A PHP Error was encountered

Severity: Notice

Message: Undefined variable: title

Filename: libraries/Utilita.php

Line Number: 1011

Organigramma: scheda pubblicazioni

Carlo Pisani

Qualifica
ORDINARIO
Fonte dei dati: Archivio della Ricerca http://art.torvergata.it
  1. Pisani, C. (2020). Le leggi "mal fatte" sulle collaborazioni e la Cassazione: aumenta l'incertezza sull'ambito di applicazione della disciplina del lavoro subordinato". MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO, Numero straordinario 2020, 187-201. Dettagli
  2. Pisani, C. (2020). "Insussistenza del fatto contestato" diventa "insussistenza della contestazione del fatto: giochi di parole per passare dall'indennità ex sesto comma alla reintegra ex quarto comma. DIRITTO DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI, 2, 546-554. Dettagli
  3. Pisani, C. (2020). Impossibilità sopravvenuta della prestazione e giusta causa. DIRITTO DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI, 2, 540-546. Dettagli
  4. Pisani, C. (2019). Il regime sanzionatorio del licenziamento alla deriva del diritto liquido. RIVISTA ITALIANA DI DIRITTO DEL LAVORO, 3, 353-374. Dettagli
  5. Pisani, C. (2019). Dignità del lavoro e reddito di cittadinanza: un'antitesi. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO. Dettagli
  6. Pisani, C. (2019). Il demansionamento dopo il nuovo articolo 2103 del codice civile. In M. Tremolada, & A. Topo (a cura di), Le tutele del lavoro nelle trasformazioni dell'impresa. Liber Amicorum, Carlo Cester (pp. 765-795). Bari : Cacucci. Dettagli
  7. Pisani, C. (2019). Il potere direttivo. In Studi in memoria di Sergio Magrini. Un discorso sullo stato del diritto del lavoro (pp. 157-166). G. Giappichelli. Dettagli
  8. Pisani, C. (2019). Le nuove collaborazioni etero-organizzate, il lavoro tramite piattaforme digitali e gli indici presuntivi della subordinazione. ADL. ARGOMENTI DI DIRITTO DEL LAVORO, 6, 1191-1210. Dettagli
  9. Pisani, C. (2019). Norme fondamentali commentate di diritto del lavoro. Torino : Giappichelli. Dettagli
  10. Pisani, C. (2019). Riders quasi subordinati, un improbabile tertium genus. GUIDA AL LAVORO. IL SOLE 24 ORE, 11, 21-24. Dettagli
  11. Pisani, C. (2018). I limiti al mutamento delle mansioni, l'autonomia collettiva e la formazione. In Legge e contrattazione collettiva nel Diritto del lavoro post-statutario (pp.168-176). Milano : Giuffrè. Dettagli
  12. Pisani, C. (2018). La Corte Costituzionale e l'indennità per il licenziamento ingiustificato: l'incertezza del diritto "liquido". MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO, 1(1), 149-172. Dettagli
  13. Pisani, C. (2018). La nozione legale di coordinamento introdotta dall'art. 15 d. lgs. n. 81/17. DIRITTO DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI, 3, 823-834. Dettagli
  14. Pisani, C. (2018). Le collaborazioni coordinate e continuative a rischio estinzione. RIVISTA ITALIANA DI DIRITTO DEL LAVORO, 1(1), 43-74. Dettagli
  15. Pisani, C. (2018). Tardività del licenziamento disciplinare: le Sezioni Unite escludono la reintegrazione. GIURISPRUDENZA ITALIANA, 2, 412-415. Dettagli
  16. Pisani, C. (2018). Tipologie vecchie e nuove di demansionamento e tecniche di tutela. RIVISTA GIURIDICA DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE(2), 325-347. Dettagli
  17. PISANI, C. (2017). L'area del repechage non subisce ampliamenti con il nuovo art. 2103. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO, 10, 691-693. Dettagli
  18. PISANI, C. (2017). Quando la giurisprudenza esagera a proposito di repechage. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO, 10, 686-687. Dettagli
  19. Pisani, C. (2017). Le tutele esclusivamente risarcitorie per le tardività del licenziamento disciplinare. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO, 7, 500-507. Dettagli
  20. Pisani, C. (2017). I nostalgici dell'equivalenza delle mansioni. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO, 5, 272-289. Dettagli
  21. Pisani, C. (2017). Qualifiche e mansioni. In G. Santoro Passarelli (a cura di), Diritto e processo del lavoro e della previdenza sociale - privato e pubblico (pp. 2847-2876). Omnia. Dettagli
  22. PISANI, C. (2016). Pensioni: crescita della vita e decrescita del tasso di natalità. COLLOQUI GIURIDICI SUL LAVORO, 53-54. Dettagli
  23. PISANI, C. (2016). I limiti alla mobilità orizzontale tra vecchia e nuova disciplina. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO, 3, 153-155. Dettagli
  24. Pisani, C. (2016). Le conseguenze del licenziamento disciplinare illegittimo per violazioni procedimentali nel lavoro pubblico e privato. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO, 3, 144-151. Dettagli
  25. Pisani, C. (2016). Il superamento del problema dell'eccesso di delega in relazione ai limiti alla mobilità orizzontale di cui al 1° comma del nuovo art. 2103 c.c. IL FORO ITALIANO, 2, 67-73. Dettagli
  26. PISANI, C. (2016). Matrimoni di comodo, pensioni di reversibilità e principio di realtà. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO, 11, 798-799. Dettagli
  27. PISANI, C. (2016). Norme fondamentali commentate di diritto del lavoro. Torino : Giappichelli. Dettagli
  28. Pisani, C. (2016). Dall'equivalenza all'inquadramento: i nuovi limiti ai mutamenti "orizzontali" delle mansioni. GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI, 149(1), 149-165. Dettagli
  29. Pisani, C. (2016). Il giustificato motivo oggettivo di licenziamento e le incertezze della giurisprudenza. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO, 7, 443-447. Dettagli
  30. Pisani, C. (2016). Lo jus variandi, la scomparsa dell'equivalenza, il ruolo dell'autonomia collettiva e la centralità della formazione nel nuovo art. 2103. ADL. ARGOMENTI DI DIRITTO DEL LAVORO, 6, 1114-1146. Dettagli
  31. Pisani, C. (2016). L’ambito del repêchage alla luce del nuovo art. 2103 cod. civ. ADL. ARGOMENTI DI DIRITTO DEL LAVORO, 3, 537-551. Dettagli
  32. PISANI, C. (2015). Eterorganizzazione e eterodirezione, quale differenza tra l'art. 2 Dlgs. 81/2015 e l'art. 2094 c.c.?. GUIDA AL LAVORO. IL SOLE 24 ORE, 48, 63-66. Dettagli
  33. PISANI, C. (2015). Il lavoro parasubordinato organizzato dal committente. COLLOQUI GIURIDICI SUL LAVORO, Supplemento al Massimario di Giurisprudenza del Lavoro(12/2015), 107-111. Dettagli
  34. Pisani, C. (2015). Il nuovo regime di tutele per il licenziamento ingiustificato. In R. Pessi, C. Pisani, G. Proia, & A. Vallebona (a cura di), Jobs Act e licenziamento (pp. 17-53). Giappichelli. Dettagli
  35. PISANI, C. (2015). Il costo in termini di incertezza delle norme inderogabili a precetto generico. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO, 4, 195-197. Dettagli
  36. PISANI, C. (2015). Riforma della mobilità orizzontale e sua immediata applicabilità. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO, 11, 780-783. Dettagli
  37. Pessi, R., Pisani, C., Proia, G., & Vallebona, A. (2015). Jobs act e licenziamento. In Jobs act e licenziamento. Torino : Giappichelli. Dettagli
  38. Pisani, C. (2015). Il licenziamento disciplinare: novità legislative e giurisprudenziali sul regime sanzionatorio. ADL. ARGOMENTI DI DIRITTO DEL LAVORO, 1, 97-112. Dettagli
  39. Pisani, C. (2015). La nuova disciplina del mutamento delle mansioni. Torino : Giappichelli. Dettagli
  40. Pisani, C. (2014). Il licenziamento inefficace per vizio di forma. GIURISPRUDENZA ITALIANA, 441-448. Dettagli
  41. Camilli, L., Pisani, C., Gautron, E., Scarselli, M., Castrucci, P., D’Orazio, F., et al. (2014). A three-dimensional carbon nanotube network for water treatment. NANOTECHNOLOGY, 25, 065701. Dettagli
  42. PISANI, C. (2014). Il c.d. rito Fornero: preclusioni e decadenze. GUIDA AL LAVORO. IL SOLE 24 ORE, 25(21), 27. Dettagli
  43. PISANI, C. (2014). Retribuzione e occupazione. COLLOQUI GIURIDICI SUL LAVORO, 1, 66-68. Dettagli
  44. Pisani, C. (2014). "Tardività-ingiustificatezza" e "tardività-vizio procedimentale" del licenziamento disciplinare e relative sanzioni. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO, 5, 289-297. Dettagli
  45. Pisani, C. (2014). Il "bancario pistolero": il licenziamento per fatti extralavorativi di rilevanza penale. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO, 6, 424-426. Dettagli
  46. Pisani, C. (2014). Jobs act, ancora sulla legge delega approvata dal Senato. GUIDA AL LAVORO. IL SOLE 24 ORE, 42, 19-22. Dettagli
  47. Pisani, C. (2014). Licenziamento collettivo e criteri di scelta. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO, 3, 133-136. Dettagli
  48. Pisani, C. (2014). Norme fondamentali di diritto del lavoro. Giappichelli. Dettagli
  49. PISANI, C. (2013). Demansionamento a salvezza dell'occupazione tra formalismi e abuso del diritto. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(3), 156-157. Dettagli
  50. PISANI, C. (2013). Trasferimento, autotutela, dequalificazione. GIURISPRUDENZA ITALIANA(7), 1601-1604. Dettagli
  51. Pisani, C. (2013). Commento all'art. 2095 codice civile. In E. Gabrielli (a cura di), Commentario al codice civile (pp. 538-553). Utet. Dettagli
  52. Pisani, C. (2013). Il controllo della Cassazione sulle clausole generali. DIRITTO DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI(1), 61-63. Dettagli
  53. Pisani, C. (2013). Il lavoro: strumento o fine?. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO, 122-127. Dettagli
  54. Pisani, C. (2013). Il repechage nel licenziamento per motivi oggettivi: la "creazione" si espande al pari dell'incertezza. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(4), 186-192. Dettagli
  55. Pisani, C. (2013). Le conseguenze dei vizi procedimentali nel licenziamento disciplinare dopo la legge 92/2012. ADL. ARGOMENTI DI DIRITTO DEL LAVORO, 18(2), 264-275. Dettagli
  56. Pisani, C. (2013). Le mansioni del lavoratore: commento all'art. 2103 cod. civ.. In O. Cagnasso, & A. Vallebona (a cura di), Dell'impresa e del lavoro (pp. 109-261). Torino : Utet. Dettagli
  57. Pisani, C. (2013). Lo jus variandi: le questioni dommatiche irrisolte e dimenticate del diritto del lavoro. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(11), 738-746. Dettagli
  58. Pisani, C. (2013). Norme fondamentali di diritto del lavoro. Giappichelli. Dettagli
  59. Pisani, C. (2012). La rilegificazione della equivalenza delle mansioni nel lavoro pubblico contrattualizzato. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(11), 828-833. Dettagli
  60. Pisani, C. (2012). Le causali per la reintegrazione nel licenziamento ingiustificato. QUAESTIONES, 6, 33-38. Dettagli
  61. Pisani, C. (2012). Le norme antiincertezza della legge n. 183/2010. In A.R. Francesco Basenghi (a cura di), Giustizia del lavoro effettività dei diritti (pp. 45-48). Torino : Giappichelli. Dettagli
  62. Pisani, C. (2012). Le norme antiincertezza della legge n. 183/2010. In Giustizia del lavoro ed effettività dei diritti. Torino : Giappichelli. Dettagli
  63. Pisani, C. (2012). Le preclusioni nel rito del lavoro [Altro]. Dettagli
  64. Pisani, C. (2012). L’imprevedibilità delle sentenze sulla giustificazione dei licenziamenti disciplinari. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(5), 365-366. Dettagli
  65. Pisani, C. (2012). L’ingiustificatezza qualificata del licenziamento: convincimento del giudice e onere della prova. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(10), 741-747. Dettagli
  66. Pisani, C. (2012). Una ricetta della BCE per l'occupazione: regole specifiche aziendali. DIRITTO DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI, 22(1), 67-77. Dettagli
  67. Pisani, C., & Vallebona, A. (2012). L'ingiustificatezza qualificata del licenziamento. COLLOQUI GIURIDICI SUL LAVORO(1), 71-75. Dettagli
  68. Pisani, C., & Vallebona, A. (2012). L'ingiustificatezza qualificata del licenziamento. COLLOQUI GIURIDICI SUL LAVORO, 1, 71-75. Dettagli
  69. Pisani, C., Vallebona, A., Basenghi, F., Russo, A., Ferraro, G., & Bellavista, A. (2012). Le norme antiincertezza della legge n. 183/2010. In A.R. Francesco Basenghi (a cura di), Giustizia del lavoro ed effettività dei diritti (pp. 45-48). Torino : Giappichelli. Dettagli
  70. Carlo Pisani (2011). La riforma delle ispezioni in materia di lavoro. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(4/2001), 216-233. Dettagli
    Citazione
    Carlo Pisani (2011). La riforma delle ispezioni in materia di lavoro. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(4/2001), 216-233.
    Data
    2011
    id
    PUBBLICAZIONE_89005
    Tipologia
    Articolo su rivista
    SSD
    Settore IUS/01 - Diritto Privato
    Tutti gli Autori
    La riforma delle ispezioni in materia di lavoro
    tipologia
    Carlo Pisani
  71. Pisani, C. (2011). Aliunde e lavoro nero o rifiutato. COLLOQUI GIURIDICI SUL LAVORO(10), 63-64. Dettagli
  72. Pisani, C. (2011). I dubbi di legittimità costituzionale dell'art. 37. In D.G. Michele Miscione (a cura di), Il Collegato Lavoro 2010: Commentario alla Legge n. 183/2010 (pp. 1055-1058). Milanofiori Assago (MI) : IPSOA. Dettagli
  73. Pisani, C. (2011). Interposizione e potere direttivo. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(10), 712-715. Dettagli
  74. Pisani, C. (2011). L'esecutività del verbale della conciliazione monocratica. In D.G. Michele Miscione (a cura di), Il Collegato Lavoro 2010: Commentario alla Legge n. 183/2010 (pp. 979-979). Milano : IPSOA. Dettagli
  75. Pisani, C. (2011). LA DOTTRINA SOCIALE DELLA CHIESA DI FRONTE ALLA DEGENERAZIONE CONSUMISTICA DELLA MODERNITA’. Paper presented at Welfare e dottrina sociale della Chiesa, Università di Roma Tor Vergata. Dettagli
  76. Pisani, C. (2011). La malattia per imprudenza: gli obblighi preparatori piegati alla giustizia del caso concreto. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(8-9), 641-644. Dettagli
  77. Pisani, C. (2011). La nuova disciplina dell'accertamento, contestazione e diffida delle infrazioni in materia di lavoro. In D.G. Michele Miscione (a cura di), Il Collegato Lavoro 2010: Commentario alla Legge n. 183/2010 (pp. 903-918). Milano : IPSOA. Dettagli
  78. Pisani, C. (2011). Le norme del Collegato lavoro dirette al giudice del lavoro. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(7), 550-555. Dettagli
  79. Pisani, C. (2011). Le preclusioni. In F.C. Mattia Persiani (a cura di), Il diritto processuale del lavoro (pp. 141-172). Padova : Cedam. Dettagli
  80. Pisani, C. (2011). Processo del lavoro, allegazione tardiva dei fatti e limiti al potere istruttorio del giudice. RIVISTA ITALIANA DI DIRITTO DEL LAVORO(2), 207-226. Dettagli
  81. Pisani, C. (2011). Significato e legittimità costituzionale della disposizione dell’indennità per il lavoro a termine. ADL. ARGOMENTI DI DIRITTO DEL LAVORO(2), 325-335. Dettagli
  82. Pisani, C. (2011). Tripartizione del potere direttivo e qualificazione del rapporto di lavoro subordinato. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(2), 114-117. Dettagli
  83. Carlo Pisani (2010). La vera novità sistematica della riforma "Brunetta": il ridimensionamento dell’autonomia collettiva. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(3/2010), 142. Dettagli
  84. Carlo Pisani (2010). L’abuso dei diritti del lavoratore. DIRITTO DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI(1/2010), 61. Dettagli
  85. Carlo Pisani (2010). L’utilizzazione cumulativa del lavoratore con più datori di lavoro. In La figura del datore di lavoro articolazioni e trasformazioni (pp. 324). Milano : Giuffrè. Dettagli
  86. Carlo Pisani (2010). Mansioni promiscue, autonomia negoziale, negozio in frode alla legge. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(4/2010), 230. Dettagli
  87. Carlo Pisani (2010). Qualificazione e conseguenze della revoca illegittima dell’incarico del dirigente pubblico. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(7/2010), 551. Dettagli
  88. Carlo Pisani (2009). Il controllo sui poteri del datore di lavoro privato e pubblico. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(8-9/2009), 622. Dettagli
  89. Carlo Pisani (2009). Il licenziamento impossibile: ora anche l’obbligo di modificare il contratto. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(3/2009), 162. Dettagli
  90. Carlo Pisani (2009). L'oggetto e il luogo della prestazione. In I contratti di lavoro (pp. 417-590). UTET. Dettagli
  91. Carlo Pisani (2009). La crisi dei criteri tradizionali di distinzione tra lavoro subordinato e lavoro autonomo. QUAESTIONES. Dettagli
  92. Carlo Pisani (2009). La giustificazione del licenziamento tra legge e contratto. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(10/2009), 736. Dettagli
  93. Carlo Pisani (2009). La hostess allegra. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(5/2009), 324. Dettagli
  94. Carlo Pisani (2009). La regola dell’equivalenza delle mansioni nel lavoro pubblico. ADL. ARGOMENTI DI DIRITTO DEL LAVORO(1/2009), 49-76. Dettagli
  95. Carlo Pisani (2009). L’assegnazione a mansioni superiori nel lavoro pubblico. ADL. ARGOMENTI DI DIRITTO DEL LAVORO(3/2009), 714-734. Dettagli
  96. Carlo Pisani (2009). Mansioni e trasferimento nel lavoro pubblico e privato. UTET. Dettagli
  97. Carlo Pisani (2009). Obbligazione di sicurezza, norme “vaghe”, standards e certezza del diritto. DIRITTO DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI(1/2009), 46. Dettagli
  98. Carlo Pisani (2009). Obblighi ed oneri di formazione nel rapporto «comune» di lavoro. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(8-9/2009), 647. Dettagli
  99. Carlo Pisani (2009). Tecniche di tutela contro il demansionamento nel lavoro pubblico. ADL. ARGOMENTI DI DIRITTO DEL LAVORO(2/2009), 49-76. Dettagli
  100. Pisani, C. (2009). L’idolatria del conflitto. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(6), 400-404. Dettagli
  101. Carlo Pisani (2008). Sulla dequalificazione nel lavoro pubblico e privato. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(12/2008), 955. Dettagli
  102. Pisani, C. (2008). Assenteismo e rimedi. DIRITTO DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI(1/2008), 53. Dettagli
  103. Pisani, C. (2008). Licenziamento: la fiducia passe-partout e le giuste chiavi. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(6/2008), 438-449. Dettagli
  104. Carlo Pisani (2007). Concorsi pubblici e giurisdizione. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(5/2007), 417-420. Dettagli
  105. Carlo Pisani (2007). Il valore propatorio dei verbali ispettivi. DIRITTO DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI(1/2007), 417-420. Dettagli
  106. Carlo Pisani (2007). Le mansioni promiscue secondo le Sezioni Unite: consensi e dissensi. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(1-2/2007), 24-32. Dettagli
  107. Carlo Pisani (2007). Licenziamento disciplinare dei dirigenti: tutela procedimentale e sanzione d’area. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(6/2007), 461-465. Dettagli
  108. Carlo Pisani (2007). Sul principio di tempestività del licenziamento disciplinare. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(3/2008), 148-155. Dettagli
  109. Carlo Pisani (2007). Vera e apparente flessibilità nella mobilità orizzontale. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(8-9/2007), 628-630. Dettagli
  110. Pisani, C. (2007). Davvero occorre il codice disciplinare per avvertire il lavoratore che mandare un collega al pronto soccorso è inadempimento notevole degli obblighi contrattuali?. RIVISTA ITALIANA DI DIRITTO DEL LAVORO, 231. Dettagli
  111. Pisani, C. (2007). I licenziamenti individuali: le fattispecie: giusta causa e giustificato motivo di licenziamento. In M. Bessone (a cura di), Trattato di diritto privato (pp. 81-146). Torino : Giappichelli. Dettagli
  112. Carlo Pisani (2006). Giustificazione del lavoro a termine. Conseguenze della nullità del termine ingiustificato. DIRITTO DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI(1/2006), 27-58. Dettagli
  113. Carlo Pisani (2006). I problemi rimasti aperti in tema di dequalificazione dopo le Sezioni Unite 6572/06. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(6/2006), 489-493. Dettagli
  114. Carlo Pisani (2005). Impossibilità sopravvenuta della prestazione e modificazione delle mansioni. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(10/2005), 731. Dettagli
  115. Carlo Pisani (2005). L'equivalenza delle mansioni nella giurisprudenza. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(8-9/2005), 598-602. Dettagli
  116. Carlo Pisani (2005). Sull'uso improprio dell'art. 2105 cod. civ. da parte della Cassazione. RIVISTA ITALIANA DI DIRITTO DEL LAVORO(4/2005), 920-928. Dettagli
  117. Pisani, C. (2005). Licenziamento e sanzioni per fatti privati dei dipendenti: profili procedurali e sostanziali. ADL. ARGOMENTI DI DIRITTO DEL LAVORO(1/2005), 277-303. Dettagli
  118. Carlo Pisani (2004). Licenziamento e fiducia. Giuffrè Editore. Dettagli
  119. Carlo Pisani, V. (2004). La norma inderogabile a precetto generico come fonte di incertezza. In Giancarlo Perone - Antonio Vallebona (a cura di), La certificazione dei contratti di lavoro. Giappichelli Editore. Dettagli
  120. Pisani, C. (2004). Formazione Professionale "continua", equivalenza delle mansioni, giustificato motivo oggettivo di licenziamento. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(5/2004), 396-399. Dettagli
  121. Pisani, C. (2004). Un privilegio ingiustificato per il risarcimento da demansionamento?. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(8-9/2004), 588. Dettagli
  122. Pisani, C. (2003). Diritto del lavoro e certezza del diritto. IL DIRITTO DEL LAVORO, 611. Dettagli
  123. Pisani, C. (2003). Equivalenza delle mansioni e oneri probatori. RIVISTA ITALIANA DI DIRITTO DEL LAVORO, 4, 475-485. Dettagli
  124. Pisani, C. (2003). Il lavoro a termine dello pseudodirigente. RIVISTA ITALIANA DI DIRITTO DEL LAVORO, 3(I2), 554. Dettagli
  125. Pisani, C. (2003). La certezza del diritto nelle tecniche della flessibilità. RIVISTA ITALIANA DI DIRITTO DEL LAVORO, 1, 67. Dettagli
  126. Pisani, C. (2003). Riregolazione e delegificazione nel diritto del lavoro: nuove tendenze. In Interessi e tecniche nella disciplina del lavoro flessibile. Milano : Giuffrè. Dettagli
  127. Pisani, C. (2002). Procedimento disciplinare e accesso alla documentazione aziendale [Altro]. Dettagli
  128. Pisani, C. (2001). Azione cautelare e dequalificazione nel rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione [Altro]. Dettagli
  129. Vallebona, A., & Pisani, C. (2001). Il nuovo lavoro a termine. Padova : CEDAM. Dettagli
  130. Pisani, C. (2000). Commento all'art. 25 d. leg.vo 80/98 [Altro]. Dettagli
  131. Pisani, C. (2000). Lavoro subordinato e oggetto dell'onere della prova. RIVISTA ITALIANA DI DIRITTO DEL LAVORO, 2(2), 280. Dettagli
  132. Pisani, C. (2000). Lo sciopero della mansioni è sciopero?. GIURISPRUDENZA ITALIANA, I(1), 1825. Dettagli
  133. Pisani, C. (2000). Prestazioni indispensabili e misure di contemperamento. In M.M. Luigi Menghini (a cura di), La nuova disciplina dello sciopero nei servizi pubblici essenziali (pp. 27-42). Cedam. Dettagli
  134. Pisani, C. (1999). Distinzione tra mutamento e riclassificazione delle mansioni ai fini della promozione del lavoratore. GIUSTIZIA CIVILE, 11, 2992. Dettagli
  135. Pisani, C. (1999). Nesso di causalità e criteri di scelta per la mobilità dei lavoratori. GIUSTIZIA CIVILE, 9, 387. Dettagli
  136. Pisani, C. (1999). Norme sanzionatorie del lavoro temporaneo. In U.C. Francesco Liso (a cura di), Il lavoro temporaneo, Commento alla legge n. 196/1997. Franco Angeli. Dettagli
  137. Pisani, C. (1998). I rapporti di collaborazione continuativa e coordinata (o parasubordinazione). In Carlo Cester (a cura di), Il rapporto di lavoro subordinato: costituzione e svolgimento. Utet. Dettagli
  138. Pisani, C. (1998). La reintegrazione per ingiusta detenzione. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO, 1, 177. Dettagli
  139. Pisani, C. (1996). La modificazione delle mansioni. Milano : Franco Angeli. Dettagli
  140. Pisani, C. (1994). L'estinzione del rapporto di formazione e lavoro. RIVISTA ITALIANA DI DIRITTO DEL LAVORO, I, 273. Dettagli
  141. Pisani, C. (1990). I problemi aperti dalla sentenza della Corte Costituzionale sul licenziamento disciplinare nelle piccole imprese. RIVISTA ITALIANA DI DIRITTO DEL LAVORO, 2, 277. Dettagli
  142. Sandulli, P., Vallebona, A., & Pisani, C. (1990). La nuova disciplina dei licenziamenti individuali. Cedam. Dettagli
  143. Pisani, C. (1989). Le finalità dell'intervento legislativo. In Lo sciopero: disciplina convenzionale e autoregolamentazione nel settore privato e pubblico (pp. 217). Giuffrè. Dettagli
  144. Pisani, C. (1989). Rappresentatività dei sindacati: due proposte a confronto. LAVORO INFORMAZIONE, 7, 13. Dettagli
  145. Pisani, C. (1988). Mansioni del lavoratore [Altro]. Dettagli
  146. Pisani, C. (1988). Nuove tecnologie e tutela della riservatezza dei lavoratori. In Raffaele De Luca Tamajo (a cura di), Nuove tecnologie e tutela della riservatezza dei lavoratori. Milano : Franco Angeli. Dettagli
  147. Pisani, C. (1988). Rapporto di lavoro e nuove tecnologie: le mansioni. GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI, 2, 293. Dettagli
  148. Pisani, C. (1988). Resta il nodo delle sanzioni. LAVORO INFORMAZIONE, 6. Dettagli
  149. Pisani, C. (1987). I controlli a distanza sui lavoratori. GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI, 33, 121. Dettagli
  150. Pisani, C. (1985). Mancato godimento delle ferie, prestazione di fatto e responsabilità per inadempimento. GIURISPRUDENZA ITALIANA, 3(4). Dettagli
  151. Pisani, C. (1983). Premio di fedeltà, uso aziendale, retribuzione a fini previdenziali. IL FORO ITALIANO, I, 2253. Dettagli