 2015</p>
			
		
		
			
				<p>
					Attivit&agrave;</p>
			
			
				<p>
					Analisi critica del Programma delle Attivit&agrave; Territoriali (PAT) in uno specifico contesto territoriale e delineazione del suo contributo alla valorizzazione delle relazioni inter-organizzative tra aziende sanitarie e socio-assistenziali.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Istituto</p>
			
			
				<p>
					Master di II Livello in Direzione delle Aziende e delle Organizzazioni Sanitarie (DAOSan), Universit&agrave; degli Studi di Salerno, Italia</p>
			
		
		
			
				<p>
					Settore</p>
			
			
				<p>
					Ricerca e formazione</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Tutor del progetto &ldquo;Definizione ed implementazione delle procedure organizzative previste per gli screening neonatali nell'Asl Salerno&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Gennaio 2017 &ndash; Dicembre 2018</p>
			
		
		
			
				<p>
					Attivit&agrave;</p>
			
			
				<p>
					Disegno organizzativo dei processi assistenziali previsti per l&rsquo;appropriata realizzazione degli screening neonatali nell&rsquo;ambito della ASL di Salerno; proposta di ridisegno dei processi tradizionali; analisi delle implicazioni del ridisegno dei processi assistenziali.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Istituto</p>
			
			
				<p>
					Master di II Livello in Direzione delle Aziende e delle Organizzazioni Sanitarie (DAOSan), Universit&agrave; degli Studi di Salerno, Italia</p>
			
		
		
			
				<p>
					Settore</p>
			
			
				<p>
					Ricerca e formazione</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Tutor del progetto &ldquo;Realizzazione percorso diagnostico-terapeutico-assistenziale per ictus acuto presso l&rsquo;Asl Salerno&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Gennaio 2017 &ndash; Dicembre 2018</p>
			
		
		
			
				<p>
					Attivit&agrave;</p>
			
			
				<p>
					Descrizione &ndash; sul profilo organizzativo, gestionale e procedurale &ndash; del PDTA legato all&rsquo;appropriato trattamento dell&rsquo;ICTUS presso l&rsquo;ASL di Salerno; descrizione delle strategie di intervento &ndash; organizzative e gestionali &ndash; per garantire la tempestiva ed efficace presa in carico del paziente; analisi dei presupposti organizzativi per il miglioramento del processo assistenziale.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Istituto</p>
			
			
				<p>
					Master di II Livello in Direzione delle Aziende e delle Organizzazioni Sanitarie (DAOSan), Universit&agrave; degli Studi di Salerno, Italia</p>
			
		
		
			
				<p>
					Settore</p>
			
			
				<p>
					Ricerca e formazione</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Tutor del progetto &ldquo;Appropriatezza dei ricoveri in cardiologia criticit&agrave;/proposte per la riorganizzazione del reparto&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Gennaio 2017 &ndash; Dicembre 2018</p>
			
		
		
			
				<p>
					Attivit&agrave;</p>
			
			
				<p>
					Analisi di appropriatezza dei ricoveri in cardiologia; definizione dei criteri per l&rsquo;accesso appropriato alle prestazioni assistenziali e individuazione dei determinanti organizzativi all&rsquo;appropriatezza clinica e gestionale.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Istituto</p>
			
			
				<p>
					Master di II Livello in Direzione delle Aziende e delle Organizzazioni Sanitarie (DAOSan), Universit&agrave; degli Studi di Salerno, Italia</p>
			
		
		
			
				<p>
					Settore</p>
			
			
				<p>
					Ricerca e formazione</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Tutor del progetto &ldquo;Valutazione dell&rsquo;appropriatezza dell&rsquo;assistenza e dell&rsquo;accuratezza della scheda di dimissione ospedaliera: una prospettiva organizzativa&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Marzo 2018 &ndash; Marzo 2019</p>
			
		
		
			
				<p>
					Attivit&agrave;</p>
			
			
				<p>
					Analisi di accuratezza nella compilazione delle schede di dimissione ospedaliera; appropriata analisi dei dati riportati in SDO per il miglioramento della qualit&agrave; e dell&rsquo;efficacia delle prestazioni.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Istituto</p>
			
			
				<p>
					Master di II Livello in Direzione delle Aziende e delle Organizzazioni Sanitarie (DAOSan), Universit&agrave; degli Studi di Salerno, Italia</p>
			
		
		
			
				<p>
					Settore</p>
			
			
				<p>
					Ricerca e formazione</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Tutor del progetto &ldquo;Percorsi di miglioramento della comunicazione istituzionale degli Ordini Professionali: il caso dell'Ordine dei Medici della provincia di Salerno&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Giugno 2018 &ndash; Luglio 2019</p>
			
		
		
			
				<p>
					Attivit&agrave;</p>
			
			
				<p>
					Analisi delle strategie e degli strumenti di comunicazione istituzionale e organizzativa in ambito sanitario; iniziative di interazione per la co-produzione del servizio e la co-creazione di valore.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Istituto</p>
			
			
				<p>
					Master di II Livello in Direzione delle Aziende e delle Organizzazioni Sanitarie (DAOSan), Universit&agrave; degli Studi di Salerno, Italia</p>
			
		
		
			
				<p>
					Settore</p>
			
			
				<p>
					Ricerca e formazione</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Tutor del progetto &ldquo;Adozione di un modello di Gestione della Salute e della Sicurezza sul Lavoro secondo le linee guida INAIL 2001 per le aziende sanitarie pubbliche&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Giugno 2018 &ndash; Luglio 2019</p>
			
		
		
			
				<p>
					Attivit&agrave;</p>
			
			
				<p>
					Analisi delle condizioni di sicurezza sul lavoro in ambito sanitario; individuazione dei fattori di rischio in ambito socio-assistenziale; delineazione di un modello integrato di gestione della salute e della sicurezza sul lavoro in ambito pubblico.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Istituto</p>
			
			
				<p>
					Master di II Livello in Direzione delle Aziende e delle Organizzazioni Sanitarie (DAOSan), Universit&agrave; degli Studi di Salerno, Italia</p>
			
		
		
			
				<p>
					Settore</p>
			
			
				<p>
					Ricerca e formazione</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Tutor del progetto &ldquo;Pianificazione e progettazione di un ospedale di comunit&agrave;&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Giugno 2018 &ndash; Luglio 2019</p>
			
		
		
			
				<p>
					Attivit&agrave;</p>
			
			
				<p>
					Analisi di contesto per la configurazione di un ospedale di comunit&agrave; orientato a soddisfare le esigenze di pazienti con elevati bisogni di natura socio-assistenziale; predisposizione di un modello organizzativo per l&rsquo;implementazione della struttura aziendale.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Istituto</p>
			
			
				<p>
					Master di II Livello in Direzione delle Aziende e delle Organizzazioni Sanitarie (DAOSan), Universit&agrave; degli Studi di Salerno, Italia</p>
			
		
		
			
				<p>
					Settore</p>
			
			
				<p>
					Ricerca e formazione</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Tutor del progetto &ldquo;Integrazione socio-sanitaria e modello integrato ospedale-territorio&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Giugno 2018 &ndash; Luglio 2019</p>
			
		
		
			
				<p>
					Attivit&agrave;</p>
			
			
				<p>
					Definizione di un sistema integrato di tutela e della promozione della salute che metta in rete ospedale e territorio; analisi di contesto e mappatura dei nuovi percorsi di assistenza integrata.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Istituto</p>
			
			
				<p>
					Master di II Livello in Direzione delle Aziende e delle Organizzazioni Sanitarie (DAOSan), Universit&agrave; degli Studi di Salerno, Italia</p>
			
		
		
			
				<p>
					Settore</p>
			
			
				<p>
					Ricerca e formazione</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Tutor del progetto &ldquo;Transizione da un modello funzionale di assistenza a un approccio per intensit&agrave; di cure&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Giugno 2018 &ndash; Luglio 2019</p>
			
		
		
			
				<p>
					Attivit&agrave;</p>
			
			
				<p>
					Analisi di un progetto di cambiamento organizzativo; individuazione dei fattori che vincolano allo status quo; delineazione degli strumenti per agevolare il cambiamento organizzativo.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Istituto</p>
			
			
				<p>
					Master di II Livello in Direzione delle Aziende e delle Organizzazioni Sanitarie (DAOSan), Universit&agrave; degli Studi di Salerno, Italia</p>
			
		
		
			
				<p>
					Settore</p>
			
			
				<p>
					Ricerca e formazione</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Tutor del progetto &ldquo;Concettualizzazione e implementazione di modelli di benessere organizzativo in ambito socio-assistenziale&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Giugno 2018 &ndash; Luglio 2019</p>
			
		
		
			
				<p>
					Attivit&agrave;</p>
			
			
				<p>
					Concettualizzazione del benessere organizzativo nello specifico contesto socio-assistenziale; identificazione delle variabili strutturali e gestionali strumentali alla definizione di approcci di benessere organizzativo in sanit&agrave;.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Istituto</p>
			
			
				<p>
					Master di II Livello in Direzione delle Aziende e delle Organizzazioni Sanitarie (DAOSan), Universit&agrave; degli Studi di Salerno, Italia</p>
			
		
		
			
				<p>
					Settore</p>
			
			
				<p>
					Ricerca e formazione</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Tutor del progetto &ldquo;Modelli sanitari e organizzativi per l&rsquo;integrazione delle cure&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Giugno 2018 &ndash; Luglio 2019</p>
			
		
		
			
				<p>
					Attivit&agrave;</p>
			
			
				<p>
					Analisi di un progetto di integrazione inter-professionale dei percorsi di cura per i pazienti cardiovascolari con una situazione clinica complessa e caratterizzata da multi-morbilit&agrave;: analisi della fattibilit&agrave; gestionale e organizzativa di modelli di cura innovativi.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Istituto</p>
			
			
				<p>
					Master di II Livello in Direzione delle Aziende e delle Organizzazioni Sanitarie (DAOSan), Universit&agrave; degli Studi di Salerno, Italia</p>
			
		
		
			
				<p>
					Settore</p>
			
			
				<p>
					Ricerca e formazione</p>
			
		
		
			
				<p>
					Esperienze lavorative non accademiche</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Team Manager &ndash; terzo settore</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Ottobre 2012 &ndash; Dicembre 2017</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Fund raising; project management e audit in ambito di cooperazione internazionale</p>
			
		
		
			
				<p>
					Datore di lavoro</p>
			
			
				<p>
					CSJ Missioni Onlus, Piazza Vittorio Veneto, 1, 84084, Fisciano, Salerno, Italia</p>
			
		
		
			
				<p>
					Settore</p>
			
			
				<p>
					Terzo settore</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Work Experience &ndash; Songea, Tanzania, East Africa</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Ottobre 2014&nbsp;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Valutazione e valorizzazione dei progetti &ldquo;Dalla parte delle Donne&rdquo; e &ldquo;Ho voglia di andare a scuola&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Datore di lavoro</p>
			
			
				<p>
					CSJ Missioni Onlus, Piazza Vittorio Veneto, 1, 84084, Fisciano, Salerno, Italia</p>
			
		
		
			
				<p>
					Settore</p>
			
			
				<p>
					Terzo settore</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Volontario &ndash; terzo settore</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Marzo 2010 &ndash; Dicembre 2012&nbsp;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Promozione del territorio; iniziative sociali; fund raising; project management</p>
			
		
		
			
				<p>
					Datore di lavoro</p>
			
			
				<p>
					Associazione Live At, Via Valle Corvino, 84085, Mercato San Severino, Salerno, Italia</p>
			
		
		
			
				<p>
					Settore</p>
			
			
				<p>
					Terzo settore</p>
			
		
		
			
				<p>
					Posizione</p>
			
			
				<p>
					Praticantato da Dottore Commercialista</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Settembre 2011 &ndash; Giugno 2013&nbsp;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Contabilit&agrave; generale e applicata; consulenza fiscale e gestionale alle PMI;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Datore di lavoro</p>
			
			
				<p>
					Francesca Landi, Dottore Commercialista, Via Torrente, 4, 84085, Mercato San Severino, Salerno, Italia</p>
			
		
		
			
				<p>
					Settore</p>
			
			
				<p>
					Consulenza</p>
				<p>
					&nbsp;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Istruzione e formazione</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Titolo</p>
			
			
				<p>
					Dottore di ricerca in Economia e Direzione delle Aziende Pubbliche &ndash; Tesi dal titolo &ldquo;L&rsquo;imperativo della cooperazione: l&rsquo;integrazione socio-sanitaria nella prospettiva delle relazioni inter-organizzative&rdquo; &ndash; Valutazione &ldquo;A&rdquo; &ndash; Tesi successivamente pubblicata sulla collana &ldquo;Opera Prima&rdquo; della casa editrice Rirea</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Gennaio 2011 &ndash; Dicembre 2013</p>
			
		
		
			
				<p>
					Principali materie trattate &ndash; competenze acquisite</p>
			
			
				<p>
					Ricerca applicata in materia di organizzazione e gestione delle aziende e delle amministrazioni pubbliche; management delle aziende sanitarie; gestione delle risorse umane; complexity management; audit e controllo delle aziende del settore pubblico</p>
			
		
		
			
				<p>
					Organizzazione erogatrice</p>
			
			
				<p>
					Universit&agrave; degli Studi di Salerno - Via Giovanni Paolo II, nr. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italia</p>
			
		
		
			
				<p>
					Titolo</p>
			
			
				<p>
					Cultore della materia in Organizzazione Aziendale &ndash; Settore Scientifico Disciplinare SECS-P/10</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Settembre 2011 &ndash; A oggi</p>
			
		
		
			
				<p>
					Principali materie trattate &ndash; competenze acquisite</p>
			
			
				<p>
					Organizzazione Aziendale; Gestione delle risorse umane; progettazione organizzativa; cultura ed etica organizzative; change management; relazioni inter-organizzative</p>
			
		
		
			
				<p>
					Organizzazione erogatrice</p>
			
			
				<p>
					Universit&agrave; degli Studi di Salerno - Via Giovanni Paolo II, nr. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italia</p>
			
		
		
			
				<p>
					Titolo</p>
			
			
				<p>
					Laurea Magistrale in Consulenza e Management Aziendale - Management delle imprese sociali e delle aziende pubbliche &ndash; Tesi dal titolo &ldquo;Politica Regionale Europea. Competitivit&agrave;, crescita, occupazione, territorio</p>
			
		
		
			
				<p>
					Voto di laurea</p>
			
			
				<p>
					110/110 con Lode e plauso della Commissione di Laurea</p>
			
		
		
			
				<p>
					Media esami</p>
			
			
				<p>
					30/30</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Settembre 2008 &ndash; Settembre 2010</p>
			
		
		
			
				<p>
					Principali materie trattate &ndash; competenze acquisite</p>
			
			
				<p>
					Organizzazione Aziendale; Economia Pubblica; Diritto Pubblico; Strategia delle Aziende e delle Amministrazioni Pubbliche; Statistica Economica; Revisione dei conti pubblici</p>
			
		
		
			
				<p>
					Organizzazione erogatrice</p>
			
			
				<p>
					Universit&agrave; degli Studi di Salerno - Via Giovanni Paolo II, nr. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italia</p>
			
		
		
			
				<p>
					Titolo</p>
			
			
				<p>
					Laurea Triennale in Economia e Direzione delle Aziende Pubbliche&ndash; Tesi dal titolo &ldquo;Verso la montagna digitale&rdquo;.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Voto di laurea</p>
			
			
				<p>
					110/110 con Lode</p>
			
		
		
			
				<p>
					Media esami</p>
			
			
				<p>
					30/30</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Settembre 2005 &ndash; Settembre 2008</p>
			
		
		
			
				<p>
					Principali materie trattate &ndash; competenze acquisite</p>
			
			
				<p>
					Organizzazione Aziendale; Diritto Privato; Diritto Commerciale; Ragioneria Generale e Applicata; Statistica; Contabilit&agrave; Pubblica; Finanza Aziendale; Management Strategico; Organizzazione e Gestione del Territorio</p>
			
		
		
			
				<p>
					Organizzazione erogatrice</p>
			
			
				<p>
					Universit&agrave; degli Studi di Salerno - Via Giovanni Paolo II, nr. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italia</p>
			
		
		
			
				<p>
					Formazione specialistica</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Attestato</p>
			
			
				<p>
					Partecipazione alla Summer School in &ldquo;Research methods in management studies&rdquo;&nbsp; dell&rsquo;Accademia Italiana di Economia Aziendale (AIDEA) &ndash; 23-27 settembre 2013</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Settembre 2013</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Impiego dei metodi di ricerca qualitativi in ambito manageriale</p>
			
		
		
			
				<p>
					Organizzazione</p>
			
			
				<p>
					Universit&agrave; di Napoli &ldquo;Federico II&rdquo; e Seconda Universit&agrave; di Napoli (SUN)</p>
			
		
		
			
				<p>
					Attestato</p>
			
			
				<p>
					Partecipazione al corso di &ldquo;Alta formazione in Progettazione per la cooperazione internazionale allo sviluppo&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Marzo - Aprile 2013</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Project management e aspetti organizzativi di iniziative di cooperazione internazionale</p>
			
		
		
			
				<p>
					Organizzazione</p>
			
			
				<p>
					Master di II Livello in Direzione delle Aziende e delle Organizzazioni Sanitarie (DAOSan) - Universit&agrave; degli Studi di Salerno</p>
			
		
		
			
				<p>
					Attestato</p>
			
			
				<p>
					Partecipazione al corso di &ldquo;Metodologia della ricerca sociale&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Marzo - Aprile 2013</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Metodologie quantitative per la conduzione di progetti di ricerca nelle discipline sociali</p>
			
		
		
			
				<p>
					Organizzazione</p>
			
			
				<p>
					Dottorato in Economia e Direzione delle Aziende Pubbliche (EDAP) - Universit&agrave; degli Studi di Salerno</p>
			
		
		
			
				<p>
					Attestato</p>
			
			
				<p>
					Partecipazione al corso di &ldquo;Alta formazione in Progettazione europea per le amministrazioni pubbliche&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Ottobre 2012</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Accesso ai finanziamenti comunitari; gestione progetti europei ad accesso diretto</p>
			
		
		
			
				<p>
					Organizzazione</p>
			
			
				<p>
					Dottorato in Economia e Direzione delle Aziende Pubbliche (EDAP) - Universit&agrave; degli Studi di Salerno</p>
			
		
		
			
				<p>
					Attestato</p>
			
			
				<p>
					Partecipazione alla Scuola Invernalein &ldquo;Managing Dynamic Complexity in the Public Sector: a System Dynamics-based Balanced Scorecard Approach&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Dicembre 2011</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Impiego della metodologia &ldquo;System Dynamics&rdquo; al fine di valutare e migliorare il performance management nelle organizzazioni del settore pubblico</p>
			
		
		
			
				<p>
					Organizzazione</p>
			
			
				<p>
					Universit&agrave; degli Studi di Palermo</p>
			
		
		
			
				<p>
					Relazioni presentate a Convegni/Seminari di carattere scientifico</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conferenza</p>
			
			
				<p>
					Relatore in occasione della XXII &ldquo;Excellence in Services&rdquo; Conference 2019</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Agosto 2019</p>
			
		
		
			
				<p>
					Titolo dell&rsquo;intervento</p>
			
			
				<p>
					&ldquo;Putting higher education services&rsquo; quality at work: The employability of Italian doctors of philosophy&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Istituto</p>
			
			
				<p>
					Perrotis College, Salonicco, Grecia</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conferenza</p>
			
			
				<p>
					Co-relatore in occasione della XXII &ldquo;Excellence in Services&rdquo; Conference 2019</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Agosto 2019</p>
			
		
		
			
				<p>
					Titolo dell&rsquo;intervento</p>
			
			
				<p>
					&ldquo;Online content responsiveness. An exploratory empirical study on strategies for managing UGC in Italian hotels&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Istituto</p>
			
			
				<p>
					Perrotis College, Salonicco, Grecia</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conferenza</p>
			
			
				<p>
					Relatore in occasione della XXII &ldquo;Excellence in Services&rdquo; Conference 2019</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Agosto 2019</p>
			
		
		
			
				<p>
					Titolo dell&rsquo;intervento</p>
			
			
				<p>
					&ldquo;A dualistic interpretation of value in higher education: Comparing students and academics&rsquo; perspectives&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Istituto</p>
			
			
				<p>
					Perrotis College, Salonicco, Grecia</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conferenza</p>
			
			
				<p>
					Co-relatore in occasione del 14&deg; Convegno Annuale dell&rsquo;International Forum on Knowledge Asset Dynamics (IFKAD)</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Giugno 2019</p>
			
		
		
			
				<p>
					Titolo dell&rsquo;intervento</p>
			
			
				<p>
					&ldquo;Ecosystem of knowledge or knowledge contamination? An exploratory analysis at the boundaries of scientific domains&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Istituto</p>
			
			
				<p>
					Universit&agrave; della Basilicata, Matera Italia</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conferenza</p>
			
			
				<p>
					Relatore in occasione del Workshop dei docenti e dei ricercatori di Organizzazione Aziendale (WOA) 2019</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Febbraio 2019</p>
			
		
		
			
				<p>
					Titolo dell&rsquo;intervento</p>
			
			
				<p>
					&ldquo;Uncovering the relationship between organizational identity and whistleblowing? Some preliminary evidence&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Istituto</p>
			
			
				<p>
					Universit&agrave; degli Studi di Palermo, Italia</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conferenza</p>
			
			
				<p>
					Invited keynote speaker in occasione della Conferenza &ldquo;E-Health Innovation Days&rdquo; 2018</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Settembre 2018</p>
			
		
		
			
				<p>
					Titolo dell&rsquo;intervento</p>
			
			
				<p>
					&ldquo;Value co-creation and value co-destruction in health care: challenges and perspectives&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Istituto</p>
			
			
				<p>
					University of Applied Sciences of Flensburg, Germania</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conferenza</p>
			
			
				<p>
					Relatore in occasione della XXI &ldquo;Excellence in Services&rdquo; Conference 2018</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Agosto 2018</p>
			
		
		
			
				<p>
					Titolo dell&rsquo;intervento</p>
			
			
				<p>
					Bullied and bounced: an investigation of school bullying aftermaths among pupils with migrant background</p>
			
		
		
			
				<p>
					Istituto</p>
			
			
				<p>
					Le Cnam, Parigi, Francia</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conferenza</p>
			
			
				<p>
					Relatore in occasione della XXI &ldquo;Excellence in Services&rdquo; Conference 2018</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Agosto 2018</p>
			
		
		
			
				<p>
					Titolo dell&rsquo;intervento</p>
			
			
				<p>
					&ldquo;Turn&agrave; A &lsquo;Ndom&agrave;&rdquo;. When Public Service Co-Production Meets Territorial Identity</p>
			
		
		
			
				<p>
					Istituto</p>
			
			
				<p>
					Le Cnam, Parigi, Francia</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conferenza</p>
			
			
				<p>
					Relatore in occasione del Convegno Annuale di Sinergie-SIMA 2018 &ldquo;Transformative business strategies and new patterns for value creation&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Giugno 2018</p>
			
		
		
			
				<p>
					Titolo dell&rsquo;intervento</p>
			
			
				<p>
					The desiderata and the reality of patient empowerment: A tale of two strategies</p>
			
		
		
			
				<p>
					Istituto</p>
			
			
				<p>
					Universit&agrave; degli Studi di Venezia</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conferenza</p>
			
			
				<p>
					Relatore in occasione del Workshop degli Studiosi e dei Ricercatori di Organizzazione Aziendale (WOA 2018)&ldquo;The Resilient Organization: Design, Change and Innovation in the Globalized Economy&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Febbraio 2018</p>
			
		
		
			
				<p>
					Titolo dell&rsquo;intervento</p>
			
			
				<p>
					Citizen-scientists in the Big Science environment: The case of the HiggsHunters project between engagement and co-production of knowledge</p>
			
		
		
			
				<p>
					Istituto</p>
			
			
				<p>
					Universit&agrave; Cattolica del Sacro Cuore, Roma, Italia</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conferenza</p>
			
			
				<p>
					Relatore in occasione del Workshop degli Studiosi e dei Ricercatori di Organizzazione Aziendale (WOA 2018)&ldquo;The Resilient Organization&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Febbraio 2018</p>
			
		
		
			
				<p>
					Titolo dell&rsquo;intervento</p>
			
			
				<p>
					Resilience by decree: exploring the gap between the desiderata and the reality of prison health care</p>
			
		
		
			
				<p>
					Istituto</p>
			
			
				<p>
					Universit&agrave; Cattolica del Sacro Cuore, Roma, Italia</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conferenza</p>
			
			
				<p>
					Relatore in occasione delNuovi scenari dei costi della non sicurezza: Esperienze a confronto &ndash; Convention Nazionale &ldquo;Ambiente Lavoro&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Settembre 2017</p>
			
		
		
			
				<p>
					Titolo dell&rsquo;intervento</p>
			
			
				<p>
					I costi della non sicurezza in ambito ospedaliero: Una sperimentazione dell&rsquo;Universit&agrave; di Salerno</p>
			
		
		
			
				<p>
					Istituto</p>
			
			
				<p>
					INAIL &ndash; Istituto Nazionale per l&rsquo;Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conferenza</p>
			
			
				<p>
					Relatore in occasione dell&rsquo;XX Excellence in Services International Conference &ndash; Ex Toulon-Verona Conference</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Settembre 2017</p>
			
		
		
			
				<p>
					Titolo dell&rsquo;intervento</p>
			
			
				<p>
					Realizing excellence in health care: the relationship between health literacy, self-efficacy, awareness and health services&rsquo; use</p>
			
		
		
			
				<p>
					Istituto</p>
			
			
				<p>
					Universit&agrave; degli Studi di Verona</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conferenza</p>
			
			
				<p>
					Relatore in occasione dell&rsquo;XX Excellence in Services International Conference &ndash; Ex Toulon-Verona Conference</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Settembre 2017</p>
			
		
		
			
				<p>
					Titolo dell&rsquo;intervento</p>
			
			
				<p>
					Education level and income attainment inequalities: an ecosystem perspective</p>
			
		
		
			
				<p>
					Istituto</p>
			
			
				<p>
					Universit&agrave; degli Studi di Verona</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conferenza</p>
			
			
				<p>
					Co-relatore in occasione dell&rsquo;XXIX Convegno di Sinergie-SIMA &ldquo;Value co-creation: le sfide di management per le imprese e per la societ&agrave;&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Giugno 2017</p>
			
		
		
			
				<p>
					Titolo dell&rsquo;intervento</p>
			
			
				<p>
					From Drug Dispenser to Health Dispenser: The New Role of Pharmacists in Enabling Patients. Sinergie Refereed Conference Proceedings &ldquo;Value co-creation: le sfide di management per le imprese e per la societ&agrave;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Istituto</p>
			
			
				<p>
					Universit&agrave; degli Studi di Napoli &ldquo;Federico II&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conferenza</p>
			
			
				<p>
					Co-relatore in occasione dell&rsquo;XII Ifkad Conference &ldquo;Knowledge Management in the 21st Century: Resilience, creativity co-creation&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Giugno 2017</p>
			
		
		
			
				<p>
					Titolo dell&rsquo;intervento</p>
			
			
				<p>
					Prison theatre as an entrepreneurial opportunity: resilience, creativity and co-creation for inmates' rehabilitation</p>
			
		
		
			
				<p>
					Istituto</p>
			
			
				<p>
					International Forum on Knowledge Asset Dynamics</p>
			
		
		
			
				<p>
					Seminario</p>
			
			
				<p>
					Master di II Livello in Direzione delle Aziende e delle Organizzazioni Sanitarie (DAOSan)</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Marzo 2017</p>
			
		
		
			
				<p>
					Titolo dell&rsquo;intervento</p>
			
			
				<p>
					Dalla Health Literacy alla Food Literacy: L&rsquo;applicazione di uno strumento concettuale per la misurazione del livello di Food Literacy degli individui</p>
			
		
		
			
				<p>
					Istituto</p>
			
			
				<p>
					Universit&agrave; degli Studi di Salerno</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conferenza</p>
			
			
				<p>
					Relatore in occasione del XVIII Workshop dei docenti e ricercatori di Organizzazione Aziendale (WOA) &ldquo;Organizing between reality and appearance in time of change&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Febbraio 2017</p>
			
		
		
			
				<p>
					Titolo dell&rsquo;intervento</p>
			
			
				<p>
					The dance of change in penitentiary care: window dressing or a new penitentiary care recipe?</p>
			
		
		
			
				<p>
					Istituto</p>
			
			
				<p>
					Associazione Italiana di Organizzazione Aziendale (ASSIOA) e Universit&agrave; degli Studi di Pisa</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conferenza</p>
			
			
				<p>
					Co-Relatore in occasione del 49o Convegno Nazionale SItI: &ldquo;La Sanit&agrave; pubblica guarda al futuro: gli assetti istituzionali e la ricerca al servizio della salute&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Novembre 2016</p>
			
		
		
			
				<p>
					Titolo dell&rsquo;intervento</p>
			
			
				<p>
					FLS-IT - Italian Food Literacy Survey Project:&nbsp; Prime Evidenze</p>
			
		
		
			
				<p>
					Istituto</p>
			
			
				<p>
					Societ&agrave; Italiana di Igiene</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conferenza</p>
			
			
				<p>
					Co-Relatore in occasione della 19th Toulon-Verona International Conference &ndash; Excellence in Services</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Settembre 2016</p>
			
		
		
			
				<p>
					Titolo dell&rsquo;intervento</p>
			
			
				<p>
					Empowering patients by empowering health care organizations: a comparative study</p>
			
		
		
			
				<p>
					Istituto</p>
			
			
				<p>
					Univeristad de Huelva, Huelva, Spagna</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conferenza</p>
			
			
				<p>
					Co-Relatore in occasione del 2016 Annual Meeting dell&rsquo;Academy of Management: Making Organization Meaningful</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Agosto 2016</p>
			
		
		
			
				<p>
					Titolo dell&rsquo;intervento</p>
			
			
				<p>
					Examining the meaningfulness of healthcare organizations in light of patient empowerment</p>
			
		
		
			
				<p>
					Istituto</p>
			
			
				<p>
					Academy of Management (AOM), Anaheim, California</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conferenza</p>
			
			
				<p>
					Relatore in occasione dell&rsquo;Annual Colloquium dell&rsquo;European Group for Organizational Studies &ldquo;Organizing in the shadow of power&rdquo;, sub-section #52 &ldquo;The Art of Making Do and the Science of Organizing in Future Health Care&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Luglio 2016</p>
			
		
		
			
				<p>
					Titolo dell&rsquo;intervento</p>
			
			
				<p>
					Building castles in the air. Discussing the role of patients in health care provision in the light of the health literacy perspective</p>
			
		
		
			
				<p>
					Istituto</p>
			
			
				<p>
					Universit&agrave; degli Studi di Napoli &ldquo;Federico II&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conferenza</p>
			
			
				<p>
					Relatore in occasione dell&rsquo;XXVIII Convegno Annuale di Sinergie Management In a Digital World: Decisions, Production, Communication. A Meeting to Debate Management Challenges in the Digital Age</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Giugno 2016</p>
			
		
		
			
				<p>
					Titolo dell&rsquo;intervento</p>
			
			
				<p>
					The Special Information Needs of Low Health Literate Patients. Exploratory Insights from an Italian Survey</p>
			
		
		
			
				<p>
					Istituto</p>
			
			
				<p>
					Universit&agrave; degli Studi di Udine</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conferenza</p>
			
			
				<p>
					Relatore in occasione dell&rsquo;XXVIII Convegno Annuale di Sinergie Management In a Digital World: Decisions, Production, Communication. A Meeting to Debate Management Challenges in the Digital Age</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Giugno 2016</p>
			
		
		
			
				<p>
					Titolo dell&rsquo;intervento</p>
			
			
				<p>
					La co-produzione di servizi a livello &ldquo;micro&rdquo;: l&rsquo;esperienza della Reggia di Caserta alla luce del nuovo quadro istituzionale sulla gestione dei Beni Culturali</p>
			
		
		
			
				<p>
					Istituto</p>
			
			
				<p>
					Universit&agrave; degli Studi di Udine</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conferenza</p>
			
			
				<p>
					Co-relatore in occasione dell&rsquo;XI Ifkad Conference &ldquo;Towards a New Architecture of Knowledge: Big Data, Culture and Creativity&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Giugno 2016</p>
			
		
		
			
				<p>
					Titolo dell&rsquo;intervento</p>
			
			
				<p>
					Theatre in Prison as a Virtual Place of Knowledge Creation</p>
			
		
		
			
				<p>
					Istituto</p>
			
			
				<p>
					International Forum on Knowledge Asset Dynamics</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conferenza</p>
			
			
				<p>
					Relatore in occasione del Symposium dell&rsquo;International Journal of Public Administration &ldquo;The Paradigm Shift from Output to Outcome Measures in the Public Sector&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Maggio 2016</p>
			
		
		
			
				<p>
					Titolo dell&rsquo;intervento</p>
			
			
				<p>
					Exploring the Divide between Output and Outcome Measures in Health Care. Conceptual and Empirical Insights from a Literature Review</p>
			
		
		
			
				<p>
					Istituto</p>
			
			
				<p>
					DEMS - Universit&agrave; degli Studi di Palermo</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conferenza</p>
			
			
				<p>
					Co-relatore in occasione del 28o Convegno Nazionale ANDID &ldquo;Oltre la dieta: update in nutrizione e dietetica&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Maggio 2016</p>
			
		
		
			
				<p>
					Titolo dell&rsquo;intervento</p>
			
			
				<p>
					The Italian Food Literacy Project</p>
			
		
		
			
				<p>
					Istituto</p>
			
			
				<p>
					ANDID &ndash; Associazione Nazionale Dietisti</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conferenza</p>
			
			
				<p>
					Co-relatore in occasione della 3rd European Health Literacy Conference &ldquo;Developing Health Literacy During the Life Course&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Novembre 2015</p>
			
		
		
			
				<p>
					Titolo dell&rsquo;intervento</p>
			
			
				<p>
					The Italian Health Literacy Project: Exploratory Insights</p>
			
		
		
			
				<p>
					Istituto</p>
			
			
				<p>
					Management Centre Europe, Brussels, Belgio</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conferenza</p>
			
			
				<p>
					Relatore in occasione dell&rsquo;8o Convegno Annuale dell&rsquo;European Academy of Business&nbsp; &ldquo;Innovation, Entrepreneurship and Sustainable Value Chain in a Dynamic Environment&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Settembre 2015</p>
			
		
		
			
				<p>
					Titolo dell&rsquo;intervento</p>
			
			
				<p>
					Value Co-Creation and Value Co-Destruction in the Patient-Provider Relationship. The Contribution of the &ldquo;Health Literacy&rdquo; Perspective</p>
			
		
		
			
				<p>
					Istituto</p>
			
			
				<p>
					Universit&agrave; degli Studi di Verona, Verona, Italia</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conferenza</p>
			
			
				<p>
					Relatore in occasione del 37o Convegno Nazionale dell&rsquo;Accademia Italiana di Economia Aziendale (AIDEA) &ldquo;Sviluppo, sostenibilit&agrave; e competitivit&agrave; delle aziende: il contributo degli economisti aziendali&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Settembre 2015</p>
			
		
		
			
				<p>
					Titolo dell&rsquo;intervento</p>
			
			
				<p>
					Discussing the role of municipal pharmacies in addressing poor health literacy. An application of organizational health literacy to Italian municipal pharmacies</p>
			
		
		
			
				<p>
					Istituto</p>
			
			
				<p>
					Universit&agrave; Cattolica del Sacro Cuore, Piacenza, Italia</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conferenza</p>
			
			
				<p>
					Relatore in occasione del 18o Convegno Annuale Toulon-Verona &ldquo;Excellence in Services&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Agosto 2015</p>
			
		
		
			
				<p>
					Titolo dell&rsquo;intervento</p>
			
			
				<p>
					Exploring the Organizational Health Literacy of Municipal Pharmacies: The Quest for a Health Literate Organizational Environment</p>
			
		
		
			
				<p>
					Istituto</p>
			
			
				<p>
					Universit&agrave; degli Studi di Palermo, Palermo, Italia</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conferenza</p>
			
			
				<p>
					Relatore in occasione del 27o Convegno Annuale di Sinergie &ldquo;Heritage, management e impresa: quali sinergie?&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Luglio 2015</p>
			
		
		
			
				<p>
					Titolo dell&rsquo;intervento</p>
			
			
				<p>
					Co-producing services to enhance cultural heritage. The role of co-production in improving the quality of tourism services</p>
			
		
		
			
				<p>
					Istituto</p>
			
			
				<p>
					Universit&agrave; degli Studi del Molise, Termoli, Italia</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conferenza</p>
			
			
				<p>
					Relatore in occasione del 15o Convegno Annuale dell&rsquo;Accademia Europea di Management (EURAM) &ldquo;Uncertainty is a Great Opportunity&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Giugno 2015</p>
			
		
		
			
				<p>
					Titolo dell&rsquo;intervento</p>
			
			
				<p>
					Requisite variety in action: the &ldquo;Giffoni Experience&rdquo; case study</p>
			
		
		
			
				<p>
					Istituto</p>
			
			
				<p>
					Kozminski University, Varsavia, Polonia</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conferenza</p>
			
			
				<p>
					Relatore in occasione del 1o Forum Internazionale &ldquo;Sustainability of Well-Being International Forum&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Giugno 2015</p>
			
		
		
			
				<p>
					Titolo dell&rsquo;intervento</p>
			
			
				<p>
					Sustainability of well-being through literacy. The effects of food literacy on sustainability of well-being</p>
			
		
		
			
				<p>
					Istituto</p>
			
			
				<p>
					Fondazione Simone Cesaretti, Firenze</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conferenza</p>
			
			
				<p>
					Relatore in occasione del Convegno dell&rsquo;EuroMed Research Business Institute &ldquo;HR Practices, Strategic And Entrepreneurial Challenges: Academic and Practitioners Views&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Maggio 2015</p>
			
		
		
			
				<p>
					Titolo dell&rsquo;intervento</p>
			
			
				<p>
					The side effects of servant leadership in non-profit organizations: exploring when serving followers does not pay</p>
			
		
		
			
				<p>
					Istituto</p>
			
			
				<p>
					EDC Paris Business School</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conferenza</p>
			
			
				<p>
					Relatore in occasione del Convegno dell&rsquo;IRED Association &ldquo;International Conference on Advances in Social Science, Management and Human Behaviour&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Ottobre 2014</p>
			
		
		
			
				<p>
					Titolo dell&rsquo;intervento</p>
			
			
				<p>
					The Dark Side of Health Care Co-production. Health literacy as a requisite for the co-production of care</p>
			
		
		
			
				<p>
					Istituto</p>
			
			
				<p>
					IRED Association</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conferenza</p>
			
			
				<p>
					Relatore in occasione della 17th Toulon Verona International Conference &ndash; Excellence in Services</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Marzo 2014</p>
			
		
		
			
				<p>
					Titolo dell&rsquo;intervento</p>
			
			
				<p>
					The importance of being health literate: an organizational health literacy approach</p>
			
		
		
			
				<p>
					Istituto</p>
			
			
				<p>
					John Moores University &ndash; Liverpool (UK)</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conferenza</p>
			
			
				<p>
					Relatore in occasione del Workshop degli studiosi e dei ricercatori di Organizzazione Aziendale (WOA) &ndash; Track &ldquo;Entrepreneurship, governance and organizational change&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Marzo 2014</p>
			
		
		
			
				<p>
					Titolo dell&rsquo;intervento</p>
			
			
				<p>
					The social network analysis in the port sector: evolutionary scenarios toward a &ldquo;smart&rdquo; port governance</p>
			
		
		
			
				<p>
					Istituto</p>
			
			
				<p>
					Universit&agrave; degli Studi di Udine</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conferenza</p>
			
			
				<p>
					Relatore in occasione del Workshop degli studiosi e dei ricercatori di Organizzazione Aziendale (WOA) &ndash; Track &ldquo;Public, health care and non-profit management&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Marzo 2014</p>
			
		
		
			
				<p>
					Titolo dell&rsquo;intervento</p>
			
			
				<p>
					The public service motivation of health care professionals operating in penal institutions: insights from an empirical research</p>
			
		
		
			
				<p>
					Istituto</p>
			
			
				<p>
					Universit&agrave; degli Studi di Udine</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conferenza</p>
			
			
				<p>
					Relatore in occasione della Conferenza del Bicentenario dell&rsquo;Accademia italiana di Economia Aziendale (AIDEA) &ndash; Track 1 &ldquo;Economia Aziendale. Il ruolo dell&rsquo;Economia Aziendale al servizio dello sviluppo economico-sociale&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Settembre 2013</p>
			
		
		
			
				<p>
					Titolo dell&rsquo;intervento</p>
			
			
				<p>
					La coproduzione della tutela e della promozione della salute: l&rsquo;applicazione di nuovi approcci di cura nel sistema sanitario penitenziario</p>
			
		
		
			
				<p>
					Istituto</p>
			
			
				<p>
					Universit&agrave; del Salento</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conferenza</p>
			
			
				<p>
					Relatore in occasione della XIII Conferenza Annuale dell&rsquo;Accademia Europea di Management (EURAM) &ldquo;Democratising management&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Giugno 2013</p>
			
		
		
			
				<p>
					Titolo dell&rsquo;intervento</p>
			
			
				<p>
					Toward a new conceptualization of health care services. public national health service as a common pool of resources</p>
			
		
		
			
				<p>
					Istituto</p>
			
			
				<p>
					Galatasaray University &ndash; Istanbul</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conferenza</p>
			
			
				<p>
					Relatore in occasione del XIV Workshop dei Docenti e dei Ricercatori di Organizzazione Aziendale &ldquo;Organizing in turbulent times: the challenges ahead&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Maggio 2013</p>
			
		
		
			
				<p>
					Titolo dell&rsquo;intervento</p>
			
			
				<p>
					La promozione della salute negli istituti di reclusione: dalla cura della malattia all&rsquo;empowerment del paziente</p>
			
		
		
			
				<p>
					Istituto</p>
			
			
				<p>
					Universit&agrave; di Roma &ndash; &ldquo;La Sapienza&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conferenza</p>
			
			
				<p>
					Relatore in occasione della XVII Conferenza dell&rsquo;IRSPM &ldquo;Public sector responses to global crisis. New challenges for politics and public management&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Aprile 2013</p>
			
		
		
			
				<p>
					Titolo dell&rsquo;intervento</p>
			
			
				<p>
					New approaches to penitentiary health care. The outcomes of the legislative reforms in Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Istituto</p>
			
			
				<p>
					Masaryk University &ndash; Praga</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conferenza</p>
			
			
				<p>
					Relatore in occasione della XXXV Conferenza dell&rsquo;Accademia Italiana di Economia Aziendale (AIDEA) &ldquo;Management beyond boundaries - Management studies: tradition and emerging paradigms&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Ottobre 2012</p>
			
		
		
			
				<p>
					Titolo dell&rsquo;intervento</p>
			
			
				<p>
					Verso una New Health Governance: l&rsquo;innovazione strategica e gestionale nei documenti di pianificazione nazionale</p>
			
		
		
			
				<p>
					Istituto</p>
			
			
				<p>
					Universit&agrave; degli Studi di Salerno</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conferenza</p>
			
			
				<p>
					Tavola Rotonda &ndash; La sanit&agrave; del futuro: identikit dei nuovi manager</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					19 luglio 2012</p>
			
		
		
			
				<p>
					Titolo dell&rsquo;intervento</p>
			
			
				<p>
					Introduzione del progetto &ldquo;Attivazione di una Stroke Unit nell&rsquo;Ospedale &lsquo;Madonna delle Grazie&rsquo; di Matera&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Istituto</p>
			
			
				<p>
					Master di II Livello in Direzione delle Aziende e delle Organizzazioni Sanitarie (DAOSan) - Universit&agrave; degli Studi di Salerno</p>
			
		
		
			
				<p>
					Riconoscimenti e premi accademici</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Riconoscimento</p>
			
			
				<p>
					Best paper award per il lavoro dal titolo &ldquo;"Turn&agrave; a Ndom&agrave;" When public service co-production meets territorial identity&rdquo;, presentato in occasione della 21th &ldquo;Excellence in Services&rdquo; International Conference, Parigi, Francia</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Dicembre 2018</p>
			
		
		
			
				<p>
					Organizzazione</p>
			
			
				<p>
					Le Cnam, Parigi, Francia</p>
			
		
		
			
				<p>
					Riconoscimento</p>
			
			
				<p>
					Best paper award per il lavoro dal titolo &ldquo;Bullied and bounced: an investigation of school bullying aftermaths among pupils with migrant background&rdquo;, presentato in occasione della 21th &ldquo;Excellence in Services&rdquo; International Conference, Parigi, Francia</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Agosto 2018</p>
			
		
		
			
				<p>
					Organizzazione</p>
			
			
				<p>
					Le Cnam, Parigi, Francia</p>
			
		
		
			
				<p>
					Riconoscimento</p>
			
			
				<p>
					Best paper award per il lavoro dal titolo &ldquo;Realizing excellence in health care: the relationship between health literacy, self-efficacy, awareness and health services&rsquo; use&rdquo;, presentato in occasione della 20th &ldquo;Excellence in Services&rdquo; International Conference, Verona, Italia</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Agosto 2018</p>
			
		
		
			
				<p>
					Organizzazione</p>
			
			
				<p>
					University of Verona, Italia</p>
			
		
		
			
				<p>
					Riconoscimento</p>
			
			
				<p>
					Premio TQM Journal Literati Award for Outstanding Paper for 2017 per il lavoro dal titolo &ldquo;Improving health care quality: the implementation of whistleblowing&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Giugno 2018</p>
			
		
		
			
				<p>
					Organizzazione</p>
			
			
				<p>
					The TQM Journal e Emerald Publishing</p>
			
		
		
			
				<p>
					Riconoscimento</p>
			
			
				<p>
					Best paper award per il lavoro dal titolo &ldquo;Resilience by decree: exploring the gap between the desiderata and the reality of prison health care&rdquo;, presentato in occasione del 2018 WOA &ldquo;The resilient organization: design, change and innovation in the globalized economy&rdquo;, Roma, Italia</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Febbraio 2018</p>
			
		
		
			
				<p>
					Organizzazione</p>
			
			
				<p>
					Associazione Italiana di Organizzazione Aziendale (ASSIOA) e Alta Scuola di Economia e Management dei Sistemi Sanitari (ALTEMS) dell&rsquo;Universit&agrave; Cattolica del Sacro Cuore di Roma</p>
			
		
		
			
				<p>
					Riconoscimento</p>
			
			
				<p>
					Inclusione del lavoro dal titolo &ldquo;Education level and income attainment inequalities: an ecosystem perspective&rdquo; nella Special Issue pubblicata su Total Quality Management Journal, finalizzata a raccogliere i migliori lavori presentati in occasione della 20th &ldquo;Excellence in Services&rdquo; International Conference, Verona, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Settembre 2017</p>
			
		
		
			
				<p>
					Organizzazione</p>
			
			
				<p>
					University of Verona, Italia</p>
			
		
		
			
				<p>
					Riconoscimento</p>
			
			
				<p>
					Best paper award per il lavoro dal titolo &ldquo;Empowering patients by empowering health care organizations: a comparative study&rdquo;, presentato in occasione della 19th Toulon Verona Conference &ldquo;Excellence in Services&rdquo;, Huelva, Spagna</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					January 2017</p>
			
		
		
			
				<p>
					Organizzazione</p>
			
			
				<p>
					University of Huelva, Campus el Carmen, Avenida de las Fuerzas Armadas, Huelva (Spain)</p>
			
		
		
			
				<p>
					Riconoscimento</p>
			
			
				<p>
					Best reviewer award per l&rsquo;anno 2017 attribuito dalla rivista The TQM Journal, edita da Emerald</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Giugno 2018</p>
			
		
		
			
				<p>
					Organizzazione</p>
			
			
				<p>
					The TQM Journal ed Emerald Publishing</p>
			
		
		
			
				<p>
					Riconoscimento</p>
			
			
				<p>
					Inclusione dell&rsquo;articolo &ldquo;Contextualizing co-production of health care: a systematic literature review tra i paper con maggiori citazioni pubblicati nella rivista &ldquo;International Journal of Public Sector Management&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Dicembre 2018</p>
			
		
		
			
				<p>
					Organizzazione</p>
			
			
				<p>
					Emerald Publishing</p>
			
		
		
			
				<p>
					Riconoscimento</p>
			
			
				<p>
					Inclusione dell&rsquo;articolo &ldquo;Designing health-literate health care organization: A literature review&rdquo; tra i paper con maggiori citazioni pubblicati nella rivista &ldquo;Health Services Management Research&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Dicembre 2017</p>
			
		
		
			
				<p>
					Organizzazione</p>
			
			
				<p>
					Sage Publishing</p>
			
		
		
			
				<p>
					Riconoscimento</p>
			
			
				<p>
					Pubblicazione del lavoro di tesi dottorale dal titolo &ldquo;L&rsquo;imperativo della collaborazione&rdquo; all&rsquo;interno della collana &ldquo;Opera Prima&rdquo; di Rirea, finalizzata a raccogliere i migliori lavori di ricerca dei dottorandi italiani</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Ottobre 2014</p>
			
		
		
			
				<p>
					Organizzazione</p>
			
			
				<p>
					Casa Editrice RIREA</p>
			
		
		
			
				<p>
					Riconoscimento</p>
			
			
				<p>
					Menzione tra i migliori paper presentati da giovani ricercatori aziendalisti alla Conferenza dell&rsquo;Accademia Italiana di Economia Aziendale (AIDEA) &ldquo;Management beyond boundaries - Management studies: tradition and emerging paradigms&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Ottobre 2012</p>
			
		
		
			
				<p>
					Organizzazione</p>
			
			
				<p>
					Accademia Italiana di Economia Aziendale (AIDEA) e Universit&agrave; degli Studi di Salerno &ndash; Dipartimento di Studi e Ricerche Aziendali &ndash; Management &amp; Information Technologies</p>
				<p>
					&nbsp;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Iscrizione ad Albi e Associazioni</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Marzo 2017</p>
			
			
				<p>
					Abilitato a svolgere le funzioni di Professore di seconda fascia (professore associato) nel Settore Scientifico Disciplinare di Organizzazione Aziendale SECS-P/10 (Abilitazione Scientifica Nazionale &ndash; ASN 2016/2017)</p>
			
		
		
			
				<p>
					Giugno 2016</p>
			
			
				<p>
					Iscritto all'Albo degli Esperti e dei Collaboratori dell'Agenzia Nazionale per i Servizi Sanitari Regionali nelle aree Economico/Gestionale - Giuridico/Amministrative e della Formazione Manageriale; Ricerca e dei Rapporti Internazionali</p>
			
		
		
			
				<p>
					Luglio 2016</p>
			
			
				<p>
					Iscritto all'Associazione EGOS (European Group for Organizational Studies), uno dei pi&ugrave; importanti network di ricercatori e studiosi nel campo degli Studi Organizzativi, legato scientificamente alla rivista Organizational Science</p>
			
		
		
			
				<p>
					Gennaio 2015</p>
			
			
				<p>
					Iscritto all'Associazione ASSIOA (Associazione Italiana di Organizzazione Aziendale), principale network a livello nazionale di ricercatori e studiosi nel campo di Organizzazione aziendale</p>
			
		
		
			
				<p>
					Gennaio 2013</p>
			
			
				<p>
					Iscritto all&rsquo;associazione EURAM (European Academy of Management), la principale associazione europea di studiosi e ricercatori in ambito di management</p>
			
		
		
			
				<p>
					Gennaio 2012</p>
			
			
				<p>
					Iscritto all&rsquo;associazione IRSPM (International Research Society for Public Management), una delle pi&ugrave; rilevanti associazioni internazionali di studiosi e ricercatori attivi nell&rsquo;area del management pubblico</p>
			
		
		
			
				<p>
					Partecipazione a</p>
				<p>
					gruppi di ricerca</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Gruppo di ricerca</p>
			
			
				<p>
					Una ricetta per rendere l'organizzazione resiliente e sostenibile: una ricerca transdisciplinare</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Gennaio 2019 &ndash; A oggi</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Resilienza organizzativa; Sostenibilit&agrave;; Relazioni inter-organizzative</p>
			
		
		
			
				<p>
					Organizzazione</p>
			
			
				<p>
					Universit&agrave; degli Studi di Salerno &ndash; Dipartimento di Science Aziendali &ndash; Management &amp; Innovation Systems, Centro Interdipartimentale per la Ricerca di Diritto, Economia e Management della Pubblica Amministrazione (CIRPA)</p>
			
		
		
			
				<p>
					Gruppo di ricerca</p>
			
			
				<p>
					Verso una riconcettualizzazione del decision making organizzativo: un'analisi critica e prospettive evolutive</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Gennaio 2019 &ndash; A oggi</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Decision making; Complexity management; Leadership</p>
			
		
		
			
				<p>
					Organizzazione</p>
			
			
				<p>
					Universit&agrave; degli Studi di Salerno &ndash; Dipartimento di Science Aziendali &ndash; Management &amp; Innovation Systems</p>
			
		
		
			
				<p>
					Gruppo di ricerca</p>
			
			
				<p>
					Big Data Challenges In Industry 4.0</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Gennaio 2019 &ndash; A oggi</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Industry 4.0; Innovazione organizzativa; Virtual organizations</p>
			
		
		
			
				<p>
					Organizzazione</p>
			
			
				<p>
					Universit&agrave; degli Studi di Salerno &ndash; Dipartimento di Science Aziendali &ndash; Management &amp; Innovation Systems</p>
			
		
		
			
				<p>
					Gruppo di ricerca</p>
			
			
				<p>
					Il Diversity management: ruoli e prospettive organizzative</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Gennaio 2019 &ndash; A oggi</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Diversity management; Etica organizzativa; Equit&agrave;; Cultura; Giustizia organizzativa</p>
			
		
		
			
				<p>
					Organizzazione</p>
			
			
				<p>
					Universit&agrave; degli Studi di Salerno &ndash; Dipartimento di Science Aziendali &ndash; Management &amp; Innovation Systems</p>
			
		
		
			
				<p>
					Gruppo di ricerca</p>
			
			
				<p>
					Complessit&agrave; in atto: un'analisi teorica ed empirica per l'implementazione del complexity management in ambito pubblico</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Gennaio 2017 &ndash; A oggi</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Complexity management; Organizzazioni ambidestre; Learning organizations</p>
			
		
		
			
				<p>
					Organizzazione</p>
			
			
				<p>
					Universit&agrave; degli Studi di Salerno &ndash; Dipartimento di Science Aziendali &ndash; Management &amp; Innovation Systems, Centro Interdipartimentale per la Ricerca di Diritto, Economia e Management della Pubblica Amministrazione (CIRPA)</p>
			
		
		
			
				<p>
					Gruppo di ricerca</p>
			
			
				<p>
					Lead to change: il ruolo del leader nei percorsi di cambiamento organizzativo</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Gennaio 2017 &ndash; A oggi</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Leadership; Change management; Cambiamento organizzativo</p>
			
		
		
			
				<p>
					Organizzazione</p>
			
			
				<p>
					Universit&agrave; degli Studi di Salerno &ndash; Dipartimento di Science Aziendali &ndash; Management &amp; Innovation Systems</p>
			
		
		
			
				<p>
					Gruppo di ricerca</p>
			
			
				<p>
					Analisi dei costi della non sicurezza in ambito ospedaliero e reingegnerizzazione dei processi organizzativi aziendali</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Gennaio 2016 &ndash; Dicembre 2017</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Analisi dei costi; Reingegnerizzazione dei processi</p>
			
		
		
			
				<p>
					Organizzazione</p>
			
			
				<p>
					Universit&agrave; degli Studi di Salerno &ndash; Dipartimento di Science Aziendali &ndash; Management &amp; Innovation Systems, Centro Interdipartimentale per la Ricerca di Diritto, Economia e Management della Pubblica Amministrazione (CIRPA)</p>
			
		
		
			
				<p>
					Gruppo di ricerca</p>
			
			
				<p>
					Il contributo della Service Dominant Logic in sanit&agrave;. Approfondimenti concettuali ed empirici</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Gennaio 2016 &ndash; Gennaio 2018</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Service dominant logic; Value co-creation; Service co-production; Patient empowerment</p>
			
		
		
			
				<p>
					Organizzazione</p>
			
			
				<p>
					Universit&agrave; degli Studi di Salerno &ndash; Dipartimento di Science Aziendali &ndash; Management &amp; Innovation Systems</p>
			
		
		
			
				<p>
					Gruppo di ricerca</p>
			
			
				<p>
					Economia, Diritto e Management nella Prospettiva della Complessit&agrave;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Gennaio 2016 &ndash; Gennaio 2018</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Complexity management; Public governance; Innovazione</p>
			
		
		
			
				<p>
					Organizzazione</p>
			
			
				<p>
					Universit&agrave; degli Studi di Salerno &ndash; Dipartimento di Science Aziendali &ndash; Management &amp; Innovation Systems</p>
			
		
		
			
				<p>
					Gruppo di ricerca</p>
			
			
				<p>
					Complexity Management e Leadership Agile. Un Inquadramento Organizzativo</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Gennaio 2016 &ndash; Gennaio 2018</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Complexity management; Leadership agile; Lean management</p>
			
		
		
			
				<p>
					Organizzazione</p>
			
			
				<p>
					Universit&agrave; degli Studi di Salerno &ndash; Dipartimento di Science Aziendali &ndash; Management &amp; Innovation Systems</p>
			
		
		
			
				<p>
					Gruppo di ricerca</p>
			
			
				<p>
					Assetto, Organizzazione e Knowledge Management nelle Istituzioni</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Gennaio 2016 &ndash; Gennaio 2018</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Knowledge management; Apprendimento organizzativo; Change management</p>
			
		
		
			
				<p>
					Organizzazione</p>
			
			
				<p>
					Universit&agrave; degli Studi di Salerno &ndash; Dipartimento di Science Aziendali &ndash; Management &amp; Innovation Systems</p>
			
		
		
			
				<p>
					Gruppo di ricerca</p>
			
			
				<p>
					Etica Organizzativa e Complexity Science: La Ricerca di un Connubio tra Aziendalizzazione e Umanizzazione</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Gennaio 2015 &ndash; Gennaio 2017</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Etica organizzativa; Management etico; Relazioni inter-organizzative</p>
			
		
		
			
				<p>
					Organizzazione</p>
			
			
				<p>
					Universit&agrave; degli Studi di Salerno &ndash; Dipartimento di Science Aziendali &ndash; Management &amp; Innovation Systems</p>
			
		
		
			
				<p>
					Gruppo di ricerca</p>
			
			
				<p>
					L'analisi dei processi organizzativi in una prospettiva di riorganizzazione: un incrocio tra Activity Based Costing e Business Process Management</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Gennaio 2015 &ndash; Gennaio 2017</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Cambiamento organizzativo; Activity based costing; Reengineering; Processi organizzativi; BPM</p>
			
		
		
			
				<p>
					Organizzazione</p>
			
			
				<p>
					Universit&agrave; degli Studi di Salerno &ndash; Dipartimento di Science Aziendali &ndash; Management &amp; Innovation Systems</p>
			
		
		
			
				<p>
					Gruppo di ricerca</p>
			
			
				<p>
					Adattamento, reazione o proazione? Le scienze della complessit&agrave; al servizio del management delle organizzazioni del settore pubblico</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Gennaio 2015 &ndash; Gennaio 2017</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Adattamento organizzativo; Cambiamento organizzativo; Complexity management</p>
			
		
		
			
				<p>
					Organizzazione</p>
			
			
				<p>
					Universit&agrave; degli Studi di Salerno &ndash; Dipartimento di Science Aziendali &ndash; Management &amp; Innovation Systems</p>
			
		
		
			
				<p>
					Gruppo di ricerca</p>
			
			
				<p>
					La complessit&agrave; all&rsquo;interno della Pubblica Amministrazione</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Gennaio 2014 &ndash; Gennaio 2016</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Complexity management; Complexity theory; Public Governance</p>
			
		
		
			
				<p>
					Organizzazione</p>
			
			
				<p>
					Universit&agrave; degli Studi di Salerno &ndash; Dipartimento di Science Aziendali &ndash; Management &amp; Innovation Systems</p>
			
		
		
			
				<p>
					Gruppo di ricerca</p>
			
			
				<p>
					Smart community. Il governo del territorio nella prospettiva di co-produzione&nbsp;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Gennaio 2014 &ndash; Gennaio 2016</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Co-produzione dei servizi pubblici; governo innovativo del territorio; smartness e sostenibilit&agrave; urbana</p>
			
		
		
			
				<p>
					Organizzazione</p>
			
			
				<p>
					Universit&agrave; degli Studi di Salerno &ndash; Dipartimento di Studi e Ricerche Aziendali &ndash; Management &amp; Information Technologies</p>
			
		
		
			
				<p>
					Gruppo di ricerca</p>
			
			
				<p>
					Il cambiamento nelle organizzazioni complesse: un approccio integrato&nbsp;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Gennaio 2014 &ndash; Gennaio 2016</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Gestione del cambiamento e inerzie organizzative; change management nella prospettiva del paradigma della complessit&agrave;; teoria del caos ed evoluzioni organizzative</p>
			
		
		
			
				<p>
					Organizzazione</p>
			
			
				<p>
					Universit&agrave; degli Studi di Salerno &ndash; Dipartimento di Studi e Ricerche Aziendali &ndash; Management &amp; Information Technologies</p>
			
		
		
			
				<p>
					Gruppo di ricerca</p>
			
			
				<p>
					La motivazione al lavoro nelle amministrazioni pubbliche: un modello integrato&nbsp;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Gennaio 2014 &ndash; Gennaio 2016</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Motivazione al lavoro pubblico; stress e burnout organizzativi; public service motivation; gestione del contratto psicologico</p>
			
		
		
			
				<p>
					Organizzazione</p>
			
			
				<p>
					Universit&agrave; degli Studi di Salerno &ndash; Dipartimento di Studi e Ricerche Aziendali &ndash; Management &amp; Information Technologies</p>
			
		
		
			
				<p>
					Gruppo di ricerca</p>
			
			
				<p>
					Smart Cities, Healthy Cities: un approccio integrato per la crescita, la competitivit&agrave; e la sostenibilit&agrave; territoriale&nbsp;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Gennaio 2013 &ndash; Gennaio 2015</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Integrazione del modello smart city al progetto europeo healthy cities; implementazione di logiche di governo innovative intese a coniugare competitivit&agrave; territoriale, sostenibilit&agrave; ed &nbsp;equit&agrave; sociale</p>
			
		
		
			
				<p>
					Organizzazione</p>
			
			
				<p>
					Universit&agrave; degli Studi di Salerno &ndash; Dipartimento di Studi e Ricerche Aziendali &ndash; Management &amp; Information Technologies</p>
			
		
		
			
				<p>
					Gruppo di ricerca</p>
			
			
				<p>
					Il decision-making nelle organizzazioni: una prospettiva olistica</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Gennaio 2013 &ndash; Gennaio 2015</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Ri-concettualizzazione dei processi decisionali in ambito organizzativo, nell&rsquo;intento di aggregare in un unico approccio multi-disciplinare le diverse prospettive da cui tale fenomeno &egrave; stato indagato</p>
			
		
		
			
				<p>
					Organizzazione</p>
			
			
				<p>
					Universit&agrave; degli Studi di Salerno &ndash; Dipartimento di Studi e Ricerche Aziendali &ndash; Management &amp; Information Technologies</p>
			
		
		
			
				<p>
					Gruppo di ricerca</p>
			
			
				<p>
					Complexity management: l&rsquo;approccio sistemico applicato alle organizzazioni pubbliche</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Gennaio 2013 &ndash; Gennaio 2015</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Valorizzazione dell&rsquo;approccio sistemico alla gestione e all&rsquo;organizzazione delle aziende e delle amministrazioni pubbliche. Applicazione delle teorie della complessit&agrave; al management pubblico</p>
			
		
		
			
				<p>
					Organizzazione</p>
			
			
				<p>
					Universit&agrave; degli Studi di Salerno &ndash; Dipartimento di Studi e Ricerche Aziendali &ndash; Management &amp; Information Technologies</p>
			
		
		
			
				<p>
					Gruppo di ricerca</p>
			
			
				<p>
					La creazione di intelligenza nelle citt&agrave; portuali: aspetti teorici ed evidenze empiriche</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Gennaio 2013 &ndash; Gennaio 2015</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Supply Chain Management in ambito portuale; applicazione del modello smart city alle logiche di governo delle citt&agrave; portuali</p>
			
		
		
			
				<p>
					Organizzazione</p>
			
			
				<p>
					Universit&agrave; degli Studi di Salerno &ndash; Dipartimento di Studi e Ricerche Aziendali &ndash; Management &amp; Information Technologies</p>
			
		
		
			
				<p>
					Gruppo di ricerca</p>
			
			
				<p>
					Il ruolo del welfare nella gestione degli enti locali: prospettive applicative</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Gennaio 2012 &ndash; Gennaio 2014</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Gestione delle risorse umane nelle aziende e nelle amministrazioni pubbliche; clima organizzativo; benessere organizzativo</p>
			
		
		
			
				<p>
					Organizzazione</p>
			
			
				<p>
					Universit&agrave; degli Studi di Salerno &ndash; Dipartimento di Studi e Ricerche Aziendali &ndash; Management &amp; Information Technologies</p>
			
		
		
			
				<p>
					Gruppo di ricerca</p>
			
			
				<p>
					Il binomio genere e salute nei sistemi di Welfare contemporanei&nbsp;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Gennaio 2012 &ndash; Gennaio 2014</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Determinanti della salute; impatto del genere sulla salute e sulle condizioni di benessere organizzativo</p>
			
		
		
			
				<p>
					Organizzazione</p>
			
			
				<p>
					Universit&agrave; degli Studi di Salerno &ndash; Dipartimento di Studi e Ricerche Aziendali &ndash; Management &amp; Information Technologies</p>
			
		
		
			
				<p>
					Gruppo di ricerca</p>
			
			
				<p>
					L'health literacy come strumento di management sanitario: modelli e applicazioni</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Gennaio 2012 &ndash; Gennaio 2014</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Alfabetizzazione sanitaria; self-care e self-management dello stato di salute; componenti tecniche, relazionali e critiche dell&rsquo;health literacy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Organizzazione</p>
			
			
				<p>
					Universit&agrave; degli Studi di Salerno &ndash; Dipartimento di Studi e Ricerche Aziendali &ndash; Management &amp; Information Technologies</p>
			
		
		
			
				<p>
					Gruppo di ricerca</p>
			
			
				<p>
					Il complexity management applicato alle amministrazioni pubbliche: scenari e prospettive evolutive</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Gennaio 2011 &ndash; Gennaio 2013</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Gestione dei sistemi complessi nelle aziende e nelle amministrazioni pubbliche, in particolare in ambito sanitario; sistemi dinamici applicati alla gestione e al miglioramento della performance.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Organizzazione</p>
			
			
				<p>
					Universit&agrave; degli Studi di Salerno &ndash; Dipartimento di Studi e Ricerche Aziendali &ndash; Management &amp; Information Technologies</p>
			
		
		
			
				<p>
					Gruppo di ricerca</p>
			
			
				<p>
					L'health literacy: strumenti di misurazione e analisi di genere</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Gennaio 2011 &ndash; Gennaio 2013</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Analisi dei determinanti e degli effetti dell&rsquo;alfabetizzazione sanitaria in una prospettiva di genere.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Organizzazione</p>
			
			
				<p>
					Universit&agrave; degli Studi di Salerno &ndash; Dipartimento di Studi e Ricerche Aziendali &ndash; Management &amp; Information Technologies</p>
			
		
		
			
				<p>
					Gruppo di ricerca</p>
			
			
				<p>
					La nuova sanit&agrave; penitenziaria: assetti istituzionali e risvolti organizzativi</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Gennaio 2011 &ndash; Gennaio 2013</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Cambiamenti istituzionali e organizzativi in ambito penitenziario; nuovi approcci di assistenza della salute degli individui in vinculis.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Organizzazione</p>
			
			
				<p>
					Universit&agrave; degli Studi di Salerno &ndash; Dipartimento di Studi e Ricerche Aziendali &ndash; Management &amp; Information Technologies</p>
			
		
		
			
				<p>
					Gruppo di ricerca</p>
			
			
				<p>
					Attivazione di una Stroke Unit nell&rsquo;ospedale &ldquo;Madonna delle Grazie&rdquo; di Matera</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Settembre 2011 &ndash; Luglio 2012</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Introduzione di una nuova unit&agrave; organizzativa: riflessi strategici e gestionali; implementazione di logiche di gestione integrata del percorso di cura del paziente</p>
			
		
		
			
				<p>
					Organizzazione</p>
			
			
				<p>
					Master di II Livello in Direzione delle Aziende e delle Organizzazioni Sanitarie (DAOSan) - Universit&agrave; degli Studi di Salerno</p>
			
		
		
			
				<p>
					Gruppo di ricerca</p>
			
			
				<p>
					Le organizzazioni sanitarie complesse tra autonomia e valutazione delle performances: il caso del taglio cesareo</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Settembre 2011 &ndash; Luglio 2012</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Cambiamento organizzativo di tipo incrementale in un&rsquo;azienda ospedaliera; introduzione di un sistema di valutazione della performance individuale e di gruppo</p>
			
		
		
			
				<p>
					Organizzazione</p>
			
			
				<p>
					Master di II Livello in Direzione delle Aziende e delle Organizzazioni Sanitarie (DAOSan) - Universit&agrave; degli Studi di Salerno</p>
			
		
		
			
				<p>
					Gruppo di ricerca</p>
			
			
				<p>
					Nuovi modelli di assistenza sanitaria &ndash; Il rapporto ospedale-territorio</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					Settembre 2011 &ndash; Luglio 2012</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competenze</p>
			
			
				<p>
					Riconfigurazione dei modelli di assistenza sanitaria; deospedalizzazione e de-istituzionalizzazione delle cure; umanizzazione e territorializzazione della cura</p>
			
		
		
			
				<p>
					Organizzazione</p>
			
			
				<p>
					Master di II Livello in Direzione delle Aziende e delle Organizzazioni Sanitarie (DAOSan) - Universit&agrave; degli Studi di Salerno</p>
				<p>
					&nbsp;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Abilit&agrave; e competenze linguistiche</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Lingua madre</p>
			
			
				<p>
					Italiano</p>
			
		
		
			
				<p>
					Altre lingue</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Auto-valutazione</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
			
				<p>
					Comprensione</p>
			
			
				<p>
					Parlato</p>
			
			
				<p>
					Scritto</p>
			
		
		
			
				<p>
					Livello europeo (*)</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
			
				<p>
					Listening</p>
			
			
				<p>
					Reading</p>
			
			
				<p>
					Spoken interaction</p>
			
			
				<p>
					Spoken production</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Inglese</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
			
				<p>
					C2</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
			
				<p>
					C2</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
			
				<p>
					C1</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
			
				<p>
					C1</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
			
				<p>
					C2</p>
			
		
		
			
				<p>
					Francese</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
			
				<p>
					A1</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
			
				<p>
					A1</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
			
				<p>
					A1</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
			
				<p>
					A1</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
			
				<p>
					A1</p>
			
		
		
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
			
				<p>
					(*) Common European Framework of Reference for Languages</p>
			
		
		
			
				<p>
					Pubblicazioni scientifiche su riviste nazionali e internazionali</p>
			
			
				<p>
					RG Score: 24.17</p>
				<p>
					Citazioni su Google Scholar: 502 (Indice H = 12; i-10 index = 15)</p>
				<p>
					Citazioni su Scopus: 205</p>
			
		
		
			
				<p>
					1)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Gabriella Piscopo (2012). Dimensioni culturali e istituzionali della sanit&agrave; penitenziaria: una lettura critical. In: Autori Vari. Critical Management Studies: temi di ricerca nel dibattito internazionale. p. 125-139, Napoli: Editoriale Scientifica</p>
				<p>
					[Contributo in Volume]</p>
			
		
		
			
				<p>
					2)</p>
			
			
				<p>
					Paola Adinolfi, Gabriella Piscopo, Rocco Palumbo (2012). La riforma della sanit&agrave; penitenziaria: principi ispiratori e risvolti organizzativi. In: L'innovazione gestionale in sanit&agrave;: contributi ed esperienze. vol. 8, p. 165-171, Roma: ARACNE Editrice Srl, ISBN: 9788854849211</p>
				<p>
					[Contributo in Volume]</p>
			
		
		
			
				<p>
					3)</p>
			
			
				<p>
					Paola Adinolfi, Rocco Palumbo, Gabriella Piscopo (2012). Dimensioni e strumenti di valutazione della dirigenza nelle aziende sanitarie. In: Paola Adinolfi, Gabriella Piscopo. L'innovazione gestionale in sanit&agrave;: contributi ed esperienze. vol. 8, p. 229-234, Roma: Aracne editrice, ISBN: 9788854849211</p>
				<p>
					[Contributo in Volume]</p>
			
		
		
			
				<p>
					4)</p>
			
			
				<p>
					Paola Adinolfi, Rocco Palumbo, Gabriella Piscopo (2012). Gestire il cambiamento in sanit&agrave;. Il ruolo del management sanitario nella promozione del cambiamento organizzativo. In: Paola Adinolfi, Gabriella Piscopo. L'innovazione gestionale in sanit&agrave;: contributi ed esperienze. vol. 8, p. 203-208, Roma: Aracne editrice, ISBN: 9788854849211</p>
				<p>
					[Contributo in Volume]</p>
			
		
		
			
				<p>
					5)</p>
			
			
				<p>
					Paola Adinolfi, Rocco Palumbo, Gabriella Piscopo (2012). L'azienda pubblica sostenibile: La ricerca di un equilibrio tra efficacia, efficienza e sostenibilit&agrave;. In: Paola Adinolfi, Gabriella Piscopo. Innovazione gestionale in sanit&agrave;: Contributi ed esperienze. vol. 8, p. 47-53, Roma: Aracne Editrice, ISBN: 9788854849211</p>
				<p>
					[Contributo in Volume]</p>
			
		
		
			
				<p>
					6)</p>
			
			
				<p>
					Palumbo Rocco (2012). Verso una New Health Governance: l&rsquo;innovazione strategica e gestionale nei documenti di pianificazione nazionale. In: Accademia Italiana di Economia Aziendale. Management senza confini. Gli studi di management: tradizioni e paradigmi emergenti. Universit&agrave; di Salerno, Fisciano, 4 e 5 ottobre 2012, ISBN: 978-88-906873-5-8</p>
				<p>
					[Contributo in Atti Convegno]</p>
			
		
		
			
				<p>
					7)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (2012). Health literacy: una review della dottrina internazionale. Mecosan, vol. 84, p. 27-50, ISSN: 1121-6921</p>
				<p>
					[Articolo in Rivista &ndash; Fascia A Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					8)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (2013). La coproduzione della tutela e della promozione della salute: l&rsquo;applicazione di nuovi approcci di cura nel sistema sanitario penitenziario. In: The Firm&rsquo;s Role in the Economy: Does a growth-oriented business model exist? Lecce 19,20, 21 settembre 2013 Bari CACUCCI Editore Pag.1-18 ISBN:9788866112945</p>
				<p>
					[Contributo in Atti Convegno]</p>
			
		
		
			
				<p>
					9)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (2013). La promozione della salute negli istituti di reclusione: dalla cura della malattia all&rsquo;empowerment del paziente. In: Organizing in turbulent times: the challenges ahead. Padova: Cleup Ed., ISBN: 9788867870554, Roma, 30-31 Maggio 2013</p>
				<p>
					[Contributo in Atti Convegno]</p>
			
		
		
			
				<p>
					10)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (2013). Toward a new conceptualization of health care services. Public national health service as a common pool of resources. In: EURAM 2013 proceedings. ISBN: 978-975-8400-35-5, Istanbul, 26-29 Giugno 2013</p>
				<p>
					[Contributo in Atti Convegno]</p>
			
		
		
			
				<p>
					11)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (2013). New health governance: nuovi approcci nella pianificazione nazionale italiana. In: Paola Adinolfi, Roberto Cafferata e Aurelio Tommasetti. Management senza Confini &ndash; Gli studi di management: tradizione e paradigmi emergenti, p. 239-248, Bologna: Il Mulino, ISBN: 9788815246950</p>
				<p>
					[Contributo in Volume]</p>
			
		
		
			
				<p>
					12)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (2013). Dalla cura all&rsquo;empowerment del paziente in vinculis: le prospettive evolutive dell&rsquo;assistenza sanitaria negli istituti di pena. Mecosan, 87, p. 29-43. ISSN: 1121-6921</p>
				<p>
					[Articolo in Rivista &ndash; Fascia A Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					13)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Gabriella Piscopo, Gabriella Ambrosino (2013). La motivazione al lavoro dei medici penitenziari: un&rsquo;indagine presso gli istituti penitenziari della Regione Campania. Mecosan, 88, p. 75-90. ISSN: 1121-6921</p>
				<p>
					[Articolo in Rivista &ndash; Fascia A Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					14)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Gabriella Piscopo (2014). To Be Smart Or Not To Be Smart: The Case For Smart Port Cities In Italy. In: WOA 2014. Organising for growth: theories and practices (pp. 394-412). Udine: CreateSpace-Uniud, ISBN: 9781502474896</p>
				<p>
					[Contributo in Atti Convegno]</p>
			
		
		
			
				<p>
					15)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Gabriella Piscopo, Gabriella Ambrosino, Carmela Annarumma (2014). Public Service Motivation within penal institutions: an exploratory analysis about work of health care professionals. In: Visintin, F. et al. Organising for growth: theories and practices (pp. 117-132). Udine: CreateSpace-Uniud, ISBN: 9781502474896</p>
				<p>
					[Contributo in Atti Convegno]</p>
			
		
		
			
				<p>
					16)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo e Carmela Annarumma (2014). The Importance of Being Health Literate: An Organizational Health Literacy Approach. In: 17th Toulon-Verona International Conference "Excellence in Services". p. 247-262, ISBN: 9788890432743, Liverpool (UK), 28-29/08/2014</p>
				<p>
					[Contributo in Atti Convegno]</p>
			
		
		
			
				<p>
					17)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (2014). The Dark Side of Health Care Co-production. Health literacy as a requisite for the co-production of care. In: 2nd IRED "International Conference on Advances in Social Science, Management and Human Behaviour ". ISBN: 9781632480323, Zurigo (CH), 26/10/2014</p>
				<p>
					[Contributo in Atti Convegno]</p>
			
		
		
			
				<p>
					18)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Maria Vincenza Ciasullo, Debora Tortora (2014). &ldquo;Port competitiveness through the supply chain management (SCM) approach. An in-depth analysis and literature review&rdquo;. &nbsp;Esperienze d&rsquo;Impresa 2(2014), pp. 9-32</p>
				<p>
					[Articolo in Rivista &ndash; Fascia E Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					19)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (2014). &ldquo;Grasping the new reality of global supply chain in maritime transport: the role of dry-ports in Italy&rdquo;. Esperienze d&rsquo;Impresa 2(2014), pp. 97-118</p>
				<p>
					[Articolo in Rivista &ndash; Fascia E Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					20)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Gabriella Piscopo, Alessandra Storlazzi (2014). L'evoluzione strategico-organizzativa delle Amministrazioni Pubbliche: modelli e strumenti applicativi. In: Approccio strategico al governo delle pubbliche amministrazioni, Alessandra Storlazzi (a cura di), pp. 103-113, Roma: Aracne Editrice</p>
				<p>
					[Contributo in Volume]</p>
			
		
		
			
				<p>
					21)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Carmela Annarumma, Gabriella Piscopo, Alessandra Storlazzi, Carmela Di Giuditta (2015). Approfondimenti teorico&ndash;metodologici per Progetto T.R.E.E. In: Ripensare la sanit&agrave;. Un progetto intorno all&rsquo;uomo, Paola Adinolfi (A cura di), pp. 373-381, Roma: ARACNE Editrice Srl, ISBN: 978-88-548-8355-0</p>
				<p>
					[Contributo in Volume]</p>
			
		
		
			
				<p>
					22)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Paola Adinolfi, Francesco Marino, Carmela Annarumma, Gabriella Piscopo, Grazia Anna Aliberti (2015). Valutazione delle competenze e certificazioni. Il progetto Uni.C.A.M.S. In: Ripensare la sanit&agrave;. Un progetto intorno all&rsquo;uomo, Paola Adinolfi (A cura di), pp. 383-395, Roma: ARACNE Editrice Srl, ISBN: 978-88-548-8355-0</p>
				<p>
					[Contributo in Volume]</p>
			
		
		
			
				<p>
					23)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (2015). The Dark Side of Health Care Co-production. Health literacy as a requisite for the co-production of care.International Journal of Social Science &amp; Human Behavior Study, 2(1), pp. 82-86</p>
				<p>
					[Articolo in Rivista]</p>
			
		
		
			
				<p>
					24)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (2015). Reforming penitentiary health. The transition from "cure" to "care" in Italian prisons. International Journal of Healthcare Management. Vol. 8 No. 4, pp. 232-243. doi: 10.1179/2047971915Y.0000000005</p>
				<p>
					[Articolo in Rivista &ndash; Fascia D Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					25)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (2015). Discussing the Effects of Poor Health Literacy on Patients Facing HIV: A Narrative Literature Review. International Journal of Health Policy and Management, 7(4), pp. 417-430. doi: 0.15171/ijhpm.2015.95</p>
				<p>
					[Articolo in Rivista]</p>
			
		
		
			
				<p>
					26)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (2015). The Side Effects of Servant Leadership in Non-Profit Organizations: Exploring When Serving Followers Does Not Pay. In: Euromed Niche Conference: &ldquo;HR practices strategic and entrepreneurial challenges&rdquo;. ISBN: 978-9963-711-32-1, Parigi, 21-22 Maggio 2015.</p>
				<p>
					[Contributo in Atti Convegno]</p>
			
		
		
			
				<p>
					27)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (2016). Sustainability of well-being through literacy. The effects of food literacy on sustainability of well-being.Agriculture and Agricultural Science Procedia, Vol. 8, pp. 99&ndash;106.</p>
				<p>
					[Contributo in Atti Convegno]</p>
			
		
		
			
				<p>
					28)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (2015). Requisite variety in action: The &ldquo;Giffoni Experience&rdquo; case study. In: EURAM 2015 proceedings. ISBN: 978-8386437-60-0, Varsavia, 17-20 Giugno 2015</p>
				<p>
					[Contributo in Atti Convegno]</p>
			
		
		
			
				<p>
					29)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo e Gaetano Trocciola (2015). Co-producing services to enhance cultural heritage. The role of co-production in improving the quality of tourism services. Sinergie Refereed Proceedings, Heritage, Management e Impresa: Quali Sinergie (pp. 77-90), 09-10 luglio 2015, Termoli. DOI: 10.7433/SRECP.2015.05</p>
				<p>
					[Contributo in Atti Convegno]</p>
			
		
		
			
				<p>
					30)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo e Carmela Annarumma (2015). Exploring the Organizational Health Literacy of Municipal Pharmacies: The Quest for a Health Literate Organizational Environment. In: 18th Toulon-Verona International Conference "Excellence in Services". p. 401-416, ISBN: 9788890432750, Palermo, 31/08-01/09/2015</p>
				<p>
					[Contributo in Atti Convegno]</p>
			
		
		
			
				<p>
					31)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (2015). Value Co-Creation and Value Co-Destruction in the Patient-Provider Relationship. The Contribution of the &ldquo;Health Literacy&rdquo; Perspectivein: EUROMED 2015 proceedings. ISBN: 978-9963-711-37-6, Verona, 16-18 Settembre 2015</p>
				<p>
					[Contributo in Atti Convegno]</p>
			
		
		
			
				<p>
					32)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (2015). Comprensione Vs ipertensione: gli impatti dell&rsquo;alfabetizzazione sanitaria sulla gestione dell&rsquo;ipertensione arteriosa. Mecosan, 95, pp. 81-107</p>
				<p>
					[Articolo in Rivista &ndash; Fascia A Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					33)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (2015). Una contestualizzazione del concetto di co-produzione al caso dei servizi pubblici: una rassegna critica della letteratura internazionale. Azienda Pubblica, Vol. 2, pp. 132-156</p>
				<p>
					[Articolo in Rivista &ndash; Fascia C Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					34)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (2015). Oltre l'etica clinica: il ruolo dell'etica organizzativa in ambito sanitario. Una review della letteratura. Economia e Diritto del Terziario, Vol. 3, pp. 461-482.</p>
				<p>
					[Articolo in Rivista &ndash; Fascia E Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					35)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Paola Adinolfi e Fabrizio Starace (2016). Health outcomes and patient empowerment: the case of health budgets in Italy. Journal of Health Management, 18(1), pp.117-133</p>
				<p>
					[Articolo in Rivista &ndash; Fascia D Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					36)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (2016). Challenging Servant Leadership in The Nonprofit Sector: The Side Effects of Servant Leadership. Journal of Nonprofit Education and Leadership, Vol. 6, No. 2, pp. 81-98. DOI: 10.18666/JNEL-2016-V6-I2-6824</p>
				<p>
					[Articolo in Rivista]</p>
			
		
		
			
				<p>
					37)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (2016). Contextualizing Co-production of Health Care. A Systematic Literature Review. International Journal of Public Sector Management, Vol. 29, No. 1, pp. 72-90.</p>
				<p>
					[Articolo in Rivista &ndash; Fascia B Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					38)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (2016). Designing health literate health care organization: a literature review. Health Services Management Research, Vol. 29, No. 3, pp. 79-87.</p>
				<p>
					[Articolo in Rivista &ndash; Fascia B Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					39)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Carmela Annarumma (2016). Contextualizing Health Literacy to Health Care Organizations: Exploratory Insights. Journal of Health Management, Vol. 18, No. 4, pp. 611-624</p>
				<p>
					[Articolo in Rivista &ndash; Fascia D Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					40)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Carmela Annarumma, Paola Adinolfi e Marco Musella (2016). The Special Information Needs of Low Health Literate Patients. Exploratory Insights from an Italian Survey. Sinergie Refereed Proceedings, Management in a Digital World: Decisions, Production, Communication, 09-10 Giugno 2016, Udine, ISBN: 97888907394-6-0, DOI: 10.7433/SRECP.FP.2016.13</p>
				<p>
					[Contributo in Atti Convegno]</p>
			
		
		
			
				<p>
					41)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo e Gaetano Trocciola (2016). La co-produzione di servizi a livello &ldquo;micro&rdquo;: l&rsquo;esperienza della Reggia di Caserta alla luce del nuovo quadro istituzionale sulla gestione dei Beni Culturali. Sinergie Refereed Proceedings, Management in a Digital World: Decisions, Production, Communication, 09-10 Giugno 2016, Udine, ISBN: 97888907394-6-0, DOI: 10.7433/SRECP.FP.2016.16.</p>
				<p>
					[Contributo in Atti Convegno]</p>
			
		
		
			
				<p>
					42)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Gabriella Piscopo e Gabriella Ambrosino (2016). Theatre in Prison as a Virtual Place of Knowledge Creation. XI Ifkad Conference Proceedings &ldquo;Towards a New Architecture of Knowledge: Big Data, Culture and Creativity&rdquo;. 15-17 Giugno, Dresden, ISBN: 978-88-96687-09-3; ISSN: 2280-787X, pp. 765-779.</p>
				<p>
					[Contributo in Atti Convegno]</p>
			
		
		
			
				<p>
					43)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Carmela Annarumma, Giuseppe Festa e Gabriella Piscopo (2016), I percorsi di cura e la centralit&agrave; del paziente, in Paola Adinolfi, Paolo Tartaglia Polcini (a cura di) Il controllo dei costi in Sanit&agrave; secondo il modello Activity-based Prime riflessioni ed esperienze di cambiamento organizzativo (pp. 29-35). Aracne Editrice, Roma, ISBN: 978-88-548-9191-3.</p>
				<p>
					[Contributo in Atti Convegno]</p>
			
		
		
			
				<p>
					44)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Maria Vincenza Ciasullo e Silvia Cosimato (2017), Improving health care quality: the implementation of whistleblowing. The TQM Journal, Vol. 29, No. 1, pp. 167-183.</p>
				<p>
					[Articolo in Rivista &ndash; Fascia A Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					45)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (2016), L'integrazione socio-sanitaria nella prospettiva delle relazioni inter-organizzative. Il ruolo cruciale della collaborazione, Rirea (Collana Opera Prima), ISBN: 978-88-6659-123-8, DOI: 10.17408/OP/591238.</p>
				<p>
					[Monografia &ndash; Trattato Scientifico]</p>
			
		
		
			
				<p>
					46)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Carmela Annarumma, Paola Adinolfi, Marco Musella e Gabriella Piscopo (2016), The Italian Health Literacy Project: Insights from the Assessment of Health Literacy Skills, Health Policy, Vol. 120, No. 9, pp. 1087-1094.</p>
				<p>
					[Articolo in Rivista &ndash; Fascia A Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					47)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (2017). Keeping Candles Lit. The Role of Concierge Medicine in the Future of Primary Care. Health Services Management Research, Vol. 30, No. 2, pp. 121-128. Doi: 10.1177/0951484816682397</p>
				<p>
					[Articolo in Rivista &ndash; Fascia B Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					48)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Carmela Annarumma e Mauro Cavallone (2016). Empowering patients by empowering health care organizations: a comparative study. In: 19th Toulon-Verona International Conference "Excellence in Services". p. 1-14, ISBN: 9788890432767, Huelva, 05/09-06/09/2016.</p>
				<p>
					[Contributo in Atti Convegno]</p>
			
		
		
			
				<p>
					49)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Carmela Annarumma, Paola Adinolfi e Marco Musella (2016), The Missing Link to Patient Engagement in Italy. The Role of Health Literacy in Enabling Patients, Journal of Health Organization and Management, Vol. 30, No. 8, pp. 1183-1203. Doi: 10.1108/JHOM-01-2016-0011</p>
				<p>
					[Articolo in Rivista &ndash; Fascia B Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					50)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo e Carmela Annarumma (2018).Empowering organizations to empower patients: An organizational health literacy approach. International Journal of Healthcare Management. Vol.&nbsp; 11 No. 2, pp. 133-142. Doi: 10.1080/20479700.2016.1253254</p>
				<p>
					[Articolo in Rivista &ndash; Fascia D Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					51)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (2016).La co-produzione della salute negli istituti di pena. L&rsquo;applicazione di nuovi approcci di assistenza nel sistema sanitario penitenziario. Impresa Progetto &ndash; Electronic Journal of Management.&nbsp; No. 3, pp. 1-31</p>
				<p>
					[Articolo in Rivista &ndash; Fascia E Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					52)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo e Carmela Annarumma (2016).Paving the way for digital food literacy: a critical review of the literature. Mecosan. Vol. 100, No. 4, pp. 57-75&nbsp;</p>
				<p>
					[Articolo in Rivista &ndash; Fascia A Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					53)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Maria Vincenza Ciasullo e Orlando Troisi (2017).Reading public service co-production through the lenses of requisite variety. International Journal of Business and Management. Vol. 12 No. 2, pp. 1-13. Doi: 10.5539/ijbm.v12n2p1</p>
				<p>
					[Articolo in Rivista &ndash; Fascia B Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					54)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Gabriella Piscopo e Maria Grazia Sampietro (2017).Reframing Scale: From Reductionism to Complexity. In Adinolfi, P. e Borgonovi, E., Managing the Myths of Healthcare (pp 213-231). Springer: New York. ISSN: 978-3-319-53599-9</p>
				<p>
					[Contributo su Libro]</p>
			
		
		
			
				<p>
					55)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (2017).Toward a New Conceptualization of Health Care Services to Inspire Public Health. Public National Health Service as a "Common Pool of Resources". International Review on Public and Nonprofit Marketing. Vol. 14, no. 3, pp. 271&ndash;287. Doi:10.1007/s12208-017-0175-1.&nbsp;</p>
				<p>
					[Articolo in Rivista &ndash; Fascia D Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					56)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (2017).Participatory Governance. In: Global Encyclopedia of Public Administration, Public Policy, and Governance &ndash; Governance Section (Edited by: Paola Adinolfi, Elio Borgonovi and Gabriella Piscopo), Springer International: New York.</p>
				<p>
					[Voce su Enciclopedia]</p>
			
		
		
			
				<p>
					57)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Carmela Annarumma e Mauro Cavallone (2017). Who empowers whom? The role of organizational health literacy in empowering patients. Sinergie &ndash; Italian Journal of Management. Vol 104, No. 35, pp. 11-28 Doi: 10.7433/x104.2017.01.</p>
				<p>
					[Articolo in Rivista &ndash; Fascia C Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					58)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (2017). Exploring the Divide between Output and Outcome Measures in Health Care. Conceptual and Empirical Insights from a Literature Review. Journal of Health Management. Vol. 19, No. 4, 1-16</p>
				<p>
					[Articolo in Rivista &ndash; Fascia D Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					59)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (2017). The bright and the dark side of patient empowerment. Co-creation and Co-destruction of Value in the Healthcare Environment. Springerbrief in Public Health. ISBN: 978-3-319-58343-3</p>
				<p>
					[Monografia o trattato scientifico]</p>
			
		
		
			
				<p>
					60)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Maria Vincenza Ciasullo, Silvia Cosimato, Matteo Gaeta (2017). Comparing two approaches to team building: a performance measurement evaluation. Team Performance Management Journal, Vol. 23, No. 7/8, pp. 333-351. Doi: 10.1108/TPM-01-2017-0002</p>
				<p>
					[Articolo in Rivista &ndash; Fascia C Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					61)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Carmela Annarumma, Marco Musella (2017). Exploring the Meaningfulness of Healthcare Organizations: A multiple case study. International Journal of Public Sector Management, 30(5), pp. 503-518, https://doi.org/10.1108/IJPSM-10-2016-0174</p>
				<p>
					[Articolo in Rivista &ndash; Fascia B Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					62)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, C. Fuschillo, C. Orazzo, G.G. Orazzo, E. Capriola, M. Grimaldi (2017). L'engagement come driver motivazionale nel processo di cambiamento in un Dipartimento di Salute Mentale Italiano, 52(5), 189-199.</p>
				<p>
					[Articolo in Rivista]</p>
			
		
		
			
				<p>
					63)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Silvia Cosimato, Aurelio Tommasetti (2017). Dream or Reality? A Recipe for Sustainable and Innovative Health Care Ecosystems. Total Quality Management, Vol. 29, No. 6, pp. 847-862. Doi: 10.1108/TQM-02-2017-0023</p>
				<p>
					[Articolo in Rivista &ndash; Fascia A Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					64)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Carmela Annarumma, Mauro Cavallone (2017). From Drug Dispenser to Health Dispenser: The New Role of Pharmacists in Enabling Patients. Sinergie Refereed Conference Proceedings &ldquo;Value co-creation: le sfide di management per le imprese e per la societ&agrave;&rdquo;, 15-16 Giugno 2017, Napoli, Italia. ISBN: 97888907394-8-4.</p>
				<p>
					[Contributo in atti di Convegno]</p>
			
		
		
			
				<p>
					65)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Gabriella Piscopo e Gabriella Ambrosino (2017). Prison theatre as an entrepreneurial opportunity: resilience, creativity and co-creation for inmates' rehabilitation. XII Ifkad Conference Proceedings &ldquo;Knowledge Management in the 21st Century: Resilience, Creativity, Co-creation&rdquo;. 07-09 Giugno, St. Petersburg, ISBN: 978-88-96687-10-9; ISSN: 2280-787X, pp. 1665-1675.</p>
				<p>
					[Contributo in Atti Convegno]</p>
			
		
		
			
				<p>
					66)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Carmela Annarumma, Marco Musella e Paola Adinolfi (2017). Realizing excellence in health care: the relationship between health literacy, self-efficacy, awareness and health services&rsquo; use. 20th &ldquo;Excellence in Services&rdquo; EISIC Conference. 07-08 Settembre, Verona, ISBN: 9788890432774, pp. 577-595.</p>
				<p>
					[Contributo in Atti Convegno]</p>
			
		
		
			
				<p>
					67)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Rosalba Manna, Maria Vincenza Ciasullo e Silvia Cosimato (2017). Education level and income attainment inequalities: an ecosystem perspective. 20th &ldquo;Excellence in Services&rdquo; EISIC Conference. 07-08 Settembre, Verona, ISBN: 9788890432774, pp. 469-481.</p>
				<p>
					[Contributo in Atti Convegno]</p>
			
		
		
			
				<p>
					68)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Carmela Annarumma, Paola Adinolfi, Stefania Vezzosi, Ersilia Troiano, Rosalba Manna (2017). Crafting and Applying a Tool to Assess Food Literacy: Findings from a Pilot Study. Trends in Food Science and Technology. Vol. 67, pp. 173-182</p>
				<p>
					[Articolo in Rivista &ndash; Fascia A Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					69)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Loris Tramite, Rosa Caterina Marmo, Roberta Giordana (2017). I nuovi Livelli Essenziali di Assistenza (L.E.A.) tra economicit&agrave; ed appropriatezza: un'analisi sperimentale. Mecosan, 101(1), pp. 51-74.</p>
				<p>
					[Articolo in Rivista &ndash; Fascia A Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					70)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (2017). Examining the impacts of health literacy on healthcare costs. An evidence synthesis. Health Services Management Research, Vol. 30, No. 4, pp.197-212,</p>
				<p>
					[Articolo in Rivista &ndash; Fascia B Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					71)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Carmela Annarumma, Stefania Vezzosi ed Ersilia Troiano (2017). Una misurazione &ldquo;euristica&rdquo; dell&rsquo;alfabetizzazione alimentare. Evidenze da uno studio preliminare. Mecosan, 102(3), pp. 61-83. Doi: 10.3280/MESA2017-102004</p>
				<p>
					[Articolo in Rivista &ndash; Fascia A Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					72)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo e Rosalba Manna (2018). Innovation at the crossroads. An investigation of the link between inter-organizational relationships and innovation. International Journal of Organizational Analysis, 26(3), 432-449</p>
				<p>
					[Articolo in Rivista &ndash; Fascia C Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					73)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Paola Adinolfi, Carmela Annarumma, Gaetano Matonti e Gabriella Piscopo (2017). I costi della sicurezza e della non sicurezza in sanit&agrave;: un'analisi esplorativa. Mecosan, 103(3), pp. 9-30. Doi: 10.3280/MESA2017-103002</p>
				<p>
					[Articolo in Rivista &ndash; Fascia A Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					74)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Maria Vincenza Ciasullo e Silvia Cosimato (2017). Value co-creation in the health service ecosystems: The enabling role of institutional arrangements. International Business Research, 10(12), pp. 222-238. Doi: 10.5539/ibr.v10n12p222</p>
				<p>
					[Articolo in Rivista &ndash; Fascia B Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					75)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Carmela Annarumma e Paola Adinolfi (2017). The dance of change in penitentiary care: window dressing or a new penitentiary care recipe? Studi Organizzativi, 19(2), pp. 17-43. Doi: 10.3280/SO2017-002002</p>
				<p>
					[Articolo in Rivista &ndash; Fascia C Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					76)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo e Rosalba Manna (2018). What if things go wrong in co-producing health services? Exploring the implementation problems of health care co-production. Policy &amp; Society, 38(4). Doi: 10.1080/14494035.2018.1411872.</p>
				<p>
					[Articolo in Rivista &ndash; Fascia B Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					77)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo e Rosalba Manna (2018). The need for requisite variety to support growth: an organizational life cycle perspective. Journal of Strategy &amp; Management, 11(2), pp. 241-256. Doi: 10.1108/JSMA-10-2016-0072</p>
				<p>
					[Articolo in Rivista &ndash; Fascia C Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					78)</p>
			
			
				<p>
					Rosalba Manna, Maria Vincenza Ciasullo, Silvia Cosimato e Rocco Palumbo (2018). Interplaying Ecosystems: A Mega-Level Analysis of Education and Labour Ecosystems. The TQM Journal, 30(5), pp.572-588.</p>
				<p>
					[Articolo in Rivista &ndash; Fascia A Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					79)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Carmela Annarumma, Paola Adinolfi e Marco Musella (2018). Building Castles in the Air. Investigating the Role of Patients in Health Care Provision in Light of the Health Literacy Perspective. In Consiglio, S., Mangia, G., Martinez, M., Mercurio, R. e Moschera, L. (Eds.) Organizing in the shadow of power: voices from the Italian community of organization studies (pp. 195-224). Roma, Collana di Management &amp; Organizzazione. ISBN: 9788898854288</p>
				<p>
					[Contributo in Volume]</p>
			
		
		
			
				<p>
					80)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo &amp; Rosalba Manna (2018). What makes a museum attractive to young people? Evidence from Italy. International Journal of Tourism Research, 20(4), pp. 508-517. Doi: 10.1002/jtr.2200</p>
				<p>
					[Articolo in Rivista &ndash; Fascia A Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					81)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo &amp; Rosalba Manna (2018). &ldquo;The art of orienteering small firms' innovation: Illuminating the link between innovation and strategy making&rdquo;, International Journal of Organization Theory &amp; Behavior, 21 (4), pp. 295-314.</p>
				<p>
					[Articolo in Rivista &ndash; Fascia C Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					82)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo &amp; Rosalba Manna (2019)."Making Educational Organizations Able to Change: A Literature Review", International Journal of Educational Management, 33(4), 734-752.</p>
				<p>
					[Articolo in Rivista &ndash; Fascia B Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					83)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Paola Adinolfi, Carmela Annarumma, Gabriella Piscopo &amp; Rosalba Manna (2018). &ldquo;The desiderata and the reality of patient empowerment: A tale of two strategies&rdquo;. 2018 Sinergie-SIMA Annual Conference. ISBN 97888943937-0-5, DOI: 10.7433/SRECP.FP.2018.09</p>
				<p>
					[Contributo in atti di convegno]</p>
			
		
		
			
				<p>
					84)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Paola Adinolfi &amp; Oreste Florenzano (2018). &ldquo;Spending review tra austerity e razionalizzazione: L'Esperienza della Regione Campania&rdquo;. Mecosan, 104, pp. 69-87- Doi:10.3280/MESA2017-104005</p>
				<p>
					[Articolo in Rivista &ndash; Fascia A Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					85)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Paola Adinolfi, Samuele Calzone e Rosalba Manna (2018). Bullied and bounced: an investigation of school bullying aftermaths among pupils with migrant background. 21th &ldquo;Excellence in Services&rdquo; EISIC Conference. 30-31 Agosto, Parigi. ISBN 9788890432781</p>
				<p>
					[Contributo in atti di convegno]</p>
			
		
		
			
				<p>
					86)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo &amp; Mauro Cavallone (2018). &ldquo;Turn&agrave; A &lsquo;Ndom&agrave;&rdquo;. When Public Service Co-Production Meets Territorial Identity. 21th &ldquo;Excellence in Services&rdquo; EISIC Conference. 30-31 Agosto, Parigi. ISBN 9788890432781</p>
				<p>
					[Contributo in atti di convegno]</p>
			
		
		
			
				<p>
					87)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Stefania Vezzosi, Paola Picciolli, Alessandro Landini, Carmela Annarumma, Rosalba Manna (2018). &ldquo;Fostering organizational change through co-production. Insights from an Italian experience&rdquo;. International Review on Nonprofit and Public Marketing, 15(3), pp. 371-391. Doi: 10.1007/s12208-018-0205-7</p>
				<p>
					[Articolo in Rivista &ndash; Fascia D Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					88)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Carmela Annarumma, Marco Musella, Paola Adinolfi (2018). A recipe for excellence in health care: investigating the relationship between health literacy, self-efficacy, awareness, and health services&rsquo; use. Sinergie Italian Journal of Management, vol 107, n. 4., 89-111.</p>
				<p>
					[Articolo in Rivista &ndash; Fascia C Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					89)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo &amp; Rosalba Manna (2019). A spotlight on chronic patients' hospitalization: some exploratory insights. Health Services Management Research, 32(3), 146-157. Doi: 10.1177/0951484818816833</p>
				<p>
					[Articolo in Rivista &ndash; Fascia B Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					90)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Paola Adinolfi, Elio Borgonovi, Gabriella Piscopo. Framing the shades of sustainability in health care: pitfalls and perspectives from Western EU Countries. Sustainability, 10(12), 4439; https://doi.org/10.3390/su10124439</p>
				<p>
					[Articolo in Rivista &ndash; Fascia A Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					91)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Carmela Annarumma, Paola Adinolfi, Giuseppina Catinello, Marco Tonelli, Ersilia Troiano, Stefania Vezzosi e Rosalba Manna (2018). Unravelling the Food Literacy puzzle: Evidence from Italy. Food Policy.83, 104-115. Doi: 10.1016/j.foodpol.2018.12.004</p>
				<p>
					[Articolo in Rivista &ndash; Fascia A Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					92)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Rosalba Manna, Paola Adinolfi, Samuele Calzone (2018). School bullying as a quality issue in educational institutions. Some evidence from pupils with migrant background in Italy. The TQM Journal. Vol. 31 No. 2, pp. 274-291. Doi: 10.1108/TQM-10-2018-0130</p>
				<p>
					[Articolo in Rivista &ndash; Fascia A Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					93)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Vidgen Helen A., Amouzandeh Claudia, Poelman Maartje P., Annarumma Carmela, Vezzosi Stefania, Troiano Ersilia, &amp; Gallegos Danielle (2018) Towards a framework for the measurement of food literacy. In International Society of Behavioural Nutrition and Physical Activity Annual Meeting, 3-6 June 2018, Hong Kong, China. ISBN: 978-1-7324011-0-5</p>
				<p>
					[Contributo in atti di convegno]</p>
			
		
		
			
				<p>
					94)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo &amp; Rosalba Manna (2019). How to fight public corruption? Capturing evidence from a fixed effects model for Western European Countries. International Journal of Organizational Theory and Behavior. Vol. 22 No. 4, pp. 313-330.</p>
				<p>
					[Articolo in Rivista &ndash; Fascia D Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					95)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (2019). Bridging the gap between patients and providers: The role of e-health in empowering patients. Omsorg &ndash; Scandinavian Journal of Palliative Medicine, Vol. 2/2019, pp. 20-24.</p>
				<p>
					[Articolo in Rivista]</p>
			
		
		
			
				<p>
					96)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Carmela Annarumma, Rosalba Manna, Marco Musella e Paola Adinolfi (2019). &ldquo;Improving quality by involving patient. The role of health literacy in affecting patients&rsquo; behaviours&rdquo;, International Journal of Healthcare Management. Paper accettato per la pubblicazione. Doi: 10.1080/20479700.2019.1620458</p>
				<p>
					[Articolo in Rivista &ndash; Fascia D Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					97)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Maria Vincenza Ciasullo e Rosalba Manna (2019). Developing a taxonomy of citizen science projects in primary school, toward sustainable educational quality co-creation. The TQM Journal. Vol. 31 No. 6, pp. 948-967. DOI: 10.1108/TQM-03-2019-0083</p>
				<p>
					[Articolo in Rivista &ndash; Fascia A Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					98)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Paola Adinolfi, Gabriella Piscopo, Valerio Giampaola, Nicola Capolupo &amp; Margherita Ruberto (2019). Ecosystem of knowledge or knowledge contamination? An exploratory analysis at the boundaries of scientific domains. IFKAD 2019 Conference, Matera, 6/7 giugno 2019.</p>
				<p>
					[Contributo in atti di convegno]</p>
			
		
		
			
				<p>
					99)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo e Mauro Cavallone (2019). Engaging citizens in collective co-production &mdash; Insights from the Turn&agrave; a N&rsquo;Dom&agrave; (Back to the Future) project. The TQM Journal, Vol. 31 No. 5, pp. 722-739. Doi: 10.1108/TQM-02-2019-0040.</p>
				<p>
					[Articolo in Rivista &ndash; Fascia A Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					100)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo e Mauro Cavallone (2019). Sostenibilit&agrave; organizzativa: verso una contestualizzazione della sostenibilit&agrave; alle dinamiche organizzative e gestionali. In Esposito de Falco, M., Scritti in onore di Gaetano Maria Golinelli. Verona, Cueim.</p>
				<p>
					[Contributo in volume]</p>
			
		
		
			
				<p>
					101)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo e Rosalba Manna (2019). Una ricetta per rendere un&rsquo;organizzazione &lsquo;resiliente&rsquo;&rdquo;. Impresa progetto &ndash; Electronic Journal of Management, Vol. 2, pp. 1-22. Doi: 10.15167/1824-3576/IPEJM2019.2.1203</p>
				<p>
					[Articolo in Rivista &ndash; Fascia D Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					102)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo &amp; Rosalba Manna (2019). A portrait of workplace discrimination in Italy: the need for multifaceted organizational interventions. Evidence-based Human Resource Management. Paper accettato per la pubblicazione. Doi: 10.1108/EBHRM-03-2019-0029</p>
				<p>
					[Articolo in Rivista &ndash; Fascia C Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					103)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Rosalba Manna, Mauro Cavallone, Maria Vincenza Ciasullo (2019). &ldquo;Beyond the rhetoric of health tourism: investigating the reality of health tourism in Italy&rdquo;, Current Issues in Tourism. Paper accettato per la pubblicazione, Doi: 10.1080/13683500.2019.1650726.</p>
				<p>
					[Articolo in Rivista &ndash; Fascia A Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					104)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Mauro Cavallone, Rosalba Manna (2019). Filling in the gaps in higher education quality: An analysis of Italian students&rsquo; value expectations and perceptions. International Journal of Educational Management. Paper accepted for publication. Doi: 10.1108/IJEM-06-2019-0189</p>
				<p>
					[Articolo in Rivista &ndash; Fascia B Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					105)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Mauro Cavallone, Maria Vincenza Ciasullo, Jackie Douglas (2019). Framing higher education quality from a business perspective: setting the conditions for value co-creation. Studies in Higher Education. Paper accepted for publication, Doi 10.1080/03075079.2019.1672644.</p>
				<p>
					[Articolo in Rivista &ndash; Fascia A Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					106)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Rosalba Manna, Samuele Calzone (2019). Improving schools&rsquo; setting and climate: what role for the National Operative Programme? Some empirical insights from a Learning Analytics perspective. Journal of E-Learning and Knowledge Society. Journal of E-Learning and Knowledge Society, Vol. 15 no. 3, pp. 13-26. Doi: 10.20368/1971-8829/1611.</p>
				<p>
					[Articolo in Rivista &ndash; Fascia D Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					107)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Mauro Cavallone, Rosalba Manna (2019). Putting higher education services&rsquo; quality at work: The employability of Italian doctors of philosophy, 22nd Excellence in Services International Conference, Thessaloniki, August, 29th and 30th 2019. ISBN 9788890432798.</p>
				<p>
					[Contributo in atti di convegno]</p>
			
		
		
			
				<p>
					108)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Mauro Cavallone, Rosalba Manna, Maria Vincenza Ciasullo (2019). A dualistic interpretation of value in higher education: Comparing students and academics&rsquo; perspectives, 22nd Excellence in Services International Conference, Thessaloniki, August, 29th and 30th 2019. ISBN 9788890432798.</p>
				<p>
					[Contributo in atti di convegno]</p>
			
		
		
			
				<p>
					109)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Maria Vincenza Ciasullo, Raffaella Montera (2019). Online content responsiveness. An exploratory empirical study on strategies for managing UGC in Italian hotels, 22nd Excellence in Services International Conference, Thessaloniki, August, 29th and 30th 2019. ISBN 9788890432798.</p>
				<p>
					[Contributo in atti di convegno]</p>
			
		
		
			
				<p>
					110)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo e Rosalba Manna (2019). Uncovering the relationship between whistleblowing and organizational identity: some preliminary evidence from Italy. International Journal of Public Sector Management. Doi: 10.1108/IJPSM-02-2019-0030</p>
				<p>
					[Articolo in rivista &ndash; Fascia B Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Paper sottomessi a rivista e in fase di referaggio</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
		
		
			
				<p>
					1)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (----). Toward a socially-distributed mode of knowledge production: Framing the contribution of lay people to scientific research. International Journal of Transitions and Innovation Systems. Prima fase di referaggio.</p>
			
		
		
			
				<p>
					2)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (----). Debunking the myths of industry 4.0 in health care. The TQM Journal. Prima fase di referaggio</p>
			
		
		
			
				<p>
					3)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (----). The managerialisation of museums and similar institutions in Italy: insights and perspective from an empirical analysis. Journal of Management &amp; Governance, prima fase di referaggio</p>
			
		
		
			
				<p>
					4)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (----). A tale of two stakeholders in higher education. Total Quality Management &amp; Business Excellence, prima fase di referaggio</p>
			
		
		
			
				<p>
					5)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (----). What enables doctoral degree holders to get a job? A journey through student satisfaction with educational services. The TQM Journal. Prima fase di referaggio</p>
			
		
		
			
				<p>
					6)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (----). Envisioning the future of health systems: some exploratory insights from European Countries. Futures. Prima fase di referaggio</p>
			
		
		
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Working paper</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
		
		
			
				<p>
					1)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (2018), &ldquo;Uncovering the relationship between organizational identity and whistleblowing? Some preliminary evidence&rdquo;. Paper presentato in occasione del 2019 Workshop degli Studiosi e dei Ricercatori in Organizzazione Aziendale (WOA)</p>
			
		
		
			
				<p>
					2)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (2014). &ldquo;Toward a new conceptualization of health care services. Public national health service as a common pool of resources&rdquo;. Working paper presentato in occasione della scadenza annuale per la realizzazione dei prodotti scientifici in seno alle attivit&agrave; accademiche del Dottorato in Economia e Direzione delle Aziende Pubbliche (III anno)</p>
			
		
		
			
				<p>
					3)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (2012). &ldquo;Re-conceptualizing publicly funded health systems: a &lsquo;Common Pool Resources&rsquo; perspective&rdquo;. Working paper presentato in occasione della scadenza annuale per la realizzazione dei prodotti scientifici in seno alle attivit&agrave; accademiche del Dottorato in Economia e Direzione delle Aziende Pubbliche (II anno)</p>
			
		
		
			
				<p>
					4)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (2011). Nuovi paradigmi gestionali in sanit&agrave;: assistenza primaria, territorio e umanizzazione al servizio della cura. Working paper presentato in occasione della scadenza annuale per la realizzazione dei prodotti scientifici in seno alle attivit&agrave; accademiche del Dottorato in Economia e Direzione delle Aziende Pubbliche (I anno)</p>
			
		
		
			
				<p>
					Altre informazioni</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Abilit&agrave; e competenze sociali</p>
				<p>
					&nbsp;</p>
				<p>
					&nbsp;</p>
				<p>
					&nbsp;</p>
			
			
				<p>
					Sono una persona estroversa e dinamica; preferisco creare solidi rapporti di amicizia sul posto di lavoro, strumentali al conseguimento di migliori performance individuali e di gruppo. Credo fermamente nel lavoro di squadra quale catalizzatore delle prestazioni organizzative. Sincerit&agrave;, apertura e rispetto sono i valori che caratterizzano la mia interazione con i miei interlocutori.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Abilit&agrave; e competenze organizzative</p>
				<p>
					&nbsp;</p>
			
			
				<p>
					Sono molto propenso al lavoro in team per la realizzazione di progetti comuni o per il conseguimento di obiettivi organizzativi, agendo sia da leader che da follower. Nel tempo, ho maturato una buona abilit&agrave; di gestire situazioni di stress sul posto di lavoro, tentando di fare il mio meglio in ogni circostanza. Sono disponibile all&rsquo;assunzione di responsabilit&agrave; e a rendere conto delle attivit&agrave; svolte e dei risultati conseguiti. Sono consapevole delle mie capacit&agrave; e sono motivato a raggiungere elevati traguardi nella mia carriera lavorativa.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Abilit&agrave; e competenze tecniche</p>
			
			
				<p>
					Vanto una buona esperienza nella pianificazione, programmazione, implementazione e controllo di progetti per organizzazioni del terzo settore, con particolare riferimento agli ambiti della promozione sociale e della collaborazione internazionale. MI sono occupato di fund raising e di organizzazione di eventi finalizzati alla raccolta fondi per il finanziamento di iniziative non orientate al profitto.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Abilit&agrave; e competenze informatiche</p>
			
			
				<p class="totem_indent">
					Dispongo delle competenze di base nell&rsquo;impiego di un personal computer; impiego quotidianamente i programmi della suite &ldquo;Microsoft Office&rdquo;, utilizzandoli con una buona padronanza. Impiego quotidianamente diversi software per il calcolo statistico, come SPSS e E-Views. Utilizzo la rete internet frequentemente e ho maturato una buona dimestichezza nelle attivit&agrave; di ricerca attraverso database on-line e altri motori di ricerca. Impiego molto spesso software di editing video e audio. Infine, sono un videogamer esperto.&nbsp;</p>
			
		
		
			
				<p>
					&nbsp;</p>
				<p>
					Competenze e abilit&agrave; artistiche</p>
				<p>
					&nbsp;</p>
				<p>
					&nbsp;</p>
				<p>
					&nbsp;</p>
				<p>
					&nbsp;</p>
				<p>
					&nbsp;</p>
				<p>
					Patente di guida</p>
				<p>
					&nbsp;</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
				<p>
					Durante la mia adolescenza, ho suonato il flauto semplice e il flauto traverso, prendendo parte a diversi gruppi musicali ed esibendomi in vari spettacoli all&rsquo;aperto. Ho partecipato quale attore non protagonista a diverse rappresentazioni teatrali, spaziando dalle commedie napoletane alle tragedie greche di Euripide. Nel passato, ho scritto poesie, partecipando con successo a diversi concorso di rilevanza locale.</p>
				<p>
					&nbsp;</p>
				<p>
					&nbsp;</p>
				<p>
					Patente di guida di tipo B</p>
				<p class="totem_indent">
					&nbsp;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Referenze</p>
			
			
				<p class="totem_indent">
					&Oslash;&nbsp; Francesca Landi, Dottore Commercialista, Via Torrente, 4, 84085 Mercato San Severino, Salerno, Italia. e-mail: francesca.landi@studiolandi.biz&ndash; tel. +39 089 826615</p>
				<p class="totem_indent">
					&Oslash;&nbsp; Mariaelena Aceti, Presidente CSJ Missioni Onlus, Piazza Vittorio Veneto, 1, 84084, Fisciano, Salerno, Italia. e-mail: mariaelena.a@hotmail.it&ndash; tel. +39 320 1423296</p>
				<p>
					&nbsp;</p>
				<p>
					&nbsp;</p>
				<p>
					&nbsp;</p>
			
		
		
			
				&nbsp;
			
				&nbsp;
			
				&nbsp;
			
				&nbsp;
			
				&nbsp;
			
				&nbsp;
			
				&nbsp;
			
				&nbsp;
			
				&nbsp;
			
				&nbsp;
			
				&nbsp;
			
				&nbsp;
			
				&nbsp;
			
				&nbsp;
		
	

<p class="totem_indent">
	&nbsp;</p>
<p class="totem_indent">
	&nbsp;</p>
<p class="totem_indent">
	&nbsp;</p>
<p class="totem_indent">
	&nbsp;</p>
<p class="totem_indent">
	Si autorizza il trattamento dei dati personali, ai sensi del D.lgs. 196 del 30 giugno 2003</p>
<p class="totem_indent">
	Il sottoscritto, consapevole delle sanzioni penali previste per il caso di falsit&agrave; in atti e dichiarazioni mendaci, cos&igrave; come stabilito dall'art.76 del D.P.R. 445 del 28/12/2000 e ss. ii. mm., dichiara che tutte le informazioni contenute nel curriculum vitae personale corrispondono al vero.</p>
<p class="totem_indent">
	&nbsp;</p>
<p class="totem_indent">
	&nbsp;</p>
<p class="totem_indent">
	&nbsp;</p>
<p class="totem_indent">
	&nbsp;</p>
<p class="totem_indent">
	&nbsp;</p>
<p class="totem_indent">
	Roma, li 26/11/2019&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Rocco Palumbo</p>
<p>
	&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p></document><document><p>
					Personal Information</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Name</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date of birth</p>
			
			
				<p>
					05/08/1986</p>
			
		
		
			
				<p>
					Place of birth</p>
			
			
				<p>
					Frankfurt am Mein (Germany)</p>
			
		
		
			
				<p>
					Address</p>
			
			
				<p>
					Via Torino, no. 5, 84085, Mercato San Severino, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Phone contact</p>
			
			
				<p>
					Mobile: +39 3203139633</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
		
		
			
				<p>
					E-mail</p>
			
			
				<p>
					rcpalumbo@pec.it</p>
				<p>
					rocco.palumbo@uniroma2.it</p>
				<p>
					palumbo.rocco@libero.it</p>
			
		
		
			
				<p>
					Nationality</p>
			
			
				<p>
					Italian</p>
			
		
		
			
				<p>
					Gender</p>
			
			
				<p>
					Man</p>
			
		
		
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Academic Experiences</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
			
			
				<p>
					Research Fellow in Organization Studies</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					August, 2018 &ndash; August, 2019</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					Leading researcher of the project: &ldquo;Designing a salient health system: a triple helix in organizing healthcare&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Employer</p>
			
			
				<p>
					Department of Management &amp; Innovation Systems, University of Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Sector</p>
			
			
				<p>
					Research and Higher Education</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
			
			
				<p>
					Research Fellow in Organization Studies</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					August, 2015 &ndash; August, 2018</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					Leading researcher of the project: &ldquo;A phenomenology of integrated care: toward the integration of health and social care&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Employer</p>
			
			
				<p>
					Department of Management &amp; Innovation Systems, University of Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Sector</p>
			
			
				<p>
					Research and Higher Education</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
			
			
				<p>
					Research Fellow in Organization Studies</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					February, 2014 &ndash; August 2015&nbsp;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					Expert and co-leading researcher for the project: &ldquo;Integrated logistics systems and transition toward smart grids in the port supply chain&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Employer</p>
			
			
				<p>
					Department of Management &amp; Innovation Systems, University of Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Sector</p>
			
			
				<p>
					Research and Higher Education</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
			
			
				<p>
					Visiting Scholar at the Swedish Institute for Social Research (SOFI), Stockholm University</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					From August, 2018</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					Leading researcher of the project IIW&amp;LC &ndash; Investigating Inequalities in Working &amp; Labour Conditions. The research project is primarily aimed at eliciting and examining the organizational and social determinants of inequalities in both work conditions and in the interactions with the labour market.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Employer</p>
			
			
				<p>
					InGRID 2 and University of Stockholm</p>
			
		
		
			
				<p>
					Sector</p>
			
			
				<p>
					Applied research and higher education</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
				<p>
					&nbsp;</p>
			
			
				<p>
					Visiting Scholar at the Higher Institute of Labour Studies (HIVA), Katholieke Universiteit (KU) Leuven</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					From August, 2019</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					Leading researcher of the project UWDE &ndash; Unveiling Workplace Discrimination in Europe. The project intends to identify and address the main antecedents of workplace discrimination. The whole population people involved in the EWCS 2015 &ndash; European Working Condition Survey will be included in the analysis.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Employer</p>
			
			
				<p>
					InGRID 2 and KU Leuven</p>
			
		
		
			
				<p>
					Sector</p>
			
			
				<p>
					Applied research and higher education</p>
			
		
		
			
				<p>
					Higher Education teaching and activities</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
				<p>
					&nbsp;</p>
			
			
				<p>
					Professor of Organizational Design and Human Resource Management &ndash; Master Degree in Sport Marketing &amp; Management</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					From November, 2019</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					Organizational design; Human Resource Management; Organizational studies</p>
			
		
		
			
				<p>
					Employer</p>
			
			
				<p>
					Department of Management &amp; Law University of Rome &ldquo;Tor Vergata&rdquo;, Via Columbia, no. 2, 00133 Rome</p>
			
		
		
			
				<p>
					Sector</p>
			
			
				<p>
					Higher Education and Management Training</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
				<p>
					&nbsp;</p>
			
			
				<p>
					Professor of Organizational Change Management at the National Higher School of Administration - Special Training Course for people involved in the prefecture career</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					From October, 2019</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					Organizational change; Change management; Organizational Culture</p>
			
		
		
			
				<p>
					Employer</p>
			
			
				<p>
					SNA &ndash; Scuola Nazionale dell&rsquo;Amministrazione &ndash; Sede di Roma, Via Veientana, no. 368, 00189 Rome</p>
			
		
		
			
				<p>
					Sector</p>
			
			
				<p>
					Higher Education and Management Training</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
				<p>
					&nbsp;</p>
			
			
				<p>
					Professor of Leadership and managerial soft skill at the Management Training Course for General Directors of Health Care Organizations and Entities of the Campania Regional Health System</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					From June, 2019</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					Leadership; Soft skill; Organizational Behavior</p>
			
		
		
			
				<p>
					Employer</p>
			
			
				<p>
					Formez PA - Centro servizi, assistenza, studi e formazione per l'ammodernamento delle P.A. &ndash; Via del Parco Comola Ricci, no. 10, 80122 Napoli NA</p>
			
		
		
			
				<p>
					Sector</p>
			
			
				<p>
					Higher Education and Management Training</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
			
			
				<p>
					Professor of Organizational Design and Management Accounting (41 hours &ndash; 5 CFU)</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					June 2019 &ndash; September 2019</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					Organizational design; Organizational processes; Organizational behavior</p>
			
		
		
			
				<p>
					Employer</p>
			
			
				<p>
					Department of Management &amp; Innovation Systems, University of Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Sector</p>
			
			
				<p>
					Higher Education</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
				<p>
					&nbsp;</p>
			
			
				<p>
					Professor of Design and Analysis of Organizational Processes &ndash;Valore PA Higher Education courses - II Level, Type A &ldquo;Human Resources, Organization and Reform of Public Administration&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					January, 2019 &ndash; July, 2019</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					Organizational Design; Organizational processes; Mapping of organizational processes</p>
			
		
		
			
				<p>
					Employer</p>
			
			
				<p>
					INPS and Interdepartmental Center for Research in Management, Economics, and Law of Public Administration (CIRPA), University of Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, Fisciano, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Sector</p>
			
			
				<p>
					Higher Education</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
			
			
				<p>
					Professor of&nbsp; Organization Design in the Health Care Sector</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					January, 2019 &ndash; July, 2019</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					Organization of health care entities; Organizational design; Process management</p>
			
		
		
			
				<p>
					Employer</p>
			
			
				<p>
					Master DAOSan, University of Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, Fisciano, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Sector</p>
			
			
				<p>
					Higher Education</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
				<p>
					&nbsp;</p>
			
			
				<p>
					Professor of Public Service Co-Production: Organizational and Management Requisites &ndash; Master in &ldquo;International Marketing&rdquo;, University of Giessen (Germany) and Master in &ldquo;Marketing Management for International Firms&rdquo;, Level I, University of Bergamo</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					October, 2018 &ndash; June, 2019</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					Public Service Co-production; Organizational change; User involvement</p>
			
		
		
			
				<p>
					Employer</p>
			
			
				<p>
					SDM School of Management, University of Bergamo, via dei Caniana, no. 2, 24122, Bergamo, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Sector</p>
			
			
				<p>
					Higher Education</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
				<p>
					&nbsp;</p>
			
			
				<p>
					Professor of Human Resource Management, leadership and smart working models &ndash; Valore PA Higher Education courses, Level II, Type A &ldquo;Human Resources, organization and Reform of Public Administration&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					October, 2018 &ndash; June, 2019</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					Human Resource Management; Leadership; Smart working</p>
			
		
		
			
				<p>
					Employer</p>
			
			
				<p>
					INPS and Interdepartmental Center for Research in Management, Economics, and Law of Public Administration (CIRPA), University of Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, Fisciano, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Sector</p>
			
			
				<p>
					Higher Education</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
				<p>
					&nbsp;</p>
			
			
				<p>
					Professor of Human Resource Management, leadership and smart working models &ndash; Valore PA Higher Education courses, Level II, Type A &ldquo;Human resource management tools in complex organizational contexts&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					October, 2018 &ndash; June, 2019</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					Human Resource Management; Leadership; Smart working</p>
			
		
		
			
				<p>
					Employer</p>
			
			
				<p>
					INPS and Interdepartmental Center for Research in Management, Economics, and Law of Public Administration (CIRPA), University of Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, Fisciano, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Sector</p>
			
			
				<p>
					Higher Education</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
				<p>
					&nbsp;</p>
			
			
				<p>
					Professor of &ldquo;Public Service Co-production and user engagement&rdquo; &ndash; Valore PA Higher Education courses, Level II, Type A &ldquo;Value co-creation and territories protection&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					October, 2018 &ndash; June, 2019</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					Public Service Co-production; User Engagement; Value Co-Creation</p>
			
		
		
			
				<p>
					Employer</p>
			
			
				<p>
					INPS and Interdepartmental Center for Research in Management, Economics, and Law of Public Administration (CIRPA), University of Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, Fisciano, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Sector</p>
			
			
				<p>
					Higher Education</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
				<p>
					&nbsp;</p>
			
			
				<p>
					Professor of Organization Studies &ndash; Degree Course in Economics &amp; Management, curriculum Economics and Firm Management, Academic Year 2018/2019 (10 hours, 2 CFU)</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					October, 2018 &ndash; May, 2019</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					Organizational power; Decision processes; Organizational change</p>
			
		
		
			
				<p>
					Employer</p>
			
			
				<p>
					Department of Management &amp; Innovation Systems, University of Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Sector</p>
			
			
				<p>
					Higher Education</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
			
			
				<p>
					Professor of Health Systems: Evolution and Organizational Assets</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					October, 2018 &ndash; March, 2019</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					Institutional and organizational attributes of health care systems</p>
			
		
		
			
				<p>
					Employer</p>
			
			
				<p>
					Master DAOSan, University of Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, Fisciano, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Sector</p>
			
			
				<p>
					Higher Education</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
				<p>
					&nbsp;</p>
			
			
				<p>
					Professor of Methods and Tools for organizational processes reengineering, Valore PA Higher Education courses, Level II, Type B &ldquo;Debureaucratization and Efficiency&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					September 2018 &ndash; March, 2019</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					Organizational analysis; Process Reengineering; Organizational change</p>
			
		
		
			
				<p>
					Employer</p>
			
			
				<p>
					INPS and Interdepartmental Center for Research in Management, Economics, and Law of Public Administration (CIRPA), University of Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, Fisciano, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Sector</p>
			
			
				<p>
					Higher Education</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
			
			
				<p>
					Professor of Integrated care and patient empowerment (27 credits ECM)</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					October, 2017 &ndash; October, 2018</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					Organizational design; Integrated care; Inter-organizational relationships</p>
			
		
		
			
				<p>
					Employer</p>
			
			
				<p>
					Sfide S.r.l. Via Enrico de Nicola, snc, 84091, Battipaglia, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Sector</p>
			
			
				<p>
					Management training</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
			
			
				<p>
					Professor of Management and Organization Studies (15 hours, 3 CFU)</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					June, 2017 &ndash; September, 2018</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					Organization Studies; Organizational behavior; Process design</p>
			
		
		
			
				<p>
					Employer</p>
			
			
				<p>
					Federazione Autotrasportatori Italiani(FAI). Piazza G.G. Belli, no. 2, 00153, Rome, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Sector</p>
			
			
				<p>
					Management training</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
				<p>
					&nbsp;</p>
			
			
				<p>
					Professor of "Organizational design and Management Accounting" &ndash; Degree Course in Economics &amp; Management, curriculum Economics and Firm Management, Academic Year 2018/2019 (31 hours, 6 CFU)</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					September, 2017 &ndash; August, 2018</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					Organizational Design; Process Management; Organizational change</p>
			
		
		
			
				<p>
					Employer</p>
			
			
				<p>
					Department of Management &amp; Innovation Systems, University of Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Sector</p>
			
			
				<p>
					Higher Education</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
				<p>
					&nbsp;</p>
			
			
				<p>
					Professor of "Methods and teaching technologies to teach management systems - "Organization Studies" chapter &ndash; Special Training Course for the achievement of 24 CFU as ruled by the DM no. 616 dated 10/08/2017 (10 hours, 2 CFU)</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					September, 2017 &ndash; June, 2018</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					Organization Studies; Organizational design; Organizational processes; Teaching methods</p>
			
		
		
			
				<p>
					Employer</p>
			
			
				<p>
					University of Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, Fisciano, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Sector</p>
			
			
				<p>
					Higher Education</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
				<p>
					&nbsp;</p>
			
			
				<p>
					Professor of &ldquo;Principles, Tools and Applications of Organizational Change Management in Public Sector Entities&rdquo;, Valore PA Higher Education courses &ldquo;Human Resource Management and Reform of Public Administration: Management and law issues", II Level, Type A</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					January, 2017 &ndash; August, 2018</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					Organization Studies; Organizational Design; Process Management</p>
			
		
		
			
				<p>
					Employer</p>
			
			
				<p>
					INPS and Interdepartmental Center for Research in Management, Economics, and Law of Public Administration (CIRPA), University of Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, Fisciano, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Sector</p>
			
			
				<p>
					Higher Education</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
				<p>
					&nbsp;</p>
			
			
				<p>
					Professor of &ldquo;Smart working in Public Administration: New frontiers in the field of training,&nbsp; work-life balance and conciliation measures&rdquo;, Valore PA Higher Education courses &ldquo;Human Resource Management and Reform of Public Administration: Management and law issues"</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					January, 2017 &ndash; August, 2018</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					Human Resource Management; Training; Smart working; Work-life balance</p>
			
		
		
			
				<p>
					Employer</p>
			
			
				<p>
					INPS and Interdepartmental Center for Research in Management, Economics, and Law of Public Administration (CIRPA), University of Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, Fisciano, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Sector</p>
			
			
				<p>
					Higher Education</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
				<p>
					&nbsp;</p>
			
			
				<p>
					Professor of Organization Studies &ndash; Degree Courses in Physiopathology and Cardiac Perfusion, Academic Year 2016-2017 (24 hours, 5 CFU)</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					September, 2016 &ndash; August, 2017</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					Organization Studies; Organizational processes; Organizational design</p>
			
		
		
			
				<p>
					Employer</p>
			
			
				<p>
					School of Medicine and Surgery, University of Naples - Federico II, Via Pansini, no. 5, 80131, Naples, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Sector</p>
			
			
				<p>
					Higher Education</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
				<p>
					&nbsp;</p>
			
			
				<p>
					Professor of the licensed ECM Training Event &ldquo;Food Literacy in management Chronic and Non-Transmissible Illnesses&rdquo; (10 ECM)</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					December, 2016</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					Patient Empowerment; Value co-creation; Service co-production</p>
			
		
		
			
				<p>
					Employer</p>
			
			
				<p>
					HLU Middle Tuscany&ndash; Urban Area of Pistoia, Via Sandro Pertini, no. 708, 51100, Pistoia, Italia</p>
			
		
		
			
				<p>
					Sector</p>
			
			
				<p>
					Higher Education and Management Training</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
				<p>
					&nbsp;</p>
			
			
				<p>
					Professor of the licensed ECM Training Event &ldquo;Communicate in health care organizations&rdquo; (10 ECM)</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					December, 2016</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					Institutional and organizational communication; Organizational Health Literacy; Boundary spanning</p>
			
		
		
			
				<p>
					Employer</p>
			
			
				<p>
					HLU Middle Tuscany&ndash; Urban Area of Pistoia, Via Sandro Pertini, no. 708, 51100, Pistoia, Italia</p>
			
		
		
			
				<p>
					Sector</p>
			
			
				<p>
					Higher Education and Management Training</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
				<p>
					&nbsp;</p>
			
			
				<p>
					Professor of &ldquo;Organizational Design and Management Accounting&rdquo; &ndash; Degree Course in Economics and Management, Academic Year 2015-2016 (30 hours, 6 CFU)</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					September, 2014 &ndash; October, 2016</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					Organizational design; Organizational structuring; Business process management and design</p>
			
		
		
			
				<p>
					Employer</p>
			
			
				<p>
					Department of Management &amp; Innovation Systems, University of Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Sector</p>
			
			
				<p>
					Higher Education</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
				<p>
					&nbsp;</p>
			
			
				<p>
					Professor of &ldquo;Health literacy and patient engagement&rdquo; &ndash; Master course &ldquo;The Pharmacist and the management of Homeopathy: Marketing Strategies&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					From October, 2015</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					Health literacy, Value co-creation; Public services coproduction</p>
			
		
		
			
				<p>
					Employer</p>
			
			
				<p>
					SDM School of Management, University of Bergamo, via dei Caniana, no. 2, 24122, Bergamo, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Sector</p>
			
			
				<p>
					Higher Education</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
			
			
				<p>
					Teaching Assistant in &ldquo;Business Process Analysis and Quality Systems&rdquo;, Degree Courses in Business &amp; Informatics and Informatics and Management</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					March, 2015 &ndash; August, 2019</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					Information Systems; Organizational Design; Organizational structuring</p>
			
		
		
			
				<p>
					Employer</p>
			
			
				<p>
					Department of Management &amp; Innovation Systems, University of Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Sector</p>
			
			
				<p>
					Higher Education</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
			
			
				<p>
					Teaching Assistant in &ldquo;Organization Studies&rdquo;, Degree Course in Economics and Firm Management</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					November, 2010 &ndash; August, 2019</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					Organization Theories; Organizational Design; Organizational Structuring</p>
			
		
		
			
				<p>
					Employer</p>
			
			
				<p>
					Department of Management &amp; Innovation Systems, University of Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Sector</p>
			
			
				<p>
					Higher Education</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
				<p>
					&nbsp;</p>
			
			
				<p>
					Professor of &ldquo;Information System Design and Management&rdquo; &ndash; Special Enabling Courses for Secondary School Teaching, Academic Year 2013-2014 (15 hours, 3 CFU)</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					January, 2014 &ndash; December, 2014</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					Design of Management Information Systems; Organizational Structuring; Organizational Change</p>
			
		
		
			
				<p>
					Employer</p>
			
			
				<p>
					Department of Management &amp; Innovation Systems, University of Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Sector</p>
			
			
				<p>
					Higher Education</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
				<p>
					&nbsp;</p>
			
			
				<p>
					Professor of &ldquo;Organization and Design of Public Sector Entities&rdquo; &ndash; Degree Course in Economics and Management &ndash; Public Sector Management, Academic Year 2012-2013 (30 hours, 6 CFU)</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					September, 2013 &ndash; August, 2014</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					Organization Theory; Organizational Design; Organizational Structuring</p>
			
		
		
			
				<p>
					Employer</p>
			
			
				<p>
					Department of Management &amp; Innovation Systems, University of Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Sector</p>
			
			
				<p>
					Higher Education</p>
			
		
		
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Eligibility in public calls for professorship in the Italian University System</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Call for Professorship</p>
			
			
				<p>
					Winner of the Public Call for the selection of no. 1 Senior Researcher in Organization Studies (S.C. 13/B3, S.S.D. SECS-P/10) at the Department of Management and Law, University of Rome &ldquo;Tor Vergata&rdquo;, issued &nbsp;by the D.R. no. 2020, dated 18/10/2018 - G.U. no. 88 dated 06/11/2018.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Call for Professorship</p>
			
			
				<p>
					Eligible for the Public Call for the selection of no. 1 Associate Professor in Organization Studies (S.C. 13/B3, S.S.D. SECS-P/10), Department of Management, University of Verona, issued by the DR no. 599131, GU no. 6 dated 19/01/2017.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Call for Professorship</p>
			
			
				<p>
					Eligible for the selection of no. 1 Senior Researcher in Organization Studies (S.C. 13/B3, S.S.D. SECS-P/10) at the Department of Economics and Management, University of Ferrara, issued by the no 277, dated 6/3/2018 (Rep. no. 127/2018 Prot. no. 53164 dated 28/03/2018).</p>
			
		
		
			
				<p>
					Call for Professorship</p>
			
			
				<p>
					Eligible for the selection of no. 1 Senior Researcher in Organization Studies (S.C. 13/B3, S.S.D. SECS-P/10) at the Department of Economics, Management and Quantitative Methods, University of Milan, issued by the D.R. no 3773, dated 15/5/2018, G.U. no. 42 dated 29/5/2018.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Call for Professorship</p>
			
			
				<p>
					Eligible for the selection of no. 1 Senior Researcher in Organization Studies (S.C. 13/B3, S.S.D. SECS-P/10) at the Department of Management, University of Chieti/Pescara, issued by the D.R. no 1422, dated 24/4/2018, G.U. no. 38, dated 15/5/2018.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Call for Professorship</p>
			
			
				<p>
					Eligible for the Public Call for the selection of no. 1 Associate Professor in Organization Studies (S.C. 13/B3, S.S.D. SECS-P/10) at LUISS (Free International University for Social Sciences), issued by the call DIM-ASSOC-6-2018, G.U. no. 70, dated 4/9/2018</p>
			
		
		
			
				<p>
					Call for Professorship</p>
			
			
				<p>
					Eligible for the Public Call for the selection of no. 1 Associate Professor in Organization Studies (S.C. 13/B3, S.S.D. SECS-P/10) at the Department of Law, Telematic University E-Campus, issued by D.R. no. 17/19, dated 12/02/2019, G.U. no. 19, dated 08/03/2019.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Editorial Activity for Scientific Journals of National and International Relevance</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
			
			
				<p>
					Associate Editor and Editorial Administrator of the Journal Health Services Management Research (HSMR)</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					From August, 2019</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					Associate Editor of HSMR, published by da Sage. Coordination of peer reviews and interaction with the Editor in Chief to complete the review process of submitted articles. Health Services Management Research is an authoritative journal providing expert information on all aspects of healthcare management. It examines the real issues confronting health services management, analyses policy initiatives and healthcare systems worldwide and provides evidence-based research to guide management decision making. Being research-based it also provides an independent view, as well as cutting edge information to support management action. Its H-index is 29. It is ranked B by ANVUR</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
			
			
				<p>
					Member of the Editorial Board of the International Review on Public and Nonprofit Marketing (IRPNM)</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					From January, 2019</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					Member of the Editorial Board of IRPNM. Coordination of Peer Review articles, with a specific focus on public services coproduction and organizational change management. The journal is published by Springer: it explores marketing topics from an interdisciplinary perspective and provides a forum for researchers interested in examining these issues from practical and theoretical viewpoints. It seeks to establish a common vocabulary with which to discuss methods, procedures, results and experiences in order to improve the exchange of ideas between participants of varied backgrounds. IRNPM had a H-Index of 13 and a H-Index 5 of 20.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
			
			
				<p>
					Member of the Scientific Committee of the Journal&nbsp; ANDID News</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					From January, 2017</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					As a member of the Scientific Committee, I support the editorial direction in planning and define the contents of ANDID News. It is the official journal of the Italian Association of Dietitians. It aims to be a fruitful area of discussion of the main issues related to the fields of food literacy and food education.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
			
			
				<p>
					Ad-hoc Articles Associate Editor per Sage Open</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					From January, 2018</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					Associate editor for specific categories of articled submitted to Sage Open; my main field of reference are value co-creation and public services co-production. The journal is published by Sage and aims at publishing up to date empirical and conceptual articles in the fields of social and behavioral sciences. It has a H-Index of 9.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
			
			
				<p>
					Peer Reviewer for Human Relations</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					From October, 2019</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					Peer Reviewer of articles submitted to Human Relations. It is an international peer reviewed journal edited by Sage: it publishes the highest quality original research to advance our understanding of social relationships at and around work through theoretical development and empirical investigation. The H index of Human Relations is 113.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
			
			
				<p>
					Peer Reviewer for Data</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					From October, 2019</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					Peer Reviewer of articles submitted to Data. The journal is published by MDPI: it is a scientific journal aimed at enhancing data transparency and reusability. The journal publishes in two sections: a section on the collection, treatment and analysis methods of data in science; a section publishing descriptions of scientific and scholarly datasets (one dataset per paper).</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
			
			
				<p>
					Peer Reviewer for Evidence-Based Human Resource Management</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					From September, 2019</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					Peer Reviewer of articles submitted to Evidence-Based Human Resource Management. The journal is published by Emerald: it is a scientific journal publishing the field's best empirical research in the field of Human Resource Management. Its H-Index is 7.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
			
			
				<p>
					Peer Reviewer for Nonprofit Management &amp; Leadership</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					From August, 2019</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					Peer Reviewer of articles submitted to Nonprofit Management &amp; Leadership. The journal is published by Wiley: it is a scientific journal publishing the field's best conceptual advances in understanding management, leadership, or governance of private nonprofit organizations. Its H-Index is 48.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
			
			
				<p>
					Peer Reviewer for Food Policy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					From August, 2019</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					Peer Reviewer of articles submitted to Food Policy. The journal is published by Elsevier: it is a multidisciplinary journal publishing original research and critical reviews on issues in the formulation, implementation and analysis of policies for the food sector in developing, transition and advanced economies. Its H-Index is 85. The journal is ranked A by ANVUR.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
			
			
				<p>
					Peer Reviewer for Health Policy and Technology</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					From July, 2019</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					Peer Reviewer of articles submitted to Health Policy and Technology. The journal is edited by Elsevier and focusses on health policies and technologies which reframe the organization and the functioning of national health systems throughout the word. It has a H-Index of 14.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
			
			
				<p>
					Peer Reviewer for AIDEA 2019</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					July, 2019 &ndash; September, 2019</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					Peer reviewer of articles submitted for participation at the biannual National conference of the Italian Academy of Management Studies (Accademia Italiana di Economia Aziendale), with a special focus on organizational change management and public sector management and design.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
			
			
				<p>
					Peer Reviewer for International Journal of Environmental Research and Public Health</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					From January, 2019</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					Peer Reviewer of articles submitted to International Journal of Environmental Research and Public Health. The journal is edited by MDPI; it publishes original articles, critical reviews, research notes, and short communications in the interdisciplinary area of environmental health sciences and public health. It tries to address critical issues related to environmental quality and public health. Its H-Index is 78.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
			
			
				<p>
					Peer Reviewer for Frontiers in Sociology</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					From January, 2019</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					Peer Reviewer of articles submitted to Frontiers in Sociology, published by Frontiers, with a specific focus in the area of patient empowerment of change of organizational models in the health care setting. It is one of the leading journal in the field of Sociology.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
			
			
				<p>
					Peer Reviewer for Sustainability</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					From October, 2018</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					Peer Reviewer of articles submitted to Sustainability. It is published by MDPI and is the leading international journal in the field of Sustainability. My main expertise area in the review activity performed for this journal are organizational sustainability and organizational change. The H-Index of the journal is 53. It is ranked A by ANVUR.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
			
			
				<p>
					Peer Reviewer for Educational Management, Administration &amp; Leadership</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					From October, 2018</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					Peer Reviewer of articles submitted to Educational Management, Administration and Leadership. It is published by Sage and it publishes original contributions on education administration and management in the widest sense: on the management of schools of all types, and of further and higher education institutions; on administration and policy at all levels - institutional, local, national and international; and on the study and teaching of educational administration Its H-index is 37.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
			
			
				<p>
					Peer Reviewer for Saudi Pharmaceutical Journal</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					From September, 2018</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					Peer Reviewer of articles submitted to Saudi Pharmaceutical Journal. It is published by Elsevier and the Saudi Pharmaceutical Society, with the cooperation of the College of Pharmacy, King Saud University. The journal scope encompasses various disciplines of pharmaceutical sciences and related clinical subjects that are of interest to practicing pharmacists and other health care professionals. My main area of expertise with this journal is organizational health literacy. The H-index of the journal is 36.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
			
			
				<p>
					Peer Reviewer for Appetite</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					From August, 2018</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					Peer Reviewer of articles submitted to Appetite. It is an international research journal specializing in behavioural nutrition and the cultural, sensory, and physiological influences on choices and intakes of foods and drinks. It covers normal and disordered eating and drinking, dietary attitudes and practices and all aspects of the bases of human and animal behaviour toward food. My main area of expertise with this journal is organizational food literacy. Its H-index is 120.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
			
			
				<p>
					Peer Reviewer for Nutrients</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					From July, 2018</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					Peer Reviewer of articles submitted to Nutrients, published by MDPI. The journal is one of the leading international venue for scientific debate in the field of food sciences. My main research concern with this journal involves organizational food literacy. The H-index of the journal is 75.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
			
			
				<p>
					Peer Reviewer for Public Management Review</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					From July, 2018</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					Peer reviewer of articles submitted to Public Management Review. It is published by Taylor &amp; Francis and seeks to: explore the developing field of public management; embrace research both about the strategic and operational management of public services and about social/public policy development and implementation; encourage in particular work which either presents new empirical knowledge about public management and/or developed theory; encourage questioning both of the legitimacy and hegemony of the "new public management" paradigm and its alternatives, and of the developing pluralism in public management which encompasses the governance of inter-sectoral relationships between government, non-profit and for-profit organisations in the provision of public services. It is ranked A by ANVUR and has an H-Index of 53.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
			
			
				<p>
					Peer Reviewer for International Journal of Organization Theory &amp; Behavior</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					From January, 2018</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					Peer Reviewer of articles submitted to International Journal of Organization Theory &amp; Behavior. It is published by Emerald and brings together researchers and practitioners, both within and outside the United States, who are in the areas of organization theory, management, development, and behavior. This journal covers all private, public and not-for-profit organizations&rsquo; theories and behavior.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
			
			
				<p>
					Peer Reviewer for Health Expectations</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					From January, 2018</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					Peer Reviewer of articles submitted to Health Expectations. It is published by Blackwell and promotes critical thinking and informed debate about all aspects of public participation in health care and health policy, including: - Patient-centred care and quality improvement - Patients" participation in treatment decisions - Public perceptions of health services - Citizen involvement health care policy making and priority-setting - Methods for monitoring and evaluating participation - Empowerment and consumerism &ndash; Patients&rsquo; role in safety and quality. My main concerns with this journal involve organizational change management and organizational health literacy. The H-Index is 61.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
			
			
				<p>
					Peer Reviewer for British Medical Journal Open (BMJO)</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					From January, 2018</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					Peer Reviewer of articles submitted to British Medical Journal Open (BMJO), with a specific focus on organizational health literacy and patient involvement in the provision of care. Its H-Index is 47.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
			
			
				<p>
					Peer Reviewer for British Medical Journal (BMJ)</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					From January, 2018</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					Peer Reviewer of articles submitted to British Medical Journal (BMJ). It is one of the leading journal in the field of medicine, health care management and organization. My main concerns with this journal is organizational health literacy and patient involvement in the delivery of care. The H-Index of the journal is 392.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
			
			
				<p>
					Peer Reviewer for International Journal od STD &amp; AIDS</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					From August, 2018</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					Peer Reviewer of articles submitted to International Journal of STD and AIDS (IJSA), with a particular focus on patient empowerment and organizational requisites to involve patients in the provision of care. Its H-Index is 68.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
			
			
				<p>
					Peer Reviewer for Public Administration</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					From August, 2018</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					Peer reviewer of articles submitted to Public Administration (PA). It is published by Wiley-Blackwell and is a major refereed journal with global circulation and global coverage. The journal publishes articles on public administration, public policy and public management. The journal&rsquo;s reach is both inclusive and international and much of the work published is comparative in nature. A high percentage of articles are sourced from the enlarging Europe and cover all aspects of West and East European public administration. It is a leading journal in the field of public management and is ranked A by ANVUR. Its H-Index is 81.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
			
			
				<p>
					Peer Reviewer for Azienda Pubblica</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					From March, 2017</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					Peer Reviewer of articles submitted to Azienda Pubblica, one of the leading Italian journal in the field of Public Management. My main concerns with this journal fall in the area of organizational change management and public services coproduction.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
			
			
				<p>
					Peer Reviewer for Total Quality Management Journal (TQM)</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					From March, 2017</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					Peer Reviewer of articles submitted to The Total Quality Management Journal. It is published by Emerald and is the leading international journal in the field of Total Quality Management. It is ranked A by ANVUR and its H-index is 59.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
			
			
				<p>
					Peer Reviewer for Mecosan</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					From March, 2017</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					Peer Reviewer of articles submitted to Mecosan, the leading Italian journal in the field of healthcare organization and management. It is ranked A by ANVUR and indexed by Web Of Science.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
			
			
				<p>
					Peer Reviewer for International Journal of Healthcare Management (IHM)</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					From March, 2017</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					Peer Reviewer of articles submitted to International Journal of Healthcare Management. It is published by Taylor and Francis and focuses on the issues of health care management and organization.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
			
			
				<p>
					Peer Reviewer for Internal and Emergency Medicine</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					From January, 2017</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					Peer Reviewer of articles submitted to Internal and Emergency Medicine. It is an independent, international, English-language, peer-reviewed journal designed for internists and emergency physicians. The journal is divided into three sections, i.e., Internal Medicine, Emergency Medicine and Clinical Evidence and Health Technology Assessment, with three separate editorial boards. My main concern with this journal falls in the area of organizational change management. Its H-index is 40.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
			
			
				<p>
					Peer Reviewer for Journal of Organizational Change Management</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					From January, 2017</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					Peer Reviewer of articles submitted to JOCM. It is one of the leading international journal in the field of organizational change management. It is published by Emerald and has an H-Index of 62.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
			
			
				<p>
					Peer Reviewer for Policy &amp; Society</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					From January, 2017</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					Peer Reviewer of articles submitted to Policy &amp; Society. It is a leading international journal that publishes original and innovative research addressing critical issues in policy theory and practice at the local, national and international levels. It seeks to understand the origin, workings and implications of policies within their broader political, social and economic contexts. It is published by Elsevier and has an H-Index of 26.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
			
			
				<p>
					Peer Reviewer for Plos One</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					From September, 2016</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					Peer Reviewer of articles submitted to Plos One, with a specific focus on organizational change management, health literacy, and patient involvement. It is published by PLS and is one of the leading international journal in the field of Medicine and Social Sciences. Its H-index is 268.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
			
			
				<p>
					Peer Reviewer for Health Services Management Research (HSMR)</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					From June, 2016</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					Peer Reviewer of articles submitted to HSMR, with a specific focus on organizational change management and patient empowerment. It is an authoritative journal providing expert information on all aspects of healthcare management. It examines the real issues confronting health services management, analyses policy initiatives and healthcare systems worldwide and provides evidence-based research to guide management decision making. Its H-index is 29. It is ranked B by ANVUR</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
			
			
				<p>
					Peer Reviewer for International Journal of Public Sector Management (IJPSM)</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					From April, 2015</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					Peer reviewer of articles submitted to International Journal of Public Sector Management (IJPSM). It publishes academic articles on the management, governance, and reform of public sector organizations around the world, aiming to provide an accessible and valuable resource for academics and public managers alike. IJPSM covers the full range of public management research including studies of organizations, public finances, performance management, Human Resources Management, strategy, leadership, accountability, integrity, collaboration, e-government, procurement, and more. IJPSM encourages scholars to publish their empirical research and is particularly interested in comparative findings. It is edited by Emerald and has a H-Index of 48.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
			
			
				<p>
					Peer Reviewer for Health Education Journal (HEJ)</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					From January, 2014</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					Peer reviewer of articles submitted to Health Education Journal, with a specific focus on health literacy and organizational health literacy. It has been launched in 1943 and is one of the leading journal in the field of health education. It is published by SAGE and its H-index is 29.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
			
			
				<p>
					Peer Reviewer for the European Academy of Management (EURAM)</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					From January, 2012</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					Peer reviewer of articles submitted for participation at the Annual Conference of the European Academy of Management (EURAM), with a specific focus on public sector organizational management, public service co-production, and organizational change.</p>
				<p>
					&nbsp;</p>
			
		
		
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Scientific coordination of research project of national and international relevance</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Title of the research project</p>
			
			
				<p>
					HLS-IT: Health Literacy Survey Italia</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					From January, 2015 to August, 2019</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role and competencies</p>
			
			
				<p>
					Scientific coordinator, in collaboration with prof. Paola Adinolfi and Dr. Carmela Annarumma of HLS-IT. The research project aims at assessing the individual levels of health literacy and at shedding light on the implications of inadequate individual health literacy. Moreover, the research project tries to identify the required to the achievement of organizational health literacy, pointing out the tools and mechanisms with pave the way for the involvement of patients in the provision of care.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					Department of Management &amp; Innovation Systems, University of Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italy and Innovery SpA, Via G. A. Resti, no. 63, 00143, Rome, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Sector</p>
			
			
				<p>
					Applied Research</p>
			
		
		
			
				<p>
					Title of the research project</p>
			
			
				<p>
					FLS-IT: Food Literacy Survey Italia</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					January, 2017 &ndash; August, 2019</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role and competencies</p>
			
			
				<p>
					Scientific coordinator, in collaboration with prof. Paola Adinolfi, Dr. Carmela Annarumma, Dr. Stefania Vezzosi, and Dr. Ersilia Troiano. FLS-IT aims at crafting and developing a tool aimed at assessing individual food literacy skills in the Italian population. Moreover, it is intended to collect some preliminary evidence in order to guide organizations in improving the ability of employees to have a healthy and proper interaction with food.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					Department of Management &amp; Innovation Systems, University of Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italy and ANDID &ndash; Associazione Italiana Dietisti, Vicolo S. Silvestro, no. 6, 37122, Verona, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Sector</p>
			
			
				<p>
					Applied Research</p>
			
		
		
			
				<p>
					Scientific tutorship of applied research projects</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
			
			
				<p>
					Scientific tutor of the project titled &ldquo;Organizational Health Literacy: an application to municipal pharmacies&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					January, 2011 &ndash; December, 2012</p>
			
		
		
			
				<p>
					Activities</p>
			
			
				<p>
					Conceptualization of Organizational Health Literacy in the pharmacy context; Analysis of the role of the pharmacist in empowering patients and setting the conditions for their involvement in the delivery of care.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institute</p>
			
			
				<p>
					Master in Management of Health Care Organization (DAOSan - Direzione delle Aziende e delle Organizzazioni Sanitarie), University of Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Sector</p>
			
			
				<p>
					Higher Education and Applied Research</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
			
			
				<p>
					Scientific tutor of the project titled &ldquo;The empowerment of health care professionals: a critical analysis of the organizational change in the UOC Mental Health, LHU Naples 3&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					January, 2012 &ndash; December, 2013</p>
			
		
		
			
				<p>
					Activities</p>
			
			
				<p>
					Discussion of the requisites to the empowerment of health care professionals; analysis of the consequences of change processes in health care; health care professionals&rsquo; empowerment and risks of burn-out of health care professionals</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institute</p>
			
			
				<p>
					Master in Management of Health Care Organization (DAOSan - Direzione delle Aziende e delle Organizzazioni Sanitarie), University of Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Sector</p>
			
			
				<p>
					Higher Education and Applied Research</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
			
			
				<p>
					Scientific tutor of the project titled &ldquo;Organizational safety of employees of the Zoo-technical Sector&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					January, 2013 &ndash; December, 2014</p>
			
		
		
			
				<p>
					Activities</p>
			
			
				<p>
					Analysis and systematization of safety factors in the zoo-technical sector; identification of the costs produced by lack of safety in the organizational context.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institute</p>
			
			
				<p>
					Master in Management of Health Care Organization (DAOSan - Direzione delle Aziende e delle Organizzazioni Sanitarie), University of Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Sector</p>
			
			
				<p>
					Higher Education and Applied Research</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
			
			
				<p>
					Scientific tutor of the project titled &ldquo;Analysis of new Basic Level of Care and evaluation of the impact on the assessment system at the regional level&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					January, 2014 &ndash; December, 2015</p>
			
		
		
			
				<p>
					Activities</p>
			
			
				<p>
					Evaluation of the financial and organizational impacts of the new rules in the field of Basic Levels of Care; identification of the strategic, organizational and management approaches to guarantee the delivery of BLC.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institute</p>
			
			
				<p>
					Master in Management of Health Care Organization (DAOSan - Direzione delle Aziende e delle Organizzazioni Sanitarie), University of Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Sector</p>
			
			
				<p>
					Higher Education and Applied Research</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
			
			
				<p>
					Scientific tutor of the project titled &ldquo;Organizational Food Literacy in health care organizations&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					January, 2015 &ndash; December, 2016</p>
			
		
		
			
				<p>
					Activities</p>
			
			
				<p>
					Analysis of organizational food literacy in the health care setting with a specific focus on patients affected by long-term chronic conditions. Evaluation of the role of food literacy in improving the psycho-physical well-being of employees of health care organizations.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institute</p>
			
			
				<p>
					Master in Management of Health Care Organization (DAOSan - Direzione delle Aziende e delle Organizzazioni Sanitarie), University of Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Sector</p>
			
			
				<p>
					Higher Education and Applied Research</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
			
			
				<p>
					Scientific tutor of the project titled &ldquo;The family nurse: an institutional, organizational and managerial innovation in health care&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					January, 2016 &ndash; December, 2017</p>
			
		
		
			
				<p>
					Activities</p>
			
			
				<p>
					Assessment, in institutional, organizational, and management terms, of the role played by family nurse in the system of primary care; requisites to the implementation of family nursing in socially deprived territories</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institute</p>
			
			
				<p>
					Master in Management of Health Care Organization (DAOSan - Direzione delle Aziende e delle Organizzazioni Sanitarie), University of Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Sector</p>
			
			
				<p>
					Higher Education and Applied Research</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
			
			
				<p>
					Scientific tutor of the project titled &ldquo;The Program of Territorial Activities: Toward a redesign of management and organizational attributes to improve the performances of health care organizations&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					January, 2016 &ndash; December, 2017</p>
			
		
		
			
				<p>
					Activities</p>
			
			
				<p>
					Critical Analysis of the Program of Territorial Activities (PAT) in a specific territorial area; assessment of the role of integrated care and territorial care in improving the performances of health care organizations.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institute</p>
			
			
				<p>
					Master in Management of Health Care Organization (DAOSan - Direzione delle Aziende e delle Organizzazioni Sanitarie), University of Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Sector</p>
			
			
				<p>
					Higher Education and Applied Research</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
			
			
				<p>
					Scientific tutor of the project titled &ldquo;Defining and implementing organizational procedures to guarantee neo-natal screening in the LHU of Salerno&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					January, 2017 &ndash; December, 2018</p>
			
		
		
			
				<p>
					Activities</p>
			
			
				<p>
					Organizational design of care processes to implement neonatal screening in the HLU of Salerno; organizational change management and assessment of the consequences of organizational change.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institute</p>
			
			
				<p>
					Master in Management of Health Care Organization (DAOSan - Direzione delle Aziende e delle Organizzazioni Sanitarie), University of Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Sector</p>
			
			
				<p>
					Higher Education and Applied Research</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
			
			
				<p>
					Scientific tutor of the project titled &ldquo;Realization of the diagnostic-therapeutic path for acute ictus at the LHU of Salerno&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					January, 2017 &ndash; December, 2018</p>
			
		
		
			
				<p>
					Activities</p>
			
			
				<p>
					Description &ndash; at the organizational, management and procedural levels &ndash; of the diagnostic-therapeutic paths (PDTA) for the appropriate treatment of acute ictus at the LHU of Salerno. Description of intervention strategies and approaches to deal with the health need of patients.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institute</p>
			
			
				<p>
					Master in Management of Health Care Organization (DAOSan - Direzione delle Aziende e delle Organizzazioni Sanitarie), University of Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Sector</p>
			
			
				<p>
					Higher Education and Applied Research</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
			
			
				<p>
					Scientific tutor of the project titled &ldquo;Appropriateness of inpatient care in cardiology and redesign of the cardiology ward</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					January, 2017 &ndash; December, 2018</p>
			
		
		
			
				<p>
					Activities</p>
			
			
				<p>
					Appropriateness analysis of inpatient care in the cardiology ward; definition of the criteria to properly access health care and improve clinic and organizational performances.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institute</p>
			
			
				<p>
					Master in Management of Health Care Organization (DAOSan - Direzione delle Aziende e delle Organizzazioni Sanitarie), University of Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Sector</p>
			
			
				<p>
					Higher Education and Applied Research</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
			
			
				<p>
					Scientific tutor of the project titled &ldquo;Evaluation of appropriateness and reliability of the patient discharge form: an organizational perspective&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					January, 2018 &ndash; August, 2019</p>
			
		
		
			
				<p>
					Activities</p>
			
			
				<p>
					Analysis of appropriateness in filling the form of patient discharge and data analysis to assess quality and effectiveness of health care services.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institute</p>
			
			
				<p>
					Master in Management of Health Care Organization (DAOSan - Direzione delle Aziende e delle Organizzazioni Sanitarie), University of Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Sector</p>
			
			
				<p>
					Higher Education and Applied Research</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
			
			
				<p>
					Scientific tutor of the project titled &ldquo;Paths of improvement in the organizational communication of professional orders: The case of the Order of Physicians in the province of Salerno</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					January, 2018 &ndash; August, 2019</p>
			
		
		
			
				<p>
					Activities</p>
			
			
				<p>
					Examination of strategies and tools of institutional communications in the health care setting; implementation of communication tools to foster health services co-production</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institute</p>
			
			
				<p>
					Master in Management of Health Care Organization (DAOSan - Direzione delle Aziende e delle Organizzazioni Sanitarie), University of Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Sector</p>
			
			
				<p>
					Higher Education and Applied Research</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
			
			
				<p>
					Scientific tutor of the project titled &ldquo;Adoption of a model to Manage health and safety in the workplace according to the 2001 INAIL guidelines for health care organizations&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					January, 2018 &ndash; August, 2019</p>
			
		
		
			
				<p>
					Activities</p>
			
			
				<p>
					Analysis of work-related health and safety in the health care setting; identification of risk factors in the health care setting; design of an organizational model to manage safety in the health care service system.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institute</p>
			
			
				<p>
					Master in Management of Health Care Organization (DAOSan - Direzione delle Aziende e delle Organizzazioni Sanitarie), University of Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Sector</p>
			
			
				<p>
					Higher Education and Applied Research</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
			
			
				<p>
					Scientific tutor of the project titled &ldquo;Planning and design of a community hospital&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					January, 2018 &ndash; August, 2019</p>
			
		
		
			
				<p>
					Activities</p>
			
			
				<p>
					Analysis of the context to design an appropriate community hospital to deal with the special health needs of people with high social and care needs.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institute</p>
			
			
				<p>
					Master in Management of Health Care Organization (DAOSan - Direzione delle Aziende e delle Organizzazioni Sanitarie), University of Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Sector</p>
			
			
				<p>
					Higher Education and Applied Research</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
			
			
				<p>
					Scientific tutor of the project titled &ldquo;Integrated care and territorial care&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					January, 2018 &ndash; August, 2019</p>
			
		
		
			
				<p>
					Activities</p>
			
			
				<p>
					Design of a system to integrate social and health care; mapping of new processes to deal with the special health needs of people living with long-term conditions.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institute</p>
			
			
				<p>
					Master in Management of Health Care Organization (DAOSan - Direzione delle Aziende e delle Organizzazioni Sanitarie), University of Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Sector</p>
			
			
				<p>
					Higher Education and Applied Research</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
			
			
				<p>
					Scientific tutor of the project titled &ldquo;Transition from a functional model of health care to an approach for intensity of care&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					January, 2018 &ndash; August, 2019</p>
			
		
		
			
				<p>
					Activities</p>
			
			
				<p>
					Design of a proper organizational change model; identification of sources of organizational inertia; promotion of organizational change thorugh institutional and organizational tools.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institute</p>
			
			
				<p>
					Master in Management of Health Care Organization (DAOSan - Direzione delle Aziende e delle Organizzazioni Sanitarie), University of Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Sector</p>
			
			
				<p>
					Higher Education and Applied Research</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
			
			
				<p>
					Scientific tutor of the project titled &ldquo;Conceptualization and implementation of a model of organizational well-being in the health care setting&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					January, 2018 &ndash; August, 2019</p>
			
		
		
			
				<p>
					Activities</p>
			
			
				<p>
					Conceptualization of organizational well-being in the health care setting; identification of management and organizational variables to implement organizational well-being in health care.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institute</p>
			
			
				<p>
					Master in Management of Health Care Organization (DAOSan - Direzione delle Aziende e delle Organizzazioni Sanitarie), University of Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Sector</p>
			
			
				<p>
					Higher Education and Applied Research</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
			
			
				<p>
					Scientific tutor of the project titled &ldquo;Organizational models for integrated care&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					January, 2018 &ndash; August, 2019</p>
			
		
		
			
				<p>
					Activities</p>
			
			
				<p>
					Design of a process to foster inter-professional care in health-related paths characterized by strong need of integration between different professional practices and specialization; implementation of an integrated care model in the cardiovascular context.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institute</p>
			
			
				<p>
					Master in Management of Health Care Organization (DAOSan - Direzione delle Aziende e delle Organizzazioni Sanitarie), University of Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Sector</p>
			
			
				<p>
					Higher Education and Applied Research</p>
			
		
		
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Working experiences</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
			
			
				<p>
					Team Manager</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					October, 2012 &ndash; December, 2017</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					Fund raising; project management and audit for projects in the field of international cooperation</p>
			
		
		
			
				<p>
					Employer</p>
			
			
				<p>
					CSJ Missioni Onlus, Piazza Vittorio Veneto, 1, 84084, Fisciano, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Sector</p>
			
			
				<p>
					Third Sector &ndash; International cooperation</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
			
			
				<p>
					Work Experience &ndash; Songea, Tanzania, East Africa</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					October, 2014&nbsp;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					Evaluation and assessment of the projects &ldquo;Protecting and promoting women&rsquo;s rights&rdquo; and &ldquo;I want to go to school&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Employer</p>
			
			
				<p>
					CSJ Missioni Onlus, Piazza Vittorio Veneto, 1, 84084, Fisciano, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Sector</p>
			
			
				<p>
					Third Sector &ndash; International cooperation</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
			
			
				<p>
					Volunteer</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					March, 2010 &ndash; September, 2012&nbsp;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					Promotion of territorial identity; fund raising; project management</p>
			
		
		
			
				<p>
					Employer</p>
			
			
				<p>
					&ldquo;Live At&rdquo; free association, Via Valle Corvino, 84085, Mercato San Severino, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Sector</p>
			
			
				<p>
					Third Sector &ndash; Territorial promotion</p>
			
		
		
			
				<p>
					Role</p>
			
			
				<p>
					Traineeship for chartered accountants</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					September, 2011 &ndash; June, 2013&nbsp;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					Accounting; Fiscal support and assistance; management support for SMEs;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Employer</p>
			
			
				<p>
					Francesca Landi, Chartered Accountant, Via Torrente, 4, 84085, Mercato San Severino, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Sector</p>
			
			
				<p>
					Advice and consulting</p>
			
		
		
			
				<p>
					Education and training</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Title</p>
			
			
				<p>
					Ph.D. in Economics and Management of Public Sector Organization &ndash; Thesis entitled &ldquo;The need for cooperation: integrated care in the perspective of inter-organizational relationships&rdquo; &ndash; Evaluation &ldquo;A&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					January, 2011 &ndash; December, 2013</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					Applied research in the fields of public sector management and organization, health policy and management, human resource management, complexity management, inter-organizational relationships</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					Department of Management &amp; Innovation Systems, University of Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Title</p>
			
			
				<p>
					Senior fellow in the field of Organization Studies</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					September, 2011 &ndash; To date</p>
			
		
		
			
				<p>
					Competencies</p>
			
			
				<p>
					Organization theory, organization structuring, human resource management, change management, inter-organizational relationships</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					Department of Management &amp; Innovation Systems, University of Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Title</p>
			
			
				<p>
					Master Degree in Management of Social Enterprises and Public Sector Entities &ndash; Thesis entitled &ldquo;Politica Regionale Europea. Competitivit&agrave;, crescita, occupazione e territorio&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Evaluation</p>
			
			
				<p>
					110/110 cum laude and appreciation of the evaluation committee</p>
			
		
		
			
				<p>
					Average rate</p>
			
			
				<p>
					30/30</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					September, 2008 &ndash; September, 2010</p>
			
		
		
			
				<p>
					Topics</p>
			
			
				<p>
					Organization theory; Economics; Public Law; Strategy and management of public sector organizations; Statistics; Accounting</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					University of Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Title</p>
			
			
				<p>
					Bachelor Degree in Economics and Management of Public Sector Entities &ndash; Thesis entitled &ldquo;Verso la montagna digitale: la digitalizzazione delle comunit&agrave; montane&rdquo;.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Evaluation</p>
			
			
				<p>
					110/110 cum laude</p>
			
		
		
			
				<p>
					Average rate</p>
			
			
				<p>
					30/30</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					September, 2005 &ndash; September, 2008</p>
			
		
		
			
				<p>
					Topics</p>
			
			
				<p>
					Organization theory; Civil Law; Commercial Law; Accounting; Statistics; Public accounting; Finance; Strategic Management; Environment management</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					University of Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Academic training</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Title</p>
			
			
				<p>
					Summer School in &ldquo;Research methods in management studies&rdquo; of the Italian Academy of Business Economics</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					September, 23rd &ndash; 27th 2013</p>
			
		
		
			
				<p>
					Topics</p>
			
			
				<p>
					Qualitative research method in the area of management</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					University of Naples &ldquo;Federico II&rdquo; and University of Campania &ldquo;Luigi Vanvitelli&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Title</p>
			
			
				<p>
					Special training in the field of &ldquo;Management for international cooperation and development&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					March &ndash; April, 2013</p>
			
		
		
			
				<p>
					Topics</p>
			
			
				<p>
					Project management and organization of international cooperation initiatives</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					Master in Management of Health Care Organization (DAOSan - Direzione delle Aziende e delle Organizzazioni Sanitarie), University of Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Title</p>
			
			
				<p>
					Specialized course in &ldquo;Social Research Methods&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					March &ndash; April, 2013</p>
			
		
		
			
				<p>
					Topics</p>
			
			
				<p>
					Quantitative methods applied to social research and management</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					University of Salerno</p>
			
		
		
			
				<p>
					Title</p>
			
			
				<p>
					Special training in &ldquo;European planning and management of public sector entities&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					October, 2012</p>
			
		
		
			
				<p>
					Topics</p>
			
			
				<p>
					Planning and management of European programmes and initiatives</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					University of Salerno</p>
			
		
		
			
				<p>
					Title</p>
			
			
				<p>
					Winter School in &ldquo;Managing Dynamic Complexity in the Public Sector: a System Dynamics-based Balanced Scorecard Approach&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					December, 2011</p>
			
		
		
			
				<p>
					Topics</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;&ldquo;System Dynamics&rdquo; approaches to evaluate and improve performance management of public sector entities</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					University of Palermo</p>
				<p>
					&nbsp;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Participation to national and international conferences</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conference/seminar</p>
			
			
				<p>
					Speaker at the INGRID-2 lunch seminar summarizing the main output of the research project &ldquo;Unveiling Workplace Discrimination in Europe&rdquo; (UWDE)</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					August, 2019</p>
			
		
		
			
				<p>
					Title</p>
			
			
				<p>
					&ldquo;Unveiling workplace discrimination in Europe: some empirical insights&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					HIVA, KU Leuven, Leuven, Belgium</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conference/seminar</p>
			
			
				<p>
					Co-presenter at the 22nd &ldquo;Excellence in Services&rdquo; International Conference (EISIC)</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					August, 2019</p>
			
		
		
			
				<p>
					Title</p>
			
			
				<p>
					&ldquo;A dualistic interpretation of value in higher education: Comparing the students and academics&rsquo; perspectives&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					Perrotis College, Thessaloniki, Greece</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conference/seminar</p>
			
			
				<p>
					Co-presenter at the 22nd &ldquo;Excellence in Services&rdquo; International Conference (EISIC)</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					August, 2019</p>
			
		
		
			
				<p>
					Title</p>
			
			
				<p>
					&ldquo;Online content responsiveness. An exploratory empirical study on strategies for managing UGC in Italian hotels&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					Perrotis College, Thessaloniki, Greece</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conference/seminar</p>
			
			
				<p>
					Co-presenter at the 22nd &ldquo;Excellence in Services&rdquo; International Conference (EISIC)</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					August, 2019</p>
			
		
		
			
				<p>
					Title</p>
			
			
				<p>
					&ldquo;Putting higher education services&rsquo; quality at work: The employability of Italian doctors of philosophy&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					Perrotis College, Thessaloniki, Greece</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conference/seminar</p>
			
			
				<p>
					Co-presenter at the 14th Annual Conference of the International Forum on Knowledge Asset Dynamics (IFKAD)</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					June, 2019</p>
			
		
		
			
				<p>
					Title</p>
			
			
				<p>
					&ldquo;Ecosystem of knowledge or knowledge contamination? An exploratory analysis at the boundaries of scientific domains&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					University of Basilicata, Matera, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conference/seminar</p>
			
			
				<p>
					Presenter at the 2019 Workshop of professors and researchers of Organization Studies (WOA)</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					February, 2019</p>
			
		
		
			
				<p>
					Title</p>
			
			
				<p>
					&ldquo;Uncovering the relationship between organizational identity and whistleblowing? Some preliminary evidence&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					Universit&agrave; of Palermo, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conference/seminar</p>
			
			
				<p>
					Invited keynote speaker at the &ldquo;E-Health Innovation Days&rdquo; 2018</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					September, 2018</p>
			
		
		
			
				<p>
					Title</p>
			
			
				<p>
					&ldquo;Value co-creation and value co-destruction in health care: challenges and perspectives&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					University of Applied Sciences of Flensburg, Germany</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conference/seminar</p>
			
			
				<p>
					Presenter at the 21st &ldquo;Excellence in Services&rdquo; Conference (EISIC)</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					August, 2018</p>
			
		
		
			
				<p>
					Title</p>
			
			
				<p>
					Bullied and bounced: an investigation of school bullying aftermaths among pupils with migrant background</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					Le Cnam, Paris, France</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conference/seminar</p>
			
			
				<p>
					Presenter at the 21st &ldquo;Excellence in Services&rdquo; Conference (EISIC)</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					August, 2018</p>
			
		
		
			
				<p>
					Title</p>
			
			
				<p>
					&ldquo;Turn&agrave; A &lsquo;Ndom&agrave;&rdquo;. When Public Service Co-Production Meets Territorial Identity</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					Le Cnam, Paris, France</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conference/seminar</p>
			
			
				<p>
					Presenter at the Annual Conference of Sinergie-SIMA 2018 &ldquo;Transformative business strategies and new patterns for value creation&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					June, 2018</p>
			
		
		
			
				<p>
					Title</p>
			
			
				<p>
					The desiderata and the reality of patient empowerment: A tale of two strategies</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					University of Venice, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conference/seminar</p>
			
			
				<p>
					Presenter at the 2018 Workshop of professors and researchers of Organization Studies (WOA)&ldquo;The Resilient Organization: Design, Change and Innovation in the Globalized Economy&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					February, 2018</p>
			
		
		
			
				<p>
					Title</p>
			
			
				<p>
					Citizen-scientists in the Big Science environment: The case of the HiggsHunters project between engagement and co-production of knowledge</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					Catholic University of the Sacred Heart, Rome, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conference/seminar</p>
			
			
				<p>
					Presenter at the 2018 Workshop of professors and researchers of Organization Studies (WOA)&ldquo;The Resilient Organization: Design, Change and Innovation in the Globalized Economy&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					February 2018</p>
			
		
		
			
				<p>
					Title</p>
			
			
				<p>
					Resilience by decree: exploring the gap between the desiderata and the reality of prison health care</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					Catholic University of the Sacred Heart, Rome, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conference/seminar</p>
			
			
				<p>
					Presenter at the seminar entitled &ldquo;New scenarios for costs produced by lack of organizational safety: a comparative discussion&rdquo; &ndash; National Convention &ldquo;Work Environment&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					September, 2017</p>
			
		
		
			
				<p>
					Title</p>
			
			
				<p>
					Costs of the lack of organizational safety in health care: An experimentation at the University of Salerno</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					INAIL &ndash; National Institute of the Assurance for Work Accidents, Modena, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conference/seminar</p>
			
			
				<p>
					Presenter at the 20th &ldquo;Excellence in Services&rdquo; International Conference (EISIC)</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					September, 2017</p>
			
		
		
			
				<p>
					Title</p>
			
			
				<p>
					Realizing excellence in health care: the relationship between health literacy, self-efficacy, awareness and health services&rsquo; use</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					University of Verona, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conference/seminar</p>
			
			
				<p>
					Presenter at the 20th &ldquo;Excellence in Services&rdquo; International Conference (EISIC)</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					September, 2017</p>
			
		
		
			
				<p>
					Title</p>
			
			
				<p>
					Education level and income attainment inequalities: an ecosystem perspective</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					University of Verona, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conference/seminar</p>
			
			
				<p>
					Presenter at the 29th Annual Conference of Sinergie-SIMA &ldquo;Value co-creation: management challenges for firms and society&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					June, 2017</p>
			
		
		
			
				<p>
					Title</p>
			
			
				<p>
					From Drug Dispenser to Health Dispenser: The New Role of Pharmacists in Enabling Patients</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					University of Naples &ldquo;Federico II&rdquo;, Naples, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conference/seminar</p>
			
			
				<p>
					Presenter at the 12th IFKAD Conference &ldquo;Knowledge Management in the 21st Century: Resilience, creativity co-creation&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					June, 2017</p>
			
		
		
			
				<p>
					Title</p>
			
			
				<p>
					Prison theatre as an entrepreneurial opportunity: resilience, creativity and co-creation for inmates' rehabilitation</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					International Forum on Knowledge Asset Dynamics, Delft, Netherlands</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conference/seminar</p>
			
			
				<p>
					Presenter at the 29th National Conference of ANDID &ldquo;Evidence, practice and responsibilities: hot topics in food science&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					May, 2017</p>
			
		
		
			
				<p>
					Title</p>
			
			
				<p>
					Italian Food Literacy Project: some preliminary evidence</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					ANDID &ndash; Italian Association of Dietitians</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conference/seminar</p>
			
			
				<p>
					Seminar held during the 10th edition of the MSc course in Management and Leadership of Healthcare Organizations</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					March, 2017</p>
			
		
		
			
				<p>
					Title</p>
			
			
				<p>
					From Health Literacy to Food Literacy: the application of a conceptual tool to assess individual levels of food literacy in adults</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					University of Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conference/seminar</p>
			
			
				<p>
					Presenter at the 2017 Workshop of professors and researchers of Organization Studies (WOA)&nbsp;&ldquo;Organizing between reality and appearance in time of change&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					February, 2017</p>
			
		
		
			
				<p>
					Title</p>
			
			
				<p>
					The dance of change in penitentiary care: window dressing or a new penitentiary care recipe?</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					University of Pisa, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conference/seminar</p>
			
			
				<p>
					Presenter at the 49th SItI National Conference: &ldquo;Public health in the future: institutional assets and research to gain health&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					November, 2016</p>
			
		
		
			
				<p>
					Title</p>
			
			
				<p>
					FLS-IT - Italian Food Literacy Survey Project: First Evidence</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					Italian Society of Hygienic, Rome, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conference/seminar</p>
			
			
				<p>
					Presenter at the 19th Toulon-Verona International Conference &ndash; &ldquo;Excellence in Services&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					September, 2016</p>
			
		
		
			
				<p>
					Title</p>
			
			
				<p>
					Empowering patients by empowering health care organizations: a comparative study</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					Univeristad de Huelva, Huelva, Spain</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conference/seminar</p>
			
			
				<p>
					Presenter at the 2016 Annual Meeting of the Academy of Management &ldquo;Making Organization Meaningful&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					August, 2016</p>
			
		
		
			
				<p>
					Title</p>
			
			
				<p>
					Examining the meaningfulness of healthcare organizations in light of patient empowerment</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					Academy of Management (AOM), Anaheim, California</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conference/seminar</p>
			
			
				<p>
					Presenter at the 2017 Annual Colloquium of the European Group for Organizational Studies &ldquo;Organizing in the shadow of power&rdquo;, sub-section #52 &ldquo;The Art of Making Do and the Science of Organizing in Future Health Care&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					July, 2016</p>
			
		
		
			
				<p>
					Title</p>
			
			
				<p>
					Building castles in the air. Discussing the role of patients in health care provision in the light of the health literacy perspective</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					University of Naples &ldquo;Federico II&rdquo;, Naples, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conference/seminar</p>
			
			
				<p>
					Presenter at the 28th Annual Conference of Sinergie &ldquo;Management in a Digital World: Decisions, Production, Communication. A Meeting to Debate Management Challenges in the Digital Age&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					June, 2016</p>
			
		
		
			
				<p>
					Title</p>
			
			
				<p>
					The Special Information Needs of Low Health Literate Patients. Exploratory Insights from an Italian Survey</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					University of Udine, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conference/seminar</p>
			
			
				<p>
					Presenter at the 28th Annual Conference of Sinergie &ldquo;Management in a Digital World: Decisions, Production, Communication&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					June, 2016</p>
			
		
		
			
				<p>
					Title</p>
			
			
				<p>
					Public Service co-production at the &ldquo;micro&rdquo; level: the experience of the Royal House of Caserta</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					University of Udine, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conference/seminar</p>
			
			
				<p>
					Presenter at the 11th IFKAD Conference &ldquo;Towards a New Architecture of Knowledge: Big Data, Culture and Creativity&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					June, 2016</p>
			
		
		
			
				<p>
					Title</p>
			
			
				<p>
					Theatre in Prison as a Virtual Place of Knowledge Creation</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					International Forum on Knowledge Asset Dynamics, Dusseldorf, Germany</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conference/seminar</p>
			
			
				<p>
					Presenter at the Symposium of the International Journal of Public Administration &ldquo;The Paradigm Shift from Output to Outcome Measures in the Public Sector&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					May, 2016</p>
			
		
		
			
				<p>
					Title</p>
			
			
				<p>
					Exploring the Divide between Output and Outcome Measures in Health Care. Conceptual and Empirical Insights from a Literature Review</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					University of Palermo, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conference/seminar</p>
			
			
				<p>
					Presenter at the 28th National Conference of ANDID &ldquo;Updates in food science and nutrition&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					May, 2016</p>
			
		
		
			
				<p>
					Title</p>
			
			
				<p>
					The Italian Food Literacy Project</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					ANDID &ndash; Italian Association of Dietitians, Bologna, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conference/seminar</p>
			
			
				<p>
					Presenter at the 3rd European Health Literacy Conference &ldquo;Developing Health Literacy During the Life Course&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					November, 2015</p>
			
		
		
			
				<p>
					Title</p>
			
			
				<p>
					The Italian Health Literacy Project: Exploratory Insights</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					Management Centre Europe, Brussels, Belgium</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conference/seminar</p>
			
			
				<p>
					Presenter at the 8th Annual Conference of the European Academy of Business &ldquo;Innovation, Entrepreneurship and Sustainable Value Chain in a Dynamic Environment&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					September, 2015</p>
			
		
		
			
				<p>
					Title</p>
			
			
				<p>
					Value Co-Creation and Value Co-Destruction in the Patient-Provider Relationship. The Contribution of the &ldquo;Health Literacy&rdquo; Perspective</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					University of Verona, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conference/seminar</p>
			
			
				<p>
					Presenter at the 35th Annual Conference of the Italian Academy of Management (AIDEA) &ldquo;Development, Sustainability and firm competitiveness&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					September, 2015</p>
			
		
		
			
				<p>
					Title</p>
			
			
				<p>
					Discussing the role of municipal pharmacies in addressing poor health literacy. An application of organizational health literacy to Italian municipal pharmacies</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					University &ldquo;Cattolica del Sacro Cuore&rdquo;, Piacenza, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conference/seminar</p>
			
			
				<p>
					Presenter at the 18th Toulon-Verona Conference &ldquo;Excellence in Services&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					August, 2015</p>
			
		
		
			
				<p>
					Title</p>
			
			
				<p>
					Exploring the Organizational Health Literacy of Municipal Pharmacies: The Quest for a Health Literate Organizational Environment</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					University of Palermo, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conference/seminar</p>
			
			
				<p>
					Presenter during the 27th Annual Conference of Sinergie &ldquo;Heritage, management and firms: what kind of synergies?&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					July, 2015</p>
			
		
		
			
				<p>
					Title</p>
			
			
				<p>
					Co-producing services to enhance cultural heritage. The role of co-production in improving the quality of tourism services</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					University of Molise, Termoli, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conference/seminar</p>
			
			
				<p>
					Presenter at the 15th Annual Conference of the European Academy of Management (EURAM) &ldquo;Uncertainty is a Great Opportunity&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					June, 2015</p>
			
		
		
			
				<p>
					Title</p>
			
			
				<p>
					Requisite variety in action: the &ldquo;Giffoni Experience&rdquo; case study</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					Kozminski University, Warsaw, Poland</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conference/seminar</p>
			
			
				<p>
					Presenter at the 1st International Forum &ldquo;Sustainability of Well-Being International Forum&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					June, 2015</p>
			
		
		
			
				<p>
					Title</p>
			
			
				<p>
					Sustainability of well-being through literacy. The effects of food literacy on sustainability of well-being</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					Simone Cesaretti Foundation, Florence, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conference/seminar</p>
			
			
				<p>
					Presenter at the specialized conference of the EuroMed Research Business Institute &ldquo;HR Practices, Strategic And Entrepreneurial Challenges: Academic and Practitioners Views&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					May, 2015</p>
			
		
		
			
				<p>
					Title</p>
			
			
				<p>
					The side effects of servant leadership in non-profit organizations: exploring when serving followers does not pay</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					EDC Paris Business School, Paris, France</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conference/seminar</p>
			
			
				<p>
					Presented during the IRED Association Annual Conference &ldquo;International Conference on Advances in Social Science, Management and Human Behaviour&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					October, 2014</p>
			
		
		
			
				<p>
					Title</p>
			
			
				<p>
					The Dark Side of Health Care Co-production. Health literacy as a requisite for the co-production of care</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					IRED Association, Zurich, Switzerland</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conference/seminar</p>
			
			
				<p>
					Presenter at the 17th Toulon Verona International Conference &ldquo;Excellence in services&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					March, 2014</p>
			
		
		
			
				<p>
					Title</p>
			
			
				<p>
					The importance of being health literate: an organizational health literacy approach</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					John Moores University, Liverpool, UK</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conference/seminar</p>
			
			
				<p>
					Presenter at the 2014 Workshop of professors and researchers of Organization Studies (WOA) &ndash; Track &ldquo;Entrepreneurship, governance and organizational change&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					March, 2014</p>
			
		
		
			
				<p>
					Title</p>
			
			
				<p>
					The social network analysis in the port sector: evolutionary scenarios toward a &ldquo;smart&rdquo; port governance</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					University of Udine, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conference/seminar</p>
			
			
				<p>
					Presenter at the 2014 Workshop of professors and researchers of Organization Studies (WOA) &ndash; Track &ldquo;Entrepreneurship, governance and organizational change&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					March, 2014</p>
			
		
		
			
				<p>
					Title</p>
			
			
				<p>
					The public service motivation of health care professionals operating in penal institutions: insights from an empirical research</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					University of Udine, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conference/seminar</p>
			
			
				<p>
					Presenter at the Bicentenary Conference of the Italian Academy of Business Economics (AIDEA) &ndash; Track 1 &ldquo;Economia Aziendale: its role at the service of economic and social development&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					September, 2013</p>
			
		
		
			
				<p>
					Title</p>
			
			
				<p>
					Co-production of health protection and promotion: new models of care in penitentiary care</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					University of Salento, Lecce, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conference/seminar</p>
			
			
				<p>
					Presenter at the 13th Annual Conference of the European Academy of Management (EURAM) &ldquo;Democratising management&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					June, 2013</p>
			
		
		
			
				<p>
					Title</p>
			
			
				<p>
					Toward a new conceptualization of health care services. public national health service as a common pool of resources</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					Galatasaray University, Istanbul, Turkey</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conference/seminar</p>
			
			
				<p>
					Presenter at the 2013 Workshop of professors and researchers of Organization Studies (WOA) &ldquo;Organizing in turbulent times: the challenges ahead&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					May, 2013</p>
			
		
		
			
				<p>
					Title</p>
			
			
				<p>
					Promotion of care in prisons: From cure to the empowerment of patients</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					University &ldquo;La Sapienza&rdquo; of Rome, Rome, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conference/seminar</p>
			
			
				<p>
					Presenter at the 17th Annual Conference of IRSPM &ldquo;Public sector responses to global crisis. New challenges for politics and public management&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					April, 2013</p>
			
		
		
			
				<p>
					Title</p>
			
			
				<p>
					New approaches to penitentiary health care. The outcomes of the legislative reforms in Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					Masaryk University, Prague, Czech Republic</p>
			
		
		
			
				<p>
					Conference/seminar</p>
			
			
				<p>
					Presenter at the 35th Annual Conference of the Italian Academy of Management&ldquo;Management beyond boundaries - Management studies: tradition and emerging paradigms&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					October, 2012</p>
			
		
		
			
				<p>
					Title</p>
			
			
				<p>
					Towards a New Health Governance: Strategy and management innovation in health planning</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					University of Salerno, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Awards and Scientific Acknowledgements</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Award</p>
			
			
				<p>
					Best paper award for the paper &ldquo;"Turn&agrave; a Ndom&agrave;" When public service co-production meets territorial identity&rdquo;, presented at the 21th &ldquo;Excellence in Services&rdquo; International Conference, Paris, France</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					December, 2018</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					Le Cnam, Paris, France</p>
			
		
		
			
				<p>
					Award</p>
			
			
				<p>
					Best paper award for the paper &ldquo;Bullied and bounced: an investigation of school bullying aftermaths among pupils with migrant background&rdquo;, presented at the 21th &ldquo;Excellence in Services&rdquo; International Conference, Paris, France</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					December, 2018</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					Le Cnam, Paris, France</p>
			
		
		
			
				<p>
					Award</p>
			
			
				<p>
					Best paper award for the paper &ldquo;Realizing excellence in health care: the relationship between health literacy, self-efficacy, awareness and health services&rsquo; use&rdquo;, presented at the 20th &ldquo;Excellence in Services&rdquo; International Conference, Verona, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					August, 2018</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					University of Verona, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Award</p>
			
			
				<p>
					2017 TQM Journal Literati Award for Outstanding Paper for the article entitled &ldquo;Improving health care quality: the implementation of whistleblowing&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					June, 2018</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					TQM Journal and Emerald Publishing, Bigley, UK</p>
			
		
		
			
				<p>
					Award</p>
			
			
				<p>
					Best paper award for the paper entitled &ldquo;Resilience by decree: exploring the gap between the desiderata and the reality of prison health care&rdquo;, presented at the 2018 WOA &ldquo;The resilient organization: design, change and innovation in the globalized economy&rdquo;, Roma, Italia</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					February, 2018</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					Italian Association of Organization Studies (ASSIOA) and High School of Economics and Management of Health Systems (ALTEMS) Sacred Heart University of Rome</p>
			
		
		
			
				<p>
					Award</p>
			
			
				<p>
					Inclusion of the paper entitled &ldquo;Education level and income attainment inequalities: an ecosystem perspective&rdquo; in the Special Issue published on Total Quality Management Journal, which collects the best papers presented at the 20th &ldquo;Excellence in Services&rdquo; International Conference, Verona, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					September, 2017</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					University of Verona, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Award</p>
			
			
				<p>
					Best paper award for the article entitled &ldquo;Empowering patients by empowering health care organizations: a comparative study&rdquo;, presented during the 19th Toulon Verona Conference &ldquo;Excellence in Services&rdquo;, Huelva, Spain</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					January 2017</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					University of Huelva, Campus El Carmen, Avenida de las Fuerzas Armadas, Huelva (Spain)</p>
			
		
		
			
				<p>
					Award</p>
			
			
				<p>
					Best reviewer award for The TQM Journal in the year 2017</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					January 2017</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					Emerald publisher, Bingley, UK</p>
			
		
		
			
				<p>
					Award</p>
			
			
				<p>
					Inclusion of the paper &ldquo;Contextualizing co-production of health care: a systematic literature review&rdquo; amongst the article with the highest number of citations published in the &ldquo;International Journal of Public Sector Management&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					December, 2018</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					Emerald Publishing, Bingley, UK</p>
			
		
		
			
				<p>
					Award</p>
			
			
				<p>
					Inclusion of the paper &ldquo;Designing health-literate health care organization: A literature review&rdquo; amongst the article with the highest number of citations published in &ldquo;Health Services Management Research&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					December, 2017</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					Sage Publishing, New Delhi, India</p>
			
		
		
			
				<p>
					Award</p>
			
			
				<p>
					Publication of the Ph.D. Thesis entitled &ldquo;L&rsquo;imperativo della collaborazione&rdquo; in the Collection &ldquo;Opera Prima&rdquo; by the publisher &ldquo;Rirea&rdquo;, gathering the best thesis discussed by Italian Scholar</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					October, 2014</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					RIREA &ndash; Leading editor in the field of Management in Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Award</p>
			
			
				<p>
					Inclusion among the best papers presented by young Italian scholars during the 35th Annual Conference of the Italian Association of Business Economics (AIDEA) &ldquo;Management beyond boundaries - Management studies: tradition and emerging paradigms&rdquo;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Dates</p>
			
			
				<p>
					October, 2012</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					University of Salerno</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institutional awards</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
		
		
			
				<p>
					March, 2017</p>
			
			
				<p>
					Licensed to perform the activities of Associate Professor &ndash; Second Layer Professor In the Scientific Area &ldquo;Organization Studies&rdquo; SECS-P/10, 13-B3 (ASN 2016/2017) by ANVUR</p>
			
		
		
			
				<p>
					June, 2016</p>
			
			
				<p>
					Enrolled in the roaster of Expert and Collaborators of the National Agency for Health Care Services in the following areas: Management; Managerial Training; Research and International relations</p>
			
		
		
			
				<p>
					July, 2016</p>
			
			
				<p>
					Member of EGOS (European Group for Organizational Studies), one of the leading academic network in the field of organization studies</p>
			
		
		
			
				<p>
					January, 2015</p>
			
			
				<p>
					Member of ASSIOA (Associazione Italiana di Organizzazione Aziendale), leading Italian network of researchers in the field of organization studies</p>
			
		
		
			
				<p>
					January, 2013</p>
			
			
				<p>
					Member of EURAM (European Academy of Management), the leading European academy network in the field of management</p>
			
		
		
			
				<p>
					January, 2012</p>
			
			
				<p>
					Member of IRSPM (International Research Society for Public Management), one of the most relevant academic and practitioners&rsquo; association in the field of public management</p>
			
		
		
			
				<p>
					Membership in academic research groups</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Research group</p>
			
			
				<p>
					A recipe to make organizations resilient and sustainable: a transdisciplinary research</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					January, 2019 &ndash; August, 2019</p>
			
		
		
			
				<p>
					Keywords</p>
			
			
				<p>
					Resilience; Sustainability; Inter-organizational relationships</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					Interdepartmental Centre for the Research in Economics, Management and Law of Public Sector Organizations (CIRPA), University of Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Research group</p>
			
			
				<p>
					Towards a reconceptualization of organizational decision making: a critical analysis and evolutionary perspectives</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					January, 2019 &ndash; August, 2019</p>
			
		
		
			
				<p>
					Keywords</p>
			
			
				<p>
					Decision making; Complexity management; Leadership</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					Department of Management &amp; Innovation Systems, University of Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Research group</p>
			
			
				<p>
					Big Data Challenges in Industry 4.0</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					January, 2019 &ndash; August, 2019</p>
			
		
		
			
				<p>
					Keywords</p>
			
			
				<p>
					Industry 4.0; Organizational Innovation; Virtual organizations</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					Department of Management &amp; Innovation Systems, University of Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Research group</p>
			
			
				<p>
					Diversity management: Roles and organizational perspectives</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					January, 2019 &ndash; August, 2019</p>
			
		
		
			
				<p>
					Keywords</p>
			
			
				<p>
					Diversity management; Organizational ethics; Organizational justice</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					Department of Management &amp; Innovation Systems, University of Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Research group</p>
			
			
				<p>
					Complexity in act: a conceptual and empirical analysis to implement complexity management in the public sector</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					January, 2017 &ndash; August, 2019</p>
			
		
		
			
				<p>
					Keywords</p>
			
			
				<p>
					Complexity management; Ambidextrous organizations; Learning organizations</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					Interdepartmental Centre for the Research in Economics, Management and Law of Public Sector Organizations (CIRPA), University of Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Research group</p>
			
			
				<p>
					Lead to change: the leader role in processes of organizational change</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					January, 2017 &ndash; August, 2019</p>
			
		
		
			
				<p>
					Keywords</p>
			
			
				<p>
					Leadership; Change management; Organizational change</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					Department of Management &amp; Innovation Systems, University of Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Research group</p>
			
			
				<p>
					Analysis of costs related to lack of safety in health care organizations and process reengineering</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					January, 2016 &ndash; December, 2017</p>
			
		
		
			
				<p>
					Keywords</p>
			
			
				<p>
					Business process analysis and reengineering</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					Interdepartmental Centre for the Research in Economics, Management and Law of Public Sector Organizations (CIRPA), University of Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Research group</p>
			
			
				<p>
					The role of Service Dominant Logic in health care. Conceptual and empirical insights</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					January, 2016 &ndash; January, 2018</p>
			
		
		
			
				<p>
					Keywords</p>
			
			
				<p>
					Service dominant logic; Value co-creation; Service co-production</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					Department of Management &amp; Innovation Systems, University of Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Research group</p>
			
			
				<p>
					Economics, Law and Management from the complexity perspective</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					January, 2016 &ndash; January, 2018</p>
			
		
		
			
				<p>
					Keywords</p>
			
			
				<p>
					Complexity management; Public governance; Innovation</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					Department of Management &amp; Innovation Systems, University of Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Research group</p>
			
			
				<p>
					Complexity Management and Agile Leadership. An organizational framework</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					January, 2016 &ndash; January, 2018</p>
			
		
		
			
				<p>
					Keywords</p>
			
			
				<p>
					Complexity management; Agile leadership; Lean management</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					Department of Management &amp; Innovation Systems, University of Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Research group</p>
			
			
				<p>
					Configuration, Organization and Knowledge Management in institutions</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					January, 2016 &ndash; January, 2018</p>
			
		
		
			
				<p>
					Keywords</p>
			
			
				<p>
					Knowledge management; Organizational learning; Change management</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					Department of Management &amp; Innovation Systems, University of Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Research group</p>
			
			
				<p>
					Organizational Ethics and Complexity Science: Research of a mix between humanization and managerialization</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					January, 2015 &ndash; January, 2017</p>
			
		
		
			
				<p>
					Keywords</p>
			
			
				<p>
					Organizational ethics; Management ethics; Inter-organizational relationships</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					Department of Management &amp; Innovation Systems, University of Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Research group</p>
			
			
				<p>
					Organizational process analysis in a perspective of reengineering: the merge of Activity Based Costing and Business Process Management</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					January, 2015 &ndash; January, 2017</p>
			
		
		
			
				<p>
					Keywords</p>
			
			
				<p>
					Organizational change; Activity based costing; Reengineering; Organizational processes; BPM</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					Department of Management &amp; Innovation Systems, University of Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Research group</p>
			
			
				<p>
					Adapting, reacting, or proacting? Complexity science at the service of management in public sector organizations</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					January, 2015 &ndash; January, 2017</p>
			
		
		
			
				<p>
					Keywords</p>
			
			
				<p>
					Organizational adaptiveness; Organizational change; Complexity management</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					Department of Management &amp; Innovation Systems, University of Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Research group</p>
			
			
				<p>
					Complexity within Public Administration</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					January, 2014 &ndash; January, 2016</p>
			
		
		
			
				<p>
					Keywords</p>
			
			
				<p>
					Complexity management; Complexity theory; Public Governance</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					Department of Management &amp; Innovation Systems, University of Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Research group</p>
			
			
				<p>
					Smart community. Governance of territories in the co-production perspective</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					January, 2014 &ndash; January, 2016</p>
			
		
		
			
				<p>
					Keywords</p>
			
			
				<p>
					Public services&rsquo; innovation; Territorial innovation; smartness and urban sustainability</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					Department of Management &amp; Innovation Systems, University of Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Research group</p>
			
			
				<p>
					Change in complex organizations: an integrated approach</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					January, 2014 &ndash; January, 2016</p>
			
		
		
			
				<p>
					Keywords</p>
			
			
				<p>
					Change Management; Organizational Inertia; Complexity theory; Chaos theory; Organizational evolution and adaptiveness</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					Interdepartmental Centre for the Research in Economics, Management and Law of Public Sector Organizations (CIRPA), University of Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Research group</p>
			
			
				<p>
					Motivation at work in public sector organizations: an integrated model</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					January, 2014 &ndash; January, 2016</p>
			
		
		
			
				<p>
					Keywords</p>
			
			
				<p>
					Public service motivation; Stress and organizational burnout; Human resource management; Psychological contract</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					Department of Management &amp; Innovation Systems, University of Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Research group</p>
			
			
				<p>
					Smart Cities, Healthy Cities: an integrated approach for growth, competitiveness and territorial sustainability</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					January, 2013 &ndash; January, 2015</p>
			
		
		
			
				<p>
					Keywords</p>
			
			
				<p>
					Smart cities; Healthy cities; Innovative governance; Local competitiveness; Environmental sustainability; Equity</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					Department of Management &amp; Innovation Systems, University of Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Research group</p>
			
			
				<p>
					Decision-making in organizations: a holistic perspective</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					January, 2013 &ndash; January, 2015</p>
			
		
		
			
				<p>
					Keywords</p>
			
			
				<p>
					Organizational decision making; Organizational conflict; Negotiation</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					Department of Management &amp; Innovation Systems, University of Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Research group</p>
			
			
				<p>
					Complexity management: a systemic approach applied to public sector organizations</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					January, 2013 &ndash; January, 2015</p>
			
		
		
			
				<p>
					Keywords</p>
			
			
				<p>
					Systemic management; System dynamics; Complexity Management</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					Interdepartmental Centre for the Research in Economics, Management and Law of Public Sector Organizations (CIRPA), University of Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Research group</p>
			
			
				<p>
					Creation of smartness in port cities: theoretical aspects and empirical evidence</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					January, 2013 &ndash; January, 2015</p>
			
		
		
			
				<p>
					Keywords</p>
			
			
				<p>
					Supply Chain Management; Port Supply Chain; Smart cities; Smart port cities</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					Department of Management &amp; Innovation Systems, University of Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Research group</p>
			
			
				<p>
					The role of welfare in managing municipalities: some empirical applications</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					January, 2012 &ndash; January, 2014</p>
			
		
		
			
				<p>
					Keywords</p>
			
			
				<p>
					Human resource management; Public Service Motivation; Organizational climate</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					Department of Management &amp; Innovation Systems, University of Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Research group</p>
			
			
				<p>
					Gender and Health in modern Welfare systems</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					January, 2012 &ndash; January, 2014</p>
			
		
		
			
				<p>
					Keywords</p>
			
			
				<p>
					Health determinants; Gender inequity; Organizational well-being</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					Department of Management &amp; Innovation Systems, University of Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Research group</p>
			
			
				<p>
					Health literacy as a tool of health care management: models and applications</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					January, 2012 &ndash; January, 2014</p>
			
		
		
			
				<p>
					Keywords</p>
			
			
				<p>
					Health literacy; Self-care; Health status self-management; Organizational health literacy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					Interdepartmental Centre for the Research in Economics, Management and Law of Public Sector Organizations (CIRPA), University of Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Research group</p>
			
			
				<p>
					Complexity management applied to public sector organizations</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					January, 2011 &ndash; January, 2013</p>
			
		
		
			
				<p>
					Keywords</p>
			
			
				<p>
					System thinking; Complexity Management; System dynamics; Performance management; Organizational change management</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					Department of Management &amp; Innovation Systems, University of Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Research group</p>
			
			
				<p>
					Health literacy: measurement tools and gender analysis</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					January, 2011 &ndash; January, 2013</p>
			
		
		
			
				<p>
					Keywords</p>
			
			
				<p>
					Health determinants; Health literacy; Gender disparities; Organizational health literacy; Essential levels of care</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					Department of Management &amp; Innovation Systems, University of Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Research group</p>
			
			
				<p>
					Reformed penitentiary care: institutional aspects and organizational implications</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					January, 2011 &ndash; January, 2013</p>
			
		
		
			
				<p>
					Keywords</p>
			
			
				<p>
					Institutional changes; Organizational changes; Penitentiary care; Organizational change management; Isomorphism</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					Interdepartmental Centre for the Research in Economics, Management and Law of Public Sector Organizations (CIRPA), University of Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Research group</p>
			
			
				<p>
					Activation of a Stroke Unit in the hospital &ldquo;Madonna delle Grazie&rdquo;, Matera, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Date</p>
			
			
				<p>
					September, 2011 &ndash; July, 2012</p>
			
		
		
			
				<p>
					Keywords</p>
			
			
				<p>
					Establishment of a new organizational unit within the chart of a health care organization: strategic and managerial drawbacks; Integrated care; Inter-organizational relationships</p>
			
		
		
			
				<p>
					Institution</p>
			
			
				<p>
					Master in Management of Health Care Organization (DAOSan - Direzione delle Aziende e delle Organizzazioni Sanitarie), University of Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italy</p>
			
		
		
			
				<p>
					Language</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Mother tongue</p>
			
			
				<p>
					Italian</p>
			
		
		
			
				<p>
					Other languages</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Self-assessment</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
			
				<p>
					Comprensione</p>
			
			
				<p>
					Parlato</p>
			
			
				<p>
					Scritto</p>
			
		
		
			
				<p>
					European Level (*)</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
			
				<p>
					Listening</p>
			
			
				<p>
					Reading</p>
			
			
				<p>
					Spoken interaction</p>
			
			
				<p>
					Spoken production</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
		
		
			
				<p>
					English</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
			
				<p>
					C2</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
			
				<p>
					C2</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
			
				<p>
					C1</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
			
				<p>
					C1</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
			
				<p>
					C2</p>
			
		
		
			
				<p>
					French</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
			
				<p>
					A1</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
			
				<p>
					A1</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
			
				<p>
					A1</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
			
				<p>
					A1</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
			
				<p>
					A1</p>
			
		
		
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
			
				<p>
					(*) Common European Framework of Reference for Languages</p>
			
		
		
			
				<p>
					Scientific publications in national and international venues</p>
			
			
				<p>
					RG Score: 24.05</p>
				<p>
					Citations recorded by Google Scholar: 459 (H-Index = 12; i-10 index = 13)</p>
				<p>
					Citations recorded by Scopus: 182</p>
			
		
		
			
				<p>
					1)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Gabriella Piscopo (2012). Dimensioni culturali e istituzionali della sanit&agrave; penitenziaria: una lettura critical. In: Autori Vari. Critical Management Studies: temi di ricerca nel dibattito internazionale. pp. 125-139, Napoli: Editoriale Scientifica</p>
				<p>
					[Book Chapter]</p>
			
		
		
			
				<p>
					2)</p>
			
			
				<p>
					Paola Adinolfi, Gabriella Piscopo, Rocco Palumbo (2012). La riforma della sanit&agrave; penitenziaria: principi ispiratori e risvolti organizzativi. In: L'innovazione gestionale in sanit&agrave;: contributi ed esperienze. vol. 8, pp. 165-171, Roma: ARACNE Editrice Srl, ISBN: 9788854849211</p>
				<p>
					[Book Chapter]</p>
			
		
		
			
				<p>
					3)</p>
			
			
				<p>
					Paola Adinolfi, Rocco Palumbo, Gabriella Piscopo (2012). Dimensioni e strumenti di valutazione della dirigenza nelle aziende sanitarie. In: Paola Adinolfi, Gabriella Piscopo. L'innovazione gestionale in sanit&agrave;: contributi ed esperienze. vol. 8, pp. 229-234, Roma: Aracne editrice, ISBN: 9788854849211</p>
				<p>
					[Book Chapter]</p>
			
		
		
			
				<p>
					4)</p>
			
			
				<p>
					Paola Adinolfi, Rocco Palumbo, Gabriella Piscopo (2012). Gestire il cambiamento in sanit&agrave;. Il ruolo del management sanitario nella promozione del cambiamento organizzativo. In: Paola Adinolfi, Gabriella Piscopo. L'innovazione gestionale in sanit&agrave;: contributi ed esperienze. vol. 8, pp. 203-208, Roma: Aracne editrice, ISBN: 9788854849211</p>
				<p>
					[Book Chapter]</p>
			
		
		
			
				<p>
					5)</p>
			
			
				<p>
					Paola Adinolfi, Rocco Palumbo, Gabriella Piscopo (2012). L'azienda pubblica sostenibile: La ricerca di un equilibrio tra efficacia, efficienza e sostenibilit&agrave;. In: Paola Adinolfi, Gabriella Piscopo. Innovazione gestionale in sanit&agrave;: Contributi ed esperienze. vol. 8, pp. 47-53, Roma: Aracne Editrice, ISBN: 9788854849211</p>
				<p>
					[Book Chapter]</p>
			
		
		
			
				<p>
					6)</p>
			
			
				<p>
					Palumbo Rocco (2012). Verso una New Health Governance: l&rsquo;innovazione strategica e gestionale nei documenti di pianificazione nazionale. In: Accademia Italiana di Economia Aziendale. Management senza confini. Gli studi di management: tradizioni e paradigmi emergenti. Universit&agrave; di Salerno, Fisciano, October, 4th and 5th 2012, ISBN: 978-88-906873-5-8</p>
				<p>
					[Proceeding]</p>
			
		
		
			
				<p>
					7)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (2012). Health literacy: una review della dottrina internazionale. Mecosan, vol. 84, pp. 27-50, ISSN: 1121-6921</p>
				<p>
					[Peer reviewed Paper - Rank A Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					8)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (2013). La coproduzione della tutela e della promozione della salute: l&rsquo;applicazione di nuovi approcci di cura nel sistema sanitario penitenziario. In: The Firm&rsquo;s Role in the Economy: Does a growth-oriented business model exist? Lecce September, 19th,20th and 21st 2013 Bari CACUCCI Editore Pag.1-18 ISBN:9788866112945</p>
				<p>
					[Proceeding]</p>
			
		
		
			
				<p>
					9)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (2013). La promozione della salute negli istituti di reclusione: dalla cura della malattia all&rsquo;empowerment del paziente. In: Organizing in turbulent times: the challenges ahead. Padova: Cleup Ed., ISBN: 9788867870554, Roma, May, 30th-31st 2013</p>
				<p>
					[Proceeding]</p>
			
		
		
			
				<p>
					10)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (2013). Toward a new conceptualization of health care services. Public national health service as a common pool of resources. In: EURAM 2013 proceedings. ISBN: 978-975-8400-35-5, Istanbul, June, 26th-29th 2013</p>
				<p>
					[Proceeding]</p>
			
		
		
			
				<p>
					11)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (2013). New health governance: nuovi approcci nella pianificazione nazionale italiana. In: Paola Adinolfi, Roberto Cafferata e Aurelio Tommasetti. Management senza Confini &ndash; Gli studi di management: tradizione e paradigmi emergenti, pp. 239-248, Bologna: Il Mulino, ISBN: 9788815246950</p>
				<p>
					[Book Chapter]</p>
			
		
		
			
				<p>
					12)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (2013). Dalla cura all&rsquo;empowerment del paziente in vinculis: le prospettive evolutive dell&rsquo;assistenza sanitaria negli istituti di pena. Mecosan, 87, pp. 29-43. ISSN: 1121-6921</p>
				<p>
					[Peer reviewed Paper - Rank A Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					13)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Gabriella Piscopo, Gabriella Ambrosino (2013). La motivazione al lavoro dei medici penitenziari: un&rsquo;indagine presso gli istituti penitenziari della Regione Campania. Mecosan, 88, pp. 75-90. ISSN: 1121-6921</p>
				<p>
					[Peer reviewed Paper - Rank A Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					14)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Gabriella Piscopo (2014). To Be Smart or Not To Be Smart: The Case For Smart Port Cities In Italy. In: WOA 2014. Organising for growth: theories and practices (pp. 394-412). Udine: CreateSpace-Uniud, ISBN: 9781502474896</p>
				<p>
					[Proceeding]</p>
			
		
		
			
				<p>
					15)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Gabriella Piscopo, Gabriella Ambrosino, Carmela Annarumma (2014). Public Service Motivation within penal institutions: an exploratory analysis about work of health care professionals. In: Visintin, F. et al. Organising for growth: theories and practices (pp. 117-132). Udine: CreateSpace-Uniud, ISBN: 9781502474896</p>
				<p>
					[Proceeding]</p>
			
		
		
			
				<p>
					16)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo e Carmela Annarumma (2014). The Importance of Being Health Literate: An Organizational Health Literacy Approach. In: 17th Toulon-Verona International Conference "Excellence in Services". p. 247-262, ISBN: 9788890432743, Liverpool (UK), August, 28th-29th 2014</p>
				<p>
					[Proceeding]</p>
			
		
		
			
				<p>
					17)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (2014). The Dark Side of Health Care Co-production. Health literacy as a requisite for the co-production of care. In: 2nd IRED "International Conference on Advances in Social Science, Management and Human Behaviour ". ISBN: 9781632480323, Zurigo (CH), October, 26th 2014</p>
				<p>
					[Proceeding]</p>
			
		
		
			
				<p>
					18)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Maria Vincenza Ciasullo, Debora Tortora (2014). &ldquo;Port competitiveness through the supply chain management (SCM) approach. An in-depth analysis and literature review&rdquo;. Esperienze d&rsquo;Impresa 2(2014), pp. 9-32</p>
				<p>
					[Peer reviewed Paper - Rank E Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					19)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (2014). &ldquo;Grasping the new reality of global supply chain in maritime transport: the role of dry-ports in Italy&rdquo;. Esperienze d&rsquo;Impresa 2(2014), pp. 97-118</p>
				<p>
					[Peer reviewed Paper - Rank E Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					20)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Gabriella Piscopo, Alessandra Storlazzi (2014). L'evoluzione strategico-organizzativa delle Amministrazioni Pubbliche: modelli e strumenti applicativi. In: Approccio strategico al governo delle pubbliche amministrazioni, Alessandra Storlazzi (Edited by), pp. 103-113, Roma: Aracne Editrice</p>
				<p>
					[Book Chapter]</p>
			
		
		
			
				<p>
					21)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Carmela Annarumma, Gabriella Piscopo, Alessandra Storlazzi, Carmela Di Giuditta (2015). Approfondimenti teorico&ndash;metodologici per Progetto T.R.E.E. In: Ripensare la sanit&agrave;. Un progetto intorno all&rsquo;uomo, Paola Adinolfi (Edited by), pp. 373-381, Roma: ARACNE Editrice Srl, ISBN: 978-88-548-8355-0</p>
				<p>
					[Book Chapter]</p>
			
		
		
			
				<p>
					22)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Paola Adinolfi, Francesco Marino, Carmela Annarumma, Gabriella Piscopo, Grazia Anna Aliberti (2015). Valutazione delle competenze e certificazioni. Il progetto Uni.C.A.M.S. In: Ripensare la sanit&agrave;. Un progetto intorno all&rsquo;uomo, Paola Adinolfi (Edited by), pp. 383-395, Roma: ARACNE Editrice Srl, ISBN: 978-88-548-8355-0</p>
				<p>
					[Book Chapter]</p>
			
		
		
			
				<p>
					23)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (2015). The Dark Side of Health Care Co-production. Health literacy as a requisite for the co-production of care. International Journal of Social Science &amp; Human Behavior Study, 2(1), pp. 82-86</p>
				<p>
					[Article in Peer Reviewed Journal]</p>
			
		
		
			
				<p>
					24)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (2015). Reforming penitentiary health. The transition from "cure" to "care" in Italian prisons. International Journal of Healthcare Management. Vol. 8 No. 4, pp. 232-243. doi: 10.1179/2047971915Y.0000000005</p>
				<p>
					[Peer reviewed Paper - Rank D Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					25)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (2015). Discussing the Effects of Poor Health Literacy on Patients Facing HIV: A Narrative Literature Review. International Journal of Health Policy and Management, 7(4), pp. 417-430. doi: 0.15171/ijhpm.2015.95</p>
				<p>
					[Peer reviewed Paper - Rank D Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					26)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (2015). The Side Effects of Servant Leadership in Non-Profit Organizations: Exploring When Serving Followers Does Not Pay. In: Euromed Niche Conference: &ldquo;HR practices strategic and entrepreneurial challenges&rdquo;. ISBN: 978-9963-711-32-1, Paris, May, 21st-22nd 2015.</p>
				<p>
					[Proceeding]</p>
			
		
		
			
				<p>
					27)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (2016). Sustainability of well-being through literacy. The effects of food literacy on sustainability of well-being. Agriculture and Agricultural Science Procedia, Vol. 8, pp. 99&ndash;106.</p>
				<p>
					[Proceeding]</p>
			
		
		
			
				<p>
					28)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (2015). Requisite variety in action: The &ldquo;Giffoni Experience&rdquo; case study. In: EURAM 2015 proceedings. ISBN: 978-8386437-60-0, Warsaw, June, 17th-20th 2015</p>
				<p>
					[Proceeding]</p>
			
		
		
			
				<p>
					29)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo e Gaetano Trocciola (2015). Co-producing services to enhance cultural heritage. The role of co-production in improving the quality of tourism services. Sinergie Refereed Proceedings, Heritage, Management e Impresa: Quali Sinergie (pp. 77-90), July, 9th-10th 2015, Termoli. DOI: 10.7433/SRECP.2015.05</p>
				<p>
					[Proceeding]</p>
			
		
		
			
				<p>
					30)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo e Carmela Annarumma (2015). Exploring the Organizational Health Literacy of Municipal Pharmacies: The Quest for a Health Literate Organizational Environment. In: 18th Toulon-Verona International Conference "Excellence in Services". pp. 401-416, ISBN: 9788890432750, Palermo, 31/08-01/09/2015</p>
				<p>
					[Proceeding]</p>
			
		
		
			
				<p>
					31)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (2015). Value Co-Creation and Value Co-Destruction in the Patient-Provider Relationship. The Contribution of the &ldquo;Health Literacy&rdquo; Perspective in: EUROMED 2015 proceedings. ISBN: 978-9963-711-37-6, Verona, September, 16th-18th 2015</p>
				<p>
					[Proceeding]</p>
			
		
		
			
				<p>
					32)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (2015). Comprensione Vs ipertensione: gli impatti dell&rsquo;alfabetizzazione sanitaria sulla gestione dell&rsquo;ipertensione arteriosa. Mecosan, 95, pp. 81-107</p>
				<p>
					[Peer reviewed Paper - Rank A Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					33)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (2015). Una contestualizzazione del concetto di co-produzione al caso dei servizi pubblici: una rassegna critica della letteratura internazionale. Azienda Pubblica, Vol. 2, pp. 132-156</p>
				<p>
					[Peer reviewed Paper - Rank C Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					34)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (2015). Oltre l'etica clinica: il ruolo dell'etica organizzativa in ambito sanitario. Una review della letteratura. Economia e Diritto del Terziario, Vol. 3, pp. 461-482.</p>
				<p>
					[Peer reviewed Paper - Rank E Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					35)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Paola Adinolfi e Fabrizio Starace (2016). Health outcomes and patient empowerment: the case of health budgets in Italy. Journal of Health Management, 18(1), pp.117-133</p>
				<p>
					[Peer reviewed Paper - Rank D Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					36)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (2016). Challenging Servant Leadership in The Nonprofit Sector: The Side Effects of Servant Leadership. Journal of Nonprofit Education and Leadership, Vol. 6, No. 2, pp. 81-98. DOI: 10.18666/JNEL-2016-V6-I2-6824</p>
				<p>
					[Peer reviewed Paper - Rank D Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					37)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (2016). Contextualizing Co-production of Health Care. A Systematic Literature Review. International Journal of Public Sector Management, Vol. 29, No. 1, pp. 72-90.</p>
				<p>
					[Peer reviewed Paper - Rank B Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					38)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (2016). Designing health literate health care organization: a literature review. Health Services Management Research, Vol. 29, No. 3, pp. 79-87.</p>
				<p>
					[Peer reviewed Paper - Rank B Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					39)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Carmela Annarumma (2016). Contextualizing Health Literacy to Health Care Organizations: Exploratory Insights. Journal of Health Management, Vol. 18, No. 4, pp. 611-624</p>
				<p>
					[Peer reviewed Paper - Rank D Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					40)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Carmela Annarumma, Paola Adinolfi e Marco Musella (2016). The Special Information Needs of Low Health Literate Patients. Exploratory Insights from an Italian Survey. Sinergie Refereed Proceedings, Management in a Digital World: Decisions, Production, Communication, June, 9th-10th 2016, Udine, ISBN: 97888907394-6-0, DOI: 10.7433/SRECP.FP.2016.13</p>
				<p>
					[Proceeding]</p>
			
		
		
			
				<p>
					41)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo e Gaetano Trocciola (2016). La co-produzione di servizi a livello &ldquo;micro&rdquo;: l&rsquo;esperienza della Reggia di Caserta alla luce del nuovo quadro istituzionale sulla gestione dei Beni Culturali. Sinergie Refereed Proceedings, Management in a Digital World: Decisions, Production, Communication, June, 9th-10th 2016, Udine, ISBN: 97888907394-6-0, DOI: 10.7433/SRECP.FP.2016.16.</p>
				<p>
					[Proceeding]</p>
			
		
		
			
				<p>
					42)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Gabriella Piscopo e Gabriella Ambrosino (2016). Theatre in Prison as a Virtual Place of Knowledge Creation. XI Ifkad Conference Proceedings &ldquo;Towards a New Architecture of Knowledge: Big Data, Culture and Creativity&rdquo;. June, 15th-17th, Dresden, ISBN: 978-88-96687-09-3; ISSN: 2280-787X, pp. 765-779.</p>
				<p>
					[Proceeding]</p>
			
		
		
			
				<p>
					43)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Carmela Annarumma, Giuseppe Festa e Gabriella Piscopo (2016), I percorsi di cura e la centralit&agrave; del paziente, in Paola Adinolfi, Paolo Tartaglia Polcini (Edited by) Il controllo dei costi in Sanit&agrave; secondo il modello Activity-based Prime riflessioni ed esperienze di cambiamento organizzativo (pp. 29-35). Aracne Editrice, Roma, ISBN: 978-88-548-9191-3.</p>
				<p>
					[Proceeding]</p>
			
		
		
			
				<p>
					44)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Maria Vincenza Ciasullo e Silvia Cosimato (2017), Improving health care quality: the implementation of whistleblowing. The TQM Journal, Vol. 29, No. 1, pp. 167-183.</p>
				<p>
					[Peer reviewed Paper - Rank A Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					45)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (2016), L'integrazione socio-sanitaria nella prospettiva delle relazioni inter-organizzative. Il ruolo cruciale della collaborazione, Rirea (Collana Opera Prima), ISBN: 978-88-6659-123-8, DOI: 10.17408/OP/591238.</p>
				<p>
					[Book]</p>
			
		
		
			
				<p>
					46)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Carmela Annarumma, Paola Adinolfi, Marco Musella e Gabriella Piscopo (2016), The Italian Health Literacy Project: Insights from the Assessment of Health Literacy Skills, Health Policy, Vol. 120, No. 9, pp. 1087-1094.</p>
				<p>
					[Peer reviewed Paper - Rank A Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					47)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (2017). Keeping Candles Lit. The Role of Concierge Medicine in the Future of Primary Care. Health Services Management Research, Vol. 30, No. 2, pp. 121-128. Doi: 10.1177/0951484816682397</p>
				<p>
					[Peer reviewed Paper - Rank B Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					48)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Carmela Annarumma e Mauro Cavallone (2016). Empowering patients by empowering health care organizations: a comparative study. In: 19th Toulon-Verona International Conference "Excellence in Services". p. 1-14, ISBN: 9788890432767, Huelva, 05/09-06/09/2016.</p>
				<p>
					[Proceeding]</p>
			
		
		
			
				<p>
					49)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Carmela Annarumma, Paola Adinolfi e Marco Musella (2016), The Missing Link to Patient Engagement in Italy. The Role of Health Literacy in Enabling Patients, Journal of Health Organization and Management, Vol. 30, No. 8, pp. 1183-1203. Doi: 10.1108/JHOM-01-2016-0011</p>
				<p>
					[Peer reviewed Paper - Rank B Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					50)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo e Carmela Annarumma (2018). Empowering organizations to empower patients: An organizational health literacy approach. International Journal of Healthcare Management. Vol.&nbsp; 11 No. 2, pp. 133-142. Doi: 10.1080/20479700.2016.1253254</p>
				<p>
					[Peer reviewed Paper - Rank D Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					51)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (2016). La co-produzione della salute negli istituti di pena. L&rsquo;applicazione di nuovi approcci di assistenza nel sistema sanitario penitenziario. Impresa Progetto &ndash; Electronic Journal of Management.&nbsp; No. 3, pp. 1-31</p>
				<p>
					[Peer reviewed Paper - Rank E Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					52)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo e Carmela Annarumma (2016). Paving the way for digital food literacy: a critical review of the literature. Mecosan. Vol. 100, No. 4, pp. 57-75&nbsp;</p>
				<p>
					[Peer reviewed Paper - Rank A Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					53)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Maria Vincenza Ciasullo e Orlando Troisi (2017). Reading public service co-production through the lenses of requisite variety. International Journal of Business and Management. Vol. 12 No. 2, pp. 1-13. Doi: 10.5539/ijbm.v12n2p1</p>
				<p>
					[Peer reviewed Paper - Rank B Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					54)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Gabriella Piscopo e Maria Grazia Sampietro (2017). Reframing Scale: From Reductionism to Complexity. In Adinolfi, P. e Borgonovi, E., Managing the Myths of Healthcare (pp 213-231). Springer: New York. ISSN: 978-3-319-53599-9</p>
				<p>
					[Book Chapter]</p>
			
		
		
			
				<p>
					55)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (2017). Toward a New Conceptualization of Health Care Services to Inspire Public Health. Public National Health Service as a "Common Pool of Resources". International Review on Public and Nonprofit Marketing. Vol. 14, no. 3, pp. 271&ndash;287. Doi: 10.1007/s12208-017-0175-1.&nbsp;</p>
				<p>
					[Peer reviewed Paper - Rank D Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					56)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (2017). Participatory Governance. In: Global Encyclopedia of Public Administration, Public Policy, and Governance &ndash; Governance Section (Edited by: Paola Adinolfi, Elio Borgonovi and Gabriella Piscopo), Springer International: New York.</p>
				<p>
					[Item in Encyclopedia]</p>
			
		
		
			
				<p>
					57)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Carmela Annarumma e Mauro Cavallone (2017). Who empowers whom? The role of organizational health literacy in empowering patients. Sinergie &ndash; Italian Journal of Management. Vol 104, No. 35, pp. 11-28 Doi: 10.7433/x104.2017.01.</p>
				<p>
					[Peer reviewed Paper - Rank C Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					58)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (2017). Exploring the Divide between Output and Outcome Measures in Health Care. Conceptual and Empirical Insights from a Literature Review. Journal of Health Management. Vol. 19, No. 4, 1-16</p>
				<p>
					[Peer reviewed Paper - Rank D Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					59)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (2017). The bright and the dark side of patient empowerment. Co-creation and Co-destruction of Value in the Healthcare Environment. Springerbrief in Public Health. ISBN: 978-3-319-58343-3</p>
				<p>
					[Book]</p>
			
		
		
			
				<p>
					60)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Maria Vincenza Ciasullo, Silvia Cosimato, Matteo Gaeta (2017). Comparing two approaches to team building: a performance measurement evaluation. Team Performance Management Journal, Vol. 23, No. 7/8, pp. 333-351. Doi: 10.1108/TPM-01-2017-0002</p>
				<p>
					[Peer reviewed Paper - Rank C Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					61)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Carmela Annarumma, Marco Musella (2017). Exploring the Meaningfulness of Healthcare Organizations: A multiple case study. International Journal of Public Sector Management, 30(5), pp. 503-518, https://doi.org/10.1108/IJPSM-10-2016-0174</p>
				<p>
					[Peer reviewed Paper - Rank B Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					62)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, C. Fuschillo, C. Orazzo, G.G. Orazzo, E. Capriola, M. Grimaldi (2017). L'engagement come driver motivazionale nel processo di cambiamento in un Dipartimento di Salute Mentale Italiano, 52(5), 189-199.</p>
				<p>
					[Article in Peer Reviewed Journal]</p>
			
		
		
			
				<p>
					63)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Silvia Cosimato, Aurelio Tommasetti (2017). Dream or Reality? A Recipe for Sustainable and Innovative Health Care Ecosystems. The TQM Journal, Vol. 29, No. 6, pp. 847-862. Doi: 10.1108/TQM-02-2017-0023</p>
				<p>
					[Peer reviewed Paper - Rank A Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					64)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Carmela Annarumma, Mauro Cavallone (2017). From Drug Dispenser to Health Dispenser: The New Role of Pharmacists in Enabling Patients. Sinergie Refereed Conference Proceedings &ldquo;Value co-creation: le sfide di management per le imprese e per la societ&agrave;&rdquo;, June, 15th-16th Giugno 2017, Napoli, Italia. ISBN: 97888907394-8-4.</p>
				<p>
					[Proceeding]</p>
			
		
		
			
				<p>
					65)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Gabriella Piscopo e Gabriella Ambrosino (2017). Prison theatre as an entrepreneurial opportunity: resilience, creativity and co-creation for inmates' rehabilitation. XII Ifkad Conference Proceedings &ldquo;Knowledge Management in the 21st Century: Resilience, Creativity, Co-creation&rdquo;. June, 7th-9th Giugno, St. Petersburg, ISBN: 978-88-96687-10-9; ISSN: 2280-787X, pp. 1665-1675.</p>
				<p>
					[Proceeding]</p>
			
		
		
			
				<p>
					66)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Carmela Annarumma, Marco Musella e Paola Adinolfi (2017). Realizing excellence in health care: the relationship between health literacy, self-efficacy, awareness and health services&rsquo; use. 20th &ldquo;Excellence in Services&rdquo; EISIC Conference. September, 7th-8th 2017, Verona, ISBN: 9788890432774, pp. 577-595.</p>
				<p>
					[Proceeding]</p>
			
		
		
			
				<p>
					67)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Rosalba Manna, Maria Vincenza Ciasullo e Silvia Cosimato (2017). Education level and income attainment inequalities: an ecosystem perspective. 20th &ldquo;Excellence in Services&rdquo; EISIC Conference. September, 7th-8th 2017, Verona, ISBN: 9788890432774, pp. 469-481.</p>
				<p>
					[Proceeding]</p>
			
		
		
			
				<p>
					68)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Carmela Annarumma, Paola Adinolfi, Stefania Vezzosi, Ersilia Troiano, Rosalba Manna (2017). Crafting and Applying a Tool to Assess Food Literacy: Findings from a Pilot Study. Trends in Food Science and Technology. Vol. 67, pp. 173-182</p>
				<p>
					[Peer reviewed Paper - Rank A Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					69)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Loris Tramite, Rosa Caterina Marmo, Roberta Giordana (2017). I nuovi Livelli Essenziali di Assistenza (L.E.A.) tra economicit&agrave; ed appropriatezza: un'analisi sperimentale. Mecosan, 101(1), pp. 51-74.</p>
				<p>
					[Peer reviewed Paper - Rank A Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					70)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (2017). Examining the impacts of health literacy on healthcare costs. An evidence synthesis. Health Services Management Research, Vol. 30, No. 4, pp.197-212,</p>
				<p>
					[Peer reviewed Paper - Rank B Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					71)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Carmela Annarumma, Stefania Vezzosi ed Ersilia Troiano (2017). Una misurazione &ldquo;euristica&rdquo; dell&rsquo;alfabetizzazione alimentare. Evidenze da uno studio preliminare. Mecosan, 102(3), pp. 61-83. Doi: 10.3280/MESA2017-102004</p>
				<p>
					[Peer reviewed Paper - Rank A Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					72)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo e Rosalba Manna (2018). Innovation at the crossroads. An investigation of the link between inter-organizational relationships and innovation. International Journal of Organizational Analysis, 26(3), 432-449</p>
				<p>
					[Peer reviewed Paper - Rank C Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					73)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Paola Adinolfi, Carmela Annarumma, Gaetano Matonti e Gabriella Piscopo (2017). I costi della sicurezza e della non sicurezza in sanit&agrave;: un'analisi esplorativa. Mecosan, 103(3), pp. 9-30. Doi: 10.3280/MESA2017-103002</p>
				<p>
					[Peer reviewed Paper - Rank A Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					74)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Maria Vincenza Ciasullo e Silvia Cosimato (2017). Value co-creation in the health service ecosystems: The enabling role of institutional arrangements. International Business Research, 10(12), pp. 222-238. Doi: 10.5539/ibr.v10n12p222</p>
				<p>
					[Peer reviewed Paper - Rank B Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					75)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Carmela Annarumma e Paola Adinolfi (2017). The dance of change in penitentiary care: window dressing or a new penitentiary care recipe? Studi Organizzativi, 19(2), pp. 17-43. Doi: 10.3280/SO2017-002002</p>
				<p>
					[Peer reviewed Paper - Rank C Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					76)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo e Rosalba Manna (2018). What if things go wrong in co-producing health services? Exploring the implementation problems of health care co-production. Policy &amp; Society, 38(4). Doi: 10.1080/14494035.2018.1411872.</p>
				<p>
					[Peer reviewed Paper - Rank B Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					77)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo e Rosalba Manna (2018). The need for requisite variety to support growth: an organizational life cycle perspective. Journal of Strategy &amp; Management, 11(2), pp. 241-256. Doi: 10.1108/JSMA-10-2016-0072</p>
				<p>
					[Peer reviewed Paper - Rank C Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					78)</p>
			
			
				<p>
					Rosalba Manna, Maria Vincenza Ciasullo, Silvia Cosimato e Rocco Palumbo (2018). Interplaying Ecosystems: A Mega-Level Analysis of Education and Labour Ecosystems. The TQM Journal, 30(5), pp.572-588.</p>
				<p>
					[Peer reviewed Paper - Rank A Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					79)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Carmela Annarumma, Paola Adinolfi e Marco Musella (2018). Building Castles in the Air. Investigating the Role of Patients in Health Care Provision in Light of the Health Literacy Perspective. In Consiglio, S., Mangia, G., Martinez, M., Mercurio, R. e Moschera, L. (Eds.) Organizing in the shadow of power: voices from the Italian community of organization studies (pp. 195-224). Roma, Collana di Management &amp; Organizzazione. ISBN: 9788898854288</p>
				<p>
					[Book Chapter]</p>
			
		
		
			
				<p>
					80)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo &amp; Rosalba Manna (2018). What makes a museum attractive to young people? Evidence from Italy. International Journal of Tourism Research, 20(4), pp. 508-517. Doi: 10.1002/jtr.2200</p>
				<p>
					[Peer reviewed Paper - Rank A Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					81)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo &amp; Rosalba Manna (2018). &ldquo;The art of orienteering small firms' innovation: Illuminating the link between innovation and strategy making&rdquo;, International Journal of Organization Theory &amp; Behavior, 21 (4), pp. 295-314.</p>
				<p>
					[Peer reviewed Paper - Rank C Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					82)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo &amp; Rosalba Manna (2019)."Making Educational Organizations Able to Change: A Literature Review", International Journal of Educational Management, 33(4), 734-752.</p>
				<p>
					[Peer reviewed Paper - Rank B Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					83)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Paola Adinolfi, Carmela Annarumma, Gabriella Piscopo &amp; Rosalba Manna (2018). &ldquo;The desiderata and the reality of patient empowerment: A tale of two strategies&rdquo;. 2018 Sinergie-SIMA Annual Conference. ISBN 97888943937-0-5</p>
				<p>
					[Proceeding]</p>
			
		
		
			
				<p>
					84)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Paola Adinolfi &amp; Oreste Florenzano (2018). &ldquo;Spending review tra austerity e razionalizzazione: L'Esperienza della Regione Campania&rdquo;. Mecosan, 104, pp. 69-87- Doi: 10.3280/MESA2017-104005</p>
				<p>
					[Peer reviewed Paper - Rank A Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					85)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Paola Adinolfi, Samuele Calzone e Rosalba Manna (2018). Bullied and bounced: an investigation of school bullying aftermaths among pupils with migrant background. 21th &ldquo;Excellence in Services&rdquo; EISIC Conference. August, 30th-31st, Paris. ISBN 9788890432781</p>
				<p>
					[Proceeding]</p>
			
		
		
			
				<p>
					86)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo &amp; Mauro Cavallone (2018). &ldquo;Turn&agrave; A &lsquo;Ndom&agrave;&rdquo;. When Public Service Co-Production Meets Territorial Identity. 21th &ldquo;Excellence in Services&rdquo; EISIC Conference. August, 30th-31st, Paris. ISBN 9788890432781</p>
				<p>
					[Proceeding]</p>
			
		
		
			
				<p>
					87)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Stefania Vezzosi, Paola Picciolli, Alessandro Landini, Carmela Annarumma, Rosalba Manna (2018). &ldquo;Fostering organizational change through co-production. Insights from an Italian experience&rdquo;. International Review on Nonprofit and Public Marketing, 15(3), pp. 371-391. Doi: 10.1007/s12208-018-0205-7</p>
				<p>
					[Peer reviewed Paper - Rank D Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					88)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Carmela Annarumma, Marco Musella, Paola Adinolfi (2018). A recipe for excellence in health care: investigating the relationship between health literacy, self-efficacy, awareness, and health services&rsquo; use. Sinergie Italian Journal of Management, vol 107, n. 4., 89-111.</p>
				<p>
					[Peer reviewed Paper - Rank C Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					89)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo &amp; Rosalba Manna (2019). A spotlight on chronic patients' hospitalization: some exploratory insights. Health Services Management Research, 32(3), 146-157. Doi: 10.1177/0951484818816833</p>
				<p>
					[Peer reviewed Paper - Rank B Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					90)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Paola Adinolfi, Elio Borgonovi, Gabriella Piscopo. Framing the shades of sustainability in health care: pitfalls and perspectives from Western EU Countries. Sustainability, 10(12), 4439; https://doi.org/10.3390/su10124439</p>
				<p>
					[Peer reviewed Paper - Rank A Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					91)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Carmela Annarumma, Paola Adinolfi, Giuseppina Catinello, Marco Tonelli, Ersilia Troiano, Stefania Vezzosi e Rosalba Manna (2018). Unravelling the Food Literacy puzzle: Evidence from Italy. Food Policy. Vol 83, no. 2, pp. 104-115. Doi: 10.1016/j.foodpol.2018.12.004</p>
				<p>
					[Peer reviewed Paper - Rank A Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					92)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Rosalba Manna, Paola Adinolfi, Samuele Calzone (2018). School bullying as a quality issue in educational institutions. Some evidence from pupils with migrant background in Italy. The TQM Journal. Vol. 31 No. 2, pp. 274-291. Doi: 10.1108/TQM-10-2018-0130</p>
				<p>
					[Peer reviewed Paper - Rank A Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					93)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Vidgen Helen A., Amouzandeh Claudia, Poelman Maartje P., Annarumma Carmela, Vezzosi Stefania, Troiano Ersilia, &amp; Gallegos Danielle (2018) Towards a framework for the measurement of food literacy. In International Society of Behavioural Nutrition and Physical Activity Annual Meeting, June, 3rd-6th 2018, Hong Kong, China. ISBN: 978-1-7324011-0-5</p>
				<p>
					[Proceeding]</p>
			
		
		
			
				<p>
					94)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo &amp; Rosalba Manna (2019). How to fight public corruption? Capturing evidence from a fixed effects model for Western European Countries. International Journal of Organizational Theory and Behavior. Paper accepted for publication. DOI to be assigned soon.</p>
				<p>
					[Peer reviewed Paper - Rank D Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					95)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (2019). Bridging the gap between patients and providers: The role of e-health in empowering patients. Omsorg &ndash; Scandinavian Journal of Palliative Medicine, Vol. 2/2019, pp. 20-24.</p>
				<p>
					[Article in Peer Reviewed Journal]</p>
			
		
		
			
				<p>
					96)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Carmela Annarumma, Rosalba Manna, Marco Musella e Paola Adinolfi (2019). &ldquo;Improving quality by involving patient. The role of health literacy in affecting patients&rsquo; behaviours&rdquo;, International Journal of Healthcare Management. Paper Accepted for publication. Doi: 10.1080/20479700.2019.1620458</p>
				<p>
					[Peer reviewed Paper - Rank D Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					97)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Maria Vincenza Ciasullo e Rosalba Manna (2019). Developing a taxonomy of citizen science projects in primary school, toward sustainable educational quality co-creation. The TQM Journal. Paper accepted for publication. DOI: 10.1108/TQM-03-2019-0083</p>
				<p>
					[Peer reviewed Paper - Rank A Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					98)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Paola Adinolfi, Gabriella Piscopo, Valerio Giampaola, Nicola Capolupo &amp; Margherita Ruberto (2019). Ecosystem of knowledge or knowledge contamination? An exploratory analysis at the boundaries of scientific domains. IFKAD 2019 Conference, Matera, June, 6th-7th 2019.</p>
				<p>
					[Proceeding]</p>
			
		
		
			
				<p>
					99)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo e Mauro Cavallone (2019). Engaging citizens in collective co-production &mdash; Insights from the Turn&agrave; a N&rsquo;Dom&agrave; (Back to the Future) project. The TQM Journal. Paper accepted for publication. Doi: 10.1108/TQM-02-2019-0040.</p>
				<p>
					[Peer reviewed Paper - Rank A Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					100)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo e Mauro Cavallone (2019). Sostenibilit&agrave; organizzativa: verso una contestualizzazione della sostenibilit&agrave; alle dinamiche organizzative e gestionali. In Esposito de Falco, M., Scritti in onore di Gaetano Maria Golinelli. Verona, Cueim.</p>
				<p>
					[Book Chapter]</p>
			
		
		
			
				<p>
					101)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo e Rosalba Manna (2019). Una ricetta per rendere un&rsquo;organizzazione &lsquo;resiliente&rsquo;&rdquo;. Impresa progetto &ndash; Electronic Journal of Management, Vol. 2, pp. 1-22. Doi: 10.15167/1824-3576/IPEJM2019.2.1203</p>
				<p>
					[Peer reviewed Paper - Rank D Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					102)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo &amp; Rosalba Manna (2019). A portrait of workplace discrimination in Italy: the need for multifaceted organizational interventions. Evidence-based Human Resource Management. Paper accepted for publication. Doi: 10.1108/EBHRM-03-2019-0029</p>
				<p>
					[Peer reviewed Paper - Rank C Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					103)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Rosalba Manna, Mauro Cavallone, Maria Vincenza Ciasullo (2019). &ldquo;Beyond the rhetoric of health tourism: investigating the reality of health tourism in Italy&rdquo;, Current Issues in Tourism. Paper accepted for publication, Doi: 10.1080/13683500.2019.1650726.</p>
				<p>
					[Peer reviewed Paper - Rank A Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					104)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Mauro Cavallone, Rosalba Manna (2019). Filling in the gaps in higher education quality: An analysis of Italian students&rsquo; value expectations and perceptions. International Journal of Educational Management. Paper accepted for publication. Doi:10.1108/IJEM-06-2019-0189</p>
				<p>
					[Peer reviewed Paper - Rank B Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					105)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Mauro Cavallone, Maria Vincenza Ciasullo, Jackie Douglas (2019). Framing higher education quality from a business perspective: setting the conditions for value co-creation. Studies in Higher Education. Paper accepted for publication, Doi to be assigned soon</p>
				<p>
					[Peer reviewed Paper - Rank A Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					106)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Rosalba Manna, Samuele Calzone (2019). Improving schools&rsquo; setting and climate: what role for the National Operative Programme? Some empirical insights from a Learning Analytics perspective. Journal of E-Learning and Knowledge Society. Journal of E-Learning and Knowledge Society, Vol. 15 no. 3, pp. 13-26. Doi: 10.20368/1971-8829/1611.</p>
				<p>
					[Peer reviewed Paper - Rank D Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					107)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Mauro Cavallone, Rosalba Manna (2019). Putting higher education services&rsquo; quality at work: The employability of Italian doctors of philosophy, 22nd Excellence in Services International Conference, Thessaloniki, August, 29th and 30th 2019. ISBN: 978889043279.</p>
				<p>
					[Proceeding]</p>
			
		
		
			
				<p>
					108)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Mauro Cavallone, Rosalba Manna, Maria Vincenza Ciasullo (2019). A dualistic interpretation of value in higher education: Comparing students and academics&rsquo; perspectives, 22nd Excellence in Services International Conference, Thessaloniki, August, 29th and 30th 2019. ISBN: 978889043279.</p>
				<p>
					[Proceeding]</p>
			
		
		
			
				<p>
					109)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Maria Vincenza Ciasullo, Raffaella Montera (2019). Online content responsiveness. An exploratory empirical study on strategies for managing UGC in Italian hotels, 22nd Excellence in Services International Conference, Thessaloniki, August, 29th and 30th 2019. ISBN: 978889043279.</p>
				<p>
					[Proceeding]</p>
			
		
		
			
				<p>
					110)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo, Rosalba Manna (2019). Uncoveringthe relationship between whistleblowing and organizational identity: some preliminary evidence from Italy. International Journal of Public Sector Management. Article accepted for publication. Doi: 10.1108/IJPSM-02-2019-0030</p>
				<p>
					[Peer reviewed paper &ndash; Rank B Anvur]</p>
			
		
		
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Paper submitted to journal and undergoing peer review</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
		
		
			
				<p>
					1)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (----). Toward a socially-distributed mode of knowledge production: Framing the contribution of lay people to scientific research. International Journal of Transitions and Innovation Systems. Prima fase di referaggio.</p>
			
		
		
			
				<p>
					2)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (----). Debunking the myths of industry 4.0 in health care. The TQM Journal. Prima fase di referaggio</p>
			
		
		
			
				<p>
					3)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (----). The managerialisation of museums and similar institutions in Italy: insights and perspective from an empirical analysis. Journal of Management &amp; Governance, prima fase di referaggio</p>
			
		
		
			
				<p>
					4)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (----). A tale of two stakeholders in higher education. Total Quality Management &amp; Business Excellence, prima fase di referaggio</p>
			
		
		
			
				<p>
					5)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (----). What enables doctoral degree holders to get a job? A journey through student satisfaction with educational services. The TQM Journal. Prima fase di referaggio</p>
			
		
		
			
				<p>
					6)</p>
			
			
				<p>
					Rocco Palumbo (----). Envisioning the future of health systems: some exploratory insights from European Countries. Futures. Prima fase di referaggio</p>
			
		
		
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Other information</p>
			
			
				<p>
					&nbsp;</p>
			
		
		
			
				<p>
					Social Abilities and Skills</p>
				<p>
					&nbsp;</p>
			
			
				<p>
					I am dynamic and extroverted. I prefer to build friendly relations in my work environment. Indeed, I consider inter-personal relations a fundamental ingredient of the recipe for enhance organizational performance. I believe in team work as a tool which improves organizational well-being and increases the reach of organizations. Frankness, sincerity, openness and respect are the values which better describe my work behavior.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Organizational skills and abilities</p>
			
			
				<p>
					During my past academic and work experiences I have developed a strong ability to perform in teams as both a leader and a follower. I think that team work unleashes the individual potential and paves the way for greater organizational performances. I am able to manage work stress and time pressures, striving to do my best in every circumstance. I am ready to take responsibilities and to account for the activities performed and results achieved. I am aware of my own potential and I am motivated to push forward my current achievements.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Technical skills and abilities</p>
			
			
				<p>
					I have a good experience as a team leader in the management of international cooperation projects. I am proficient in planning, programming and implementing research activities, as well as in realizing tailored projects for public sector organizations and non-profit entities. Also, I have a good expertise in the field of accounting and evaluation. Lastly, yet importantly, I have been involved in several fund raising campaigns and in the organization of events intended to obtain funds to finance social initiatives.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Digital skills and abilities</p>
			
			
				<p>
					I am proficient in performing all basic activities with a personal computer. I daily use the programmes of the &ldquo;Microsoft Office&rdquo; suite. I am able to handle some software for statistics elaboration, including SPSS and E-Views. I access at least 5 hours a day the internet and I am proficient in performing data query and analysis in the main academic databases and research repositories. I am able to properly use video and audio editing software. Lastly, I am an expert videogamer.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Artistic abilities</p>
				<p>
					&nbsp;</p>
				<p>
					&nbsp;</p>
				<p>
					&nbsp;</p>
				<p>
					&nbsp;</p>
			
			
				<p>
					When I was a teen-ager, I played the flute and the clarinet, participating in the artistic performances of several groups active in the Province of Salerno. I performed as an actor since I was 25 years hold, acting in both vernacular comedies and in classic tragedies (such as drama by Euripide and Sofocle. Also, I was used to write poetries in the past, winning several local contests.</p>
			
		
		
			
				<p>
					Driving licence</p>
				<p>
					&nbsp;</p>
			
			
				<p>
					Type &ldquo;B&rdquo; driving licence</p>
			
		
		
			
				<p>
					References</p>
			
			
				<p class="totem_indent">
					&Oslash;&nbsp; Francesca Landi, Dottore Commercialista, Via Torrente, 4, 84085 Mercato San Severino, Salerno, Italia. e-mail: francesca.landi@studiolandi.biz&ndash; tel. +39 089 826615</p>
				<p class="totem_indent">
					&Oslash;&nbsp; Mariaelena Aceti, Presidente CSJ Missioni Onlus, Piazza Vittorio Veneto, 1, 84084, Fisciano, Salerno, Italia. e-mail: mariaelena.a@hotmail.it&ndash; tel. +39 320 1423296</p>
				<p>
					&nbsp;</p>
				<p>
					&nbsp;</p>
				<p>
					&nbsp;</p>
			
		
		
			
				&nbsp;
			
				&nbsp;
			
				&nbsp;
			
				&nbsp;
			
				&nbsp;
			
				&nbsp;
			
				&nbsp;
			
				&nbsp;
			
				&nbsp;
			
				&nbsp;
			
				&nbsp;
			
				&nbsp;
			
				&nbsp;
			
				&nbsp;
		
	

<p class="totem_indent">
	&nbsp;</p>
<p class="totem_indent">
	&nbsp;</p>
<p class="totem_indent">
	I hereby authorize the recipient of this document to use and process my personal details for the purpose of recruiting and selecting staff and I confirm to be informed of my rights</p>
<p class="totem_indent">
	The undersigned Rocco Palumbo, aware of the liabilities and consequences which derive from false and misleading declarations, states &ndash; under his own responsibility &ndash; that the above information are true and correspond to reality</p>
<p class="totem_indent">
	&nbsp;</p>
<p class="totem_indent">
	&nbsp;</p>
<p class="totem_indent">
	&nbsp;</p>
<p class="totem_indent">
	&nbsp;</p>
<p>
	Salerno, 26/11/2019&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p></document> a:0:{}"
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