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Organigramma: scheda pubblicazioni
  1. Università degli Studi di Roma Tor Vergata
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Carlo Pisani

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ORDINARIO
Fonte dei dati: Archivio della Ricerca http://art.torvergata.it
  1. Pisani, C. (2020). Le leggi "mal fatte" sulle collaborazioni e la Cassazione: aumenta l'incertezza sull'ambito di applicazione della disciplina del lavoro subordinato". MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO, Numero straordinario 2020, 187-201. Dettagli
  2. Pisani, C. (2020). "Insussistenza del fatto contestato" diventa "insussistenza della contestazione del fatto: giochi di parole per passare dall'indennità ex sesto comma alla reintegra ex quarto comma. DIRITTO DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI, 2, 546-554. Dettagli
  3. Pisani, C. (2020). Dubbi (infondati) sulla costituzionalità del "può" reintegrare ex art. 18 Stat. lav. DIRITTO DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI, 3, 863-869. Dettagli
  4. Pisani, C. (2020). Impossibilità sopravvenuta della prestazione e giusta causa. DIRITTO DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI, 2, 540-546. Dettagli
  5. Pisani, C. (2019). Il regime sanzionatorio del licenziamento alla deriva del diritto liquido. RIVISTA ITALIANA DI DIRITTO DEL LAVORO, 3, 353-374. Dettagli
  6. Pisani, C. (2019). Dignità del lavoro e reddito di cittadinanza: un'antitesi. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO. Dettagli
  7. Pisani, C. (2019). Il demansionamento dopo il nuovo articolo 2103 del codice civile. In M. Tremolada, & A. Topo (a cura di), Le tutele del lavoro nelle trasformazioni dell'impresa. Liber Amicorum, Carlo Cester (pp. 765-795). Bari : Cacucci. Dettagli
  8. Pisani, C. (2019). Il potere direttivo. In Studi in memoria di Sergio Magrini. Un discorso sullo stato del diritto del lavoro (pp. 157-166). G. Giappichelli. Dettagli
  9. Pisani, C. (2019). Le nuove collaborazioni etero-organizzate, il lavoro tramite piattaforme digitali e gli indici presuntivi della subordinazione. ADL. ARGOMENTI DI DIRITTO DEL LAVORO, 6, 1191-1210. Dettagli
  10. Pisani, C. (2019). Norme fondamentali commentate di diritto del lavoro. Torino : Giappichelli. Dettagli
  11. Pisani, C. (2019). Riders quasi subordinati, un improbabile tertium genus. GUIDA AL LAVORO. IL SOLE 24 ORE, 11, 21-24. Dettagli
  12. Pisani, C. (2018). I limiti al mutamento delle mansioni, l'autonomia collettiva e la formazione. In Legge e contrattazione collettiva nel Diritto del lavoro post-statutario (pp.168-176). Milano : Giuffrè. Dettagli
  13. Pisani, C. (2018). La Corte Costituzionale e l'indennità per il licenziamento ingiustificato: l'incertezza del diritto "liquido". MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO, 1(1), 149-172. Dettagli
  14. Pisani, C. (2018). La nozione legale di coordinamento introdotta dall'art. 15 d. lgs. n. 81/17. DIRITTO DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI, 3, 823-834. Dettagli
  15. Pisani, C. (2018). Le collaborazioni coordinate e continuative a rischio estinzione. RIVISTA ITALIANA DI DIRITTO DEL LAVORO, 1(1), 43-74. Dettagli
  16. Pisani, C. (2018). Tardività del licenziamento disciplinare: le Sezioni Unite escludono la reintegrazione. GIURISPRUDENZA ITALIANA, 2, 412-415. Dettagli
  17. Pisani, C. (2018). Tipologie vecchie e nuove di demansionamento e tecniche di tutela. RIVISTA GIURIDICA DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE(2), 325-347. Dettagli
  18. PISANI, C. (2017). L'area del repechage non subisce ampliamenti con il nuovo art. 2103. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO, 10, 691-693. Dettagli
  19. PISANI, C. (2017). Quando la giurisprudenza esagera a proposito di repechage. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO, 10, 686-687. Dettagli
  20. Pisani, C. (2017). Le tutele esclusivamente risarcitorie per le tardività del licenziamento disciplinare. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO, 7, 500-507. Dettagli
  21. Pisani, C. (2017). I nostalgici dell'equivalenza delle mansioni. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO, 5, 272-289. Dettagli
  22. Pisani, C. (2017). Qualifiche e mansioni. In G. Santoro Passarelli (a cura di), Diritto e processo del lavoro e della previdenza sociale - privato e pubblico (pp. 2847-2876). Omnia. Dettagli
  23. PISANI, C. (2016). Pensioni: crescita della vita e decrescita del tasso di natalità. COLLOQUI GIURIDICI SUL LAVORO, 53-54. Dettagli
  24. PISANI, C. (2016). I limiti alla mobilità orizzontale tra vecchia e nuova disciplina. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO, 3, 153-155. Dettagli
  25. Pisani, C. (2016). Le conseguenze del licenziamento disciplinare illegittimo per violazioni procedimentali nel lavoro pubblico e privato. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO, 3, 144-151. Dettagli
  26. Pisani, C. (2016). Il superamento del problema dell'eccesso di delega in relazione ai limiti alla mobilità orizzontale di cui al 1° comma del nuovo art. 2103 c.c. IL FORO ITALIANO, 2, 67-73. Dettagli
  27. PISANI, C. (2016). Matrimoni di comodo, pensioni di reversibilità e principio di realtà. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO, 11, 798-799. Dettagli
  28. PISANI, C. (2016). Norme fondamentali commentate di diritto del lavoro. Torino : Giappichelli. Dettagli
  29. Pisani, C. (2016). Dall'equivalenza all'inquadramento: i nuovi limiti ai mutamenti "orizzontali" delle mansioni. GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI, 149(1), 149-165. Dettagli
  30. Pisani, C. (2016). Il giustificato motivo oggettivo di licenziamento e le incertezze della giurisprudenza. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO, 7, 443-447. Dettagli
  31. Pisani, C. (2016). Lo jus variandi, la scomparsa dell'equivalenza, il ruolo dell'autonomia collettiva e la centralità della formazione nel nuovo art. 2103. ADL. ARGOMENTI DI DIRITTO DEL LAVORO, 6, 1114-1146. Dettagli
  32. Pisani, C. (2016). L’ambito del repêchage alla luce del nuovo art. 2103 cod. civ. ADL. ARGOMENTI DI DIRITTO DEL LAVORO, 3, 537-551. Dettagli
  33. PISANI, C. (2015). Eterorganizzazione e eterodirezione, quale differenza tra l'art. 2 Dlgs. 81/2015 e l'art. 2094 c.c.?. GUIDA AL LAVORO. IL SOLE 24 ORE, 48, 63-66. Dettagli
  34. PISANI, C. (2015). Il lavoro parasubordinato organizzato dal committente. COLLOQUI GIURIDICI SUL LAVORO, Supplemento al Massimario di Giurisprudenza del Lavoro(12/2015), 107-111. Dettagli
  35. Pisani, C. (2015). Il nuovo regime di tutele per il licenziamento ingiustificato. In R. Pessi, C. Pisani, G. Proia, & A. Vallebona (a cura di), Jobs Act e licenziamento (pp. 17-53). Giappichelli. Dettagli
  36. PISANI, C. (2015). Il costo in termini di incertezza delle norme inderogabili a precetto generico. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO, 4, 195-197. Dettagli
  37. PISANI, C. (2015). Riforma della mobilità orizzontale e sua immediata applicabilità. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO, 11, 780-783. Dettagli
  38. Pessi, R., Pisani, C., Proia, G., & Vallebona, A. (2015). Jobs act e licenziamento. In Jobs act e licenziamento. Torino : Giappichelli. Dettagli
  39. Pisani, C. (2015). Il licenziamento disciplinare: novità legislative e giurisprudenziali sul regime sanzionatorio. ADL. ARGOMENTI DI DIRITTO DEL LAVORO, 1, 97-112. Dettagli
  40. Pisani, C. (2015). La nuova disciplina del mutamento delle mansioni. Torino : Giappichelli. Dettagli
  41. Pisani, C. (2014). Il licenziamento inefficace per vizio di forma. GIURISPRUDENZA ITALIANA, 441-448. Dettagli
  42. Camilli, L., Pisani, C., Gautron, E., Scarselli, M., Castrucci, P., D’Orazio, F., et al. (2014). A three-dimensional carbon nanotube network for water treatment. NANOTECHNOLOGY, 25, 065701. Dettagli
  43. PISANI, C. (2014). Il c.d. rito Fornero: preclusioni e decadenze. GUIDA AL LAVORO. IL SOLE 24 ORE, 25(21), 27. Dettagli
  44. PISANI, C. (2014). Retribuzione e occupazione. COLLOQUI GIURIDICI SUL LAVORO, 1, 66-68. Dettagli
  45. Pisani, C. (2014). "Tardività-ingiustificatezza" e "tardività-vizio procedimentale" del licenziamento disciplinare e relative sanzioni. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO, 5, 289-297. Dettagli
  46. Pisani, C. (2014). Il "bancario pistolero": il licenziamento per fatti extralavorativi di rilevanza penale. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO, 6, 424-426. Dettagli
  47. Pisani, C. (2014). Jobs act, ancora sulla legge delega approvata dal Senato. GUIDA AL LAVORO. IL SOLE 24 ORE, 42, 19-22. Dettagli
  48. Pisani, C. (2014). Licenziamento collettivo e criteri di scelta. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO, 3, 133-136. Dettagli
  49. Pisani, C. (2014). Norme fondamentali di diritto del lavoro. Giappichelli. Dettagli
  50. PISANI, C. (2013). Demansionamento a salvezza dell'occupazione tra formalismi e abuso del diritto. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(3), 156-157. Dettagli
  51. PISANI, C. (2013). Trasferimento, autotutela, dequalificazione. GIURISPRUDENZA ITALIANA(7), 1601-1604. Dettagli
  52. Pisani, C. (2013). Commento all'art. 2095 codice civile. In E. Gabrielli (a cura di), Commentario al codice civile (pp. 538-553). Utet. Dettagli
  53. Pisani, C. (2013). Il controllo della Cassazione sulle clausole generali. DIRITTO DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI(1), 61-63. Dettagli
  54. Pisani, C. (2013). Il lavoro: strumento o fine?. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO, 122-127. Dettagli
  55. Pisani, C. (2013). Il repechage nel licenziamento per motivi oggettivi: la "creazione" si espande al pari dell'incertezza. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(4), 186-192. Dettagli
  56. Pisani, C. (2013). Le conseguenze dei vizi procedimentali nel licenziamento disciplinare dopo la legge 92/2012. ADL. ARGOMENTI DI DIRITTO DEL LAVORO, 18(2), 264-275. Dettagli
  57. Pisani, C. (2013). Le mansioni del lavoratore: commento all'art. 2103 cod. civ.. In O. Cagnasso, & A. Vallebona (a cura di), Dell'impresa e del lavoro (pp. 109-261). Torino : Utet. Dettagli
  58. Pisani, C. (2013). Lo jus variandi: le questioni dommatiche irrisolte e dimenticate del diritto del lavoro. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(11), 738-746. Dettagli
  59. Pisani, C. (2013). Norme fondamentali di diritto del lavoro. Giappichelli. Dettagli
  60. Pisani, C. (2012). La rilegificazione della equivalenza delle mansioni nel lavoro pubblico contrattualizzato. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(11), 828-833. Dettagli
  61. Pisani, C. (2012). Le causali per la reintegrazione nel licenziamento ingiustificato. QUAESTIONES, 6, 33-38. Dettagli
  62. Pisani, C. (2012). Le norme antiincertezza della legge n. 183/2010. In A.R. Francesco Basenghi (a cura di), Giustizia del lavoro effettività dei diritti (pp. 45-48). Torino : Giappichelli. Dettagli
  63. Pisani, C. (2012). Le norme antiincertezza della legge n. 183/2010. In Giustizia del lavoro ed effettività dei diritti. Torino : Giappichelli. Dettagli
  64. Pisani, C. (2012). Le preclusioni nel rito del lavoro [Altro]. Dettagli
  65. Pisani, C. (2012). L’imprevedibilità delle sentenze sulla giustificazione dei licenziamenti disciplinari. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(5), 365-366. Dettagli
  66. Pisani, C. (2012). L’ingiustificatezza qualificata del licenziamento: convincimento del giudice e onere della prova. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(10), 741-747. Dettagli
  67. Pisani, C. (2012). Una ricetta della BCE per l'occupazione: regole specifiche aziendali. DIRITTO DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI, 22(1), 67-77. Dettagli
  68. Pisani, C., & Vallebona, A. (2012). L'ingiustificatezza qualificata del licenziamento. COLLOQUI GIURIDICI SUL LAVORO(1), 71-75. Dettagli
  69. Pisani, C., & Vallebona, A. (2012). L'ingiustificatezza qualificata del licenziamento. COLLOQUI GIURIDICI SUL LAVORO, 1, 71-75. Dettagli
  70. Pisani, C., Vallebona, A., Basenghi, F., Russo, A., Ferraro, G., & Bellavista, A. (2012). Le norme antiincertezza della legge n. 183/2010. In A.R. Francesco Basenghi (a cura di), Giustizia del lavoro ed effettività dei diritti (pp. 45-48). Torino : Giappichelli. Dettagli
  71. Carlo Pisani (2011). La riforma delle ispezioni in materia di lavoro. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(4/2001), 216-233. Dettagli
  72. Pisani, C. (2011). Aliunde e lavoro nero o rifiutato. COLLOQUI GIURIDICI SUL LAVORO(10), 63-64. Dettagli
  73. Pisani, C. (2011). I dubbi di legittimità costituzionale dell'art. 37. In D.G. Michele Miscione (a cura di), Il Collegato Lavoro 2010: Commentario alla Legge n. 183/2010 (pp. 1055-1058). Milanofiori Assago (MI) : IPSOA. Dettagli
  74. Pisani, C. (2011). Interposizione e potere direttivo. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(10), 712-715. Dettagli
  75. Pisani, C. (2011). L'esecutività del verbale della conciliazione monocratica. In D.G. Michele Miscione (a cura di), Il Collegato Lavoro 2010: Commentario alla Legge n. 183/2010 (pp. 979-979). Milano : IPSOA. Dettagli
  76. Pisani, C. (2011). LA DOTTRINA SOCIALE DELLA CHIESA DI FRONTE ALLA DEGENERAZIONE CONSUMISTICA DELLA MODERNITA’. Paper presented at Welfare e dottrina sociale della Chiesa, Università di Roma Tor Vergata. Dettagli
  77. Pisani, C. (2011). La malattia per imprudenza: gli obblighi preparatori piegati alla giustizia del caso concreto. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(8-9), 641-644. Dettagli
  78. Pisani, C. (2011). La nuova disciplina dell'accertamento, contestazione e diffida delle infrazioni in materia di lavoro. In D.G. Michele Miscione (a cura di), Il Collegato Lavoro 2010: Commentario alla Legge n. 183/2010 (pp. 903-918). Milano : IPSOA. Dettagli
  79. Pisani, C. (2011). Le norme del Collegato lavoro dirette al giudice del lavoro. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(7), 550-555. Dettagli
  80. Pisani, C. (2011). Le preclusioni. In F.C. Mattia Persiani (a cura di), Il diritto processuale del lavoro (pp. 141-172). Padova : Cedam. Dettagli
  81. Pisani, C. (2011). Processo del lavoro, allegazione tardiva dei fatti e limiti al potere istruttorio del giudice. RIVISTA ITALIANA DI DIRITTO DEL LAVORO(2), 207-226. Dettagli
  82. Pisani, C. (2011). Significato e legittimità costituzionale della disposizione dell’indennità per il lavoro a termine. ADL. ARGOMENTI DI DIRITTO DEL LAVORO(2), 325-335. Dettagli
  83. Pisani, C. (2011). Tripartizione del potere direttivo e qualificazione del rapporto di lavoro subordinato. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(2), 114-117. Dettagli
  84. Carlo Pisani (2010). La vera novità sistematica della riforma "Brunetta": il ridimensionamento dell’autonomia collettiva. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(3/2010), 142. Dettagli
  85. Carlo Pisani (2010). L’abuso dei diritti del lavoratore. DIRITTO DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI(1/2010), 61. Dettagli
  86. Carlo Pisani (2010). L’utilizzazione cumulativa del lavoratore con più datori di lavoro. In La figura del datore di lavoro articolazioni e trasformazioni (pp. 324). Milano : Giuffrè. Dettagli
  87. Carlo Pisani (2010). Mansioni promiscue, autonomia negoziale, negozio in frode alla legge. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(4/2010), 230. Dettagli
  88. Carlo Pisani (2010). Qualificazione e conseguenze della revoca illegittima dell’incarico del dirigente pubblico. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(7/2010), 551. Dettagli
  89. Carlo Pisani (2009). Il controllo sui poteri del datore di lavoro privato e pubblico. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(8-9/2009), 622. Dettagli
  90. Carlo Pisani (2009). Il licenziamento impossibile: ora anche l’obbligo di modificare il contratto. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(3/2009), 162. Dettagli
  91. Carlo Pisani (2009). L'oggetto e il luogo della prestazione. In I contratti di lavoro (pp. 417-590). UTET. Dettagli
  92. Carlo Pisani (2009). La crisi dei criteri tradizionali di distinzione tra lavoro subordinato e lavoro autonomo. QUAESTIONES. Dettagli
  93. Carlo Pisani (2009). La giustificazione del licenziamento tra legge e contratto. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(10/2009), 736. Dettagli
  94. Carlo Pisani (2009). La hostess allegra. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(5/2009), 324. Dettagli
  95. Carlo Pisani (2009). La regola dell’equivalenza delle mansioni nel lavoro pubblico. ADL. ARGOMENTI DI DIRITTO DEL LAVORO(1/2009), 49-76. Dettagli
  96. Carlo Pisani (2009). L’assegnazione a mansioni superiori nel lavoro pubblico. ADL. ARGOMENTI DI DIRITTO DEL LAVORO(3/2009), 714-734. Dettagli
  97. Carlo Pisani (2009). Mansioni e trasferimento nel lavoro pubblico e privato. UTET. Dettagli
  98. Carlo Pisani (2009). Obbligazione di sicurezza, norme “vaghe”, standards e certezza del diritto. DIRITTO DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI(1/2009), 46. Dettagli
  99. Carlo Pisani (2009). Obblighi ed oneri di formazione nel rapporto «comune» di lavoro. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(8-9/2009), 647. Dettagli
  100. Carlo Pisani (2009). Tecniche di tutela contro il demansionamento nel lavoro pubblico. ADL. ARGOMENTI DI DIRITTO DEL LAVORO(2/2009), 49-76. Dettagli
  101. Pisani, C. (2009). L’idolatria del conflitto. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(6), 400-404. Dettagli
  102. Carlo Pisani (2008). Sulla dequalificazione nel lavoro pubblico e privato. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(12/2008), 955. Dettagli
  103. Pisani, C. (2008). Assenteismo e rimedi. DIRITTO DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI(1/2008), 53. Dettagli
  104. Pisani, C. (2008). Licenziamento: la fiducia passe-partout e le giuste chiavi. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(6/2008), 438-449. Dettagli
  105. Carlo Pisani (2007). Concorsi pubblici e giurisdizione. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(5/2007), 417-420. Dettagli
  106. Carlo Pisani (2007). Il valore propatorio dei verbali ispettivi. DIRITTO DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI(1/2007), 417-420. Dettagli
  107. Carlo Pisani (2007). Le mansioni promiscue secondo le Sezioni Unite: consensi e dissensi. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(1-2/2007), 24-32. Dettagli
  108. Carlo Pisani (2007). Licenziamento disciplinare dei dirigenti: tutela procedimentale e sanzione d’area. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(6/2007), 461-465. Dettagli
  109. Carlo Pisani (2007). Sul principio di tempestività del licenziamento disciplinare. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(3/2008), 148-155. Dettagli
  110. Carlo Pisani (2007). Vera e apparente flessibilità nella mobilità orizzontale. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(8-9/2007), 628-630. Dettagli
  111. Pisani, C. (2007). Davvero occorre il codice disciplinare per avvertire il lavoratore che mandare un collega al pronto soccorso è inadempimento notevole degli obblighi contrattuali?. RIVISTA ITALIANA DI DIRITTO DEL LAVORO, 231. Dettagli
  112. Pisani, C. (2007). I licenziamenti individuali: le fattispecie: giusta causa e giustificato motivo di licenziamento. In M. Bessone (a cura di), Trattato di diritto privato (pp. 81-146). Torino : Giappichelli. Dettagli
  113. Carlo Pisani (2006). Giustificazione del lavoro a termine. Conseguenze della nullità del termine ingiustificato. DIRITTO DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI(1/2006), 27-58. Dettagli
  114. Carlo Pisani (2006). I problemi rimasti aperti in tema di dequalificazione dopo le Sezioni Unite 6572/06. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(6/2006), 489-493. Dettagli
    Citazione
    Carlo Pisani (2006). I problemi rimasti aperti in tema di dequalificazione dopo le Sezioni Unite 6572/06. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(6/2006), 489-493.
    Data
    2006
    id
    PUBBLICAZIONE_88243
    Tipologia
    Articolo su rivista
    SSD
    Settore IUS/01 - Diritto Privato
    Tutti gli Autori
    I problemi rimasti aperti in tema di dequalificazione dopo le Sezioni Unite 6572/06
    tipologia
    Carlo Pisani
  115. Carlo Pisani (2005). Impossibilità sopravvenuta della prestazione e modificazione delle mansioni. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(10/2005), 731. Dettagli
  116. Carlo Pisani (2005). L'equivalenza delle mansioni nella giurisprudenza. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(8-9/2005), 598-602. Dettagli
  117. Carlo Pisani (2005). Sull'uso improprio dell'art. 2105 cod. civ. da parte della Cassazione. RIVISTA ITALIANA DI DIRITTO DEL LAVORO(4/2005), 920-928. Dettagli
  118. Pisani, C. (2005). Licenziamento e sanzioni per fatti privati dei dipendenti: profili procedurali e sostanziali. ADL. ARGOMENTI DI DIRITTO DEL LAVORO(1/2005), 277-303. Dettagli
  119. Carlo Pisani (2004). Licenziamento e fiducia. Giuffrè Editore. Dettagli
  120. Carlo Pisani, V. (2004). La norma inderogabile a precetto generico come fonte di incertezza. In Giancarlo Perone - Antonio Vallebona (a cura di), La certificazione dei contratti di lavoro. Giappichelli Editore. Dettagli
  121. Pisani, C. (2004). Formazione Professionale "continua", equivalenza delle mansioni, giustificato motivo oggettivo di licenziamento. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(5/2004), 396-399. Dettagli
  122. Pisani, C. (2004). Un privilegio ingiustificato per il risarcimento da demansionamento?. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(8-9/2004), 588. Dettagli
  123. Pisani, C. (2003). Diritto del lavoro e certezza del diritto. IL DIRITTO DEL LAVORO, 611. Dettagli
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